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法務相談対応、契約書レビュー、利用規約の改定等の日常業務に加えてご経験やご志向踏まえて以下の業務をお任せいたします。
・個人情報保護、広告審査等の法令遵守に必要な体制構築
・リスクコンプライアンス委員会の事務局
・株主総会、取締役会の運営事務局
・各種規程整備、運用
・許認可（宅建免許）に関する手続き
・IPO準備に伴うコーポレート業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

《必須要件》
・法務経験2年以上～
※不動産業界での経験不問

《歓迎要件》
・IT・WEBサービス企業における就業経験
・知財関連業務の経験
・IPO準備業務経験

《求める人物像》
・自ら解決すべき課題を定義し、解消に向けたアクションを取れる方
・論理的でわかりやすいドキュメントを作成できる方
・改善・組織貢献の意識を高く持ち、前向きに取り組める方

◆下記業務をお任せします。

・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A等の機関設計
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【 必須スキル 】
以下いずれかのご経験
・上場企業またはIPO準備会社での勤務経験
（株主総会、取締役会等、各種会議体の運営、社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験）
・事務所経験 （弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など法律分野）

上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。
・契約法務；契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認
・利用規約、プライバシーポリシーの作成
・知財関連
・その他法務；総会、取締役運営サポート
・上場準備、内部統制関連；規程策定、内部統制フローの策定

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
企業法務のご経験5年以上

■歓迎スキル
・ビジネスレベル英語
・株主総会の運営等
・スタートアップにおける就業経験

・契約周り
・社内、顧問弁護士とのやり取り、対応
・事業におけるリーガル周りの相談、対応
・その他、取引先とのトラブル等対応
※顧問弁護士と協力しながらの業務になります。

【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務業務経験

■歓迎条件
・法務担当の経験3年程度ある方
・広告業界での法務経験です

（雇入れ直後）
・契約書関連業務：
　契約書作成（ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす）
　契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）
　担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般

・知財関連業務：
　特許事務所と連携して、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理

・稟議書関連業務：
　稟議書内容の確認や承認進行管理

・コーポレート法務：
　株主総会、取締役会の対応

・その他：
　法務業務に関わる庶務全般
　顧問弁護士との調整、対応

（変更の範囲）
会社内でのすべての業務

■必須条件：
・法務部門での実務経験3年以上

■歓迎条件：
・司法試験合格者

■リーガル業務
①契約書等のリーガルチェックに関する事項
②新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討
③外部弁護士との連携
④ADR、治安に関する事項
⑤法令改正対応

■マネージャーとしての管理業務（マネージャーの場合）
①活動計画の策定
②予算管理
③人事管理

楽天グループの企業として、これまでの既成概念に問題はなく、新たなビジネスチャンスを一緒に作ってこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・金融機関における法務の経験
・法的な問題を正しい言葉でわかりやすく、わかる陣経営、営業部門に伝えられるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・弁護士資格保有者
・保険会社における法務の経験・知識（保険業法、監督指針等の知識）

■英語要件に関する補足
・TOEIC 600点または同程度の英語力
（入社後一定期間内にTOEIC800点の取得いただきます）

・新規/既存事業の契約法務（契約書作成・修正・指導・社内交渉） ※営業・企画と密に連携
・顧問弁護士対応
・リーガルチェックプロセスの継続改善
・営業・企画スタッフへの法務/コンプライアンスに関するナレッジ向上活動
・サービスリリースに伴う各種契約書面（利用規約等）の作成
※スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、時には経営管理のフロントとして事業部や経営層と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社にて契約法務の経験が1年以上
・法務以外の部署（営業もしくは企画系部署）での実務経験あり ※IT業界でなくても可
・IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方

＜歓迎条件＞
・法務以外の領域にも興味がある方（会計、内部統制など）
・ITサービスにおける法務の経験（利用規約・プライバシーポリシー、システム開発契約など）
・上場企業での法務を経験された方
・英文契約のご経験がある方

