エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより法務責任者の募集です。/~1200万
ポジション |
法務責任者※急成長中ベンチャー企業/売り上げ好調/入社実績あり |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
法務責任者※急成長中ベンチャー企業/売り上げ好調/入社実績あり |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・契約書レビュー対応
・法規制対応(個人情報保護法、景表法等の各種法令対応) ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・株主総会の運営 ・株式関連の実務(信託銀行、証券会社とのやり取り等) ・知的財産権関連業務(特許、商標等) ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須スキル】※下記のいずれかの経験がある方
・事業会社での法務業務経験5年以上 ・弁護士事務所、もしくは司法書士事務所での業務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・スタートアップや上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ■求める人物像 ・会社のビジョン/バリュー(特に、前向き、誠実、チームワーク)に共感出来る方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
■勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 66万円 ~ 100万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 |
企業情報 | |
業種 | サービス全般 |
事業内容 |
急成長中のHRTechベンチャー
|
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
法務責任者※急成長中ベンチャー企業/売り上げ好調/入社実績あり |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
・契約書レビュー対応
・法規制対応(個人情報保護法、景表法等の各種法令対応) ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・株主総会の運営 ・株式関連の実務(信託銀行、証券会社とのやり取り等) ・知的財産権関連業務(特許、商標等) ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
【必須スキル】※下記のいずれかの経験がある方
・事業会社での法務業務経験5年以上 ・弁護士事務所、もしくは司法書士事務所での業務経験5年以上 【歓迎スキル】 ・スタートアップや上場ベンチャーにおけるコーポレート/管理部門での業務経験 ■求める人物像 ・会社のビジョン/バリュー(特に、前向き、誠実、チームワーク)に共感出来る方 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・新しい課題に対しても外部リソースを活用しながら柔軟に解決できる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
10
:
00
~
19
:
00
■勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1200万円 |
想定月収 | 66万円 ~ 100万円 |
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新着求人
ノウハウを活かした資産運用サポートのスタートアップ企業で労務担当の募集です!(192022) |
ポジション |
---|
総務労務担当※IPO準備中 |
仕事内容 |
下記、業務をご経験・スキルに合わせてお任せします。
【想定業務】 *メイン 労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算関連対応(社労士法人との折衝、チェックなど) ・入退社対応 ・安全衛生管理(安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配) 総務業務 ・システム関連(新規システムの導入検討、アカウント管理、端末管理など) ・備品発注 ・Pマーク運用 *サブ ・庶務業務 ・上記メイン業務に付随するその他業務" 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/管理職候補 の募集求人(197689) |
ポジション |
---|
経理 管理職候補 |
仕事内容 |
■概要:
・経理部門の管理職候補の採用となります。 ・入社後は、各事業場(支社・支店等/大阪・東京)の経理課長・主管 (経理責任者等)として、経理部門のマネジメントをお任せいたしま す。 ・経理部門だけで100名を超える大組織となりますので、経理に関する専 門性はもちろん、組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも 期待しています。 ■組織概要 ・弊社の経理は、100名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて下記のような様々な業務を行っております。 ・入社後は、これらの機能を持つ経理チームのマネジメントとして、これまで培ってこられた専門性を活かしてマネジャーとしてご活躍いただきます。 ・配属先は、大阪勤務であれば近畿経理センターの管理Tを 想定しており、5名ほどのチームで支店ごとに管理会計を主とした業 務を担当頂きます。直属上司は、近畿経理センターの課長となります。 ◯支社・支店の売上・利益の見通し管理及び決算編成業務、邸別原価管理 ◯製造部門の原価管理、決算編成及び見通し管理 ◯業務効率化のための経理部門全体のDX化推進。 ◯その他、後進の育成、指導 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 1100万円 |
上場企業/仮想通貨取引所運営企業/管理部門の管理職候補の募集です(197270) |
ポジション |
---|
【管理部長候補】スタンダード市場上場/在宅勤務可/WEB面接可/夜面接可 |
仕事内容 |
■部門内各メンバーのサポート・マネジメント
■経営層との連携 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局等の対応 ■関連会社管理 などの業務をお任せすることを想定しております。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1000万円 |
大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/スタッフ職の募集求人(197701) |
ポジション |
---|
経理 スタッフ職 |
仕事内容 |
・弊社の経理は、100名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて業務を行っております。
将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。 ◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当 ◯工場(製造)部門の決算編成を担当 ◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐 ◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画 ◯その他、後進の育成、指導 |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 900万円 |
成長中のIT系ベンチャー企業/労務リーダー・Mgr候補(管理部門)(197358) |
ポジション |
---|
労務リーダー(管理部門)※裁量権をもって働きたい方!/マイクロソフト社と連携 |
仕事内容 |
●従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理
●労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理 ●従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務 ●従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計 ●労務関連データの収集、分析、報告業務 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 700万円 |
大手上場グループの住宅部門を担う企業で人事/スタッフ職の募集求人(197882) |
ポジション |
---|
本社人事スタッフ |
仕事内容 |
本社人事スタッフとして、人事制度企画/教育・研修/労務/新卒・中途採用/等、様々な分野の業務を担当していただきます。
基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ、ご活躍いただきます。 |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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