大阪府の内部統制の求人・転職情報

メーカーでの内部監査部門として、社内各部門及び事業所、国内・海外子会社に対する内部監査および改善状況の確認等に従事して頂きます。

■J-SOX及びその周辺に係る内部統制関西
■内部統制整備、運用状況における監査
■業務遂行におけるコンプライアンスに関する監査等
■監査法人対応
■改善支援

国内外出張があります

【変更の範囲】会社の定める業務

【必須条件】
下記いずれかの経験
■メーカーでの内部統制、内部監査業務
■事業会社でのJ-SOX評価やその周辺業務
■経営企画にてKPI設計や予実管理
■監査の基礎となる労務管理、調達・営業管理、財務経理など実務経験者で内部監査業務に従事したい方

【歓迎条件】
■語学力のある方は歓迎いたします。

■海外子会社に対する内部監査業務全般
・監査計画の策定（年間監査計画、個別監査計画）
・海外拠点のリスク評価・分析
・関係部門からの情報収集/監査事前準備
・海外拠点への往査/監査業務実施（海外出張あり）
・監査報告書の作成/報告/フォローアップ

※海外業務に従事したい方を歓迎します。
出張回数：（月1回～2回／海外→1週間～2週間）
※年に7回程度（目安）

【職位】　
マネージャー　または　マネージャー候補

職種の変更の範囲：当社業務全般

【求めるスキル・能力】
・内部監査の実務経験
・語学力（目安TOEIC 800点、会話力は必須）
・海外出張に対応できる説明能力
・コミュニケーション力がある方

【歓迎】
・海外勤務経験者
・CIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）、内部監査士、公認会計士（USCPA含）、公認会計士補当の有資格者、または資格取得中の方

【業務内容】
本社での監査業務全般をお任せ致します。

■本社もしくは国内グループ会社ならびに海外現法を含む関連会社の監査業務全般(J-SOX整備運用評価含む)
■監査報告書の作成等

【出張頻度】平均　1週間／月　（国内および 海外/アメリカ・ベトナム・カナダ）

※将来的に経理部や経営企画部等への人事ローテーションを視野に入れています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■事業会社で管理部門職種のご経験がある方（経理、財務、人事、総務、法務、経営企画など）
■英語力(読み書きが出来るレベル)

【あれば尚可】
■会計の知識（公認会計士や税理士資格歓迎）
■監査業務経験

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

本社および海外子会社の監査業務全般を担当頂きます。
■内部監査の計画立案および実施
■内部統制監査（J-SOX）の計画立案および実施
■上記監査を通じ、業務実施部門への指導、助言
■海外子会社における内部統制構築のための分析、指導、助言
■海外子会社のJ-SOX監査の実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■公認会計士有資格者
■TOEIC730点以上、もしくは同等の英語力

【所属組織のミッション】
■経営直轄の監査部門として、グループ全体の経営の安全と効率性をチェック。経営課題に対するコンサルティングを通じ、グループ全体の経営の安全向上に寄与。
■グローバル監査グループ：グローバル監査体制の運営、監査の実行。内部監査企画グループ：リスクにフォーカスした監査を実行するためのリスクアセスメント、監査計画の立案。

【担当業務/役割】
■内部監査員として、グローバル拠点での内部監査において、担当分野の監査を自律的に行い、監査の実行に寄与頂きたいと考えています。
■また異なる会社の監査部門や内部統制部門で得た知見を活かし、監査手順やリスクアセスメントの改善を担当頂きます。
■またIT及び品質管理経験者の方には、専門知識を生かし、IT/品質に特化した監査担当として、ITシステム監査、品質監査制度の構築とその運営を担当頂きます。

【業務のやりがい、魅力】
■CEO直属の部門として、自分たちの発見事項や提案を経営に直接報告できる、それによりグループ会社の経営が変わっていくという手ごたえ、達成感の高い監査を行うことができます。また主要エリアで監査機能を稼働させていく予定であり、希望に応じ欧米圏やアジア圏で新しい組織作りを現地で行うなど、グローバルに活躍することができます。

【キャリアパスのイメージ】
■まずは、弊社の監査を担当頂きながら、監査リーダーとして監査をまとめあげていけるようになって頂きます。その後、日本国内でグループ長を目指していただくか、海外エリアでの監査部門の責任者としてエリア監査部門立上げに関わって頂きます。
■IT及び品質専門家の方については、IT及び品質監査制度の立上げ、スタッフの教育を担当頂き、将来的には専門監査部門の立上げ、その部門のリーダーとして部門運営をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
■会計監査法人/事業会社の内部監査部門またはJSOX内部統制部門での職務経験
■もしくは、IT部門でのシステム保守運用の経験
■もしくは、品質保証部門/品質管理部門での業務経験
■日常会話レベル以上の英語力

