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グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
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仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・IR など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
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ポジション | 管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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仕事内容 |
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ~利用システム例~ 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90% ・法務(契約書チェック) 10%、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富(187883) |
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ポジション | 女性キャリア採用(管理部門オープンポジション) | ||
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仕事内容 |
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
<必須条件> ・大学卒以上 <歓迎要件> ・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 1030万円 | ||
【神戸三宮】業績好調企業の社内外広報(プロジェクト・イベント制作担当)スタッフ求人です!(190701) |
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ポジション | 広報(プロジェクト・イベント制作担当)<GLIONグループ> | ||
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仕事内容 |
輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など幅広い事業展開をする当グループ(計100社超)の統括をする当社の広報部門にて、イベント制作、新規プロジェクト担当としての業務をお任せいたします。
■グループ会員サービスの新規会員獲得に向けたプロモーション活動や会員向けイベントの企画運営 (例:予約の取れないレストランを貸し切りVIP向けイベントの開催/醍醐寺での花見イベントの開催、など) ■グループの年間イベント(社員総会など)やプロジェクト管理 ■スポンサーが開催するイベントの運営サポートや招待顧客の管理など ※部長は元テレビ番組の制作会社出身。サポート業務もお任せ。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
広報未経験歓迎!
【必須】 ■販売・接客・営業のご経験 【歓迎】 ■広報やマーケティング活動の経験のある方 ■イベント会社や制作会社での勤務経験のある方 |
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想定年収 | 360万円 ~ 474万円 | ||
東証プライム上場/安定した経営基盤を持つメーカーにて採用ポジションの求人です(185860) |
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ポジション | 【神戸】人事(教育研修・人材開発領)東証プライム上場/※給湯器国内シェア40%を誇る上場メーカー | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 (研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます) ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■自己啓発支援に関わる企画、立案 ■評価制度の運用企画・実施支援、昇格時のアセスメント等の企画・運営 ■研修データ管理、受講生のデータ活用 ■人事制度の企画、立案 ※配属予定の人事企画室は現在10名で構成されており、2~3名が採用(新卒・中途)を担当、7~8名は各部門の評価制度や異動配置などの窓口を担当してます。 その中でも研修業務等、対応が追い付いていないものが多くある為、今回加わっていただいた際には、上記の業務の中より経験・状況に応じて適宜業務を担当していただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
人事や人材育成に関連する業務経験やそれに準ずる知識・スキルをお持ちの方、 もしくは今後人材開発領域のプロとしてキャリアアップしたい方 (例) ■勤務していた会社で社内教育関連の業務経験をお持ちの方(企画・運営など) ■教育研修サービス会社などでの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■研修機会での講師登壇の経験のある方 ■人事制度設計に携わったことのある方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富(188485) |
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ポジション | 女性キャリア採用(管理部門オープンポジション) | ||
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仕事内容 |
■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
<必須条件> ・大学卒以上 <歓迎要件> ・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 1030万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
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※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・IR など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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必要な 経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
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・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196830) |
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ポジション | 管理部門オープンポジション【メンバー採用】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。
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■財務経理 ・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務 ・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付(主に消費税、所得税は除く)、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般 ~利用システム例~ ・HYbrish ※変更する予定 ・らくらく精算 ■人事 ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ~利用システム例~ 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 ■経営企画 ・経営企画管理部実務補佐 ・中長期経営計画策定補佐 ・単年度経営計画策定補佐 ・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析 ・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局 ・業務分掌表・決裁権限基準表更改 ・印章管理 ・DX推進支援 ■総務広報 ・総務(特に庶務全般)、設備管理(建物)、不動産管理、株主総会、車両管理 90% ・法務(契約書チェック) 10%、など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方 ・PC操作(エクセル、ワードなど)スキル ・合食の経営理念に共感してくれる方 【求める人物像】 ・論理的思考、問題解決力が高い人財 ・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方 ・新しいことに挑戦し続ける方 ・主体的に考え行動できる方 ・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方 ・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方 |
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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富(187883) |
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ポジション | 女性キャリア採用(管理部門オープンポジション) | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 1030万円 | ||
勤務地 | 東京都 兵庫県 | ||
仕事内容 |
■職種について
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営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
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<必須条件> ・大学卒以上 <歓迎要件> ・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
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【神戸三宮】業績好調企業の社内外広報(プロジェクト・イベント制作担当)スタッフ求人です!(190701) |
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ポジション | 広報(プロジェクト・イベント制作担当)<GLIONグループ> | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 474万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など幅広い事業展開をする当グループ(計100社超)の統括をする当社の広報部門にて、イベント制作、新規プロジェクト担当としての業務をお任せいたします。
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■グループ会員サービスの新規会員獲得に向けたプロモーション活動や会員向けイベントの企画運営 (例:予約の取れないレストランを貸し切りVIP向けイベントの開催/醍醐寺での花見イベントの開催、など) ■グループの年間イベント(社員総会など)やプロジェクト管理 ■スポンサーが開催するイベントの運営サポートや招待顧客の管理など ※部長は元テレビ番組の制作会社出身。サポート業務もお任せ。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
広報未経験歓迎!
