大手内資製薬企業にて経営企画求人の募集です。
ポジション |
【経営戦略本部_経営企画部】戦略企画業務 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 600万円 ~ 1100万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【経営戦略本部_経営企画部】戦略企画業務 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■中期経営計画の立案と推進 ■資本政策、戦略投資等の事業規模拡大に伴う経営上の諸課題の特定、企画立案、実行 ■長期収載品の承継や終売対応等の全社横断業務 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 【本職務の魅力】 ■弊社の経営企画部は、目指す姿として「価値ある経営戦略を実現する参謀たらん」を掲げ、弊社の企業理念・ミッションステートメントに基づいた将来像を描き、その実現に向けた経営戦略策定、経営人財育成、組織風土構築等を主導する組織です。 ■経営計画達成に向けた全社の取り組みを推進することや、様々な経営課題解決などの取り組みを行うため、経営目線の視座と各現場に即した視座の両方から業務を組み立て、実行していくことが求められます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■経営企画もしくは、戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験 ■コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力) 【望ましい】 ■製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当 ■ビジネスで使える英語 【求める人物像】 ■高度なコミュニケーション能力、バランス感覚を有する人物 ■仮説の構築や検証を通じて、前向きかつ柔軟に企画立案を行える人物 |
語学力 |
|
勤務地 | 東京都 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
20
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※コタタイムなし/フレックスタイム5:00~22:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 126日 |
想定年収 | 600万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 55万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
7月、12月 通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 大手内資製薬企業 |
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募集要項 | |
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ポジション |
【経営戦略本部_経営企画部】戦略企画業務 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■中期経営計画の立案と推進 ■資本政策、戦略投資等の事業規模拡大に伴う経営上の諸課題の特定、企画立案、実行 ■長期収載品の承継や終売対応等の全社横断業務 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。 【本職務の魅力】 ■弊社の経営企画部は、目指す姿として「価値ある経営戦略を実現する参謀たらん」を掲げ、弊社の企業理念・ミッションステートメントに基づいた将来像を描き、その実現に向けた経営戦略策定、経営人財育成、組織風土構築等を主導する組織です。 ■経営計画達成に向けた全社の取り組みを推進することや、様々な経営課題解決などの取り組みを行うため、経営目線の視座と各現場に即した視座の両方から業務を組み立て、実行していくことが求められます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須】
■経営企画もしくは、戦略企画(経営戦略関連の戦略コンサル含む)の業務経験 ■コミュニケーション能力(様々な部署や役職の方と円滑にやり取りができる能力) 【望ましい】 ■製薬業界、ヘルスケア業界での経験、もしくは、戦略コンサルタントとして、ヘルスケア領域担当 ■ビジネスで使える英語 【求める人物像】 ■高度なコミュニケーション能力、バランス感覚を有する人物 ■仮説の構築や検証を通じて、前向きかつ柔軟に企画立案を行える人物 |
語学力 |
|
勤務地 | 東京都 大阪府 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
20
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ※コタタイムなし/フレックスタイム5:00~22:00 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 126日 |
想定年収 | 600万円 ~ 1100万円 |
想定月収 | 35万円 ~ 55万円 |
条件・手当等 |
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新着求人
老舗東証一部上場企業で人事部給与チーム 給与計算担当を募集です。(192851) |
ポジション |
---|
人事部給与チーム 給与計算担当※プライム市場上場/大手調剤薬局チェーン/業界最大級規模 |
仕事内容 |
日本調剤株式会社の約6000名の給与計算業務全般 をCompanyというシステムを利用して給与計算業務を内製化しています。
