愛知・名古屋の経営企画・内部監査の求人・転職情報

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

■業務概要
創業70年越・自動車ばねの大手メーカーである当社にて、戦略企画／IR担当をお任せします。

■戦略企画・IRグループの役割
・中期経営計画の策定
・セグメント別事業戦略作成（北米や中国など海外も含む）
・各事業部との連携により計画内容を集約、経営会議や有報、IR資料への展開
・株主総会運営
・総合企画部としてのKPIやビジョン作成

■お任せしたい業務詳細
・中長期計画の企画立案
・IR担当
・各プロジェクトの取りまとめ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

採用された方には、海外・国内プロジェクト企画（インド、アジア地域統括事務所など）を主にお任せしたいと考えています。

■必須条件：
・数字に強く、英文でのメール送受信ができる方（翻訳ソフトなどの使用可）

■歓迎条件：
・製造業での経理、営業、生産管理、人事などの事務系職場での職務経験（理系も可）
・TOEIC(R)テスト(R)700レベル

内部統制業務の責任者として、組織全体の内部統制フレームワークの構築と実施をリードして頂きます。
金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制報告の要件を満たし、コンプライアンスとガバナンスの強化を図ります。

〚主な職務内容〛
1.内部統制システムの構築と評価
　・内部統制に係るフレームワークの設計。
　・組織全体のリスク評価を行い、リスクに基づいた内部統制のプロセスの開発。
　・内部統制の有効性を定期的に評価し、報告書を作成。

2.ポリシーの策定と教育
　・内部統制に関連するポリシーを策定。
　・社員への内部統制プロセスに関する教育とトレーニングの実践。

3.監査とコンプライアンス
　・監査法人と協力し、年次監査およびJ-SOX対応のための準備の実施。
　・監査結果に基づく内部統制の改善と修正。

4.経営陣との連携
　・内部統制の状況について経営陣への定期報告、改善策の提案。

※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・資格】
内部統制やコンプライアンス業務の経験

【歓迎経験・資格】
J-SOXや企業のIPO準備経験
建設・土木、電設業界での業務経験
PCスキル(Microsoft Office、特にExcelとword、PowerPoint)
コミュニケーション能力が高く、組織内外のステークホルダーと効果的に協力できる能力

米州・アジア・オセアニア地域は、今後の成長のポテンシャルが大きく、未来の収益の柱となる可能性を秘めており、
当部では、中国、ヨーロッパに次ぐ海外事業第三の柱とするための仕事を担う一員を募集します。

担当地域：北米・南米・アジア・オセアニア（中国除く）
当事業部では担当する業務や地域が幅広いため、多種多様な経験を積みながら成長することができます。
現地法人の規模が比較的小さいため、現地法人と密に関わる業務が多く、現地社長の右腕として活躍できる機会があります。
また、現地法人の経営に密に関わる業務をすることになるので、経営企画や財務・会計、マーケティング、物流、市場分析等、
多くの知識を実践を通して身につけることができ、興味関心のある分野を深堀りすることも可能です。

＜具体的な業務内容＞
・現地法人予算・実績管理、経営状況分析・把握
・事業拡大に向けた戦略立案・実行・モニタリング
・M＆Aや戦略的パートナーシップの形成に向けた戦略の立案、遂行
・本社関連部署と現地法人との調整窓口
・海外代理店との契約・製販調整
・物流・貿易課題の抽出と解決策の立案・実行
・現地法人、海外顧客の来日時アテンド対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な知識・専門性】
・経営学、事業戦略
・マーケティングと販売戦略
・財務分析
・法規制とコンプライアンス
・コンタクトレンズ・ケアの販売経験（商品知識）
（配属後徐々に身についていきますので、現在必須のスキルではありません）

【必要な業務経験】
※下記に関わる業務経験があれば望ましい
・経営学、事業戦略
・マーケティングと販売戦略
・財務分析
・法規制とコンプライアンス
・コンタクトレンズ・ケアの販売経験（商品知識）

【必要なスキル・技能】
・日本語は必須
・コミュニケーション（英語含む）
・会計知識
（配属後徐々に身についていきますので、現在必須のスキルではありません）

【必要な特性・性格】
・論理的思考力
・柔軟性と適応性
・自己管理能力
・チームプレイヤー
・仕事へのオーナーシップ（責任感）

【企画】
・利益計画策定
・業績管理
・株主総会、取締役会等の重要会議体の事務局

【審査】
・与信管理（取引先の業績・財務分析等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・経理実務5年程度をお持ちの方
・管理会計の業務経験をお持ちの方
・エクセルでの数値集計・分析ができる方

