愛知・名古屋の知的財産の求人・転職情報

総務部グローバルサポート課でのお仕事をしていただきます。

➀取引先等（得意先・購買先）との契約書類等の前捌き：進和のひな形と比較する簡易チェック
　対象となる契約書類は、基本取引契約書、秘密保持契約書、覚書など
➁事務処理：固定資産登録・移動・除却など
➂事務処理：保険契約の更新契約など
※補足：①がメインのお仕事となり①～③のなかでは①の業務量が多いです。

その他、庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
＊事業会社の事務職経験者（e.g. 総務・庶務など）
＊必要な業務スキル（PC業務：Mail／Teams、Excel Wordなど）

【必須資格】
＊普通自動車免許

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

◆経理業務に軸を置いて頂き、決算業務、審査、総務、庶務・人事などコーポレート部門業務全般に携わっていただきます。

【経理】
・預金残高照会　/　入出金関連　/　手形関連　/　請求書発行
・仕訳ソフトへの入力（ＮＥＣエクスプランナー）
・経費関連（楽楽精算使用）
・各種データの資料集め
※グループ会社のコンサルタントが税務申告や決算のサポートに手厚く携わっていただけます。

【総務】
・営業からの問い合わせ対応　/　電話対応　/　来客対応　/　郵便物管理　/　社用車管理　など

【人事】
・社会保険の確認、労務管理など
・入退社手続き

※大手商社グループの強力なサポート体制がありますので安心！！
　（親会社や、税理士事務所、社労士事務所、司法書士事務所など）

【変更の範囲】 なし

【必須】・経理業務の経験(3年以上)
　　　　・基本的なＰＣ操作（Excel）

【歓迎】・決算、審査、財務、法務、などの知識がある方
　　　　・会計事務所や金融機関経験者歓迎
　　　　・ゼネラリストとして幅広く管理部門業務に携わりたい方

■国内・海外拠点との連携による、特許および意匠/商標関連業務を担当。

　研究・開発活動による新技術を権利化を図るため、アイデア構想から
　打ち合わせに参画し、特許の出願から権利化までの業務に携わります。
・特許業務に関しては、特許戦略、調査/技術動向解析、発明発掘、
　権利化/出願(外国出願を含む)など、開発技術の権利化、
　他社特許に対する対応業務などを担当します。
・特許出願までに様々な観点から情報を収集し、発明者や特許事務所と
　面談しながら特許出願を推進します。

【入社後について】
業務で必要となる製品知識は入社後にＯＪＴ教育を予定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】知財業務の知識・経験がある方
【尚可】機械工学、材料、化学など分野の理系学部出身者

ご入社後は当面の間法務実務担当者として、
将来的には総務・人事・法務全般の管理をお任せいたします。

【具体的業務】
・社内規程類の作成及び改定や必要に応じて体系見直しなどの整備作業
・全社的なコンプライアンス推進事務局業務
・各種契約書の審査業務
・各種議事録作成（株主総会や取締役会など）
・社内の法律問題の受付と顧問弁護士への法律相談や社内調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
■企業活動に関係する法律の条文を読むための基礎的な知識のある方
■契約審査のための基礎的な知識のある方
■会社の内部統制やガバナンスに関する基礎的な知識のある方
■社内規程類の作成実務経験（経験年数３年以上）
■法律事務所との窓口実務経験者（経験年数３年以上）

＜求める人物像＞
■人と話ができ、聞いたことを理解できるコミュニケーション力のある方
■新しいことを調査することに抵抗がなく向上心がある方。
■誠実で細かなルールを守れる方
■几帳面でコツコツと仕事することが好きな方
■MS Office について日常業務で問題なく活用できるレベル
■英語能力はあまり問いませんが、
　予定外の業務に対してもフットワーク軽く対応できる方。

総務課長のもとで、法務をはじめとした、コンプライアンス・ガバナンス対応を中心に担っていただきます。
ラインビルダー事業領域でグローバルに成長を続ける当社において、適切な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで当社グループの成長をサポートいただける方を募集します。