具体的な業務内容は次のとおりです。 ・ 月例給与計算業務 ・ 月次勤怠集計 ・ 賞与計算業務 ・ 年末調整業務 ・ 住民税徴収額更新業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
445万円 ~ 600万円 |
西東京にある税理士事務所です。年間200件近くお客様が増えている急成長中の事務所です!(192953) |
ポジション |
---|
税務会計コンサル:シニア歓迎【新宿/多摩で配属先選択可能】残業少なめ・副業可能・週4勤務相談可能 |
仕事内容 |
税務会計最終チェック担当者として、決算・申告書作成、巡回監査、税務相談対応など
税務会計業務の最終チェック全般をお任せします。 また、ご経験などにより資金繰り相談対応、経営分析、金融機関折衝などにも携われます。 ※使用ソフト:弥生・達人・MF 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
560万円 ~ 700万円 |
グロース上場/M&A積極推進/エンタメ系企業/M&A担当(197519) |
ポジション |
---|
≪M&A担当≫※グロース上場企業/リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
■以下の業務をおまかせいたします。
- 投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務 - 投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 - 投資の契約締結、実行等 - 投資先企業と当社グループのシナジーの検討 - 投資先企業のEXIT(IPO・M&Aなど) - その他投資活動に付帯する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 700万円 |
グロース上場/M&A積極推進/エンタメ系企業/M&A担当(プレイングマネージャー候補)(197497) |
ポジション |
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≪M&A担当/プレイングマネージャー≫※グロース上場企業/リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
■以下の業務をおまかせいたします。
- 投資先スタートアップのソーシングからEXITまでの一連の業務 - 投資候補スタートアップの発掘・アプローチ、デューデリジェンス等 - 投資の契約締結、実行等 - 投資先企業と当社グループのシナジーの検討 - 投資先企業のEXIT(IPO・M&Aなど) - その他投資活動に付帯する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 1000万円 |
【人事】大手グループ企業/残業少、ワークライフバランス良好(197193) |
ポジション |
---|
【※大手グループ企業 ワークライフバランス良好】人事 |
仕事内容 |
経験、適性を見て業務内容を決定
【採用・育成関連】 ・採用業務(新卒、中途) ・研修の企画立案:社内研修、語学研修(英語、中国語、スペイン語)、三井物産グループ基幹業務講座取り纏めなど) 【労務関連】 ・給与計算、社会保険手続き ・入社時対応(入社時の諸注意、福利厚生手続き、勤怠管理説明など) ・勤怠管理(システム設定、不備確認、時間外集計作業) ・人事制度、人事評価の企画・立案 ・退職金関係事務 ・就業規則の見直しなど ※変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
430万円 ~ 560万円 |
博報堂DYグループから経理スタッフの募集です。(199444) |
ポジション |
---|
経理スタッフ(リーダー候補)/博報堂DYグループ/副業可/ほぼフルリモート&フルフレックス/ワーキングマザーも歓迎します! |
仕事内容 |
主にグループ内法人の月次決算をご担当頂きます
①月次の会計処理 ・売上、原価の入力(販売管理システムから取込、販売管理部門が担当) ・現預金の入力(銀行の入出金明細から取込、一部売上関連の消込は販売管理部門が担当) ・人件費の入力(人事データから取込、給与計算や法人間での割振りはHR部門が担当) ・販管費の入力(支払管理システムから取込、バクラクを使用) ・立替経費の入力(立替精算システムから取込) ・固定資産台帳の更新、減価償却費の計上 ・税務関連処理(消費税の処理等) ・勘定科目内訳明細書の作成 ・内部取引の洗出し、精査 ・連結パッケージへの入力 ②各担当者への指示出し、進捗管理、問合せ対応 当社の経理処理は、営業部門も含めた各部門や外注先で処理された会計情報を、経理部門で主に承認する形で取りまとめされていきます。 その観点では分業制が進んでいますが、指示が曖昧だったり不十分だと誤った会計データが送られてきてしまいますし、放っておくと決算そのものが遅れてしまうことになるため、指示出しや進捗管理が重要になってきます。 また、会計処理に関する問合せに対して、正確に速やかに対応することが円滑で正確な決算につながってくるため、それらのハンドリング業務が求められます。 ③月次決算のチェック 会計処理業務は、今回のポジションの方が単独で取り組まれるというより、別に主担当や申請者がいて法人の財務会計の承認者として承認していくイメージです。 ただし、結果としての決算データ(BS、PL等)の抜け漏れや誤謬を責任者としてチェックをして頂きます。 ④資金繰り管理 各カンパニーの投資回収や恒常的な資金収支をもって、カンパニーに必要な資金を資金繰り表で管理して頂きます。なお、当社グループは博報堂DYグループのキャッシュマネジメントシステムに入っているため、金融機関からの借入は予定していません。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 650万円 |
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