愛知・名古屋の経営企画の求人・転職情報

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

■業務概要
創業70年越・自動車ばねの大手メーカーである当社にて、戦略企画／IR担当をお任せします。

■戦略企画・IRグループの役割
・中期経営計画の策定
・セグメント別事業戦略作成（北米や中国など海外も含む）
・各事業部との連携により計画内容を集約、経営会議や有報、IR資料への展開
・株主総会運営
・総合企画部としてのKPIやビジョン作成

■お任せしたい業務詳細
・中長期計画の企画立案
・IR担当
・各プロジェクトの取りまとめ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

採用された方には、海外・国内プロジェクト企画（インド、アジア地域統括事務所など）を主にお任せしたいと考えています。

■必須条件：
・数字に強く、英文でのメール送受信ができる方（翻訳ソフトなどの使用可）

■歓迎条件：
・製造業での経理、営業、生産管理、人事などの事務系職場での職務経験（理系も可）
・TOEIC(R)テスト(R)700レベル

米州・アジア・オセアニア地域は、今後の成長のポテンシャルが大きく、未来の収益の柱となる可能性を秘めており、
当部では、中国、ヨーロッパに次ぐ海外事業第三の柱とするための仕事を担う一員を募集します。

担当地域：北米・南米・アジア・オセアニア（中国除く）
当事業部では担当する業務や地域が幅広いため、多種多様な経験を積みながら成長することができます。
現地法人の規模が比較的小さいため、現地法人と密に関わる業務が多く、現地社長の右腕として活躍できる機会があります。
また、現地法人の経営に密に関わる業務をすることになるので、経営企画や財務・会計、マーケティング、物流、市場分析等、
多くの知識を実践を通して身につけることができ、興味関心のある分野を深堀りすることも可能です。

＜具体的な業務内容＞
・現地法人予算・実績管理、経営状況分析・把握
・事業拡大に向けた戦略立案・実行・モニタリング
・M＆Aや戦略的パートナーシップの形成に向けた戦略の立案、遂行
・本社関連部署と現地法人との調整窓口
・海外代理店との契約・製販調整
・物流・貿易課題の抽出と解決策の立案・実行
・現地法人、海外顧客の来日時アテンド対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な知識・専門性】
・経営学、事業戦略
・マーケティングと販売戦略
・財務分析
・法規制とコンプライアンス
・コンタクトレンズ・ケアの販売経験（商品知識）
（配属後徐々に身についていきますので、現在必須のスキルではありません）

【必要な業務経験】
※下記に関わる業務経験があれば望ましい
・経営学、事業戦略
・マーケティングと販売戦略
・財務分析
・法規制とコンプライアンス
・コンタクトレンズ・ケアの販売経験（商品知識）

【必要なスキル・技能】
・日本語は必須
・コミュニケーション（英語含む）
・会計知識
（配属後徐々に身についていきますので、現在必須のスキルではありません）

【必要な特性・性格】
・論理的思考力
・柔軟性と適応性
・自己管理能力
・チームプレイヤー
・仕事へのオーナーシップ（責任感）

【企画】
・利益計画策定
・業績管理
・株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局

【審査】
・与信管理（取引先の業績・財務分析等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・経理実務5年程度をお持ちの方
・管理会計の業務経験をお持ちの方
・エクセルでの数値集計・分析ができる方

■歓迎要件：
・TOEIC650点以上をお持ちの方

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【期待する経験】
・投資家対応
・会計や財務などの知識をお持ちの方

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方

◆ご経験に合わせて、経営企画業務をご担当いただきます。

・事業計画策定
・予実管理（経営指標・経営数値管理予算実績差異分析）
・市場調査

※状況に応じて、海外出張等も発生いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
◇最低限BS、PLの理解ができる方

＜歓迎要件＞
◇経理や経営企画などの業務経験がある方

<求める人物像>
◇柔軟に業務にあたっていただける方
◇協調性をもち、コミュニケーションが円滑に取れる方

今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。

【管理会計】
・週次、月次、四半期、年次の予実管理
・予算編成補助
　┗実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等