■歓迎要件：
・TOEIC650点以上をお持ちの方

内部監査業務：内部監査の計画立案、実施/経営陣や各部門への結果のフィードバック/社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

内部統制業務：内部統制評価の計画立案、実施/監査法人との連携/プロセスの統制文書化支援/コンプライアンス関連業務

<必須>
◇内部監査業務のご経験がある方

<求める人物像>
◇自発的、積極的に業務に取り組める方
◇組織内外との協調性を尊重して働くことができる方

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

◆経理業務に軸を置いて頂き、決算業務、審査、総務、庶務・人事などコーポレート部門業務全般に携わっていただきます。

【経理】
・預金残高照会　/　入出金関連　/　手形関連　/　請求書発行
・仕訳ソフトへの入力（ＮＥＣエクスプランナー）
・経費関連（楽楽精算使用）
・各種データの資料集め
※グループ会社のコンサルタントが税務申告や決算のサポートに手厚く携わっていただけます。

【総務】
・営業からの問い合わせ対応　/　電話対応　/　来客対応　/　郵便物管理　/　社用車管理　など

【人事】
・社会保険の確認、労務管理など
・入退社手続き

※大手商社グループの強力なサポート体制がありますので安心！！
　（親会社や、税理士事務所、社労士事務所、司法書士事務所など）

【変更の範囲】 なし

【必須】・経理業務の経験(3年以上)
　　　　・基本的なＰＣ操作（Excel）

【歓迎】・決算、審査、財務、法務、などの知識がある方
　　　　・会計事務所や金融機関経験者歓迎
　　　　・ゼネラリストとして幅広く管理部門業務に携わりたい方

経営企画/広報/IR領域をお任せします。

【詳細】
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【期待する経験】
・投資家対応
・会計や財務などの知識をお持ちの方

【求める人物】
・現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方

◆ご経験に合わせて、経営企画業務をご担当いただきます。

・事業計画策定
・予実管理（経営指標・経営数値管理予算実績差異分析）
・市場調査

※状況に応じて、海外出張等も発生いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
◇最低限BS、PLの理解ができる方

＜歓迎要件＞
◇経理や経営企画などの業務経験がある方

<求める人物像>
◇柔軟に業務にあたっていただける方
◇協調性をもち、コミュニケーションが円滑に取れる方

ソラハピWebサイト＆アプリの収益最大化のための施策立案・実行全般を担当頂きます。

【具体的業務】
・Web広告運用（Google、Yahooが中心）
・サイト・アプリ内の行動分析、改善の提案（開発は外部へ依頼）
・SEO対策
・外部開発会社、広告媒体、ツール提供会社の担当者とのやりとり
・その他新規施策の企画提案
※経験値を勘案して任せられるところからやっていただく想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・基礎的なPCスキル（Excelの頻出関数は触れて欲しい）
・何にでもチャレンジする姿勢
・高いコミュニケーション力

【歓迎条件】
・問題解決能力
・Web業界での経験
・旅行業界での経験

今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。

【管理会計】
・週次、月次、四半期、年次の予実管理
・予算編成補助
　┗実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等

【IR】
・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示
・適時開示事項の管理、作成、開示
・機関投資家対応（ファンドマネージャーやアナリスト）、個人投資家対応

【内部統制】
・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案
・内部監査・内部統制の実施
・監査法人との連携
・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・社会人経験2年以上
・数値やデータに基づき、考えられる方
・高い論理性
・責任を持ってやり通せる方

【歓迎条件】
・経営企画経験
・財務業務経験
・IR業務経験
・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方
・事業会社、監査法人等にて内部統制(J-SOX)経験
・金融機関出身者
・株式投資経験（個人でも可）

金融商品取引法に基づく内部統制評価（J-SOX）の対応、業務監査及び監査調書の作成をメインにお任せします。

【詳細】
・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案
・内部監査・内部統制の実施・フォローアップ
・監査法人との連携
・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成
・社内への改善の提言、改善状況のモニタリング　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
事業会社での社会人経験3年以上