【歓迎（WANT）】
■公認会計士/USCPA/公認内部監査人(CIA) /公認情報システム監査人/GIACなどの有資格
■ビジネスレベルの英語力、もしくは中国語力

グループ全体のガバナンス強化に向けて、当社・国内外グループ会社の内部監査や内部統制（J-SOX）評価等で課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。

【主な業務内容】
　・内部統制（J-SOX）評価/構築支援
　・内部監査の実施/監査計画の企画・立案
　・DX等業務改革の推進/データ分析
　・監査役、監査法人、管理部門との緊密なコミュニケーション、連携
　・その他付帯業務

【組織について】
組織内はフラットで各メンバーが調査した事実をベースに意見表明を行うことができる風土です。また、他のメンバーと協力しながら組織課題に取り組んでいただきます。

【やりがい】
グループ会社の業務運営に、内部監査・内部統制の立場・視点から意見表明・改善支援を行っていただくため、ビジネスの健全な成長を下支えする実感を得ることができ、やりがいを感じていただけるポジションです。

【キャリアパスプラン】
内部監査・内部統制（J-SOX）評価の経験を積み、将来、内部統制部の中核メンバーとなっていただくことを期待しています。
適性や志向等を考慮し、国内外グループ会社の管理系スタッフや当社本体の事業部門、コーポレート部門へのローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記いずれかのご経験
■経理部門（財務会計）、または工場経理部門での業務経験
■内部・外部監査、内部統制（J-SOX）評価の業務経験

【歓迎】
■英語を使用した管理業務経験（経理等）
■税務の業務経験
■ビジネスレベルの英語力・英語での実務経験
■その他外国語力（中国語など）
■日商簿記2級以上、公認会計士、税理士、公認内部監査人、公認不正検査士

【求める人物像】
■実行力：組織の成長と目標に対し柔軟な思考と幅広い視野で自ら考え実行し成果を創出できる人
■探求心・未来志向：探究心を持って様々な角度から調査・分析を徹底的にできる人、また未来志向で組織課題に取り組むことができる人
■課題解決力：潜在・顕在的な組織課題に対して、周囲を巻き込み適切にアプローチし解決に導くことができる人
■コミュニケーション力：フラットに自分の意見を伝え、相互理解を深めながら業務を推進することができる人

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

グループ会社に出向いただき、同社および同社子会社に対する内部統制および内部監査業務を担当いただきます。
具体的には、監査先の情報を収集（書類閲覧・インタビュー等）・分析し、問題点及び改善策を報告書としてまとめていただきます。

※グループ会社は2023年4月に設立された新しい会社であり、今回採用にて、内部監査体制を早期に立ち上げ、同社の内部統制機能の強化を図っていきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■経理・法務・監査などの知見を有する方
■当該求人の業務にチャレンジしたいとの意欲を有する方　

【歓迎】
■内部統制または内部監査の経験を有する方　
■公認会計士有資格者
■英語による読み書きに対応できる方
■個人ではなく、チームで仕事をすることになりますので、チームワークを発揮できる方を歓迎いたします。

※内勤メインのポジションですが、情報収集にあたり監査先への出張が発生する場合がございます。（月1回程度）
※リモートワークは月6回を上限として活用いただけます。

■当社の情報システムサービスに係る内部監査（内部統制監査、システム監査）の推進責任者または推進リーダー
■当グループのグループCIOのガバナンス方針に基づいた全社システム監査推進およびグループ内事業会社における情報システム内部監査（内部統制監査、システム監査）ならびに外部監査法人の内部統制評価に係る対応等の業務受託サービス責任者または推進リーダー

【具体的な仕事内容】
（グループ内）
■グループCIOのガバナンス方針に基づいたシステム監査推進補佐
■当グループ内の情報システムに係る内部監査（システム監査）補佐
■金融商品取引法および会社法に基づく、当グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

（自社内）
■IT全般統制監査における年度計画の策定、リソースアサイン計画、往査、フォローアップ監査、期末処理に至る監査推進全体のマネジメント
■金融商品取引法および会社法に基づき、当社内のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言
■組織の運営におけるリスクの特定とそれらのリスクを適切に管理するための仕組みや手続きを構築、運用、監視ならびに組織の目標達成に向けたプロセスや活動を評価し適切な社内提言

