大阪府の知的財産の求人・転職情報

次の法務業務を中心に担当していただきます。
(1)契約審査、レビュー、修正、管理
(2)法的トラブル・訴訟対応
(3)M&A、業務提携、事業再編
(4)コンプライアンス推進
※将来的には、幅広く当社グループにおける法務業務全般を担当いただきます。
※海外案件にも関わる機会もあります。

【ミッション】
上記の仕事を通じて、当社事業に関わる法務リスクの低減はじめ、事業の更なる成長に貢献する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・企業における法務・コンプライアンス推進業務経験（領域不問）
　または、弁護士事務所における業務経験
・社内関係部門との協調・連携力

＜歓迎要件＞
・プラント、インフラ、建設等設計・施工ビジネスモデル経験（もしくは知識）
・業務に対して前向きに粘り強く取り組める方
・英語での業務経験

① 各種契約書の審査作成/管理（和文8：英文2）
② 各種法務相談対応
③ 各種行政許認可の取得更新対応
④ 内部統制/海外拠点法務管理（将来的な取組）
⑤ その他管理系の諸業務（労務/総務/法務）
※ご経験/スキルに応じてお任せする業務を決定

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須条件】
・事業会社での法務経験2年以上（特に契約書審査/契約書管理業務は必須）
・法務以外の管理業務も担当いただくことへの理解
・自主的に考え行動できること
・新規領域（法務/法務以外）への積極的な取組姿勢

【歓迎条件】
・事業会社での幅広い法務経験/ロースクール卒業
・英文契約書の審査/作成実務経験
・内部統制/各種行政機関対応経験
・コミュニケーション能力

【求める人物像】
■明るく、誠実な対応を忘れず一貫性・公平性のある判断ができる方
■チームワーク、コミュニケーションを大事にして頂ける方
■異なる環境や風土を理解し、前向きかつ自発的に取り組める方

経営統括部 法務知財課に配属となり、法務・知財関連業務に従事いただきます。
社内における法務知財関連の業務を多く担っているため、業務内容は多岐にわたりますが、所属社員の適性（強み）に応じて業務を分担しながら、幅広い業務内容をカバーしています。

＜業務内容の一例＞
■法的書類の作成・レビュー（契約書、利用規約、社内規程等）
秘密保持契約書/NDA、反社会的勢力の排除に関する覚書などといった法的書類から、機器・資材・設備・ソフトウェアの調達や利用に関する契約書、顧客向けのフォントやソフトウェアのライセンス契約、公共団体や国外企業向けの各種契約書、売買契約書、取引基本契約書、ウェブサイトの利用規約やプライバシーポリシー、各種社内規程等といった法的書類の作成・レビューに関する業務を行います。

■法律相談対応
■コンプライアンス推進・CSR対応等
顧客や供給者との売買・ライセンス等の取引スキームの検討・構築、広告宣伝や債権回収に関する法対応、個人情報保護法対応、知財に関する権利侵害調査を含む、企業活動における様々な場面で法的相談対応やコンプライアンス推進を行います。

■契約関連の各種事務処理・契約書管理
■ライセンス管理・ロイヤリティ処理
契約書管理や、ロイヤリティ処理などの各種事務処理などにおいても、個別の契約内容をきちんと確認しながら丁寧に進める必要があるため、正確に事務処理を行う力も求められます。

■知財関連業務（商標・著作権関連が中心）　
など　※外部の弁護事務所・弁護士との連携も含みます

利用システム：DocuSign、楽々ドキュメントプラス、Hubble、Business Lawyers Library　など

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

＜必須条件＞
■以下のいずれかの条件を満たす方
(1)法学部あるいは法科大学院をご卒業の方
(2)法務関連業務のご経験（2～3年程度）をお持ちの方


＜こんな方をお待ちしています＞
■法的書類を読み解くことに抵抗がなく、新しい学びを楽しめる方
それぞれの業務について、まずは比較的簡単な内容からスタートし、OJTを通じて少しずつ弊社の業務に慣れていただく予定ですので、法務関連業務に対して経験が豊富でない方でも、ご応募可能です。

