東京都の法務の求人・転職情報の6ページ目

・クラレグループの国内／海外事業に関するリーガルサポート業務全般
・国内外の各種契約の作成／審査業務
・各種プロジェクトの支援業務（M&A含む）
・法令／コンプライアンス遵守プログラムの構築／運用に関する業務（独占禁止法、反贈収賄、個人情報保護ほか）
・株式・株主総会関連業務
・海外トレーニー派遣または駐在あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・企業法務の実務経験5年以上
・英語ビジネスレベルの能力＜目安TOEIC 750点以上＞

＜歓迎＞
・英文契約実務を含む、海外法務に関する実務経験3年以上
・弁護士資格＜国内外資格ともに可＞
・法科大学院修了

上場に向けて、主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。
<具体的な業務内容>
◆IPOのための各種申請書類の作成
◆人事制度の改定～運用(賃金・福利厚生・人事考課など)
◆総務業務全般/規程・社内ルール整備運用/会議体運営/株式事務全般/株主総会運営
◆人事、労務、総務メンバーのマネジメントや採用
◆労務管理
◆リスク管理(労務問題対応)
◆内部統制
◆その他法務業務等

※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。
※当面はIPO準備のために必要となる業務をご担当頂く予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■IPO準備関連の業務に携わったご経験
■商事法務のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■情報セキュリティ対応の実務経験/法務関連業務の実務経験/人事労務の実務 / 体制構築経験

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

[業務内容詳細]
契約書の作成、管理、運営の体制確立
・各種契約書雛形の管理、運用
・守秘義務契約書、システム利用契約書、AM契約書、モバイルアプリケーション利用規約、並びに、プライバシーポリシー等の主要契約の厳密運用と、その他契約書の都度対応
・契約書の押印ルールの徹底（決済権限に併せた押印のルール確立）契約書の閲覧の仕組み（採番及び、保管のルールの徹底）
・ビジネスモデルを実現するために必要な法務スキームの策定（国内外問わず）
・各種契約書のアップデート
・会社法、個人情報保護法等、関連する各種法律・法令の変更に伴う、契約書類の更新
・非居住者並びに、外国法人との契約に際して必要な法令の順守とそれに向けた体制整備

各種免許の取得、管理運用
・知的財産権（商標、特許、ビジネスモデル特許等）に関わる申請・管理・運用
・宅地建物取引業法や今後取得を想定している各種免許取得に際して、必要に応じて「ライセンス準備室」との協働

法令順守の体制整備及びその他法務関連運用の対応
・社内におけるコンプライアンス、法令順守の体制整備、コンプライアンスツール（World CheckDow Jones等）の導入とそれに伴う契約及びモニタリング時のチェック体制の整備
・内部監査関連業務
・リスク管理
・監査法人、株式引受主幹事との法務担当者としての対応
・登記変更手続き
・各種議事録作成、保管
・反社チェック

【変更の範囲】 なし

【必須】
・企業法務としての実務経験：3年以上
・社外の弁護士、法務担当との契約条件渉外の経験

【歓迎】※あくまで歓迎条件です。
・不動産業界、金融業界、または無形商材を取り扱うサービスでの実務経験
・ビジネスレベルの英語
・法務担当、責任者としての株式公開実務の経験
・コンプライアンス体制構築と運営の経験
・不動産業界での勤務経験
・法科大学院での修士課程修了
・日本もしくは米国等での弁護士資格

コーポレート本部の法務ユニットにて、主力メンバーとしてご活躍いただきます。
志向性に応じてリーダー職やスペシャリストなどへのキャリアを目指していただくことを想定しています。

▼入社後にお任せする業務
3つある事業部の契約法務からお任せし、各部署の理解を深めていただいたのち、以下のような業務をお任せします。
※他2名のメンバーと共に、適性にあわせて業務を振り分けます

・新規事業、新規サービス開始にあたり、関係する法令等の調査・確認
・新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
・新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
・各種法令の改正時における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
・各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
・各士業との調整、折衝
・株主総会、取締役会運営補助（書面作成送付、当日のシナリオ作成等）
・定款等の規程の管理業務（社内変更手続き、登記手続き）
・株主名簿管理業務
・関連当事者管理業務
・M&A対応
・IR/SR対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須経験
企業法務の実務経験（目安3年程度）