【具体的業務】
■コンプライアンス対応
・コンプライアンスに関する社員教育
・ホットライン
・反社会的勢力チェック
■経営管理業務
・株主総会運営（招集通知や想定問答集などの作成、連絡調整、会場運営など）
・株式/株主に関する事務（証券代行・証券会社との連絡窓口）
・商事法務（法律顧問への相談窓口、登記・契約に関する事務など）
・社内規程の制定、改廃、公布、管理
・取締役会の運営・サポート
・決裁管理
■国内外法務業務全般
・主に国内外事業に関する契約審査、契約雛形、約款等の作成
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備、対策及び対応
・係争対応
・その他各種法律相談

企業活動全体を他部門とは違った視点でチェック・コントロールし、また関連部門と協力しながら法務面の対応をリードすることによって事業の推進全般に関わることが可能です。また当社の法務業務は、長年培った技術をもとに大手企業様とのお取引があり、さらにはそれら事業領域が国内のみならず海外にまで及ぶことが多いため、幅広い領域を対象とします。そのため、これまでの経験やスキルといった法的専門性を存分に発揮できます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
・上場株式実務の経験をお持ちの方

■歓迎条件
・弁護士事務所での勤務経験
・特に英語（英文契約書読解レベル）を中心とした海外法務経験
・文書作成能力及び高いコミュケーション能力

【当社について】
自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え即戦力 採用を強化しております。

知的情報Grにて、下記業務をお任せします。

【具体的業務】
・特許・意匠・商標の係争業務
・特許・意匠の出願・権利化業務
・特許侵害の回避指導業務

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
知財業務の経験が8年以上あること

■歓迎条件：
米国における知財権利化・知財係争の経験

■求める人物像：
・弊社に対しての深い理解のある方
・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションができる方
・ここ十数年で大きく伸びてきている会社のため、スピード感と柔軟性を持って取り組める方

当社の総務スタッフとして、働きやすくやりがいのある職場環境づくりに関わる業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
━━━━━━━━━
・CSRに関する事務作業
・法規管理業務(各部門の監査)
・契約、取引法務
・リーガルチェック
・機密情報管理
・その他庶務
━━━━━━━━━
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

未経験　大歓迎！

【必須条件】
■四大・短大、専門卒業以上
■法的知識のある方(労基法、労災法、健保法など)
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)をお持ちの方

【歓迎・尚可】
法学部を卒業されている方

もちろん実務未経験さんも歓迎！
ぜひお気軽にご相談ください。

総務部内の法務担当者として、下記法務業務を中心に総務法務業務全般に携わって頂きます。

1.契約管理・法務支援
・事業部門やグループ会社に対する法務支援（契約書の起案・審査や法務相談対応）
・ライセンスその他の提携契約、同契約における交渉

2.訴訟・コンプライアンス対応
・国内外の法規制の対応や社内法務教育等のリーガルコンプライアンス推進
・労務訴訟、特許・知財訴訟において弁護士・弁理士と協調し問題解決を行う

3.意匠・知財・特許関連業務
・国内外の出願権利化調査
・他社特許無効化調査
・他社特許侵害防止調査
・技術動向調査
・各種特許情報分析/可視化ツール等を活用した解析結果の提供等

【ポイント】
・入社後は経験スキルに合わせて、業務をお任せいたします。
・入社後は総務部に所属していただき、上司とともに法務部門の基盤を築いていただきたいと考えております。法務業務以外にも総務業務のサポートを柔軟にご対応頂ける方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・企業法務業務の実務経験者

＜求める人物像＞
・社内外（顧問弁護士、社内他部署など）と円滑にコミュニケーションを図れる方
・受け身ではなく、能動的に考え動ける方

あなたのご経験や希望に応じて業務をお任せいたします。
詳細は面接時にご相談可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■弊社にご興味を持っていただける方

《 知的財産業務 》
■ 特許権利化業務
■ 他社特許対策・紛争対応
■ 特許戦略の立案及びその実行
■ 発明相談
■ エンジニア向け知財研修の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※未経験者歓迎※
◆理系学部卒
◆英語読解力（TOEIC 700点程度以上)
◆特許業務への興味関心