■長期的にモリサワで働くことができる方
将来的にはモリサワでの法務関連業務のスペシャリストになっていただける方を募集します。

■ 契約関連の事務処理も丁寧に、楽しめる方
法務・知財関連の業務には、事務業務がつきものです。ルーティンで発生する業務も、そうでない業務も各契約内容を確認しながら丁寧に楽しんで対応できる方をお待ちしています。

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

＜背景＞
シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの 将来の法務課長を担ってもらう予定です。

東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスをいかして会社を継続的に成長させていく予定です。

通常の法務業務はもちろん、新たなM&Aやアライアンスの契約に必要な仕組みづくりや、訴訟時の対応・処理など重要なリスク法務業務をお任せできる方を探しています。業務にあたり、改善点があれば即発信、実行することも期待しています。

本業務は法務コンプライアンス本部長と共同しながら経営に近いポジションで会社をより大きくして行けるポジションです

＜具体的な業務イメージ＞
■法務関連
・契約書審査・作成・管理業務（和文が９割以上、他中文、英文）
・法律相談対応（民商法、個人情報保護法、独禁法、下請法、景表法、不正競争防止法、会社法、金商法 等）
・訴訟・紛争対応、顧問弁護士の当社窓口
・新商品、広告などの薬事法に基づくチェック
・M&A・アライアンスに関する法務業務
・法的観点での経営陣へのアドバイス

■コンプライアンス・知的財産関連業務
・リスクマネジメント業務（社員向け勉強会などを企画、実行。その他、法務全般に関しての社内サポート等）
・(尚可）商標出願・管理、特許・意匠権管理（特許事務所等を活用）

＜業務における魅力 ＞
■リーガルの専門領域をベースに、当社のPhilosophyにマッチする事案ごとの手法やシナリオを自ら考え、課題解決にあたることが求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社で法務領域における経験3～5年以上、もしくは弁護士として 企業法務の経験（１～2年程度）を有する方 （応相談）
■ビジネス上の課題を解決するための問題解決能力、論理的思考力
■計画的な業務遂行力
■Microsoft Office 基本スキル

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■M&Aやアライアンスの経験
■薬事法を扱った業務の実務経験/知的財産関連業務の実務経験
■日英中の法務経験者
■海外現地法人の課題解決を行った経験

【求める人物像】
■I-ne Philosophyへ共感いただける方
■仕事を取りに行く「オーナーシップ」がある方
■過去の情報にとらわれない柔軟な発想ができる方
■情報リテラシーの感度が高い方（法務・人事としての機密厳守）
■変化に対して柔軟に対処できる方

同社の法務・コンプライアンス部の株式グループのマネジャー候補として、以下業務をお任せします。

■業務内容：
・株主総会の準備、運営（招集通知の作成、想定問答集の作成、リハーサル・本番の運営）
・株主対応（機関投資家、個人）
・コーポレートガバナンス・コード対応
・証券取引所対応
・取締役会事務局のサポート
・グループ会社からの相談対応（機関運営など会社法関連相談）

■配属部門/入社後のキャリア：
マネジャー候補として入社いただき、入社後数か月を目途に、マネジャーとして、2名のメンバー（30代半ば）をマネジメントしながら、プレイングで実務もご担当頂くことを期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・上場会社での株式実務の経験・会社法及び関連法令の一定の知識
　※法務部門出身でなくても上場企業での株式実務経験者を歓迎いたします。
・語学力（目安：TOIEC600点程度）
　※流暢に話せる必要はないですが、海外投資家も多く、英語での開示資料を作成するため（翻訳機等利用可）、英語にアレルギーのない方を求めます。

■歓迎要件：
・コーポレートガバナンス対応
・取締役会規則等規程類の制改定の経験

【当社法務部門について】
■経営陣との距離も近く、経営陣への直接の報告や説明を行う機会も多くあります。
■中途入社のメンバーも数多く在籍しており、なじみやすい環境です。

■国内及び外国の特許出願・中間処理業務に関連する事務・管理業務および特許技術者のサポート業務、及び、特許売買及び特許調査等の第三者向け業務のサポート業務、その他それらに関連する業務を行っていただきます。
【主な業務内容】
・出願、中間処理の期限管理
・包袋データの更新
・国内、外国出願、PCT各国移行の準備作業
・外国特許事務所からの問合せへの対応業務
・翻訳関連業務（委託業者の管理、技術者との連絡業務）
・米国特許等のIDS管理
・特許売買、調査に関するクライアント等とのコレポン等

