東京都の法務の求人・転職情報

【雇入れ直後】
- 法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規程、マニュアル等の作成及び改訂
- 広告審査
- 新制度又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状況の審査・検証
- コンプライアンス研修計画の立案遂行
- 監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
- 顧客等に係る紛争や事故への対応
- その他

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル】
- ビジョン、ミッション、バリューへ共感していただける方
- 証券内部管理責任者資格

【歓迎スキル】
- 証券コンプライアンス関する豊富な知識・経験をお持ちの方
- 証券や監査に関する実務経験がある方
- コミュニケーション能力が高い方

・新規/既存事業の契約法務（契約書作成・修正・指導・社内交渉） ※営業・企画と密に連携
・顧問弁護士対応
・リーガルチェックプロセスの継続改善
・営業・企画スタッフへの法務/コンプライアンスに関するナレッジ向上活動
・サービスリリースに伴う各種契約書面（利用規約等）の作成
※スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、時には経営管理のフロントとして事業部や経営層と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社にて契約法務の経験が1年以上
・法務以外の部署（営業もしくは企画系部署）での実務経験あり ※IT業界でなくても可
・IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方

＜歓迎条件＞
・法務以外の領域にも興味がある方（会計、内部統制など）
・ITサービスにおける法務の経験（利用規約・プライバシーポリシー、システム開発契約など）
・上場企業での法務を経験された方
・英文契約のご経験がある方

＜求める人物像＞
・経営層や現場メンバーなど、幅広い層の方とのコミュニケーションをとることに臆さない方
・事業側も含めた全社的なゴールや目的を踏まえて、実現可能な対応を検討し実行できる方
・柔軟性（変化適応能力）のある方
・お客様や社内スタッフを第一に考えつつ、全社最適を意識できる方
・現場目線で一次情報を収集することの重要さを認識し、事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方
・理念に共感できる方

■当社の法務・コンプライアンス業務　（業務量の20％程度）
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査
・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進
・コンプライアンス研修資料等の作成

■子会社の法務・コンプライアンス業務　（業務量の80％程度）
・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査
・担当者として、子会社の少額短期保険の募集文書審査
・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援

【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

＜必須＞※下記いずれか
・法務・コンプライアンスに関する基礎的な知見がある方
・法科大学院修了された方

＜歓迎＞
・実務経験者で以下のいずれかに該当する方
　保険会社において2年以上の実務経験
　企業等において1年以上の法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験

・契約書の作成／リーガルチェック／調整業務（月65件、基本的に和文です）
・社内各部署からの法務相談対応（月25件）
・調停、訴訟等への対応
・弁護士相談対応　
・コンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の施策企画および実施
・取締役会運営、商業登記、全社規程の管理
・個人情報保護、輸出管理等の法令遵守対応　
・知的財産権管理

※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、法務領域のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・企業法務の実務経験がある方（目安：3年以上）
・IT業界での法務領域に興味を持って学んでいける方

【歓迎要件】
・大手企業のグループ会社もしくは中堅企業の法務部門での実務経験（企業の少人数法務の経験）
・IT企業での法務経験
・ビジネス実務法務検定２級以上の有資格者

・契約書等のリーガルチェック（基本的に和文）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業の適法性チェック
・訴訟対応（社外弁護士と共同）
・法令改正等への対応
・法務企画担当業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方

・契約書等のリーガルチェック（基本的に和文）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業の適法性チェック
・訴訟対応（社外弁護士と共同）
・法令改正等への対応
・法務企画担当業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方

ご入社いただく方にはリスク管理グループにて下記いずれかの業務をお任せいたします。

①定性リスク管理業務およびチームマネジメント業務
・業務遂行に向けたチームマネジメント
・関係部と連携した各種リスクの特定、対応計画の策定、計画への対応状況・リスク状況の管理、経営報告等
・その他付帯業務

②定量リスク管理業務およびチームマネジメント業務
・業務遂行に向けたチームマネジメント
・関係部と連携した各種リスク計量、経営報告等
・その他付帯業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・金融業界で、企画系業務（事務企画や営業企画等）、プロジェクトリーダー、アクチュアリー、いずれかの経験がある方

このポジションでは主に以下の業務を担当していただきます。
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務
（月に100件程度／月　※ただ、基本的にはひな型ベースのものが多いとのことでございました。）
・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携

