知的財産の求人・転職情報

■法務業務全般をご担当頂きます。

【具体的には、、、】
・各種契約書の作成、審査、交渉
・約款の作成及び検討業務を通した会社全体のリスク管理
・資本提携、組織再編に関する契約、法的スキームの検討
・事業部門の相談対応とアドバイス
・知的財産の管理業務
・訴訟対応及び弁護士等との折衝
・社員教育やコンプライアンス体制の強化活動
・業界団体や官公庁の対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
・弁護士資格をお持ちの方（民事のみのご経験でも歓迎します！）

知的財産室の課長(若しくはリーダー)として、以下業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・プロジェクト/組織マネジメント
・他社特許ベンチマークを含む知財情報分析
・知財戦略の策定/提言や特許出願と権利化
・自社特許を活用した技術力アピールやライセンス供与
・製品/サービス出荷前の第三者特許調査や調査結果に応じた特許侵害リスク回避

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・電機/機械/情報通信（ソフトウェア）に係る知財実務経験
・マネジメント経験（規模不問）
・英語での読み書き、メールのやりとりが可能な方

■歓迎要件
・知財関連の資格保有者
弁理士、知的財産管理技能士、知的財産アナリストなど

・契約書レビュー対応
・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）
・契約管理、契約管理フローの運用・改善
・知的財産権関連業務（特許、商標等）
・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
・法務業務のご経験を積みたい方

【歓迎スキル】
・スタートアップや上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験

■求める人物像
・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、誠実、チームワーク）に共感出来る方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方

・契約書レビュー対応
・法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応）
・契約管理、契約管理フローの運用・改善
・株主総会の運営
・株式関連の実務（信託銀行、証券会社とのやり取り等）
・知的財産権関連業務（特許、商標等）
・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】※下記のいずれかの経験がある方
・事業会社での法務業務経験5年以上
・弁護士事務所、もしくは司法書士事務所での業務経験5年以上

【歓迎スキル】
・スタートアップや上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験

■求める人物像
・会社のビジョン／バリュー（特に、前向き、誠実、チームワーク）に共感出来る方
・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方

【具体的な業務イメージ】
＜コンプライアンス担当者＞
・金融商品取引業務における法令等順守指導実務者としての業務
（各種運用整備・マニュアル作成・社内研修/教育・広告審査等）
・その他、ファイナンス事業部各部門の内部統制を含むリスク管理業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・資格：宅地建物取引士　※試験合格でも可
・職歴：金融商品取引業者での勤務経験（1年以上）　
・経験：不動産信託受益権売買事業に関するコンプライアンス業務経験（1年以上）
・年齢：不問

■歓迎要件
・経験：不動産ファンド（GK-TKスキーム）の業務経験

以下の業務をお任せいたします。

＜具体的には＞
・各種法律相談
・係争案件対応
・契約書、書面等の審査
・リスク管理業務
・社内研修、教育
・許認可対応　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】以下いずれかに該当する方
・法務業務のご経験が2年程度ある方
・法科大学院を修了し、事業会社での就業を目指している方

【歓迎要件】
・宅地建物取引士
・不動産業界で法務のご経験がある方
・法律相談、契約書審査、リスク管理、社内教育、研修などのご経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方

① 各種契約書の審査作成/管理（和文8：英文2）
② 各種法務相談対応
③ 各種行政許認可の取得更新対応
④ 内部統制/海外拠点法務管理（将来的な取組）
⑤ その他管理系の諸業務（労務/総務/法務）
※ご経験/スキルに応じてお任せする業務を決定

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須条件】
・事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査/契約書管理業務は必須）
・法務以外の管理業務も担当いただくことへの理解
・自主的に考え行動できること
・新規領域（法務/法務以外）への積極的な取組姿勢

【歓迎条件】
・事業会社での幅広い法務経験/ロースクール卒業
・英文契約書の審査/作成実務経験
・内部統制/各種行政機関対応経験
・コミュニケーション能力

【求める人物像】
■明るく、誠実な対応を忘れず一貫性・公平性のある判断ができる方
■チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方
■異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

契約書のリーガルチェック業務
押印申請対応
法務相談対応
各種契約書更新、新規契約書や規約等作成

ご経験・スキルに応じて下記もお任せします。
チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
必須スキル：ビジネス法務事務経験1年以上
（法務知識がそこまでなくてもOK、法務事務経験でも可）