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【必須】 ■販売・接客・営業のご経験 【歓迎】 ■広報やマーケティング活動の経験のある方 ■イベント会社や制作会社での勤務経験のある方 |
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東証プライム上場/安定した経営基盤を持つメーカーにて採用ポジションの求人です(185860) |
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ポジション | 【神戸】人事(教育研修・人材開発領)東証プライム上場/※給湯器国内シェア40%を誇る上場メーカー | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■社内向け研修プログラムの企画、立案、実行 (研修講師として、研修の運営にも携わっていただきます) ■教育体系・人材育成計画の企画、立案 ■人材育成、活用の課題の把握と解決 ■自己啓発支援に関わる企画、立案 ■評価制度の運用企画・実施支援、昇格時のアセスメント等の企画・運営 ■研修データ管理、受講生のデータ活用 ■人事制度の企画、立案 ※配属予定の人事企画室は現在10名で構成されており、2~3名が採用(新卒・中途)を担当、7~8名は各部門の評価制度や異動配置などの窓口を担当してます。 その中でも研修業務等、対応が追い付いていないものが多くある為、今回加わっていただいた際には、上記の業務の中より経験・状況に応じて適宜業務を担当していただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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人事や人材育成に関連する業務経験やそれに準ずる知識・スキルをお持ちの方、 もしくは今後人材開発領域のプロとしてキャリアアップしたい方 (例) ■勤務していた会社で社内教育関連の業務経験をお持ちの方(企画・運営など) ■教育研修サービス会社などでの業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■研修機会での講師登壇の経験のある方 ■人事制度設計に携わったことのある方 |
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世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富(188485) |
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ポジション | 女性キャリア採用(管理部門オープンポジション) | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 1030万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
■職種について
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営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 ※具体的なポジションについては、一次面接(人事面接)後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
職種により異なります。ご登録をいただいた内容を拝見させていただき、適した求人がある場合には、個別にご案内をさせていただきます。
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<必須条件> ・大学卒以上 <歓迎要件> ・メーカーにて法人営業・コーポレートスタッフ・技術系職種のご経験をされている方 |
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新着求人
成長中のスタートアップ コンプライアンスポジション(197678) |
ポジション |
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【内部管理責任者資格保有者対象】コンプライアンス部門責任者(候補)※週3-4日リモートワーク可能 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
- 法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規程、マニュアル等の作成及び改訂 - 広告審査 - 新制度又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状況の審査・検証 - コンプライアンス研修計画の立案遂行 - 監督官庁・協会等に対する各種届出・報告 - 顧客等に係る紛争や事故への対応 - その他 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事/スタッフの募集!(197772) |
ポジション |
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グループ人事/スタッフ※保険業界未経験OK/フルフレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。 ・人事企画:全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ・HRBP:会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ・採用:ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。 ・オペレーション:社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 ・給与:社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
大手商社100%子会社のBS放送運営する企業から「経理」ポジションの募集です!(197297) |
ポジション |
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経理担当/課長候補※三井物産100%子会社/エンタメ企業◆リモート・副業可・実働7.25H |
仕事内容 |
以下の業務をお任せしていきます。
・月次・年次決算業務 ・会計ソフト運用(ERP)、社内経費精算、売上・原価データチェック ・管理会計(予算実績管理) ・資金繰り ・与信管理(信用リスク管理、債権・債務管理) ・監査対応(年に数回) など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
470万円 ~ 540万円 |
不動産ファンド運営企業よりIR業務の求人です(191267) |
ポジション |
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企画部/IR業務※リモートワーク、時差出勤可◎長期勤務可能な優良企業 |
仕事内容 |
・投資家向け開示資料の作成(決算説明資料、適時開示、資産運用報告等)
・国内外IRのアレンジ・同行・投資家対応の補助 ・マーケット情報収集、エクイティストーリーの企画・立案 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
業績良好!板ガラスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業より経理スタッフの募集です!(197549) |
ポジション |
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経理担当※上場経理未経験者も応募可◎/プライム上場メーカー/在宅勤務/フレックス |
仕事内容 |
企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。
業務内容: ・管理会計(予実管理、原価管理、経営分析 等) ・制度会計(日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務 等) <キャリアパス> 将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
日本法人立上げ/リテール業界/経理財務マネージャー(195827) |
ポジション |
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経理財務マネージャー※管理部門全般/日本法人立上げ/リテール業界 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
同社の月次会計業務、会計レポートの作成、予算作成と事業進行管理、総務業務全般における業務構築と運営をリードすることに責任を負い、韓国本社や社内関係部門、および様々な外部の利害関係者との協力を通じて、企業のガバナンスを構築するプロセスを主導していただきます。 月次・年次の損益計算書の作成 売上・費用実績進行管理と事業予測 週次、月次の売上レポートの作成 請求書・経費精算処理、ERP システムでの上申書・稟議書の起案 売掛金・買掛金の管理・照合 予算・中期経営計画の作成 会社規定・就業規則の制定・整備 店舗 POS システム導入のサポート 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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