東京都の内部監査の求人・転職情報

■配属部署のミッション
業務執行部門とは異なる独自の役割と専門性を発揮し、ちふれグループの経営目標の効果的な達成に寄与する。

■配属部署の主な仕事内容
・内部監査業務全般
・内部統制評価制度（J-SOX）の評価業務
・監査等委員会及び監査法人との連携に関する業務
・内部通報に関する業務

■ポジションについて
次期管理職候補者を求めています。今までの経験・スキルを活かして、即戦力として内部監査やJ-SOX評価の業務を牽引し、ちふれグループの内部統制強化に貢献いただくとともに、近い将来、管理職として活躍フィールドを広げていただくことを期待しています。

■具体的な仕事内容（参考）
・個別監査（テーマ監査・部門監査）の計画、監査手続きの立案
・個別監査（テーマ監査・部門監査）の実施及びフォローアップ
・監査等委員会や監査法人との各種会議における運営
・J-SOXの評価業務
・内部監査ならびにJ-SOXに関する社内研修対応
・部下の業務進捗管理、育成、指導　　　　　　　　　　　　　　　等
※経験・スキル等を考慮した上で、決定いたします。

（変更の範囲）
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル（いすれか）
・内部監査経験
・内部統制報告制度（J-SOX）評価経験

■歓迎スキル
・CIA、CISA等の内部監査関連資格
・内部統制報告制度（J-SOX）評価における文書化経験
・財務経理部門経験
・情報システム部門経験
・監査法人対応経験

■求める人物像
・主体的かつ計画的に職務遂行できる方
・物事を深く考えることが好きな方（ロジカルシンキングが得意）
・成長意欲の高い方（マネジメントに興味がある）
・コミュニケーションスキルがある方（人と関わるのが苦手でない方）
→内部監査やJ-SOX評価等の業務については、経営者、監査等委員、監査法人、被監査部署責任者等多くの方と関りながら遂行する必要があるため。

・以下の内部監査業務（子会社含む）
・リスクアセスメント
・年間監査計画の作成
・個別監査のリード役
・監査範囲設定とウォークスルー
・テスティング及び調書作成
・監査レポートの作成
・指摘事項のフォローアップ
・被監査部署との交渉やプレゼンテーション
・J-SOX又はSOX対応業務
・IPO準備
・上記に付随する業務

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・内部監査／内部統制もしくは経理財務など管理部門での実務経験
・他部署との円滑なコミュニケーションスキル

＜あれば尚可＞
・上場準備会社における内部監査（統制）経験
・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・CPA等）
・US-SOXの知識
・日常会話レベル以上の英語力

【業務内容】
■内部監査計画の策定と監査の実行
・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。
・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。
・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。

■検証・調査の実行
・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査（JSOX、資産査定を含む）を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・金融機関における本社業務分野の監査経験
・良好なコミュニケーション（日本語）能力とチームワーク能力
・文書（日本語）作成能力とリスクや課題について適切な考察ができる分析能力
・プロジェクト管理能力と問題解決能力

【歓迎要件】
・保険会社における内部監査経験
・保険会社における、リスク管理、医務査定、情報システム、数理、経理・会計関連業務の知識・経験
・公認会計士（日・米）、公認内部監査人、公認情報システム監査人等、監査関連資格
・アクチュアリー資格（正会員、準会員）

・内部監査方針の策定、内部監査計画の立案
・定期全部署監査の実施、海外子会社の監査実施
・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認
・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言・報告書の作成及び報告

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・監査部門経験者、事業会社にて内部監査業務に携わった経験がある方
・被監査部門へのヒアリングや改善提案といった業務をスムーズに行えるコミュニケーション力
・一人部署のため自ら計画立案し自発的・積極的に行動できる方
・簡単な日常英会話、英文メールの読み書きができると尚可

内部統制（J-SOX）および内部監査に関する下記業務をご担当いただきます。

◆内部統制（J-SOX）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案
・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制報告書の作成
・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝

◆内部監査に関する業務
・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施
・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ
・監査役との協議およびコミュニケーション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】　※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での内部統制（J-SOX）整備・評価に関するご経験（2年以上）
・監査法人やコンサル会社での内部統制（J-SOX）整備支援、評価に関するご経験

【歓迎要件】
・経理や法務など、事業会社における管理部門での業務経験
・業務管理系、または管理部門系のITシステムの導入経験
・TOEIC600点以上、またはそれに準ずる英語力
・CIA、CISA等の内部監査に関する資格保持者、または学習者