【IR】
・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示
・適時開示事項の管理、作成、開示
・機関投資家対応（ファンドマネージャーやアナリスト）、個人投資家対応

【内部統制】
・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案
・内部監査・内部統制の実施
・監査法人との連携
・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・数値やデータに基づき、考えられる方
・高い論理性
・責任を持ってやり通せる方

【歓迎条件】
・経営企画経験
・財務業務経験
・IR業務経験
・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方
・事業会社、監査法人等にて内部統制(J-SOX)経験
・金融機関出身者
・株式投資経験（個人でも可）

弊社のグループ会社の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。
将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。

【具体的業務】
・グループ会社の経営企画作成補助
・中長期経営計画作成補助
・各種予算管理業務等
上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。
※グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。

【赴任先候補】
長野、八王子、あま市、豊田市、名古屋市

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。

【必須】
・会計・税務または予算管理者、マネジメント経験者

【尚可】
・経営経験者、マネジメント志向がある方

【求める人物像】
・成長志向が強く、前向きに仕事にチャレンジできる方
・経営者としてCEOの右腕として過去の経験を活かしたい方

オープンポジションとなりますが、管理部署内配属を想定しております。

【経営企画】
予算実績管理、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社管理などの横断的な 業務も行ってもらいます。現在、新会計システム（経費精算含）を導入し、業務連携を図り効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・経営企画業務もしくは経営に深く関わったご経験がある方
・決算書を理解（読解）できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・部下、後輩の教育指導などのマネジメント経験なお可

【業務内容】
経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。
・中⻑期の経営計画の⽴案・策定
・業績関連情報の集計・分析・報告
・今後の戦略や事業の意思決定をサポート
・予算管理・分析
・経営会議の運営
・KPI管理　　
・IPO関連業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆経営企画業務もしくは経理財務業務の実務経験

【求める人物像】
◇マネジメントだけではなく、プレイヤーとしても実務を遂行する意欲のある方

下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・新規事業立上げ・グループの計数計画（中期計画、年度予算）策定、管理
・各種社内プロジェクトの推進
・海外拠点拡大
・国内外のM＆A実行
・上場準備
・業務改善
・IT システム導入
・DX推進 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※以下のいずれかにあてはまる方
◆事業会社にて、経営企画、事業開発等のご経験がある方
◆新規事業の推進/市場動向や業界調査のご経験がある方
◆戦略/総合/実行支援のいずれかのコンサル出身の方
◆監査法人系プロフェッショナルファーム(FAS等) 出身の方

【歓迎条件】
◇事業会社における、経営企画、事業開発業務に長けている方
◇新規事業の推進/市場動向・業界調査業務に長けている方

【当社について】
2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。

予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等）
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・制度会計もしくは管理会計の経験
・一般的な表計算ソフト（Excel）を扱うスキル

【歓迎】
・予算編成/予実管理、または原価管理の実務経験
・TOEIC500点相当以上の英語力

データドリブン経営の実現に向け、中期経営計画に対する進捗の可視化。
及び問題早期発見・解決に向けた仕組みづくりの企画～運用、管理までを実施。

【具体的業務】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
・中期経営計画策定及び全社会議体（中計報告、方針説明、事業進行会議）に関する事務局業務
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれか必須（目安3年以上）
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
・人事、総務、経理など管理部門での企画経験

【尚可】
・事業計画作成または事業計画予実管理・分析等に携わった経験
・データ分析・可視化ソフトウェア（Excel、Tableau、Power BI・・・）等BIツールやデータ分析に関する基礎レベルの経験または関心を有する方
・チームやプロジェクトでのリーダー経験

・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施。
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施。

【具体的業務】
・中期経営計画の実現に向けた全社の進捗管理・プロジェクト企画推進
・各本部と連携し、課題抽出や解決に向けた仕組みつくりの提案
・新規事業の実現に向けた社内プロセスの整備
※経験値に応じて、リーダーまたはメンバーとして参画