■歓迎経験
・新規PJTをディレクションし完遂させた経験
・ベンチャー企業での法務就業経験
・M&AやIRや会計などの周辺領域への興味や経験
・法律関係の有資格者

■求める人物像
・新規取組等に積極的に関わることができる方
・法務にとどまらず経理や財務等に興味をもち総合人材として活躍していきたい志をもっている方
・責任感が強い方
・トラブルが起きても逃げない人、立ち向かえる人
・折衝や交渉が得意な方
・守りに偏りすぎず、ゴールを見据えて適切な着地をさせることが得意な人

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

契約書のリーガルチェック業務
押印申請対応
法務相談対応
各種契約書更新、新規契約書や規約等作成

ご経験・スキルに応じて下記もお任せします。
チームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
必須スキル：ビジネス法務事務経験1年以上
（法務知識がそこまでなくてもOK、法務事務経験でも可）

大手グローバル電子部品メーカーの企業倫理部門の事務局専属チームの一員として、倫理にまつわる事務処理の一翼を担っていただきます。

・倫理部会の運営サポート（世界各地域の支部とのとの連携を含む）
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・不祥事の再発防止策策定の支援
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・企業倫理の観点からの経営に対する助言・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
下記（１）～（３）いずれかのご経験をお持ちの方
（１）企業法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験
（２）労務、人事制度策定経験
（３）組織マネジメントご経験

■歓迎要件：
・内部通報業務の従事経験
・中国語も出来ると尚可（中国の子会社が多いため）
・弁護士資格等法律系資格があれば尚可

【語学力】
英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります。

法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回は法務グループでの配属です。


グローバル企業の法務担当として幅広い活躍を期待します。
<業務例>
・契約書の作成、レビュー
※契約書（和文：英文＝５：５程度）
・M&A等プロジェクトのサポート
・訴訟・紛争リスク管理
・法律相談
※本人の希望と適性に応じて、将来的に海外駐在や海外ロースクール留学のチャンスもあります。






【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
下記（１）～（３）のいずれかに該当される方
（１）法務部門での経験
（２）契約書レビューの実務経験
（３）弁護士資格をお持ちの方

・契約法務（和文・英文・中国語　※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心下さい）
・法務的観点での事業スキーム整備
・新規事業に関連する事業部からの法務相談対応
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
・知的財産管理
・争訟対応 etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・事業会社もしくは法律事務所での実務経験3年以上

＜歓迎要件＞
・商社での法務経験
・海外貿易に関連する事業の法務経験
・IT/Web業界での法務経験
・中国に関連する法務経験
・中国語ビジネスレベル/中国での弁護士資格保有者

法務部の中にコンプライアンスグループと法務グループがあります。
今回はコンプライアンスグループの募集です。

▼コンプライアンスグループ

　・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
　・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備
　・コンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
　・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）
　・コンプライアンス規程類の策定・改定
　・企業犯罪の未然防止策・再発防止策の立案・導入
　・コンプライアンス違反事例が発生した場合の国際的紛争解決処理
　・コンプライアンス教育体系の確立および研修実施
　・上記の実現にむけた経営層への助言・提言

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・企業法務や企業コンプライアンスでの経験
・英語：ビジネスレベル以上の英語力（TOIEC 730点レベル、ただしチャレンジ精神のある方、点数以下でも可）

■尚可
・弁護士資格をお持ちの方

法務担当として下記業務をご担当いただきます。

＜具体的には＞
・事業に係る契約書の起案、レビュー（国内外問わず）
・社内各部門・グループ各社からの法律相談の対応、助言
・社内規程の整備支援
・グループコンプライアンスの施策推進
・訴訟、トラブル対応
・M＆A対応　
・その他企業法務全般　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社での法務経験（目安：3年以上）
※弁護士資格をお持ちで事業会社経験がない方でも歓迎しています。