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務

【必須スキル・経験】
・特許事務所での権利化（出願から登録まで）の特許事務の実務経験：３年以上

【望ましいスキル・経験】
・向上心のある方
・簡単な英文メールのやり取りができる程度の英語力（あくまで目安としてTOEIC600点程度）

■当グループ会社の国内・海外の特許出願・中間処理書類の内製化業務を行っていただきます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務

【必須条件】
・企業もしくは特許事務所での３年以上の研究開発、設計、生産技術または特許の実務経験がある方
・化学または材料のいずれかの技術分野を扱ったことのある方または技術に精通している方
・理工系大学卒以上
・ＴＯＥＩＣ６００点以上（または、英文明細書が不自由なく理解できる方）

【歓迎条件】
・弁理士資格保有者

【求める人物像】　
・向上心のある方

■企業において必要となる知財業務の中で、事務管理業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・知財データの管理・分析及び知財業務管理ツールの作成・改良
・特許出願、中間処理のフロー管理
・特許権利維持年金管理
・発明者報償対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務

【必須スキル・経験】
・企業や特許事務所、大学等での知財事務管理業務の実務経験
・ExcelやAccess（の関数やVBA）の使用経験

【望ましいスキル・経験】
・国内外の知財管理全般に関する知識
・データベース、プログラミングやSQLに関する基本的な知識
・コミュニケーション能力
・自ら考えて行動できる能力
・簡単な英文メールのやり取りができる程度の英語力（あくまで目安としてTOEIC600点程度）

■堺・広島・幕張（標準必須特許渉外業務）
事業所において、主に、「通信・映像規格技術関連」の特許渉外業務（市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉）に従事頂きます。


■幕張（標準必須特許業務）
事業所において、技術者と連携し、「標準必須特許関連」の様々な知的財産業務に従事頂きます。
【主な業務内容】
・SEP（標準必須特許）のポートフォリオ管理業務
・当事者系審判等の特許権維持に関する業務
・特許事務所・翻訳会社等の外部事務所管理業務
・知財関連情報のデータ収集、分析に関する業務
・ライセンス交渉等に係る技術サポート業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務

■堺・広島・幕張（標準必須特許渉外業務）
【望ましいスキル・経験】
・特許渉外業務経験のある方
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・ＴＯＥＩＣ600点以上（または英文明細書を不自由なく読める方）

■幕張（標準必須特許業務）
【望ましいスキル・経験】
・通信規格技術または映像規格技術に精通している方
・弁理士資格を保有されている方
・Excel等のツールに習熟されている方
・ＴＯＥＩＣ600点以上（または英文明細書を不自由なく読める方）

【求める人物像】
・向上心のある方

■堺
事業所において、技術者と連携し、「テレビ関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

■八尾
事業所において、技術者と連携し、「白物家電関連・健康美容家電関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

■天理
事業所において、技術者と連携し、「液晶や有機ＥＬなどのディスプレイ関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

■大和郡山
事業所において、技術者と連携し、「複合機やＰＯＳなどの製品関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

■広島
事業所において、技術者と連携し、「スマートフォン関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務

【必須条件】
・企業の知財部門または特許事務所での知的財産業務の経験のある方

【歓迎条件】
・弁理士資格保有者
・ＴＯＥＩＣ500点以上（または英文明細書を不自由なく読める方）
・「テレビ関連」の技術に精通している方（堺のみ）
・「白物家電関連・健康美容家電関連」の技術に精通している方（八尾のみ）
・「液晶や有機ＥＬなどのディスプレイ関連」の技術に精通している方（天理のみ）
・「複合機やＰＯＳなどの製品関連」の技術に精通している方（大和郡山のみ）
・「スマートフォン関連」の技術に精通している方（広島のみ）

【求める人物像】
・向上心のある方

法務・知財チームにおいて、知財権に特化した業務をご担当いただきます。
具体的には以下のような業務です。
■電気、機械、システム製品等の特許権利化
■社内の商品開発チームとの連携による特許の発掘と出願、中間対応、特許調査
■特許事務所との折衝、及び出願管理業務
■特許実務に関する業務
■その他、法務・知的財産に関する業務

雇い入れ直後：知財権に特化した業務
変更の範囲：当社業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・特許実務のご経験のある方
・出願書類の作成のご経験のある方

