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メーカーでの内部監査部門として、社内各部門及び事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認等に従事して頂きます。

■J-SOX及びその周辺に係る内部統制関西
■内部統制整備、運用状況における監査
■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等
■監査法人対応
■改善支援

国内外出張があります

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須条件】
下記いずれかの経験
■メーカーでの内部統制、内部監査業務
■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務
■経営企画にてKPI設計や予実管理
■監査の基礎となる労務管理、調達・営業管理、財務経理など実務経験者で内部監査業務に従事したい方

【歓迎条件】
■語学力のある方は歓迎いたします。

・本社経営企画室のメンバーとして、M&A含む非連続打ち手のなど組織横断型プロジェクトの推進や、中長期・短期の全社経営戦略の立案を担当いただきます。

■業務詳細
・各事業の成長戦略立案を、各事業部門と連携して策定。
（既存事業の拡大に加え、新規事業企画、M&A含む非連続打ち手の検討、推進を含む）
・全社課題に対し、各事業部門が行う解決施策の推進サポートや、組織横断での取組み推進主導を担当。
・事業部門を横断する課題解決に向けては、組織横断型プロジェクトの立上げ、遂行マネジメントを担当。
・戦略立案や各事業の施策遂行に資する、自社データ・業界情報の調査・分析を担当。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須経験（下記いずれかの経験がある方）
・事業会社にて、経営企画、事業企画のご経験がある方
・コンサルタントとしての業務経験がある方
※いずれも業界は問いません。

■歓迎条件
・不動産業界での経営企画の経験がある方・M＆Aの経験のがある方

■求める人物像（人物面）
・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方
・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方
・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方
・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方

本ポジションでは、当社の管理会計、財務会計、ファイナンス業務をリードいただける方を募集します。

【主な役割】
ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務のいずれかをお任せします。
またローテーションも行う予定です。

■事業計画・予算作成及びコスト管理を含む予実分析
■CF分析、資金管理
■海外子会社3社（韓国、インド、インドネシア）の業績分析
■決算業務（単体・連結）
■US親会社へのレポーティング
■法定開示・適時開示
■税務申告

【従事すべき業務の変更の範囲】※職安法改正のため記載　
会社の定める業務全般

【必須条件】
以下のすべてのご経験
・管理会計を扱う部門や経営企画部門または経営コンサルティングでの実務経験2年以上
　（会社運営上の数値分析や経営指標の実運用、経営陣へのプレゼンテーション）
・上場企業の財務会計実務または監査法人での監査実務経験2年以上

【歓迎条件】
・子会社投資の数値計画作成や投資後の業績管理などの事業管理経験
・KPI数値改善活動、PJ推進のご経験
・決算業務などを含む複数の業務改善経験
・ロジカルな思考を持ち、コミュニケーションスキルの高い方
・読書きによる英語のコミュニケーションスキル
・データ分析スキル（SQLなど）
・公認会計士資格（日・米）か、それに準じた会計資格・経験

■海外子会社に対する内部監査業務全般
・監査計画の策定（年間監査計画、個別監査計画）
・海外拠点のリスク評価・分析
・関係部門からの情報収集/監査事前準備
・海外拠点への往査/監査業務実施（海外出張あり）
・監査報告書の作成/報告/フォローアップ

※海外業務に従事したい方を歓迎します。
出張回数：（月1回～2回／海外→1週間～2週間）
※年に7回程度（目安）

【職位】　
マネージャー　または　マネージャー候補

職種の変更の範囲：当社業務全般

【求めるスキル・能力】
・内部監査の実務経験
・語学力（目安TOEIC 800点、会話力は必須）
・海外出張に対応できる説明能力
・コミュニケーション力がある方

【歓迎】
・海外勤務経験者
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、内部監査士、公認会計士（USCPA含）、公認会計士補当の有資格者、または資格取得中の方

【業務内容】
本社での監査業務全般をお任せ致します。

■本社もしくは国内グループ会社ならびに海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む)
■監査報告書の作成等

【出張頻度】平均　1週間／月　（国内および 海外/アメリカ・ベトナム・カナダ）

※将来的に経理部や経営企画部等への人事ローテーションを視野に入れています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社で管理部門職種のご経験がある方（経理、財務、人事、総務、法務、経営企画など）
■英語力(読み書きが出来るレベル)