＜歓迎＞
・英文契約のレビュー、ドラフティングの経験
・事業会社における法務の立場における他社との交渉経験
・知的財産（商標、著作権、ライセンス等）に関する法務の経験

下記業務を幅広くお任せします。

・契約書の作成、審査、契約稟議の進行
・契約交渉支援
・商品、サービス、事業の適法性判断に関する相談、検討
・法的な紛争処理対応／法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた、社内ルールの制定、改廃
・法務に関わる社内セミナーの企画立案、運営
・商業登記


適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須の経験・スキル＞
・TOEIC750以上
・四大卒or法科大学院修了
・上場会社の法務部門における実務経験（2年以上）
・日文、英文契約作成、審査業務経験（2年以上）
・法務、コンプライアンスに関わる社内体制、ルール整備に主体的に関与した経験
※上場会社でなくとも、外資系企業や非上場のグルーバル企業での経験でも可

＜必要な能力・技能＞
・日文、英文の契約書を作成、レビューする能力。
・業務上必要な法令、ガイドライン、業界ルールなどを踏まえ、社内ルールの策定や法的枠組みの提案、社内周知ができ
る。
・自社の収益構造や法的構造にインパクトを与える状況の変化、リスクを察知できる。
・法的リスクに対して、自ら事実関係の調査を行い、問題があれば関係者に指摘し、是正を求めることができる。
・法的にも事業的にも妥当で、実現可能な実施策、代替策を自ら提案できる。
・法務部門が取り組むべき課題を提示し、課題達成に向けてリーダーシップを発揮できる。

＜あれば尚可の経験・スキル※必須ではありません＞
・弁護士資格、ビジネス実務法務検定2級以上

■職務概要：
法務総務業務全般を担当いただきます。

■担当業務詳細：
・契約書の作成、リーガルチェック
・法律相談　等
・特許、知的財産全般管理にかかる弁理士調整
・M＆A対応にかかる弁護士調整
・紛争（訴訟）対応にかかる弁護士調整
・その他　法務総務に関わる全般



【変更の範囲】 なし

【必須】
・法務の実務経験が3年以上ある方

【優遇・歓迎】
・法律系学科卒業者　※法律系学科卒業者の方は、企業法務未経験でも歓迎
・企業法務経験者
・M＆A対応経験者
・行政書士
・司法書士
・弁理士
・弁護士

◆職務内容の概要
具体的には
・国内の各種契約のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援（グループ会社の案件を含む）
・取締役会、株主総会議事録等作成業務（フューチャー株式会社及びフューチャーアーキテクト株式会社）
・登記実務
・株主総会運営サポート
・商標権管理（サーチ、出願、登録手続き）
・特許権管理（出願、登録手続き、登録申請業務）
・社内及びグループ会社向けコンプライアンス及び法律理解のための教育、研修及び啓蒙活動
・紛争、訴訟対応・支援
・社内及びグループ会社、外部法律・特許・司法書士事務所との連携及び協力
・各種法律相談への対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・各種契約書のレビュー、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援経験必須。
・法務実務経験５年程度
・社内外及び部門内でのコミュニケーション力必須。

【歓迎要件】
・IT業界での法務実務経験があれば尚可。
・ロースクール卒業資格があれば尚可ですが、実務経験を重視。（弁護士資格は問いません）

【求める人物像】
・論理的思考力
・冷静さ、客観性
・柔軟性（良いものを取り入れて進化する）
・協調性

（定型業務）
・全国にある各拠点やグループ会社の契約書審査、法務相談
・事業部門が作成する販促物等のリーガルチェック
・知的財産の調査、登録及び管理（国内・国外）
・稟議申請書類の事前確認
・契約書、議事録、外部提出書類等の代表印捺印申請受付業務
・取締役会議事録作成
・登記手続きサポート

（非定型業務）
・訴訟発生時の社内調整、代理人弁護士との折衝
・組織再編、他社との業務提携、M&A案件検討の際、事業部と顧問弁護士との調整
・下請法、独禁法（優越的地位の濫用）、個人情報保護法等、法令遵守の社内啓発
・株主総会サポート
・その他、各種プロジェクト案件での法的サポート