【歓迎条件】
・製造業での特許実務のご経験のある方
・商品開発のご経験のある方
・英語の読解力

当社の本社（大阪）にて、法務業務およびマネジメントに従事いただきます。
・法務グループのマネジメント
・国内および海外（中国・シンガポール・EU等）との取引に関する契約書の作成
・国内、海外での法的問題（企業間トラブル、訴訟、刑事事件など）の解決
・法務問題について弁護士と連携し、部門や取引先と協議、調整、交渉
・コンプライアンス研修および指導
・その他法務業務に付随する業務全般

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・国内および国際法務の実務経験
・国際法の理解
・コミュニケーションスキル
・マネジメント経験
・語学力（英語の読み書き）

【歓迎条件】
・語学力（英語のスピーキング）

知財部門のスタッフとして以下の業務に携わっていただきます。
■出願権利化（発明発掘、出願、OA対応、維持要否判断）
■特許調査（出願前調査、クリアランス調査、技術動向調査、無効資料調査etc.)
■契約対応(NDA、共同研究、共同出願、取引基本契約等の知財条項etc.）
■知財企画（発明規程対応、子会社管理、DX対応etc.)
■知財情報の収集・分析・提案（事業、開発部門等への知財権/知財情報の活用提案）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・企業知的財産部門での実務経験５年以上
・募集内容業務における複数領域での経験
・ツールのアシスト等込みで英語での各種企業知財業務遂行が可能なスキル
・化学・素材に関する基礎知識全般

【歓迎】
・研究開発や事業戦略策定において、知的財産権や知的財産情報を活用して貢献した経験

急速な事業成長を支える経営基盤として経営管理/法務チームを構築し、企業の成長とともに組織を拡大していくポジションを担って頂きます。
拡大するクラウド市場においてBtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを提供し、急速な成長を遂げているSaaS×ITベンチャー企業での業務です。

【詳細】
■業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
■契約法務（各種契約チェック、一部英文契約あり）
■機関法務（取締役会、株主総会）
■リーガルリスクの把握・管理
■社内各部署からの法律相談への対応
■国内海外法制度リサーチ
■コンプライアンス教育
■内部統制構築（IPO準備含む）
■商標等の知的財産権の適切な管理・活用
■顧問弁護士連携
■その他法務領域以外の業務サポートも一部あり

【将来への取り組み】
業務管理・法務チームマネージャー候補として法務チームマネジメントに取り組んで頂きます。
当社は2023年12月期で6期目を迎えているSaaSベンチャー企業です。
SaaSビジネスに対する社会の関心の高まりとともに急速に会社規模が拡大していく中、2022年中に累計18億の資金調達を達成し、”将来的な上場”を見据えて責任者と協働して、経営管理全般及び法務部門を強化して頂きます。
さらに、会社組織の構築、予算管理体制構築や事業計画策定にも携わって頂くことで、会社経営の一翼を担い、根幹に携わって頂くことができます。
スタートアップ企業でのチームマネジャー職だからこそ、幅広い業務にチャレンジでき、会社経営の基盤作りに関与して頂くことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■弁護士資格
■事業会社、又は法律事務所での企業法務経験

【歓迎】
■マネジメント経験
■英語（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル）
■SaaS IT企業での企業法務経験

【求める人物像】
■これからベンチャーでやりたいという熱意、マネジメントを念頭に置いて携わっておられる方
■IPOを目指して新たなフィールドに挑戦したい方
■整っていない状態のものを整えていくことが得意な方
■縦割りでなく、オーナーシップをもって全社視点で考え、動くことができる方
■快活なコミュニケーションがとれる方

知的財産部門の重要業務と組織マネジメントをお任せいたします。

【具体的には】
■市場、顧客に対する訴求力のある特許、対抗特許の権利化
■取得しようとする権利の活用案（契約含む）の提示と実行
■係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結）

【職責】
■知的財産に関する戦略の策定と実行、権利化、評価、活用（活用ビジネスのサポート含む）、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント

【期待する成果】
■権利化の強化（特に対抗特許）
■係争対応への整備と準備
■取得した権利の活用案の提示と将来の権利化へのフィードバック

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・知的財産権に関する確かなベース知識（米国含む）
・知的財産権の取得、活用、評価、交渉（契約含む）及び係争に関する5年以上の実務経験
・弁護士（海外含む）とのコネクションと活用経験（英語での交渉を含む）

