新潟県のIPO準備企業の求人・転職情報

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

（1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
（2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む）
　 ・単体・連結財務諸表作成
　・金商法や会社法開示資料の作成
　・監査対応、折衝
（3）上場準備・制度設計
　 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用
　・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション
　・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社における経理業務のご経験（3年以上）
・会計監査対応のご経験
・正確かつ高速な業務遂行能力
・ITツール利用のリテラシー
・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験
・法務的な思考力（契約や規定を読む力）
・マネージメント経験（2〜3名）

＜歓迎条件＞
・上場企業での有価証券報告書や決算単信などの開示資料の作成経験
・IT業界での経理実務経験
・米国会計のご経験
・IPO実務経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士、弁護士資格
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
・他部署（営業や開発など）の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画）
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。）

＜歓迎条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

＜求める人物像＞
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等）
■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など）
■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営）

【利用システム】
freee（勤怠管理）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

＜歓迎条件＞
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方

■決算事務対応
社内の独自システム■から集計される数値などを基に以下の業務を行います。
・月次、決算、年次の決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告対応
・メルペイに関する開示対応

■メルカリグループの新機能リリース対応
そのため、メルペイの新機能のリリース時だけでなく、他のメルカリグループ内の新規リリース時にも決済見てから参加できます。
サービスリリース前段階から積極的に情報を取り込み、会計・税務・業法・システム・オペレーションの視点から全体体制を構築・運用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・公認会計士としての監査経験（3年以上）
・3人以上のステークホルダーと関わる業務でのリード経験

【歓迎条件】
・マネジメントメンバーの経験
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
・事業会社での監査経験
・金融業界の監査経験
・J-SOXの対応経験

<選考のポイント>
・当ポジションの所属チームは、様々な自由のメンバーで構成されています。チームとして業務を連携していく中で、ご自身や場合によってはチームメンバーの業務をステークホルダーに説明する場面があります。にとって未知の分野であっても広く、言語化する能力が求められます。
・複数のプロジェクトワークに携わったり、共有を受けたりするため、同時に業務を理解し、実行するマルチタスク能力の有無を確認させていただきます。
・面接内にて、2分ほどの簡単な注意力テストを実施させていただきます。

【法人税務を中心に資産税、Ｍ＆Ａ、再生・再編等の各種業務に従事して頂きます。】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■コンサルティング業務
(Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務)

※中堅～上場企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。当法人では、各部門の担当者が通常の税務顧問業務だけでなく、資産税・組織再編・Ｍ＆Ａ等も一貫してフォローする体制です。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【求める人物像】
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
■金融機関出身者
■明確に税理士試験合格を目指されている方（実務経験不問）　
■国税出身者の方　等

本ポジションでは、年間100名以上の採用を進める上で重要となる採用オペレーション周りのご対応をお願いいたします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務
■面接の日程および各種調整などの採用コーディネート
■採用管理システム、各種採用媒体やツールの管理と最適化
■採用活動をモニタリングするためのデータ整備
■採用広報活動における公開対応など
■ダイレクトリクルーティングの実行
■ ペルソナ設計から求人票作成
など

採用活動におけるオペレーション業務を軸に、主体的に採用チーム全体の組織力底上げに貢献していただきたいと考えております。

【利用システム】HERP Hire

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
※人事業務の経験不問
・接客/販売/営業など、人と関わる業務のご経験 2年以上
・PCの基本的な操作が可能な方

＜歓迎条件＞
・リクルーターもしくは、採用オペレーション業務のご経験
・データの整備および分析経験

＜求める人物像＞
・採用窓口として組織拡大への貢献意欲がある
・丁寧に素早くテキストコミュニケーションができる

採用オペレーション担当者は候補者のフロントに立つ以上、会社の代表という見られ方となります。
そのため連絡に対する責任感やお互いの業務をスムーズに進められるホスピタリティのある方とご一緒したいと考えております。

■法務として、以下のような幅広いお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
・各種文書・契約書の作成や管理
・書類のリーガルチェック
・士業とのコミュニケーション
・社内部門からの法務や業法関連の相談
・各種規程の管理
・コンプライアンス関連業務(社内研修含む)
・株主総会および各種会議の事務局運営
・IPOに関わる法務業務


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
法務関係業務経験者
PCスキル　（エクセル、ワード、パワーポイントの基礎操作ができる

法務業務担当者として業務に従事いただきます。

・契約書類等のレビュー、押印対応、原本管理
・社内規程の整備業務
・社内の法務相談窓口
・株主総会、取締役会の事務局
・プライバシーマーク制度の事務局
・酒類販売の許可、申請、サポート業務
・特許可の取得、管理業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・法科大学院修了生の方
・英語にアレルギーの無い方（TOEICの目安700点）
＜歓迎＞
・企業法務に関わる業務経験
・ビジネスレベルの英語スキル

