東京都の外資・グローバル企業の求人・転職情報の6ページ目

■以下の業務をおまかせいたします。
　- 適時開示及びプレスリリースの英文資料の作成
　- 決算説明の英文資料の作成
　- 英文財務諸表の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
- 金融／財務／経理／IR　いずれかの実務経験
- 英語圏の国・地域での在住経験もしくは長期留学経験
- ビジネスレベル～ネイティブレベルの流暢な英語力
　　∟日英翻訳スキルがあり、英語での資料作成（日本語資料の翻訳）をしていただける方

【歓迎要件】
- 適時開示・プレスリリース・決算説明の英文資料作成経験・日英翻訳経験がある方
- ポストエディットのご経験がある方

財務報告と分析情報を経営陣に提供し、意思決定をサポートします。

■財務報告
・月次財務報告書を作成し、適時経営陣・本社に提出する。
・ビジネスニーズに応じた現行/新規レポートの作成/開発

■ 差異分析を含む予算編成と管理
・ 上級管理職/部門責任者とともに予算および修正 (四半期ごと) プロセスを主導します
・ 売上，粗利益の動向、在庫状況、経費の把握（実績と予算の差異分析も含む）

■事業計画と分析
・意思決定をサポートするための投資分析を含む既存/新規事業評価の計画と分析

■ その他の臨時作業
・特にプロセスを改善するための継続的なアクション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験】
・経理経験3～5年
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・顧客のニーズに焦点を合わせる
　結果や成果に向かって邁進し、問題の解決を図る。障害や反対にもめげずやり通す。

・仕事に対する意欲を示す
　自分の仕事に対して高い達成基準を設定する。チャレンジングな目標を常に追求し、その達成に向けて努力
　する。

・適応性を示す
　仕事を達成するために、メンバーを励まし、仕事を任せる。仕事への熱意と向上意欲を持たせる。
　
・品質を重視する
　品質の高い製品、サービスを供給することの大切さを認識する。品質の水準を定め、それに照らして製品、　　
　プロセス、並びにサービスを評価し、品質の管理をする。
　
・誠実に行動する
　主義、価値観、言動に一貫性を持つ。人と信頼関係を築く。健全なビジネス倫理を守る。

労務のスペシャリストとして、以下の業務をお任せします。

・組織内の従業員の給与計算処理
・給与・管理データベースやソフトウェアへのデータ入力
・賃金、手当、税金控除、コミッションなどの計算
・給与、会社予算、経費に関する関連部署への報告書の作成、給与に関する人事データベースの管理
・各種従業員問い合わせ対応
・ベンダーコントロール
・該当機関に提出（支払調書、障碍者雇用納付金などの法定調書の作成、市区町村へや税務署への提出など）
・就業規則改定・管理
・年末調整
・産業医対応、産業医対応、ストレスチェック等
・プロジェクト対応（人事システム設変更など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験】
・事業会社における労務業務対応経験（5年以上）
　※500人以上の従業員を抱える組織における日々の給与計算業務の管理経験（給与データの作成、データの　　　　　　　　
　　保守を含む）
　※アウトソース側のみのご経験は不可
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・タイムマネジメントの出来る方

IT/システム関連製品の開発及び販売を行う子会社向け国内・国際法務業務全般。以下を含む。
・SaaS、DaaS、AI・データ利活用等のデジタルビジネスに関するビジネスモデル・法規制・契約枠組みに関わる法的支援
・各種和文・英文契約書（システム開発請負、データ処理、サブスクリプション、コンサルティング、ソフトウェア使用許諾、共同開発、販売サービス代理店他）の審査・作成・交渉業務
・国内・海外でのトラブル・訴訟・仲裁等の紛争対応業務（外部弁護士・現地法人Legal担当との連携含む）
・組織法務・ガバナンス関連の法的支援
・効果的ガバナンス・リスク管理の観点からの社内の仕組みやルール改革のための社内プロジェクトへの参画
・社内法務教育・IT化関連業務、法務部内管理業務

法務の役割にとらわれることなく、特にIT/システム開発関連事業において、法務領域からストレッチした現場サポートの推進を期待します。

※出張：平時の都内出張を除き、特別に案件がある場合を除き、ほとんど出張はありません。

【変更の範囲】当社業務全般

＜必須＞
・ITによるサービスや製品を提供する事業（システム開発を含む）や業界での法務実務対応経験を3年以上有する方
・読み書きレベルの英語力

＜歓迎＞
・情報セキュリティ政策の企画、構築、運用にかかわる経験を有する方
・個人情報保護法、データプライバシーまわりの知見を有する方
・英語（ビジネスレベル）

■以下の業務をお任せしてまいります。

[1]　資金業務
・資金ポジション管理・会社間融資貸借業務
・資金会計(計画策定・決算業務)
・連結資金状況の分析と提案(制度改革等)
└TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております

[2]　為替業務
・為替ポジション管理・ヘッジ実行（通貨別のBSチェック）
・為替リスク分析業務と提案(制度改革等)
└TMSシステム(*)を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。
*)TMS：Treasury Management System

[3]　金融機関渉外・リレーション
・為替取引、予約の申し込み
・予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定
・送金対応
・国内外や銀行規則の改定
└社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関（グローバル）と関わりが深く複数関係者との折衝を行いながら業務を推進していただきます。
└近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として海外会社とのやり取りも増えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・TOEIC600点程度の語学力
└海外グループ会社との英語を使用してのメールと電話が月数回発生のため
・日商簿記3級レベルの会計知識（仕訳業務、財務諸表の理解がある方）
・資料作成可能なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎要件】
・外国為替業務の経験
・資金決済・出納業務の経験
・会社間融資業務経験、またはプーリング制度管理経験
・TMS、CMS*の操作経験　 (* CMS: Cash Management System)

●従業員の勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務全般の運営と管理
●労働法規と会社のポリシーに準じた労働契約書の作成及び管理
●従業員からの労務に関する問い合わせに対する対応と相談業務
●従業員の健康と安全に関する施策の策定と実施、新しい福利厚生制度の設計
●労務関連データの収集、分析、報告業務

・業務の変更の範囲
　　会社内での全ての業務

《必須（Must）》
●リーダー候補の場合
　・給与計算または、社会保険手続きなどの労務業務経験1年以上 のご経験をお持ちの方
　・衛生管理者資格所有者もしくは、取得する意思がある方
　・大卒以上、社会人経験２年以上

●マネージャー候補の場合
　・給与計算、社会保険手続きなどの労務業務のご経験をお持ちの方
　・衛生管理者資格所有者もしくは、取得する意思がある方
　・大卒以上、社会人経験３年以上

《歓迎（Want）》
●その他管理部業務経験
●グローバルな環境への適応力や英語力（日常会話レベル）
●システム導入、ツールを利用したデータ活用経験

《求める人物像》
●事業成長と従業員の間でバランスを保った動きができる方
●テクノロジーへの興味がある方
●ギブリーのビジョンミッションに共感いただける方
●ともに上場という大きな山を目指していただけるベンチャーマインドを持つ方
●Give＆Give*の精神をお持ちの方（*創業当初からの弊社DNA）

■同社の人事部において入社当初は、下記人事機能のうち、1)~3) の業務をいずれか1つを主とし、各種プロジェクトの企画立案・推進を担当いただきます。その後、能力や適性を踏まえ、人事部要職や海外拠点への赴任等を想定しております。

1） 社員の採用、配置・転換
2） 人事諸制度、 各種人事施策の企画・立案・運用
3） 人材育成強化に向けた各種研修の企画・運営
4) 健康経営の推進
5） 事業投資先への人事全般の指導・助言

※ご担当頂く具体的な業務内容は選考を通して決定となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での人事経験3年以上（制度企画または採用）

【歓迎条件】
・英語力をお持ちの方（TOEIC730点程度目安）

■社内管理資料の作成
・ＥＲＰ、エクセル、パワーポイント等を使って管理資料の作成（予算関連（年次）、月次予算実績管理、マネジメント向けレポート等）
■資金管理
・売上予測、支払データ等に基づき、資金繰り表（日次）を更新
・現金／銀行預金の残高照合、通帳の記帳、内為・外為業務
・取引銀行対応
■経理業務全般
・売掛金管理（請求／入金処理）、買掛金管理、小口現金管理、仕入計上、月次決算、年次決算
・その他管理会計全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方

内部監査業務を幅広くお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】以下①～③のいずれかの経験者
①監査実務経験
➁内部監査経験がある方
③経理経験があり、内部監査業務へキャリアを深めていきたい方


【歓迎条件】
・語学力（英語、中国語）がありグローバルに活躍したい方

その方のご経験に応じて下記1～2のいずれかの業務をお任せします

1.単体、連結決算業務全般
2.財務関連業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】以下①～③のいずれかの経験者
①税理士事務所での業務経験、公認会計士としての監査実務経験
➁大企業等での決算業務経験または法人税の申告実務経験
③事業会社での管理会計業務・財務関連業務経験者

【歓迎条件】
・語学力（英語、中国語）がありグローバルに活躍したい方

■業務概要
海外事業拡大の為、下記業務を担当いただける方を募集しております。(全てではなく、ご経験に応じてご担当を相談させていただきます)　また、企業の経営計画の立案・策定や管理など、経営に関わる課題解決や、社長や役員などのトップマネジメントもサポート
していただきます。