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
当社業務全般

【必須】
・マネジメント経験
・システム監査またはIT全般統制及びIT業務処理統制に係る業務経験
・情報システムの設計・開発・運用に関する経験・スキル

【歓迎】
・システム監査関連資格（公認内部監査人、内部監査士、情報システム監査専門内部監査士、公認情報システム監査人、システム監査技術者、公認システム監査人、等）
・英語での基本的なコミュニケーションと、資料作成、議事録が作成できること

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・未経験でも、新たな知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署とのやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方

■当社の内部監査(業務監査、セキュリティ監査等)ならびに金融商品取引法における内部監査人
■当社内における内部統制推進
■当グループ内の情報システムに係る内部統制監査（IT全般統制、IT業務処理統制）およびシステム監査における内部監査人

【具体的な仕事内容】
（グループ内）
■金融商品取引法および会社法に基づく、当グループ内の情報システム領域の内部統制監査ならびに外部監査法人における内部統制評価に係る対応補佐

（自社内）
■自社及び国内外連結子会社の内部統制における行政ならびに業務プロセス改善等の業務
■内部監査（業務監査、情報セキュリティ監査など）におけるアシュアランス＆アドバイザリー業務
■金融商品取引法および会社法に基づく、当社内の情報システム領域のＩＴ全般統制に係る内部統制監査および外部監査法人における内部統制評価に係る渉外対応ならびに被監査部門への助言

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
当社業務全般

【必須】
・内部監査に係る業務経験・スキル
・リスク管理に関するスキル
・法務や規則に関するスキル
・コミュニケーションスキル、分析能力

【歓迎】
・BPRなどに関わる業務経験
・内部監査及び内部統制関連資格（公認内部監査人(CIA)、内部監査士、公認不正検査士(CFE)、IPO・内部統制実務士等）

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・未経験でも、新たな知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署とのやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方

内部監査室にて、監査業務に従事いただきます。
売上高の65%以上が海外市場である当社は、現地法人などを世界26の国と地域に展開し、連結子会社は国内外合わせて69社に及びます。増加する海外監査業務への対応と組織体制強化のため、今回ご入社頂く方には海外監査を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
監査計画策定、監査実施、監査報告書作成、フォローアップ　など監査業務全般
海外現地法人を対象に担当頂きます。英語しか通じない拠点も多く、語学を存分に活かして働くことが可能です。
※出張頻度：年23回（1回あたり1週間～10日程度）

入社後は約1ヶ月座学研修を行った後、オブザーバーもしくはメンバーとして国内監査に関わりながら、先輩社員と共に事前準備や訪問等を行い、3ヶ月～半年ほどOJTで業務を学んで頂きます。その後、先輩社員のフォローのもと、海外現地法人を対象とした海外監査に携わって頂くことを想定しております。
※ベテラン社員も多く在籍しており監査ノウハウを伝承しますので、監査業務未経験の方でもご安心ください。

【仕事の魅力】
経営に近いところで仕事ができるダイナミックさがあり、様々な部署とも関わりがあり、人としての幅が広がります。海外現地法人社長とも対等にやり取りするポジションです。SDGSやセキュリティ、コンプライアンス等、監査が携わる領域も増えており、日々勉強をしながら会社の成長とともに自己成長できるチャレンジングな環境です。監査部門でのスキルアップ、海外駐在、事業部への異動など、個人の希望に応じて様々なキャリアパスも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■ビジネスレベルの英語力（読み書きのみならず会話も含む）
■管理部門（人事/法務/購買/ITなど）や営業での業務経験

【歓迎】
■製造業での管理業務経験、監査業務経験があればなお可。

◆内部監査業務
・内部監査の計画立案 ・内部監査計画に基づく監査の実施
・監査報告書の作成 ・フォローアップ業務 等
◆内部統制評価業務
・内部統制文書化 ・監査法人との協議
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、ＩＴ全般統制の評価
・内部統制上の不備に関するフォローアップ 等
最初から全てをお任せするわけではなく、
少しずつ覚えていただきたいと考えております。

【必須】
・内部監査に関する分野の業務のご経験または、
　経理、財務の経験３年以上
・基本的なPC操作ができる方

ものづくりや日常の様々な現場における人々の安心安全を守るHMIソリューションを提供する当社でご経験に応じて下記の業務をご経験・ご希望に応じ、お任せします。
なお、海外売上比率は約60%です。