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれか必須（目安3年以上）
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
・人事、総務、経理など管理部門での企画経験

【尚可】
・IT業界での業務経験
・中期経営計画の策定・経営戦略の企画立案の経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
・チームやプロジェクトでのリーダー経験

◆ご経験・スキルに応じて下記管理部門の業務を幅広くお任せする予定です。
経理（原価計算）/人事労務など

継続的に一つの役割をずっとやりつづけていただくではなく、その時々に応じてマルチプレイヤーとして各業務のサポ―トをしながら業務を覚えていただきます。

【具体的な業務内容】
・工場内経理業務/原価計算（SMILE）
・勤怠管理/入退社の手続き
・システム自動化のプロジェクト推進
・総務庶務業務
・工場総務 他

※ソフトは大塚商会の「SMILEシリーズ」を使用しています。

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇特定領域に囚われずに幅広くご経験されたい方
◇デスクワークよりも現場至上主義、アクティブに活動したい方

事業体管理、事業体経営支援(事業計画立案・推進、各管理会議の運営等)を担って頂きます。

・中長期の海外事業計画に関する業務（立案・推進支援）
・事業体の経営管理（利益計画・方針達成に向けた課題確認と解決に向けた連携推進）
・事業体イベント関連の本社側対応業務（株主総会、取締役会、各種イベント）
・事業体の情報管理に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆経営営業の管理部門の経験がある方
◆コミュニケーション能力が高い人

＜歓迎要件＞
♢海外勤務、上場会社勤務経験あり
♢事業戦略/計画作成の業務経験
♢財務諸表解析
♢ビジネスレベルの英語力


＜求める人物像＞
・明るく、コミュニケーション力が優れ、心身共に健康な方
・謙虚かつ主体性・提案力のある方
・周囲への気配りや感謝を忘れない方

社長直下の新規事業プロジェクトの推進責任者として業務をお任せしたいと考えております。
商品の企画、開発から、ブランディングを含むマーケティング、販売まで、事業の川上から川下までの全てに関わることができるポジションでございます。

【具体的な仕事内容】
※ お任せしたい業務は下記3点となりますが、ご経験、ご志向性に応じて調整いたします

■数字管理責任者：
・売上の集計、分析、フィードバック（戦略、戦術への反映）
・原価、経費の集計、分析、フィードバック（戦略、戦術への反映）
・商品開発投資のコントロール
・マーケティング投資のコントロール
・人員投資のコントロール（採用計画）
・在庫のコントロール（全社発注数やチャネル割り振りの決定）

■プロジェクトマネジメント：
・関係部門との連携、目線合わせ
・チームビルディング
・プロジェクト責任者のサポート
・戦略戦術立案の推進（大方針の深掘り、具体化）

■本部の組織づくり：
・組織の目的意義（パーパス、ビジョン）の議論
・組織体制のデザイン
・人事評価の仕組み検討、構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■リーダークラス
【必須要件】
・事業計画における数値管理・分析の実務経験（売上や在庫等の数字管理や分析）
・報告資料の作成（所定のフォーマットを用いた資料作成の経験）
・社内外の利害関係者とのコミュニケーション力

【歓迎要件】
・損益計算書、貸借対照表を理解、分析できる
・プロジェクトマネジメントの経験
・チームビルディングの経験
・人材育成の経験

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■課長クラス
【必須要件】※以下いずれかのご経験必須
・事業会社での経営企画、事業企画、事業開発の経験（事業規模問わず）
・コンサルティング企業等での会計コンサルティング経験

【歓迎要件】
・損益計算書、貸借対照表だけでなく、キャッシュフロー計算書を理解、分析し、作成もできる方
・事業課題における論点整理・仮説構築の実務経験
・柔軟性や曖昧耐性、およびタフネスさが必要な新規事業ならではの環境下でも、プロジェクトマネジメントができる方
・他者（上位レイヤーや自身の所属と異なる部署、会社のステークホルダー）とコミュニケーションを通し相手の要望を整理することができる方

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。