下記業務を幅広くお任せしていきます。

・財務報告に係る内部統制（J-SOX）評価業務
・業務監査
・内部監査室業務全般の運営サポート及び改善業務
・社内各部署／プロジェクトへの内部統制関連コンサルティング業務、など
・出張あり（最長1週間程度）年に2～3回程度

【入社後の業務】内部監査室は財務報告に係る内部統制評価業務、業務監査（IT業務統制を含む）、各部署への内部統制関連の相談、課題解決業務などがあります。入社される方の知識、経験によりますが、まずは財務報告に係る内部統制業務に従事していただく予定です。弊社は化成品事業部、機械事業部、電子材料事業部、本社と部門が分かれていますので、まずは部門を担当していただき、その部門の業務記述書、フローチャート、RCMなどの文書化セットの監査を実施いたします。その際に監査計画、監査手法や監査に必要なサンプリングなども検討して監査を実施し、監査結果を内部監査室長に報告する流れになります。事業部の担当になると、工場があるため、棚卸や製品の現物確認のために工場監査も実施いたします。（年に2回程度で期間は１週間／回程度）

【入社後の流れ】入社される方の知識、経験によりますが、最初は先輩又は室長と一緒に業務を進めて、社内制度を知っていただき、事業部の方とコミュニケーションをとれるようにしていきます。慣れてくれば、徐々に一人で担当する範囲を広げていきます。また、財務報告に係る内部統制評価業務だけでなく、将来的には業務監査やIT監査の業務などの業務も担当していただき、内部監査として幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】経理経験もしくは内部監査経験
【具体的には】
・現在業務で会計業務を担当していて、財務報告に係る内部統制評価業務の知識はあるが、経験がないので経験を積みたい方
・上場していない企業での内部監査業務を担当しているため業務監査が主になるが、今後、財務報告に係る内部統制評価業務のご経験を積みたい方
・上場企業の子会社の内部監査を担当しており、親会社の内部監査の方針に従って財務報告に係る内部統制評価業務を行っているが、もっと主体的に内部監査業務を経験を積みたい方

【あれば尚可のご経験・スキル】
・上場企業における内部監査もしくは監査法人における会計監査・内部監査アドバイザリー業務経験（目安：3～5年以上）
・公認会計士（CPA/USCPA）
・公認内部監査人（CIA）
・内部監査士
・公認不正検査士（CFE）
・公認情報システム監査人（CISA）
・内部監査／会計監査のマネージャー又は主査経験

【仕事内容】
IPOに向けての内部監査業務をお任せします

【具体的な業務内容】
・内部監査業務の立ち上げ
・規程類の見直し、整備の提言
・業務フローの整備、評価、改善、運用
・内部統制についての社員の意識向上
・Ｊ－ＳＯＸ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・内部統制・内部監査のご経験がある方

■歓迎
・IPO準備企業での経験

監査を通じて、松竹グループ内の業務改善および業務効率化の提案を行い、各部署・各社をサポートして、不正・事故等による経済的・社会的損失の未然防止を目指します。

【監査関連】
・部門およびグループ会社の監査。
（①監査項目・内容の調査、②監査先とのヒアリング、③監査結果の報告書作成・フィードバック、④経営トップへの報告）

【内部通報対応】
・グループ内部通報の窓口業務。
（①通報内容の整理・報告、②調査・ヒアリング、③通報者やヒアリング対象者へのフィードバック・報告書作成、④ 経営トップへの報告）

【その他】
・不正・不祥事案件に対する調査・資料作成等
・リスク管理委員会の事務局（年２回：５月、１２月）

【必須】
・Microsoft Officeの基礎スキル
・コミュニケーション（ヒアリング能力・文章力）

【歓迎】
・法律（会社法・下請法・労働基準法等）や社内規程への精通
・会計に関する知識、各種監査資料の分析力
・内部監査部門で3年以上の実務経験のある方
※監査法人におけるご経験や、内部通報窓口業務のご経験や内部監査業務のご経験をお持ちの方など、幅広く歓迎します。

グループ子会社の監査業務に従事いただきます。
■監査報告書の作成
■会計、業務フローの監査の指導・助言
（主に関西にある会社を担当いただく為、月に複数回出張が発生します。状況によってはオンラインでの対応も可能です。）


【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・内部監査業務のご経験、または、財務経理のご経験のいずれか

【求める人物像】
・フットワークの軽い方（グループ会社へ出張があるため）

■内部監査関連業務
・監査計画の策定
・監査の実施、監査調書の作成、監査報告
・監査の実施内容としては、法律、規程、マニュアル等に照らした各部門の実査、規程やマニュアル等の整備状況の確認等、
　年間の監査計画に沿った監査の実施
・対象部門への改善指示やそのフォローアップ