【あれば尚可】
■会計の知識（公認会計士や税理士資格歓迎）
■監査業務経験

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

・年度予算計画作成（営業予算、設備予算、資金予算等）
・予実管理
・業績分析報告書作成
・資金繰り作成
・銀行折衝　
・振込データ作成､入力　など

【変更の範囲】会社の指定する業務

【必須条件】 　　
・事務経験必須
・Excel中級程度　SUM・VLOOKUPなど
・予算関連業務の経験

【求める人物像】 　　
・コミュニケーション能力が高い方　
・柔軟な姿勢を持った方　

本社および海外子会社の監査業務全般を担当頂きます。
■内部監査の計画立案および実施
■内部統制監査（J-SOX）の計画立案および実施
■上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
■海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言
■海外子会社のJ-SOX監査の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■公認会計士有資格者
■TOEIC730点以上、もしくは同等の英語力

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

当社が展開する再生可能エネルギー事業において、ファイナンス業務をお任せ致します。

・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成
・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成
・財務リスクの評価、検討、保険の組成
・運転中の再エネ発電事業のモニタリング
※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【下記の様なご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。】

・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験
・会計士
・M＆A業務経験者

【求める人物像】
・関係者と信頼関係を構築して協働し、主体的・積極的に業務を進めることができる方

以下の業務をお任せいたします。
■中期経営計画の立案と推進
■資本政策、戦略投資等の事業規模拡大に伴う経営上の諸課題の特定、企画立案、実行
■長期収載品の承継や終売対応等の全社横断業務

※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

【本職務の魅力】
■弊社の経営企画部は、目指す姿として「価値ある経営戦略を実現する参謀たらん」を掲げ、弊社の企業理念・ミッションステートメントに基づいた将来像を描き、その実現に向けた経営戦略策定、経営人財育成、組織風土構築等を主導する組織です。
■経営計画達成に向けた全社の取り組みを推進することや、様々な経営課題解決などの取り組みを行うため、経営目線の視座と各現場に即した視座の両方から業務を組み立て、実行していくことが求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■経営企画もしくは、戦略企画（経営戦略関連の戦略コンサル含む）の業務経験
■コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力)

【望ましい】
■製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当
■ビジネスで使える英語

【求める人物像】
■高度なコミュニケーション能力、バランス感覚を有する人物
■仮説の構築や検証を通じて、前向きかつ柔軟に企画立案を行える人物

グループ会社2社を含む、会社全体の経理・財務・資産管理の責任者として、今後より良い体制を築くために経営陣と協力しながら主体的に業務に取り組んでいただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
■資金繰り
■原価管理
■予実管理
■固定資産管理
■税理士・銀行への対応
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・上記の業務のいずれかに取り組まれたご経験・知識があり、主体的に業務に取り組み、積極的に意見出しができる方
※ご経験は問いません

【歓迎条件】
・一般常識のある方で、会社法など法律の知識がなくても自身で勉強しようとする意欲・向上心のある方
・同規模の事業会社でのお勤めのご経験がある方

【求める人物像】
・主体的に行動でき、俯瞰的に物事を見れる方
・積極的に自分の意見を発信できる方
・意欲・向上心が強い方

DXやAI活用/新サービス創出/グローバル展開や資本業務提携推進を進めるなど、攻めの事業姿勢を示す当社で、経営方針の策定や会社運営の企画・管理を中心に下記業務をお任せします。

■事業計画の策定(中期ビジョン/単年度実施計画の策定)
■管理会計業務(中期・単年度予算策定/収支見込管理/月次収支実績管理)
■運営業務全般の企画推進(週次の全社定例会議運営など)

将来的に、内販/外販向けに幅広く事業を展開する現場の管理部門へのローテーションを通じ、事業企画や業務運営を牽引する当社企画系スタッフの中心となることを期待しています。

【従事すべき業務の変更の範囲】
将来の変更の範囲：限定なし

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経営企画や事業企画のご経験をお持ちの方
■経営管理に関する基本的な知識
　(経営戦略/事業計画/マーケティング/組織論/人的資源管理など)

【求める人物像】
■経営と現場を繋ぐために自ら主体的に行動ができる方
■事業変革を迎えるタイミングで社内外から積極的に情報収集できる方

【担当業務/役割】
■内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。
■また異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。
■またIT及び品質管理経験者の方には、専門知識を生かし、IT/品質に特化した監査担当として、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。