※以上のような契約法務実務をメインに担当いただきつつ、
　将来的には下記の領域にも範囲を広げていただくことができます。
・JIS Q 15001対応をはじめとするデータプライバシー法制対応、体制構築支援
・株主総会、取締役会等の会社の各種機関の運営
・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉サポート等
・リーガルテックを活用した新たな社内業務フローの構築
・新規事業のスキームに合わせた法令リスク調査、契約書作成、知的財産権取得等の業務　
・その他、企業法務全般

＜この仕事のやりがい＞
・成長期の会社特有のスピード感で、数多くの案件に対応して経験を積むことができます。
・部門で扱っている仕事の幅が広い為、新しいことに積極的にチャレンジすることも可能です。


【変更の範囲】 なし

◆必須要件
・大学卒業以上
・2～3年程度の事業会社での法務実務（リーガルチェック）経験

◆歓迎要件
・上場企業での機関法務、内部統制・コンプライアンス体制構築業務
　又は監査業務の経験
・英文契約の監修経験
・商事法務（株主総会、法人登記、M&Aなど）の実務経験

◆求める人物像
・何事にも貪欲に、自ら積極的に手を動かして取り組める意欲のある方
・未知の課題に対して柔軟な思考、判断をもって対応が可能な方
・積極的に他部署や国内外のグループ各社と連携するための
　コミュニケーションスキルを発揮できる方

・タカラレーベン不動産投資法人の予算、決算に関する業務
・タカラレーベン不動産投資法人のファイナンス（公募増資、シンジケートローンによる借入）に関する業務
・その他、会計・財務関連業務
※会計の記帳、入力に関する業務はアウトソーシングしています。

※幅広いバックオフィス業務全般の中から、社員の適正に合わせて業務を振り分けています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▼必須のスキル・経験
➀簿記１級以上（公認会計士短答式試験合格者、税理士科目合格者含む）
②会計資格が無い場合、銀行や資産運用会社等、金融機関での業務経験

▼あれば尚可のスキル・経験※必須ではありません
・J-REITの資産運用会社での業務経験
・公認会計士、税理士の有資格者

■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務
■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応　
■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 (お客様対応は専門部署が対応します)　
■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
事業会社での法務業務経験（目安3年以上）

■法務全般
⇒内外資産運用ビジネスにおける法務
　・内外取引先との契約書の審査・作成（英文契約が3割程度）
　・新商品・新規ビジネスのリーガルチェックや法的ソリューションの提供
　・その他各種業務に対する法的助言の実施

⇒企業法務
　・会社の組織体制に関し、会社法その他法令に基づく助言の実施
　・人事・労務体制に関する法的論点の検討
　・その他ガバナンスに関する法的助言の実施

■一部、部内庶務業務
※海外出張や海外赴任の機会もあります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
下記のうちどちらかに当てはまる方
・一般企業での法務経験者（業界不問）
・弁護士有資格者

【その他の必須条件】
・英語を使用する業務に抵抗のない方
→現状、苦手意識のある方でも入社後、社内の研修制度などを利用し徐々にキャッチアップいただければ問題ございません

【歓迎要件】
・生保・信託・投信・投資顧問・投資会社・銀行・証券での勤務経験
・弁護士資格保有者や法科大学院出身者
・TOEIC750点以上（英文での契約書チェックやメールの送受信、将来的には海外拠点との電話会議あり）

【求める人物像】
・何事も前向きで労を惜しまない方
・責任感が強く、推進力と行動力を持っている方
・バランス感覚に優れ、コミュニケーション能力の高い方
・多様化・IT化・グローバル化が進む資産運用ビジネスにおける戦略的法務を担う意欲のある方
・長期就業を希望している方

■業務内容
・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
（※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）
・コンプライアンス・ガバナンス関連支援
・訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応
・法令・制度（新設、改変含む）への対応支援　
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または法律事務所での契約審査業務（補助を含む）を５年前後経験している方
・民法の知識
・六法を一通り学んでいる事

【歓迎要件】
・法科大学院を卒業
・司法試験の択一合格
・司法試験予備試験の択一合格
・行政書士試験に合格

■ご入社後は、契約法務業務をメインにご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

＜＜メイン業務＞＞
●契約法務
・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・社外からの照会等の対応、文書作成
※月の契約書の数は40～70件程度（和文：英文＝８：２）
※契約書は基本雛形を利用いたします。（月に4～7件程度は新規で作成いただきます）
※法務の相談先として顧問弁護士事務所との提携がございます。