■内部統制（J-SOX）監査関連業務
・J-SOX監査計画の策定
・監査の実施、会計監査人への連携と報告
・監査の実施内容としては、J-SOXに沿った業務文書化、証憑の収集と評価
・J-SOX監査に必要な経理・財務部門、各事業部門との作業の連携と評価


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要要件】
・大卒以上
・内部監査、内部統制への関心またはキャリア形成の意志
・内部監査、内部統制または経理・財務の実務経験が３年以上

【歓迎要件】
・内部監査、内部統制、経理・財務の全ての経験
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター等の資格があること

【求める人物像】
・内部監査、内部統制、経理・財務業務等の実務経験に基づき、上場企業の内部監査責任者として内部監査/内部統制業務を遂行できる方。
・新しいビジネスに日々チャレンジしている企業の変化に対応し、社内の各部門と良好な関係の構築と適切な内部監査の体制を整備し、それを実施していける方。

社会情勢の変化や組織が急拡大する中、内部監査・内部統制の体制強化を図るためにメンバーを募集します。 ガバナンス構築を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。

会社経営・事業運営に係るリスクに対して適切にモニタリングを行い、当社グループの成長を支援する役割を担っています。
当社グループの戦略に触れながら経営陣や事業運営の責任者ともフラットにディスカッションすることかでき、バリューが発揮しやすく成長できる環境です。

＜具体的な業務内容＞
内部監査、内部統制監査、リスクマネジメント等に係る活動を実施しています。 その中において、まずは各部署と連携を取りながら実務面を中心に業務を担当していただきます。
（1）内部監査
各部門へのインタビュー、資料の閲覧、調書や監査報告書の作成、改善状況の確認等
（2）内部統制監査
各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認、監査法人対応等
（3）リスクマネジメント
各部門へのインタビュー、リスクマネジメントシートの管理等

＜入社後のステップ＞
最初からすべてをお任せするわけではないのでご安心ください。部門の先輩社員と一緒に動きながら、徐々にできる業務の幅を広げていってください。また外部パートナーにも、わからない点があればいつでも相談できる環境にあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・監査業務経験
・業務遂行のための基本最低限の会計知識をお持ちの方

（雇入れ直後）
～内部監査業務全般～
・社内の営業部門、各子会社の監査業務
・コーポレート部門への監査業務
（内部統制、会社法、労務、環境等の関係法令、財務会計、IT統制等の整備や運用状況の監査及びフォローアップ）

（変更の範囲）
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須要件】
・経理や法務など管理部門での経験があり、今後内部監査業務を希望する方

【歓迎要件】
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
・QIA（内部監査士）

（雇入れ直後）
～内部監査業務全般～
・社内の営業部門、各子会社の監査業務
・コーポレート部門への監査業務
（内部統制、会社法、労務、環境等の関係法令、財務会計、IT統制等の整備や運用状況の監査及びフォローアップ）

（変更の範囲）
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須要件】
・監査業務経験3年以上

【歓迎要件】
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
・QIA（内部監査士）

■以下の業務をおまかせいたします。
・当社およびグループ会社への監査計画立案と実行
　・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、改善支援
　・内部統制（J-SOX）整備、運用状況評価、監査法人との協議
　・取締役会、監査役会からの依頼事項への対応及び監査報告
　・グループ会社監査組織に対する指導や相談応対

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
- J-SOXの経験または知見をお持ちの方
- 英語に抵抗がない方
- 経理の知見をお持ちの方（簿記２級程度の知見を想定）
※マネジメント経験は不問です。

【歓迎要件】
- IT監査の経験または知見をお持ちの方
- 管理部門の経験または知見をお持ちの方

＜具体的な業務内容＞
・国内外のグループ各社、事業拠点、各部門に対する情報セキュリティ監査
・ITシステム、特にクラウドベースの技術を含む開発・運用における内部監査
・J-SOX対応業務:IT業務処理統制・IT全般統制に係る文書化支援、整備・運用状況評価
・内部監査、J-SOX対応を通じた課題分析・改善提案・フォローアップ

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・情報セキュリティ対策プロジェクトの支援
・IT関連のデューデリジェンス
・PMIにおけるIT統制の構築コンサルティング

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・3年以上のIT監査業務、ITリスク管理またはサイバーセキュリティ分野での経験
・クラウド・アジャイルなどの先進的技術に関する知識または実務経験
・じげんのパーパスに共感できる方

