三重県の内部監査の求人・転職情報

内部統制業務の責任者として、組織全体の内部統制フレームワークの構築と実施をリードして頂きます。
金融商品取引法（J-SOX）に基づく内部統制報告の要件を満たし、コンプライアンスとガバナンスの強化を図ります。

〚主な職務内容〛
1.内部統制システムの構築と評価
　・内部統制に係るフレームワークの設計。
　・組織全体のリスク評価を行い、リスクに基づいた内部統制のプロセスの開発。
　・内部統制の有効性を定期的に評価し、報告書を作成。

2.ポリシーの策定と教育
　・内部統制に関連するポリシーを策定。
　・社員への内部統制プロセスに関する教育とトレーニングの実践。

3.監査とコンプライアンス
　・監査法人と協力し、年次監査およびJ-SOX対応のための準備の実施。
　・監査結果に基づく内部統制の改善と修正。

4.経営陣との連携
　・内部統制の状況について経営陣への定期報告、改善策の提案。

※株式会社鈴鹿グループへの出向となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・資格】
内部統制やコンプライアンス業務の経験

【歓迎経験・資格】
J-SOXや企業のIPO準備経験
建設・土木、電設業界での業務経験
PCスキル(Microsoft Office、特にExcelとword、PowerPoint)
コミュニケーション能力が高く、組織内外のステークホルダーと効果的に協力できる能力

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

内部監査室の室長および内部統制グループのグループ長の兼務をお願いいたします。
この兼務により、組織の内部統制と内部監査機能の統合的な視点からのガバナンス、リスク管理、およびコンプライアンス体制の強化が期待されます。

【具体的業務】
・戦略立案と監督： 内部監査室および内部統制グループの目標と戦略を立案し、これらの実施を監督する。
・リスク管理と内部統制の強化： 組織全体のリスク評価を基に、内部統制の枠組みを策定・強化する。
・コンプライアンスの監督： 法令遵守、規則、方針への準拠を確保するための体制を監督する。
・教育と意識向上： 内部統制とリスク管理の重要性について組織内の意識向上と教育を促進する。
・J-SOX対応： 財務報告の信頼性を確保するために、J-SOXに基づく内部統制の構築、評価、報告を主導する。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・内部統制・内部監査業務の経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・上場会社における内部統制室・内部監査室での実務経験

内部監査グループのグループ長は、内部監査機能の独立性を保ちつつ、組織内の各種プロセスや内部統制システムの効果性と効率性を評価し、改善を促進する責務を負います。

【具体的業務】
・監査計画の策定と実施：組織のリスクプロファイルに基づく監査計画を策定し、内部監査プロジェクトを実施する。
・リスク評価とコントロールの評価： 組織のリスク管理プロセスと内部コントロールの有効性を定期的に評価する。
・報告とフォローアップ： 監査結果と改善提案を経営層に報告し、実施された改善措置のフォローアップを行う。
・監査機能の独立性の保持： 内部監査機能の独立性と客観性を維持し、組織内外の適切なステークホルダーとのコミュニケーションを図る。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・内部統制・内部監査業務の経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）

【歓迎条件】
・上場会社における内部統制室・内部監査室での実務経験