＜＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞＞
● 機関法務
・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務（議案収集、招集、各種報告書作成、運営など）
・株主名簿・新株予約権原簿管理

●特殊案件への対応
・社内規程の作成・整備
・資金調達対応
・子会社関連の設立
・投資案件

【変更の範囲】 なし

【必須】
・契約法務の業務経験をお持ちの方
・IT業界に興味がある方

法務全般の業務に携わっていただきます。

■営業所からの問い合わせ対応
■内部統制並びに業法対応の強化
■契約書（物品売買契約書等）の検証及び作成指導経験（リーガルチェックがメイン）
■全国事業所との法律的相談窓口、専門機関へのリファー（同社事業所と専門機関との調整業務）
■弁護士への法律相談その他折衝

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・企業法務経験
・社会人経験

・契約書の作成及び審査（和文、英文）※英文契約書は1割弱です。
・法的リスク整理及び対応策の提案
・国内外の法律情報の調査・提供
・法務相談
・紛争の予防及び解決に関するアドバイス
・株主総会・取締役会事務局
・回議書事務局
・諸規程の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須要件】
・事業会社における法務経験（目安として5年以上）
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎要件】
・海外取引・英文契約書の作成・審査など国際法務の経験者
・営業や品質管理等、法務以外の部署での業務経験者
・データベース等のITツールの管理や運用が苦でない方

【求める人物像】
・法の趣旨やリスクなどの総合的な考慮によりバランスの取れた結論を出すことができる
・協調性があり、チームプレイや調和を重んじることができる

・法務業務（契約書のチェック、取引先とのトラブル・訴訟への対応、営業部向け講習会の企画・運営など）を担っていただきます（独占禁止法、下請法、化学品関連法などの法令や、安全保障貿易管理に関わる業務は、コンプライアンス部が担当しています）。
・また与信管理（与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、取引先倒産時の対応など）も担当します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・論理的思考力のある方（ビジネス文書作成力を含む）
・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる方
・法務のバックグラウンド（法学部卒、法務部門の経験、ビジネス実務法務等の法律関連資格の保有など）のある方又は法務という専門的な部署でキャリア形成を実現したい方
・英文読解に抵抗のない方

当社の法務部は、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、サポートやリスクコントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・ビジネスに関するリスクコントロール
・新規案件サポート
・契約書の審査、作成、管理（新規、継続案件各30件/月）
・社内教育
・社内規程、マニュアルの一括管理
・所管規程、マニュアルの改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
※下記いずれかに当てはまる方
・法学部もしくは法科大学院出身の方
※金融業界出身の方や営業職でのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

＜歓迎＞
・法務の実務経験
・英語力のある方

◆下記業務をお任せします。

・契約書関連業務※実務は担当者がおりますので相談やチェック等になります。
・訴訟、クレーム、トラブル等に関する法務面での対応
・コンプアイアンスに関する運用、実施、管理、周知に関する対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方

当社の法務部は、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、サポートやリスクコントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・ビジネスに関するリスクコントロール
・新規案件サポート
・契約書の審査、作成、管理（新規、継続案件各30件/月）
・社内教育
・社内規程、マニュアルの一括管理
・所管規程、マニュアルの改定

＜必須＞
・契約法務のご経験

＜希望＞
・マネジメント経験を有している方
・右記資格保有者（弁護士、司法書士、行政書士等）

主な所管業務は以下の通りです。

◆グループ再編やM&Aに対する支援・契約書作成等、ガバナンスに関する法的側面より支援
◆新規事業や海外事業展開へのリーガルチェック及び支援
◆対外文書・契約書・社内規定などの作成支援及び審査
◆各種トラブルへの対応支援、法規制に関わる相談、訴訟の管理
◆株主総会や取締役会等の重要会議体の運営支援

※グループ会社の法務部では所管業務が異なることがあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・企業法務を志す方
※英語力は必須ではありません。（お持ちの方は歓迎致します）
※総合職としての採用となるため、他部署やグループ会社への異動はあり得ます。

【歓迎】
・司法試験合格者、弁護士資格をお持ちの方（民事系の法律事務所出身の方も応募可。）
・事業会社もしくは法律事務所における企業法務経験者

＜その他、求める人物像＞
◆社内関係部門と連携して法務業務を遂行できる方（一般的なコミュニケーション能力をお持ちの方）