今回のポジションでは、管理部門の経理・総務グループのプレイイングマネージャーとして、業務を実行しつつ、自チームの組織・人財づくりにも携わることになります。経験豊富なコアメンバーと協働し、グループのミッションにコミットしていただくことを期待しております。

主な業務
・グループマネジメント
グループミッション策定、活動計画や予算作成、メンバーの育成、評価、チームビルディング等
・財務会計関連 
月次/年次決算、計算書類作成等
会社法監査対象会社であり監査法人対応あり 
利用システム：freee
・管理会計関連
年度予算、中期経営計画（定量面）作成等
・総務関連
  取締役会など各種会議体事務局、コミュニケーション施策の企画、その他一般的総務業務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必須要件
・財務会計業務を主体者としてPDCAを回してきた経験5年以上
・管理職として部下をマネジメントしたご経験2年以上

歓迎要件
・当社の製造業メーカーに対し「3Dで世界を変える」というミッションへの共感

【業務例】
□契約書チェック/雛型管理 □契約書管理（電子契約含む）
□社内の各種法務相談等及び、企業リスク/コンプライアンス体制の構築/改善
□社内規程管理
□会議体(取締役会/株主総会/経営会議/リスク・コンプライアンス委員会)の運営
□反社チェック
□内部監査
□IPO対応業務（審査上の質疑応答、事務窓口等）
□そのほか総務業務（オフィス移転、全社総会、納会等の企画・運営などを副務として担当いただくことがあります）


【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務経験（取引法務・組織法務）5年以上　※弁護士資格、英語スキルは不問です

■歓迎条件
・弁護士資格

■求める人物像
・経営及び事業推進の視点を持ったうえで、適切なリスク対応ができる方を歓迎します
・可能な限り相談者を困らせない対応ができる方を歓迎します。
　（不明点があれば自らコミュニケーションを取りに行く、取引先を意識したコメントができる、等）
・上長からの指示がなくてもご自身で仕事を見つけ、自走できる方を歓迎します

■契約書のチェック
■顧問弁護士とのやり取り
■取引先の与信審査
■取引先の反社チェック
■取引先とのトラブル対応
■社員に対するコンプライアンス研修　等

ゆくゆくは取締役会、及び、株主総会の手続きなどもお任せできればと存じます。

【変更の範囲】 なし

【必須】
■不動産業界での法務経験(目安3年程度)
■契約書チェックの経験
※若手層の方は不動産業界での営業経験がある方で法務にチャレンジしたい方は大歓迎です！

・契約周り
・社内、顧問弁護士とのやり取り、対応
・事業におけるリーガル周りの相談、対応
・その他、取引先とのトラブル等対応
※顧問弁護士と協力しながらの業務になります。

【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務業務経験

■歓迎条件
・法務担当の経験3年程度ある方
・広告業界での法務経験です

法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務全般を担当していただきます。

【業務詳細】
(1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当
(2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック
(3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督
(4)会社が保有するPマーク・ISMSの更新業務
(5)会社運営のためのバックオフィス業務全般
(6)海外関連会社の管理業務　(語学力は不問)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【応募要件】
・企業法務の経験1年以上

【歓迎要件】
・「司法書士」、「行政書士」、「社労士」などの資格を保有している方
・法科大学院を卒業予定の方、もしくは卒業後6年以内の方
・弁護士事務所、司法書士事務所等で就業経験のある方

【求める人物像】
・チームワークを重視し、丁寧且つ真摯に業務を薦められる方
・法的な課題を解決する際、ビジネスモデルや背景を徹底的に調査し論理的に対応ができる方

【雇入れ直後】
・司法試験講座の教材制作マネジメント
・司法試験講座の企画・運営
・司法試験講座のWebを中心とした広報活動　など
入社後は先輩社員がOJT形式にて教育していきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・現行司法試験の受験経験があること
＊合格されている必要はございません。
または
・予備試験短答式試験の合格経験があること

◎経営企画室　法務グループ

＜仕事内容＞
契約書のレビュー（日/英）
法務相談
訴訟対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・スキル】
　法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方