【業務のやりがい、魅力】
■CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。

【キャリアパスのイメージ】
■まずは、弊社の監査を担当頂きながら、監査リーダーとして監査をまとめあげていけるようになって頂きます。その後、日本国内でグループ長を目指していただくか、海外エリアでの監査部門の責任者としてエリア監査部門立上げに関わって頂きます。
■IT及び品質専門家の方については、IT及び品質監査制度の立上げ、スタッフの教育を担当頂き、将来的には専門監査部門の立上げ、その部門のリーダーとして部門運営をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
■会計監査法人/事業会社の内部監査部門またはJSOX内部統制部門での職務経験
■もしくは、IT部門でのシステム保守運用の経験
■もしくは、品質保証部門/品質管理部門での業務経験
■日常会話レベル以上の英語力

【歓迎（WANT）】
■公認会計士/USCPA/公認内部監査人(CIA) /公認情報システム監査人/GIACなどの有資格
■ビジネスレベルの英語力、もしくは中国語力

【所属組織のミッション】
■経営直轄の監査部門として、グループ全体の経営の安全と効率性をチェック。経営課題に対するコンサルティングを通じ、グループ全体の経営の安全向上に寄与。
■グローバル監査グループ：グローバル監査体制の運営、監査の実行。内部監査企画グループ：リスクにフォーカスした監査を実行するためのリスクアセスメント、監査計画の立案。

【担当業務/役割】
■内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。
■また異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。
■またIT及び品質管理経験者の方には、専門知識を生かし、IT/品質に特化した監査担当として、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。

【業務のやりがい、魅力】
■CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。

【キャリアパスのイメージ】
■まずは、弊社の監査を担当頂きながら、監査リーダーとして監査をまとめあげていけるようになって頂きます。その後、日本国内でグループ長を目指していただくか、海外エリアでの監査部門の責任者としてエリア監査部門立上げに関わって頂きます。
■IT及び品質専門家の方については、IT及び品質監査制度の立上げ、スタッフの教育を担当頂き、将来的には専門監査部門の立上げ、その部門のリーダーとして部門運営をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
■会計監査法人/事業会社の内部監査部門またはJSOX内部統制部門での職務経験
■もしくは、IT部門でのシステム保守運用の経験
■もしくは、品質保証部門/品質管理部門での業務経験
■日常会話レベル以上の英語力

【歓迎（WANT）】
■公認会計士/USCPA/公認内部監査人(CIA) /公認情報システム監査人/GIACなどの有資格
■ビジネスレベルの英語力、もしくは中国語力

経営企画室にてIR業務や各種PJにアサインいただく予定です。

【具体的な業務】
■統合報告書をはじめとするIR資料の作成
■投資家対応（問い合わせ対応や日程調整、社⾧面談時の同席）
■各種PJ（サスティナビリティや新規事業、M&Aなど適性により配置）
■各部署との連携（特に財務経理部門）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■公認会計士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
■監査法人ご出身の方（5年程度。シニアスタッフレベルで可能。事業会社経験がなくてもOK。）

【求める人物像】
■素直であり、変化に柔軟に対応できる方
■当事者意識を持って業務を推進できる方（実行力がある方）
■幅広い業務にチャレンジしたい方

グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。

【主な業務内容】
　・内部統制（J-SOX）評価/構築支援
　・内部監査の実施/監査計画の企画・立案
　・DX等業務改革の推進/データ分析
　・監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携
　・その他付帯業務

【組織について】
組織内はフラットで各メンバーが調査した事実をベースに意見表明を行うことができる風土です。また、他のメンバーと協力しながら組織課題に取り組んでいただきます。

【やりがい】
グループ会社の業務運営に、内部監査・内部統制の立場・視点から意見表明・改善支援を行っていただくため、ビジネスの健全な成長を下支えする実感を得ることができ、やりがいを感じていただけるポジションです。

【キャリアパスプラン】
内部監査・内部統制（J-SOX）評価の経験を積み、将来、内部統制部の中核メンバーとなっていただくことを期待しています。
適性や志向等を考慮し、国内外グループ会社の管理系スタッフや当社本体の事業部門、コーポレート部門へのローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記いずれかのご経験
■経理部門（財務会計）、または工場経理部門での業務経験
■内部・外部監査、内部統制（J-SOX）評価の業務経験

【歓迎】
■英語を使用した管理業務経験（経理等）
■税務の業務経験
■ビジネスレベルの英語力・英語での実務経験
■その他外国語力（中国語など）
■日商簿記2級以上、公認会計士、税理士、公認内部監査人、公認不正検査士