【歓迎条件】
・経理や財務の立場から内部監査に関わった経験がある方
・事業会社・監査法人等にて内部統制（J-SOX）経験

投資先経理関連業務の支援をお任せします。ファンドを通じて投資した投資先で経理関連業務の支援を行っていた
だきます。事業拡大のための採用で、ファンド立ち上がりに伴い、今後投資が加速していく予定です。

【具体的な業務内容】
■会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援
■経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
■在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援戦略立案
■経営陣と経営意思決定に関わるコミュニケーション及び推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。

【必須】下記いずれかに該当する方

■経理や経営企画(数値分析や管理会計)経験・会計事務所・税理士事務所のご経験（就業期間不問）
※将来PMIを任せることも想定しております。PMIに必要な経理財務以外の法務や人事、総務の知識は入社後OJTで徐々に覚えていただきます。

【求める人物像】
■経営にご興味がある方
■ゼロベースで思考し、コミュニケーションを取りながらも自身で業務を進められる方
■経理だけでなく労務の知見もある方


【キャリアアップについて】
当社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。
M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります

弊社のグループ会社の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。
将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。

【具体的業務】
・グループ会社の経営企画作成補助
・中長期経営計画作成補助
・各種予算管理業務等
上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。
※グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。

【赴任先候補】
長野、八王子、あま市、豊田市、名古屋市

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※転居を伴う赴任ではなく、基本的には出張を想定しております。

【必須】
・会計・税務または予算管理者、マネジメント経験者

【尚可】
・経営経験者、マネジメント志向がある方

【求める人物像】
・成長志向が強く、前向きに仕事にチャレンジできる方
・経営者としてCEOの右腕として過去の経験を活かしたい方

オープンポジションとなりますが、管理部署内配属を想定しております。

【経営企画】
予算実績管理、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社管理などの横断的な 業務も行ってもらいます。現在、新会計システム（経費精算含）を導入し、業務連携を図り効率化を進めていく計画も進行中です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・経営企画業務もしくは経営に深く関わったご経験がある方
・決算書を理解（読解）できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・部下、後輩の教育指導などのマネジメント経験なお可

【業務内容】
経営企画部門にて下記業務を中心にご対応いただきます。
・中⻑期の経営計画の⽴案・策定
・業績関連情報の集計・分析・報告
・今後の戦略や事業の意思決定をサポート
・予算管理・分析
・経営会議の運営
・KPI管理　　
・IPO関連業務　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆経営企画業務もしくは経理財務業務の実務経験

【求める人物像】
◇マネジメントだけではなく、プレイヤーとしても実務を遂行する意欲のある方

下記業務をお任せいたします。

【具体的業務】
・新規事業立上げ・グループの計数計画（中期計画、年度予算）策定、管理
・各種社内プロジェクトの推進
・海外拠点拡大
・国内外のM＆A実行
・上場準備
・業務改善
・IT システム導入
・DX推進 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※以下のいずれかにあてはまる方
◆事業会社にて、経営企画、事業開発等のご経験がある方
◆新規事業の推進/市場動向や業界調査のご経験がある方
◆戦略/総合/実行支援のいずれかのコンサル出身の方
◆監査法人系プロフェッショナルファーム(FAS等) 出身の方

【歓迎条件】
◇事業会社における、経営企画、事業開発業務に長けている方
◇新規事業の推進/市場動向・業界調査業務に長けている方

【当社について】
2009年のリーマンショック以降、当社は大規模な事業拡大は控え、堅実な事業運営を行って参りました。しかしながら自動車業界は100年に一度のパラダイムシフトを迎え、新たな技術・仕様が次々と生まれてきており、当社の製造設備のニーズも大きく高まって参りました。この需要を掴むために組織強化が必要と考え各部署で人員増強を行っております。

予算編成並びに予実管理の仕組みを一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

・販売チャネル別/製品カテゴリー別/組織別　経営情報管理 (予実差異分析、KPI目標管理・投資管理　等）
・月次マネジメントレポートの提供
・予算編成プロセス管理および取りまとめ、経営層への報告

【変更の範囲】
変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・制度会計もしくは管理会計の経験
・一般的な表計算ソフト（Excel）を扱うスキル

【歓迎】
・予算編成/予実管理、または原価管理の実務経験
・TOEIC500点相当以上の英語力