【歓迎要件】
　弁護士資格
　商法・民法・PL法・会社法、労務、独禁法、下請け法、建設業法、英米法などの知見

◎経営企画室　法務グループ

＜仕事内容＞
請求書の出金手続き
稟議書の作成
出張精算
法務関連の会議の議事録及び取締役会議事録のドラフト作成
取締役会議録および原本契約書の保管業務
他部門とのリエゾン業務
簡易な契約書のレビュー
法務グループ内の庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・スキル】
　議事録の作成、契約書の管理　　※法務職経験3年以上（目安）
　庶務業務

【歓迎要件】
　契約書のレビュー
　英語力

【人物像】
　法務部署を円滑に進めるためにサポートしていただける方

◆下記業務をお任せします。

【予防法務】
・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング（たまに英文契約あり。日英9：1程度）
・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査
・事業リスクの特定、対策
・許認可、業法規制対策
・労務管理、トラブル対応
・知的財産管理

【臨床法務】
・行政対応
・訴訟対応
・債権保全、債権回収
・クレームやトラブル対応
・不祥事対応

【戦略法務】
・新規事業のサポート
・M&Aのスキーム策定、法務DD、労務DD

【その他】
・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局
・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社や法律事務所で5年以上の法務経験

【歓迎要件】
・民法、会社法、金商法、個人情報保護法、労働法（派遣法や職安法等、当社ビジネスに関わるもの）などの体系的な知識を有する方
・上場企業、もしくはIPO準備企業での株主総会、取締役会等の事務局運営経験
・同業界やIT業界経験者

【求める人物像】
・柔軟な法的思考力、交渉折衝力がある方
・スピード感のある業務遂行ができる方
・個人の成果だけでなく、常に会社や組織のパフォーマンスを意識して行動できる方
・継続的にインプットを行い、未経験の領域においても挑戦することができる方
・広い視座を持ち、幅広い業務へ取り組む意欲のある方

同社法務グループのメンバーとして、下記の業務をご担当いただきます。

・契約書リーガルチェック
・与信審査 ・反社チェック
・派遣業の届出
・知財の申請、管理
・紛争処理対応
・企業全体のコンプライアンス管理
・顧問弁護士事務所との連携 等

＜補足＞
・現在使用しているシステム
　　電子契約：GMOサイン

【変更の範囲※1】
会社内の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。

【必須】
・契約書のリーガルチェック経験2年以上

【歓迎】
・派遣業の届出書類作成
・IT業界での法務経験

・グローバル法務を中心に携わっていただきます。弊社では既に米国子会社を立ち上げており、現地における弊社サービスの展開に積極的にかかわっていただきたいと考えています。
・弊社が業界において、日本だけでなく世界のリーディングカンパニーへと成長する為の、攻めを止めずに守り抜く法務に挑戦していただきたいです。
・その他（予防法務、商事法務、契約法務、広告審査、知財管理等の業務がありますので、適正に応じて業務範囲を広げていただきたいと思います。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・英語スキル上級以上（TOEIC850点目安）
・事業会社/法律事務所等での企業法務経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word ExcelPowerPoint）
・多数の事務処理をパラレルに遂行してきたご経験

【歓迎（WANT）】
・法科大学院または、法学部を卒業された方
・行政書士、司法書士、弁理士、弁護士等の法務関連の有資格者・ベンチャー企業での仕組作りや業務改善経験
・第二外国語（中国語、韓国語、ヒンディー語、台湾語、その他）
・自ら考え、制限時間内に最大限のパフォーマンスを発揮できる能力

【求める人物像】
・当社のビジョンやバリューへ共感いただける方
・オープンマインドでセルフスターター思考の方
・仲間を巻き込んで、課題解決に向かう働き方が好きな方
・どんな仕事へも向上心を持ちポジティブに取り組める方

まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。

【臨床法務】 　
■社内の法律相談対応

【予防法務】 　
■契約書等の各種書面の作成、審査業務（国内対応がメイン） 　
■社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 　
■知的財産権（著作権）に関する業務

【戦略法務】 　
■子会社、関連会社の法務対応 　
■M&A業務

【その他】 　
■法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 　
■外部弁護士との連携

【やりがい】
ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験（3年以上）
契約レビュー、渉外業務に関する実務経験（5年以上）
著作権法に関する実務経験（5年以上）
法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、知的財産法）

＜歓迎スキル・経験＞
民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
総務部での法務実務経験
IT企業での法務実務経験

＜求める人物像＞
自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方
自ら情報を収集し、分析する意欲のある方
法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方
法律知識を活かし、会社を変革することに興味のある方