■経理/財務
・単体/連結決算
・固定資産管理
・原価計算
・税務申告書の作成サポート （現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可）
・業績予実管理、進捗管理、報告
・会計システムリプレイス
・中期経営計画および年度予算の編成
・新規事業の企画立案に関する事項

※ゆくゆくは下記の業務もご担当いただく可能性がございます。
■グループ会社管理
グループ会社における下記業務をご担当いただきます。
・経営管理
・財務諸表等レビュー/分析
・経営会議等出席
・予実管理
・グループ会社事業環境分析
・内部監査部・各子会社監査役との連携
・内部監査及び外部監査指摘事項のフォローアップ
・規程類の整備状況確認

変更の範囲：入社後は記載している業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【必須条件】
■経理実務経験(約5年以上　業界不問)
■単体決算、補助の実務経験
■コミュニケーション能力・調整力

【歓迎条件】
■連結決算の実務経験
■読み書き可能なレベルの英語力

監査部のスタッフとして、以下の業務をお任せいたします。
<内部統制業務>
■ガバナンス活動の推進と支援
■リスクマネジメントのモニタリング
<内部監査>
■自社内部門および子会社の内部監査
■監査報告書および改善依頼書の作成・報告とフォローアップ
■監査等委員(会)の補助業務　　など

※将来的には経理系人材配置のローテーションを実施、経理財務部・経営企画部・事業本部企画管理部・子会社などへ配属の可能性があります。
※監査について未経験の方もご応募いただけます。
※国内外の事業所、出先、子会社への出張対応も発生いたします。
≪国内≫
・出張先：国内各事業所・出先・子会社です。具体的には近畿、東京、仙台など
・頻度・期間：東大阪からの近隣は日帰、地方は2～3日の場合あり。年・数回以上
≪海外≫
・出張先：海外事業所です。具体的には中国（上海・常州）、マレーシアなど
・頻度・期間：年1回、数日～1週間程度

★魅力
経営者や被監査部署のキーマンとコミュニケーションが持てます。
監査業務を通じて、社内でのキャリア形成ができます。
また、各種事業開発に積極的にチャレンジしている会社であり、自身の業務には一定の裁量をもって取り組んでいただける社風です！

■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・PC基本操作（ワード、エクセル、パワーポイント）ができる方
・経理の実務経験のある方（会計税務、資金、業績・予実算管理、原価計算　等）

【歓迎条件】※以下いずれか
・内部統制、内部監査などの業務経験をお持ちの方
・各種資格保持者
　例：簿記、公認内部監査人(CIA)　など

【求める人物像】
・多様な価値観を有する方々とチームワークが出来る方
・論理的思考能力、コミュニケーション能力に長けた方
・新しいことに挑戦したい方

主に内部監査業務を担当いただきます。
監査の範囲はまずはリスクマネジメント、会計監査をお任せする予定です。

■入社後～上場に向けて：
業務のなかでリスククリーニングやガバナンス強化を進めるにあたり、社内の教育担当部門や公認会計士との打ち合わせにも参加いただき、内部統制の推進役を担っていただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■上場企業または、未上場企業での上場審査期間中の内部統制業務、内部監査業務、会計監査業務の実務経験2年以上

【尚可】
■メーカーでの勤務経験
■内部監査士資格
■日商簿記検定2級

【担当業務と役割】
・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・情報システム、情報セキュリティにおける知見や経験を活かし、事業会社における情報システムに関連する重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲：当社業務全般

【必須】
・グローバルな企業（製造業がなお良い）おける情報システム・情報セキュリティの業務経験
・監査法人における情報セキュリティ監査経験

【歓迎】
　・CIACISA資格保有者
　・サイバーセキュリテイの実務経験
　・情報システム監査の経験
　・SAP、Oracleの知識
　・英語、中国語等（読解力を中心に）

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

【担当業務と役割】
機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・法務における知見や経験を活かし、事業会社における法務関連の重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
・グローバルな企業における法務の経験

【歓迎】
・CIA資格保有者
・契約書レビュープロセス、独禁法・FCPA等のコンプライアンス課題に対処された経験
・英語、中国語等

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

【担当業務と役割】
・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
　・グローバルな企業における内部監査の経験

【歓迎】
　・CIA、CPA資格保有者
　・管理者としての経験
　・英語、中国語等（読解力中心に）

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

主に以下の業務をお任せいたします。

■ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備
■不正防止や内部統制の強化
■継続的な業務改善と経営改善
■常に見える化で現状と問題点の把握

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■内部監査の実務経験

＜歓迎＞
■同業界での内部監査の実務経験