【歓迎条件】
◇特許事務所及び事業会社での実務経験
◇弁理士資格
◇英語スキル歓迎

《 知的財産業務 》
■ 特許権利化業務
■ 他社特許対策・紛争対応
■ 特許戦略の立案及びその実行
■ 発明相談
■ エンジニア向け知財研修の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆特許権利化実務の経験５年以上
◆英語読解力（TOEIC 700点程度以上)

【歓迎条件】
◇特許事務所及び事業会社での実務経験
◇弁理士資格
◇英語スキル歓迎

契約法務や株主総会の企画～運営をお任せします。将来的には法務グループのマネージャーとしてメンバーマネジメントや特殊な契約法務なども関わっていただきたいと考えております。入社後、ご経験に応じて業務をお任せしますが、まずは株主総会の企画～運営に関わっていただく予定です。会社法やコーポレートガバナンスコードなどに対応いただきながら、業務を推進頂きます。

【具体的業務】
・契約書の審査・作成
・コーポレートガバナンス・関連業務（株主総会運営、開示関連業務等）
・コンプライアンス業務（社内教育・啓蒙、予防法務）
・各種プロジェクト・訴訟案件等における関連法務対応
・その他法務・ガバナンス関連業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆法務、または総務の経験をお持ちの方
※両方の経験は不要です。入社後しっかりと学んで頂くことが可能です

【歓迎要件】
◇企業法務での実務経験、大学等で法律を学んだ方（会社法・民法などの基礎知識やリーガルマインドの保有）
◇英語能力

主に生産設備に使用される各種減速機や小型歯車の市場において業界トップクラスのシェアを持つ当社の法務および貿易管理担当として、法務・貿易管理課にて業務をお任せします。

■職務詳細：
法務業務を中心に、知財（商標）、貿易管理関係の仕事をお任せします。
法務業務の割合は、契約書関連が６割程度／コンプライアンス２～３割／社内相談２～３割程度を想定しております。
またグループとしてガバナンス体制を協会しているため、親会社との関りもも多く発生します。

＜法務＞
・契約書の作成、審査、交渉（月間7～10本程度／ほぼ日本語）
・各種法律相談対応
・関連法令、規制等のリサーチ
・法改正に伴うマニュアル作成、レポート等の配信
・コンプライアンス研修等の社員教育
・商標関連業務（出願、維持管理）　等

＜貿易管理＞
・AEO関連業務
・安全保障貿易管理
・社内の社員向け教育や社内的な監査の実施

また課として契約書の電子化等のDXも推進しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
※以下いずれかに当てはまる方
◆企業法務のご経験をお持ちの方　
◆法律事務所でのご経験をお持ちの方
◆ロースクールを卒業された方

＜歓迎条件＞
◇上場企業でのご経験をお持ちの方
◇語学力（英語・中国語）

自動車部品の製造・販売事業における知財技術者／知財管理者として、下記業務をお任せいたします。

・IPランドスケープ（知財調査解析/企画提案）業務
・発明発掘業務・特許出願業務
・出願案件に関する特許権利化業務
・第三者特許に関するクリアランス調査・リスク判定業務
・自社特許権についての第三者実施行為の確認業務
・知的財産権に関する、対外交渉・係争対応業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆特許（出願/権利化/クリアランス）実務経験3年以上
◆日本特許法を実務に生かせるレベルで理解している方
◆英語での文章を読んで理解する能力（TOEIC(R)テスト470点以上相当）

【求める人物像】
・対エンジニアでのコミュニケーションに長ける方
・提案・意見調整能力に長ける方
・弁理士もしくは知的財産管理技能士を保有している方

当社グループにおける知的財産関連業務

・発明発掘、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応
・知的財産システム運用（データ入力や更新作業）
・社内規定運用及び更新
・社内向け啓蒙活動

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・発明の発掘や創出、出願、権利化、年金管理
・他社特許対応

■歓迎
・知財関係の契約対応の経験
・他社とのライセンス交渉及び係争対応の経験
・システムやAI活用で業務効率化を導いた経験
・他社特許分析から開発方向性を推測し、自社の開発方向性を誘導した経験

知的財産推進課は新商品に関する特許、意匠（いずれ商標も）に関する実務全般を行っている部署です。その部署の課長（候補）として、プレーヤーとしての業務とともに、マネジメント、人材の育成を行っていただきます。