【歓迎条件】
・インターネットサービス企業でのITシステム管理業務経験
・監査法人・コンサルティング企業等でのシステムリスク・サイバーセキュリティに関するアドバイザリー経験
・システム開発・運用に関するエンジニアリングの業務経験
・個人情報保護、ISMSなどの実務経験
・システム関連資格（システム監査技術者、CISA、CISM、CISSPなど）
・データアナリティクス、CAATsの知識

グループ全体の内部統制業務全般を担当していただきます。

・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・推進委員会の推進
・J-SOX支援システムの運用管理

【変更の範囲】 なし

【必須】
・J-SOX、内部統制の実務経験がある方　※業界不問

【歓迎】
・3年～5年以上の内部監査業務での実務経験
・コンサル会社や監査法人でクライアントの業務フロー構築などのご経験がある方
・会社法、金商法に関する一般的な知識を有する事
・財務諸表（ＢＳ／ＰＬ）に関する一般的な知識を有する事
・財務報告に係る業務プロセス（会計、固定資産管理、給与関連、購買・販売管理、生産管理、在庫管理）の一般的な知識を有し、それらプロセスに係る情報システム関連を理解できる知識を有するもの。
・文書化3点セット（業務フロー・業務記述書・RCM）の適切な運用ができ、それに基づき現場担当者へ提案できる知識を有する事

以下の業務に関する室長のサポートをお任せします。

監査実施、報告書作成
社内への改善の提言、改善状況のフォローアップ
内部統制の整備・運用評価作業
監査等委員会のサポート、監査法人対応リスク管理業務
リスク管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
事業会社での、以下①～④のいずれかの経験がある方（2年程度以上）
①事業会社での内部監査または経理財務業務経験
➁M＆A仲介の業務経験
③コンサルティングファームでの経験
④事業開発の経験

【歓迎要件】
・会計監査、JSOX対応の経験
・Pマーク、ISMSの認証取得運用経験
・デューデリジェンス（DD）の経験

【求める人物像】
・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
https://corp.kaonavi.jp/philosophy/

【参考記事】
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/

＜J-SOX監査の実施＞
全社統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT統制 の評価及び改善に関するフォロー

＜業務監査の実施＞
・監査計画の策定及び実施
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理
・監査調書作成
・役員への監査報告および三様監査連携

＜その他＞
三様監査連携など、監査法人とのコミュニケーション

【雇入れ直後及び変更の範囲】超小型人工衛星システムの開発に向けた当社における業務全般

【必須要件】以下いずれかの経験
・内部監査またはJ-SOX評価の経験
・企業リスクまたは内部統制関連のコンサルティング経験
・システムまたはセキュリティ監査の経験

【歓迎要件】
・公認内部監査人（CIA）資格をお持ちの方・拡大期のベンチャー企業での就業経験
・日商簿記検定2級以上の資格保有者
・セキュリティアセスメントの経験
・会計監査の経験
・インシデント/事故対応の経験

【求める人物像】
・常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる方
・受け身ではなく、内部監査を通じた事業成長を実現できる方
・自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できる方
・解決策の提案も含め、建設的なコミュニケーションができる方

■業務内容：
ご入社後は監査部に配属後、以下の業務をお任せします。
・内部統制往査結果に関する監査法人対応
・以下業務イメージ
4～5月：往査拠点との事前打合せ
6～11月：各拠点に出張し、整備状況評価準備及び往査
12～3月：整備状況評価を踏まえた、運用状況評価準備及び往査（数拠点）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
以下いずれかに該当する方
・経理のご経験をお持ちの方
・内部監査のご経験をお持ちの方
・コンサルティング会社などでのご経験をお持ちの方

■内部監査
・内部監査の計画作成
・内部監査の実施(各部署担当者へのインタビュー) ・内部監査結果報告書作成
・経営者や社内各部門などへの監査結果報告
・業務フロー改善の提案
・法令や規程、マニュアルなどの運用チェック

■内部統制(J-SOX法)
・内部統制文書化(業務記述書/業務フロー/RCM作成) ・全社統制/決算全般統制/業務プロセス統制/IT全般統制の評価
・内部統制不備事項の改善状況フォロー
・監査法人との協議等

■コンプライアンス推進、事務リスク管理統括
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・内部通報窓口の運営
・コンプライアンス研修の企画・運営

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
・内部監査室での業務経験
・内部監査と内部統制(J-SOX法)の対応経験
・マネジメント経験

【歓迎要件】
・IPO時、または上場企業での内部監査経験
・IT企業での内部監査経験