●海外市場調査
●グローバルカンパニーの年度事業計画の策定
●経営会議の資料作成
●受注案件の調査・分析・予算レビュー
●語学力向上に向けた社内研修企画
●M＆A戦略企画
●予実管理

【変更の範囲】 なし

＜＜MUST＞＞
・ライティングを中心とした英語力
英語での資料作成、会議等の内容理解、発言、メールのやり取りができること
・経営企画にチャレンジしたい意向をお持ちの方

＜＜WANT＞＞
・経営企画、事業開発の経験（建設業界は尚可）
・企業経営やESG/SDGsなど経営課題に関心のある方
・大学等で経営学を学んだ方、経営企画や経営戦略を所管する部署に従事した経験のある方

・旭化成グループの事業担当として、事業の状況や実態を理解して経理計数面から主体的に事業をサポート。事業を深く理解し、事業部と一体で経理計数業務に取り組んでいただきます。
・中期計画策定／ローリングへの計数面からの参画及び単年度計数PDCA（年初予算策定、期中予測、実績管理）の実施などが中心業務です。
・また、事業企画と連携したM&A／事業再編等への対応、連結一貫計数情報などの事業運営に必要な計数情報整備、資本効率マネジメントのための業績管理制度改善などに取り組んでいただく可能性もあります。
・適性・能力・希望と会社の育成方針をふまえ、旭化成グループの計数フィールド全体でローテーションを行って長期的視点で人財育成を図っていきます。

≪参考情報：旭化成グループ事業構成≫
https://www.asahi-kasei-jobs.com/career/about/index.html#structure

＜必須＞
以下、全てを満たす方
・製造業での経理業務あるいは会計士事務所等での経験（実務経験5年以上）
・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC700点以上、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること）

＜必要資格＞
日商簿記２級以上

＜歓迎＞
・原価管理、事業管理など事業への直接的な貢献を行った経験がある方
・日商簿記１級程度の経理専門能力

＜求める人物像＞
・率先してチーム内及びグループ内関係者と協力して仕事を進めることができる方
・関係者と良好なコミュニケーションをとり、周囲と連携して業務に取り組める方
・受身ではなく、自ら業務を計画し推進できる方
・変化に対して前向きに行動し、挑戦することに積極的な方
・スタッフとして旭化成グループの成長に貢献したい方

（1）税務業務全般（国内申告業務、国際税務対応等）
・税務申告業務（4～7月）：法人税の他、消費税や地方税の申告業務の実施
・予算/決算（3～4月、他四半期）での税金計算（含む税効果）の実施
・事業部への税務アドバイス、税務調査等の税務コンプライアンス対応
・税制改正対応
・移転価格税制対応
（2）財務会計、決算業務
（3）M&A、新規プロジェクトへの参画等

＜必須＞
以下、全てを満たす方。
・税理士法人、製造業をはじめとした事業会社での税務業務、会計士事務所での実務経験（5年以上）
・業務において英語での一定のコミュニケーションができる方（目安としてTOEIC550点以上、英文契約書の読み込み）

＜必要資格＞
・日商簿記２級程度の経理専門能力

＜歓迎＞
・医薬業界での業務経験がある方
・税理士、公認会計士、米国公認会計士、TOEIC700点程度

＜求める人物像＞
・主体的に業務を計画し推進していける方
・変化に対して前向き行動し、積極的に挑戦できる方

総合職として経理部門の複数業務をご経験いただき、将来はグループ長を経てキッコーマングループのファイナンス領域の幹部(グローバルかつ専門性をもつ経営人材)を目指して頂きます。

＜具体的には＞
・連結会計(制度決算/開示/管理会計/月次決算/予算/業績予想)
・国内単体会計(国内会社のうち複数社を担当：制度決算/管理会計/月次決算/予算/業績予想)
上記から担って頂く予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社における経理経験（企業規模1000名程度以上目安/3年程度以上）または、大手会計事務所における会計実務経験

＜歓迎＞
・専門資格（税理士、会計士、簿記検定、大学での会計学専攻)
・英語力がある方

配属された事業部において会計監査業務を主体に業務を行っていただきます。希望する事業部があれば、ご応募と併せてお知らせください。

■第1統括事業部
セクター：テレコム、メディア、総合商社、IPO

■第2統括事業部
セクター：テクノロジー、サービス、エンターテインメント、観光・レジャー

■第3統括事業部
セクター：食品・飲料、小売・消費財、運輸・物流、パブリック

■第4統括事業部
セクター：ライフサイエンス、エネルギー、化学、素材

■第5統括事業部
セクター：自動車、重工業・機械、製造・建設、鉄鋼

【変更の範囲】 なし

■公認会計士・公認会計士論文式試験全科目合格者もしくはUSCPA全科目合格者以上

【配属部署の担う役割】
水環境事業本部（環境機器・水道関連）のコンプライアンスリスク対応（リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定）を本社部門と連携しながら実施する部門。水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポート。