【具体的業務】
・国内外の特許、意匠の権利化（調査・出願・中間）、他者対策、係争対応の遂行　
※いずれ商標の権利化業務も部署として行う予定
・開発系契約のレビュー
・組織目標の立案と達成
・出願戦略の立案と遂行
・適切な経費管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
・企業における特許・意匠・商標の実務（いわゆる権利化・調査 等）の経験が5年以上ある方
・特許事務所、弁理士事務所で5年以上の勤務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・知財組織におけるマネジメント経験
・国内外の開発系契約レビュー、ドラフト作成の経験
・国内外における知財係争経験
・ビジネスレベルの英語または中国語
・弁理士、知的財産管理技能士2級以上

①製品の仕様を把握し、出荷対象国の関連法規を調査する
②開発が遂行する適合業務をサポートする
③仕様変更内容や取得した認証が、調査結果と齟齬が無いか確認する
④法律改訂の有無パトロール、認証書や証明書等の原本管理・期限管理

【具体的な業務内容】
＜調査＞
・新規軸、新規国への出荷の場合は、コンサルタントや弁護士と協業して遵守必要な法規、規格情報をまとめる
・既存種別、既存国への出荷の場合は、これまでの調査結果をもとに遵守必要な法規、規格情報をまとめる
・ただし、不明点がある場合は、新規と同様にコンサルタントや弁護士と協業する
・調査結果を受け取ったら、開発部署（海外向けの場合は海外営業にも）に報告する
※開発はこの後「適合」にうつるが、実行するための基準書・手順書を作ることもある

＜適合支援＞
・「適合」は開発の業務だが、一部をサポートする
・認証取得の手続き方法やノウハウを伝える
・公証役場や行政機関とやりとりをし、必要な判断基準や書類を揃える

＜審査＞
・調査結果をもとに開発部署が仕様変更や認証を取得するので、その結果が調査結果と齟齬がないか審査する
　
＜管理＞
・法規、規格の更新有無を確認し、変更内容を開発に共有する
・取得した認証書等を管理し、有効期限が切れる場合は更新対応を関連部署に指示する
・購入した規格書を管理する

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・製品開発業務（開発、設計、生産技術）に従事したことがある方（経験1年以上）
　もしくは法規認証業務、技術法務業務に従事したことがある方

【歓迎要件】
・電気設計のご経験をお持ちの方
・製品を一緒に作る意識をお持ちの方
・メーカーや商社などで国内外の認証や規格の調査業務に従事したことがある方
・コンプライアンスに関心がある方
・貿易事務に関わったことがある方
・技術営業に関わったことがある方
・英語・中国語を読むことに抵抗が無い方

創業1905年、安定企業である同社で、法務業務をメインにお任せいたします。

【具体的には】
・契約書等のリーガルチェック
・コンプライアンス周知
・社内問い合わせ対応など

メインは法務業務をお任せしますが、総務・庶務などの業務もご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞下記いずれかに該当する方

・法務業務に携わったご経験(一部でも可)
・法科大学院生や法律事務所での勤務経験のある方(企業法務の実務未経験可)

＜歓迎条件＞
・円滑なコミュニケーションができる方
・Excel・Wordが得意な方

国内外商標の調査、出願、権利化、係争対応、著作権に関する業務、商標を含む知財管理、契約審査、社内教育に関する業務をご担当いただきます。

・国内外の商標調査、出願、権利化
・保有する商標権の管理と活用（冒認商標や模倣品への対応など）
・著作権相談対応
・商標及び著作権に関する従業員教育
・商標及び著作権に関する関係契約審査
・渉外対応（契約交渉及び訴訟対応）
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆特許事務所商標管理または企業における商標管理業務経験者として実務経験を3年以上お持ちの方

＜歓迎条件＞
◇知財（特に商標法及び著作権法）に関する法律知識、実務遂行能力、商標出願戦略立案能力
◇コミュニケーション能力（特許事務所と事業部・開発部門の間に入り、双方に事象を正しく理解させる能力）
◇弁理士
◇英語力（TOEIC 600点以上）
◇海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進める事ができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力

＜求める人物像＞
能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をもって、積極的に戦略的な知財戦略を企画提案し、それを推進いただける即戦力人材を求めています。