<応募者に求める実績>
・知的財産権の取得、活用（契約含む）、評価、交渉及び係争に関する豊富な実務経験（特に活用や係争に関する実績）
・知的財産権の活用や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ

【求める人物像】
・迅速な行動と結果に繋がるアウトプット
・課題に対する必要な関係者を絡めた方針・施策の提示、解決
・知的財産に関する責任を自覚したリーダシップ

急速な事業成長を支える経営基盤として法務・業務サポートチームを構築し、企業の成長とともに組織を拡大していくポジションを担って頂きます。
拡大するクラウド市場においてBtoC企業のユーザーコミュニケーションやマーケティングDXを促進するサービスを提供し、急速な成長を遂げているSaaS×ITベンチャー企業での業務です。

【詳細】
＜法務＞
■業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
■契約法務（各種契約チェック、一部英文契約あり）
■機関法務（取締役会、株主総会）
■リーガルリスクの把握・管理
■社内各部署からの法律相談への対応
■国内海外法制度リサーチ
■コンプライアンス教育
■内部統制構築（IPO準備含む）
■商標等の知的財産権の適切な管理・活用
■外部専門家連携

＜その他＞
■オフィス環境の整備・管理
■IT導入補助金管理
■既存総務担当者のサポート
■ワークフロー管理（主に稟議）

【将来への取り組み】
法務及び業務サポートチームの担当者として業務を行って頂きます。
弊社は、今期（2023年12月期）で6期目を迎えているSaaSベンチャー企業です。
SaaSビジネスに対する社会の関心の高まりとともに急速に会社規模が拡大していく中、2022年中に累計18億の資金調達を達成し、”将来的な上場”を見据えて責任者と協働して、コーポレート部門の強化をして頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■企業法務部門での2年以上の実務経験

【歓迎条件】
■IT業界、特にSaaS業界での企業法務経験
■株式上場に携わった経験
■株主総会での事務局経験
■社内ワークフローの整備経験

【求める人物像】
■これからベンチャーでやりたいという熱意、マネジメントを念頭に置いて携わっておられる方
■IPOを目指して新たなフィールドに挑戦したい方
■整っていない状態のものを整えていくことが得意な方
■縦割りでなく、オーナーシップをもって全社視点で考え、動くことができる方
■快活なコミュニケーションがとれる方

【業務内容】
【雇入れ直後】
各種契約書の内容精査、相手先との調整
契約関連のコンサルティング（担当者へのアドバイス）
法律事務所への相談、調整
契約書締結ノウハウの教育　
コンプライアンス関連各種教育の企画・運営　
各種会議体運営（経営企画課主催）、担当業務関連各種資料作成

【変更の範囲】原則なし、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
法務経験者（目安５年程度）

■契約管理・審査
■社内法律相談窓口

【変更の範囲】
1：従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
2：就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

【必須条件】
※以下いずれかの項目に該当する方
司法試験短答式合格者

【求める人物像】
■連携の際のコミュニケーションが苦にならない方
■地道な作業と細かな配慮を厭わない方
■組織人としてスタンドプレーを慎む方

※2年以上の社会人経験があれば尚可

【業務内容】
■リグアグループ各企業の
・契約書、文書の審査、作成、審査
・広告審査
・社内からの法律相談への対応
（グループ会社含む）
・訴訟等法的トラブル対応
・顧問弁護士との折衝
・リスク管理委員会業務（リスクの洗い出し、リスクマネジメント、事務局等）
・新規事業開始時の法令チェック
・登記対応
・許認可管理
・社内コンプライアンスの啓蒙（研修の実施等）
・知的財産管理
・リーガル、コンプライアンス教育、啓発活動当社法務グループにて、契約書の作成やコンプライアンスの体制づくりなど、法務分野の業務をお任せします。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
※下記いずれか当てはまる方
・企業法務経験1年以上
・法科大学院を修了している方

【歓迎条件】
・法科大学院卒
・事業会社法務経験5年以上
・当社の理念と行動指針に共感をしていただける方
・法務業務にこだわらず、管理業務全般に興味を持ってマルチタスクで対応できる方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方