【具体的な仕事内容】
コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたいです。
当面は職制課長を補佐するポジションとして同社のことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待しています。

【仕事の進め方など】
本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。
現状課員2名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。

【入社後のキャリアパス】
法務関連の知見及び経験があれば法務部

【現在の課題とめざす姿】
課題に取り組める人員の絶対数が不足していること。
コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していく。

【ポジションのやりがいや魅力】
事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係が構築できる。

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【必須】
・製造業（建設業でも可）でのコンプライアンス、リスク管理推進業務の経験のある方　　　
・もしくは弁護士資格保有

【語学力】
・TOEIC600点相当以上

法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務をお任せします

～具体的には～
・国内外契約審査（海外案件も多く占めます）
・コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護）
・債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収）
・事件・事故対応

■ポジションのやりがいやビジョン
・課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能です。
・エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能です。
・将来のマネジメント候補として採用を予定しております。

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
(1)企業で英文契約の経験がある方
(2)弁護士（実務経験不要、TOEIC800点以上/目安）

【歓迎要件】
・エンジニアリング業務関連の契約、リスク管理
・弁護士資格をお持ちの方
※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。

・クラレグループの国内／海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・国内外の各種契約の作成／審査業務
・各種プロジェクトの支援業務（M&A含む）
・法令／コンプライアンス遵守プログラムの構築／運用に関する業務（独占禁止法、反贈収賄、個人情報保護ほか）
・株式・株主総会関連業務
・海外トレーニー派遣または駐在あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・企業法務の実務経験5年以上
・英語ビジネスレベルの能力＜目安TOEIC 750点以上＞

＜歓迎＞
・英文契約実務を含む、海外法務に関する実務経験3年以上
・弁護士資格＜国内外資格ともに可＞
・法科大学院修了

税務業務全般をご担当いただきます。

・入社直後は適性に応じて、国内税務担当か国際税務担当かをいずれかをご担当いただきますが、　部署内での国内税務担当と国際税務担当の垣根は低く、日々協力しあいながら業務を進めており、どちらも同時にご経験いただけます。
・グローバルに事業展開していることから、グローバルな仕事が可能です。

＜キャリアパス＞
将来的には本部内および本部の垣根を越えてのローテーションもあり、経理の他の業務、財務、経営企画、事業企画などもご経験いただけます。海外子会社への駐在もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST)】
・学　　歴：大卒以上（文理問わず）
・語　　学：英語能力初級以上（目安 TOEICスコア600以上）
　　　　　　税務会計に関わる基本的な英文の読み書きは必須。会話もできればなお可
・職務経験：３年以上の税理士法人または事業会社での国内税務または国際税務の経験
※税理士・会計士有資格者（もしくは科目合格者）の場合、経験年数満たなくても応募可

内部監査室の一員として、グループ親会社である当社（国内）、国内グループ会社及び海外グループ会社の内部監査をご担当いただきます。海外グループ会社監査で監査担当が配置されている場合、担当者と円滑なコミュニケーションを図りつつ監査対応を実施いただきます。また、実施監査を直接行う場合があるため、年に数回の海外出張も発生致します。

・国内および海外グループ会社の内部監査業務
（海外へは年に3～4回、各7-10日程度出張が発生　※アメリカ・スウェーデン・韓国・中国　等）
・通常の監査に加え、内部統制（J-SOX）の評価・見直し
・情報システム監査、ITセキュリティ監査
・J-SOXにおけるITGC/ITAC評価・改善支援
・ISMS監査
・情報システム関連事故（情報漏えい、ハッキング等）の予防・調査・改善支援
・システム脆弱性点検、改善支援
・その他、定期監査、特別監査の実施等（ゲーム会社における監査業務全般を含む）

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・英語ビジネスレベル（要実務経験）
＋以下いずれかの経験
・事業会社でのSOX監査実務経験　5年以上
・監査法人での監査実務経験　3年以上
・コンサル会社での業務改善経験　5年以上

＜歓迎＞
・ゲーム業界の知見
・情報システム監査/IT Auditの経験
・SOX監査におけるITGC/ITACの実施経験
・会計系資格の有資格者または科目合格者
（簿記2級以上、USCPA、EA、BATIC、税理士、会計士など）
・監査法人におけるSOX監査のご経験
・CIA、CISA、CISSP、CISM、PMP、SSCP、Security+等の有資格者