【変更の範囲】
・総合職:会社の定める業務（限定なし）
・特定総合職:会社の定める業務（限定なし)

【必須資格・スキル】
・法科大学院卒業
　※事務所のみのご経験でも可
・専門用語を多用せずに法的論点を分かり易く説明、書面化できる能力
・協調性

【歓迎】
・企業法務のご経験
・弁護士経験3年以上
・当社法務部経験後、経営企画部等他の事業部門も経験したい方

以下の業務を幅広くご担当いただきます。

１．各種契約書（NDA、業務委託契約書、ライセンス契約など）のレビュー
※新しい施策の場合には、一からドラフティングも行っていただきます。
２．新しいサービスや企画が実現可能なものであるか、法律の観点より精査
※顧問弁護士や行政機関への照会対応も担っていただきます。
３．コンプライアンス推進：各方面のコンプライアンスにかかるルール作り、社内向け研修の企画、実施を行っていただきます。

【変更の範囲】
■雇い入れ直後：
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲：会社の定める業務

【必須要件】
・事業会社での経験3年以上(法務部門でなくても可)　
・法学部卒業またはロースクール卒業

【歓迎要件】
・法務部門または隣接領域での就業経験
・法律事務所での就業経験（パラリーガル）
・司法試験または予備試験の択一合格
・弁護士、司法書士、行政書士資格保有者
・ChatGPTを含む、AIを用いた法務業務経験者
・企業・特許事務所等における知的財産権管理の経験者

【求める人物像】
・他部門との折衝が必要な業務を経験されている方
・新しいテーマに好奇心をもって取り組んでいただける方
※外部研修（費用会社負担）への参加を通じて、知識のブラッシュアップをはかっていただける環境です。

・契約チェック
・契約書管理
・法令調査
・法律相談対応
・株主総会の運営
・その他関連業務全般

【変更の範囲】　当社事業に関わる他業務への転換の場合があります

【必須】
・社会人経験3年以上
・何らかの法事務実務経験
【歓迎】
・製造業での法務経験がある方

出版社での法務相談対応、契約書作成・審査など法務全般に関わる社内外の調整をするお仕事です。
（※出版社での職歴は問いません）


【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
企業法務経験者

【歓迎スキル】
法学部卒、法科大学院卒
知的財産権、不正競争防止法等の運用経験

【求める人物像】
社内の様々な人と接して頂くため、
企業における社内調整力、事業部門等の他部署との連携が出来る方を求めております。

■法務部門のメンバー（リーダー候補）として、主に商事法務をリードしていただきます。

【具体的には、、、】
・株主総会運営（事前準備全般からリハーサル・当日運営まで）
・取締役会運営（議案・資料取り纏め、役員招集、グループ連携、当日運営、議事録まで）
・経営会議運営（同上）
・株式実務関連（証券代行との手続き全般）
・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談）
・稟議事務局　等

☆その他、状況に応じて契約法務業務もサポート頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
※下記いずれか必須となります。
・法科大学院修了生
・株主総会関連業務経験

上位者の指示のもと、ご経験、スキルに応じてグループ全体のコンプライアンス業務をサポートいただきます。

【具体的な業務内容】
・コンプライアンス相談対応（法的リスクを踏まえた投資関連業務のサポート等）
・コンプライアンス体制の整備、実施状況のモニタリング
・研修の企画・運営など、職員のコンプライアンス意識向上のための施策実施
・法令、ガイドラインの制定・改廃に応じた社内規定、マニュアルの整備
・コンプライアンス委員会の運営全般
・社内コンプライアンス相談窓口
・利益相反チェック
・反社チェック等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・弁護士資格をお持ちの方もしくは法務、コンプライアンスの実務経験5年以上
・一般的なPCスキル（ワード、PowerPoint、エクセル）
・ビジネスレベルの英語力（読解、文書作成に支障のないレベル）

【歓迎】
・金融業界における法務
・コンプライアンスの実務経験
・コンプライアンス強化における体制整備や企画推進のご経験
・コンプライアンス教育・啓蒙活動のご経験
・留学・駐在等の海外経験
・弁護士資格