＜求める人物像＞
・経営層や現場メンバーなど、幅広い層の方とのコミュニケーションをとることに臆さない方
・事業側も含めた全社的なゴールや目的を踏まえて、実現可能な対応を検討し実行できる方
・柔軟性（変化適応能力）のある方
・お客様や社内スタッフを第一に考えつつ、全社最適を意識できる方
・現場目線で一次情報を収集することの重要さを認識し、事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方
・理念に共感できる方

・契約書の作成／リーガルチェック／調整業務（月65件、基本的に和文です）
・社内各部署からの法務相談対応（月25件）
・調停、訴訟等への対応
・弁護士相談対応　
・コンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の施策企画および実施
・取締役会運営、商業登記、全社規程の管理
・個人情報保護、輸出管理等の法令遵守対応　
・知的財産権管理

※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、法務領域のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・企業法務の実務経験がある方（目安：3年以上）
・IT業界での法務領域に興味を持って学んでいける方

【歓迎要件】
・大手企業のグループ会社もしくは中堅企業の法務部門での実務経験（企業の少人数法務の経験）
・IT企業での法務経験
・ビジネス実務法務検定２級以上の有資格者

・契約書等のリーガルチェック（基本的に和文）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業の適法性チェック
・訴訟対応（社外弁護士と共同）
・法令改正等への対応
・法務企画担当業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方

・契約書等のリーガルチェック（基本的に和文）
・社内の各種法律相談への対応
・新規事業の適法性チェック
・訴訟対応（社外弁護士と共同）
・法令改正等への対応
・法務企画担当業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方

ご入社いただく方にはリスク管理グループにて下記いずれかの業務をお任せいたします。

①定性リスク管理業務およびチームマネジメント業務
・業務遂行に向けたチームマネジメント
・関係部と連携した各種リスクの特定、対応計画の策定、計画への対応状況・リスク状況の管理、経営報告等
・その他付帯業務

②定量リスク管理業務およびチームマネジメント業務
・業務遂行に向けたチームマネジメント
・関係部と連携した各種リスク計量、経営報告等
・その他付帯業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・金融業界で、企画系業務（事務企画や営業企画等）、プロジェクトリーダー、アクチュアリー、いずれかの経験がある方

・タカラレーベン不動産投資法人の予算、決算に関する業務
・タカラレーベン不動産投資法人のファイナンス（公募増資、シンジケートローンによる借入）に関する業務
・その他、会計・財務関連業務
※会計の記帳、入力に関する業務はアウトソーシングしています。

※幅広いバックオフィス業務全般の中から、社員の適正に合わせて業務を振り分けています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▼必須のスキル・経験
➀簿記１級以上（公認会計士短答式試験合格者、税理士科目合格者含む）
②会計資格が無い場合、銀行や資産運用会社等、金融機関での業務経験

▼あれば尚可のスキル・経験※必須ではありません
・J-REITの資産運用会社での業務経験
・公認会計士、税理士の有資格者

■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言
■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務
■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応　
■お客様からの問合せ、クレームに対する解決策の提案、助言などの対応業務 (お客様対応は専門部署が対応します)　
■景品表示法、特定商取引法等の関係諸法令の調査・社内周知、従業員教育の企画・実施など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
事業会社での法務業務経験（目安3年以上）

■業務内容
・各種国内外契約の検討、締結交渉、更新管理
（※特に、事業契約担当者として、当社国内顧客（自動車メーカー、Tier１他）及び国内サブライヤーとの契約や、取引に関して、事業部門を積極的に支援していただきます。）
・コンプライアンス・ガバナンス関連支援
・訴訟・クレーム（事業リスク最小化活動を含む）対応
・法令・制度（新設、改変含む）への対応支援　
※法務全般を扱う法務パーソンになっていただくことを期待しております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いづれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または法律事務所での契約審査業務（補助を含む）を５年前後経験している方
・民法の知識
・六法を一通り学んでいる事