【求める人物像】
■実行力：組織の成長と目標に対し柔軟な思考と幅広い視野で自ら考え実行し成果を創出できる人
■探求心・未来志向：探究心を持って様々な角度から調査・分析を徹底的にできる人、また未来志向で組織課題に取り組むことができる人
■課題解決力：潜在・顕在的な組織課題に対して、周囲を巻き込み適切にアプローチし解決に導くことができる人
■コミュニケーション力：フラットに自分の意見を伝え、相互理解を深めながら業務を推進することができる人

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。
現在の主な業務は以下の通りですが、役割はこれまでのご経験等を鑑み、検討します。

【主な対応業務】
■FP&A　　　：中期経営計画と各種ブランド・事業部活動の連携、管理（KPI管理やレポーティング設計含む）
■M&A対応　 ：案件ソーシング、案件遂行中におけるPM、買収後PMIの遂行
■子会社管理 ：子会社の事業計画立案・KPI管理・財務体制構築など
■予算管理　 ：予算策定（全体管理、マネジメント報告、方向性決定等）、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行
■資本政策 ：ファイナンス含む各種資本政策の立案、実行
■管理会計 　：経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善　
■その他　　 ：財務分野における経営課題への改善対応

※特に、重点強化したい領域は以下となります。
■弊社のユニークポイントであるEコマース及びD to Cブランドに特化したブランド管理強化
■上海子会社の規模拡大に向けた経営管理人材（出向可能性有）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・コンサルティングファーム（特にFAS）、 監査法人、証券会社、ファンド、投資銀行において、財務分析、戦略立案及び提案業務について5年以上の経験
または
・消費財を取り扱う製造販売会社において、財務分析、戦略立案及び提案業務、予算管理について5年以上の経験があり、その過程において利益含む各財務指標や経営課題の改善に携わった経験

【歓迎条件】
・英語（ビジネスレベル）または中国語（ビジネスレベル）
・月次、年次決算の業務経験
・連結決算の業務経験
・経営管理システム構築にかかる知見・経験
・会計システム、基幹システム（販売　※B2B、B2C、発注、在庫）使用経験
・公認会計士、税理士、USCPA

【求める人物像】
・I-ne　philosophyへ共感いただける方
・セルフスターターであり、チームワークと高いコミュニケーション能力を有する方
・会社全体の課題を常に意識し、オーナーシップをもって課題解決に取り組む姿勢を有する方
・仕事に対する責任感、積極性、そして「やりきる熱量」をお持ちの方
・様々な視点の意見/情報から、最高の結論を導く柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方

グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。
現在の主な業務は以下の通りですが、役割はチームメンバーのケーパビリティやキャリア志向等に鑑み柔軟に検討します。

【主な対応業務】
■FP&A　　　：中期経営計画と各種ブランド・事業部活動の連携、管理（KPI管理やレポーティング設計含む）
■M&A対応　 ：案件ソーシング、案件遂行中におけるPM、買収後PMIの遂行
■子会社管理 ：子会社の事業計画立案・KPI管理・財務体制構築など
■予算管理　 ：予算策定（全体管理、マネジメント報告、方向性決定等）、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行
■資本政策 ：ファイナンス含む各種資本政策の立案、実行
■管理会計 　：経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善　
■その他　　 ：財務分野における経営課題への改善対応

※特に、重点強化したい領域は以下となります。
■弊社のユニークポイントであるEコマース及びD to Cブランドに特化したブランド管理強化
■上海子会社の規模拡大に向けた経営管理人材（出向可能性有）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記のいずれかのご経験がある方
・事業会社での経営企画・経営管理業務のご経験
（FP&A、M&A対応、子会社管理、予算管理、資本政策、管理会計、事業企画など）
・財務関連の企業でのご経験
（会計系のコンサルティング、証券会社IB職、ファンド、投資銀行、監査法人）
・事業会社での新規事業立上、グローバル新規展開、海外子会社要職など事業開発系のご経験

【歓迎条件】
■英語（ビジネスレベル）または中国語（ビジネスレベル）
■消費財業界でのご経験
■月次、年次、連結決算の業務経験
■経営管理／管理会計システム構築にかかる知見・経験
■会計システム、基幹システム（販売　※B2B、B2C、発注、在庫）使用経験
■公認会計士、税理士、USCPA

【求める人物像】
■I-ne　philosophyへ共感いただける方
■セルフスターターであり、チームワークと高いコミュニケーション能力を有する方
■仕事に対する責任感、積極性、そして「やりきる熱量」をお持ちの方
■様々な視点の意見/情報から、最高の結論を導く柔軟性、粘り強さ、交渉力をお持ちの方