■採用コンサルティング
■採用HP制作ご支援
■採用ピッチ資料作成
■面接官トレーニング
■組織の「関係性構築」プログラム
■次世代幹部向けマネジメント研修
■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
■1on1研修　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）
・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど）
・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方

【歓迎】
・求人広告や人材業界での経験者
・リクルーター経験者
・人事採用経験者
・リクルーティングアドバイザー経験者
・キャリアアドバイザー資格取得者
・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方
・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方

※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。
型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。
人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

1）世界各国への特許出願・権利化（外国出願）
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援
■対象技術：1）自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EV（要素技術含む）などの自動車技術
2）IT/通信/情報処理/半導体関連分野
テレワーク（在宅勤務）について：事業所への出社が原則不要なフル在宅勤務も可能です。（ただし、クライアントとの打合せ、必要に応じた社内打合せ、研修等を除く）



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【下記いずれか必須】
1)外国出願：企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上、英語でのメール作成経験のある方
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援

企業の知財部門で業務経験が3年以上ある方
IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方
弁理士資格の有無、経験分野は問いません。
※理系学部卒必須
【歓迎】TOEIC 600点相当以上の英語力を有する方

［学歴］高専　大学　大学院

＜新潟中の中小企業を元気にする！お客様が明るい未来を描けるように以下のような業務を行っています。＞
■経営サポート(目標達成のために経営計画を使ってPDCAサイクルを回すお手伝い)
■月次監査、月次訪問、税務申告書の作成等
(視覚的に見やすいで帳票で早く、正しく、より良いサービスを提供しています)
■相続・事業承継対策
■相続税申告書、贈与税申告書作成
■資金繰り支援(資金調達支援)
■総務経理代行

変更の範囲：法人の指定するすべての業務

【必須】
・普通車免許

また以下いずれかに当てはまる方
・会計事務所の実務経験者
(資産税の経験者は優遇致します。)
・金融出身の方（実務未経験可）

＜新潟中の中小企業を元気にする！お客様が明るい未来を描けるように以下のような業務を行える方を募集します＞

■社会保険、労働保険、各種手続
■労務管理コンサル
■助成金申請
■給与計算

変更の範囲：法人の指定するすべての業務

＜経験・スキル＞
・社会保険労務士かつ実務経験者
・普通車免許


※資格の有無は問いません。

・単体・連結財務諸表の作成
・各種会計・税務論点の検討
・抜本的な業務改善・業務効率化
・その他会計・税務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・周囲の分野、部門を巻き込こみながらプロジェクトを推進する能力
・プロフェッショナルに業務実行する能力

【歓迎条件】
・連結決算業、開示書類作成、税務申告書作成のご経験
・公認会計士
・経営企画業務経験

<選考のポイント>
・メルカリのカルチャーに共感するとともに、チーム組織に新しい視点をもたらしてくれるのかどうか
・製品への思い入れがあるかどうか
・同社入社後に活かせる経験があるかどうか
・チャレンジ精神があるかどうか

【税務会計業務全般に携わって頂きます】

■記帳代行～申告書作成、顧問先巡回
■給与計算、社会保険関連業務
■各種コンサルティング業務

※ご経験により異なりますが中小・零細企業を中心に20社～30社程度をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル・資格】
以下３点のいずれかを満たせる方
■税理士有資格者
■公認会計士、弁護士、国税局出身等で税理士登録ができる方（未経験可）
■税理士科目3科目以上で大学院に入学済みの１～２年で税理士になれる方

また、転勤の検討ができる方

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■主体性をもって業務に取り組める方
■事務所経営に興味をお持ちの方

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です。

◆法定監査(金商法/会社法/任意監査)　
◆金融/ファンド等の監査
◆公会計・非営利法人の監査　
◆ITシステム監査
◆株式公開支援　
◆英文財務諸表監査
◆連結支援業務・指導業務
◆IPO指導・支援　
◆リファード業務
◆財務デューデリジェンス　
◆企業価値評価、無形資産評価
◆事業再生サポート
◆IFRS関連業務

【変更の範囲】 なし

◆公認会計士/USCPA
◆実務経験3年以上が目安　※ただし、ポテンシャル採用も有り
◆お客様に喜ばれる質の高いサービスを志す方

※当法人では、今後独立を検討されている方が当法人で「非常勤」で勤務するというケースも含めて人材を募集しております。

具体的な業務内容は下記です。

・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス
・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉
・その他メルカリグループにおける知財戦略の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験

＜歓迎＞
・弁理士資格
・商標・著作権関連業務の経験
・訴訟やライセンス交渉の経験

【選考のポイント】
下記スキルの有無を選考のポイントとさせていただきます。
・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
※詳しくはのページをご覧ください。https://careers.mercari.com/jp/hiring/