【歓迎要件】
・法科大学院を卒業
・司法試験の択一合格
・司法試験予備試験の択一合格
・行政書士試験に合格

■ご入社後は、契約法務業務をメインにご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

＜＜メイン業務＞＞
●契約法務
・社内各部門からの法務相談依頼および契約書レビュー対応
・契約書、ユーザー利用規約等の作成及び審査
・社外からの照会等の対応、文書作成
※月の契約書の数は40～70件程度（和文：英文＝８：２）
※契約書は基本雛形を利用いたします。（月に4～7件程度は新規で作成いただきます）
※法務の相談先として顧問弁護士事務所との提携がございます。

＜＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞＞
● 機関法務
・株主総会、取締役会、監査等委員会における関連業務（議案収集、招集、各種報告書作成、運営など）
・株主名簿・新株予約権原簿管理

●特殊案件への対応
・社内規程の作成・整備
・資金調達対応
・子会社関連の設立
・投資案件

【変更の範囲】 なし

【必須】
・契約法務の業務経験をお持ちの方
・IT業界に興味がある方

当社の法務部は、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、サポートやリスクコントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・ビジネスに関するリスクコントロール
・新規案件サポート
・契約書の審査、作成、管理（新規、継続案件各30件/月）
・社内教育
・社内規程、マニュアルの一括管理
・所管規程、マニュアルの改定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
※下記いずれかに当てはまる方
・法学部もしくは法科大学院出身の方
※金融業界出身の方や営業職でのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。

＜歓迎＞
・法務の実務経験
・英語力のある方

◆下記業務をお任せします。

・契約書関連業務※実務は担当者がおりますので相談やチェック等になります。
・訴訟、クレーム、トラブル等に関する法務面での対応
・コンプアイアンスに関する運用、実施、管理、周知に関する対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・弁護士資格をお持ちの方

当社の法務部は、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、サポートやリスクコントロールを行います。
【具体的な業務内容】
・ビジネスに関するリスクコントロール
・新規案件サポート
・契約書の審査、作成、管理（新規、継続案件各30件/月）
・社内教育
・社内規程、マニュアルの一括管理
・所管規程、マニュアルの改定

＜必須＞
・契約法務のご経験

＜希望＞
・マネジメント経験を有している方
・右記資格保有者（弁護士、司法書士、行政書士等）

・下記業務をお任せします。

■広告、マーケティングコミュニケーションに伴う知的財産活用
（タレント、アイドル、インフルエンサー、アニメキャラクターなどの起用）
■契約業務
（リスクアセスメント、条件検討、ドラフト作成、社内折衝等）
■当社提案の広告表現/プロモーション企画について関連する法規制の調査やアドバイスや表現チェック
■その他、販売先（クライアント）・委託先との間での取引契約の審査

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【将来的な業務について】
・新卒・中途採用関連全般
・オフィス環境改善
・他庶務全般
・組織活性化施策関連業務（社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築など。）


【変更の範囲】 なし

【必須要件】
・企業での法務実務経験3年以上（広告・マーケティング業界未経験可）

【歓迎要件】
・能動的に仕事を進めていくことができる方
・明朗快活、コミュニケーション能力の高い方
・物事の本質を捉え、ロジカルな思考ができる方
・粘り強く業務を進め、クオリティを高めるための工夫ができる方
・既成概念に捕らわれず、柔軟な発想ができる方

【求める人物像】
・できない理由を語るのではなく、できる方法を考える人！
・知的好奇心が旺盛な人！
・傘をさすのが嫌いな人（東京駅から傘不要でラクラク通勤）

＜法務＞
・契約書作成・チェック及び締結　
・契約書管理

＜総務＞
・取締役会対応（CFOと協働しての事務局運営や役会後の登記などの法務対応）
・株主総会対応（上場後においては各部門と協力し株主総会運営と総会後の法務対応）
・規程、稟議、内部通報制度をはじめとする各種社内管理体制・制度の設計と運用
・オフィス運営・社内ルール企画改善
・備品管理・発注

弁護士・司法書士・社労士など顧問がおり、相談しながら業務を進めていただくことが可能です
IPOを視野に入れ準備中ですので、IPO準備関連の業務もございます！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務（契約書チェック）、総務のご経験
【歓迎要件】
・IPO準備企業での経験
・株主総会対応ご経験