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ポジション
【労務担当】◆未経験歓迎/売上高80億円を超える福祉サービス企業/退職金制度有
仕事内容
・勤怠管理(各施設が入力した勤怠のまとめなど) ※就業・勤怠管理「勤次郎」使用
・給与計算 ※Galileopt DX「給与大将」使用
・入退職に係る手続き(雇用保険や社会保険など)
・労働災害対応
・年末調整 など

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・社会人経験1年以上

【歓迎】
・労務関連の業務経験
想定年収
306万円 ~ 500万円
ポジション
【埼玉県・久喜市】総務人事(係長級~課長級)
仕事内容
ご経験に応じ、以下の業務をお任せします。

・採用関連業務(中途採用メイン)
 ‐職種例:技術職・サービスエンジニア・修理・海外勤務人材など
 ‐年間中途採用15名程度

・労務管理
 ‐勤怠管理/社会保険手続き/給与計算(内製化しております)/安全衛生/健康診断の窓口対応

・制度構築・評価運用
 ‐評価制度は独自のものが存在しているので主に運用をお任せします。
 ‐将来的には制度運用・改善にも関与していただく想定です

・システム導入・効率化
 ‐現在の給与システムの刷新の構想あり(課長クラスに主導を期待)


【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事・労務業務のご経験(採用・給与計算など)
・給与計算業務の内製経験

【歓迎要件※必須ではありません】
・マネジメント経験
・工場における総務人事経験
・評価制度運用・制度設計の経験
・中小企業・中堅企業で幅広く業務を担当されてきた方
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【埼玉/東京】人事総務担当※駅徒歩5分/穏やかな社風/腰を据えて働きたい方
仕事内容
グループ各社の人事総務業務をお任せします。

・総務労務
・採用
・人材育成
・勤怠管理
・給与計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力のある方
想定年収
340万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎※人事労務担当/埼玉県草加市駅近勤務/★企業主導型保育所を優先利用可能★/町の調剤薬局から地域の町おこしへ
仕事内容
当社経理労務部門における労務の主担当者2人目として、下記業務に従事していただきます。

・勤怠管理
・給与計算(内製化)
・社会保険手続き(内製化)
・年末調整(内製化)
・労務管理業務
・就業規則運用/改定
・その他、経理担当者補助

まずはアシスタント業務からお任せします!
先輩がフォローしますので、未経験の方もご安心ください◎

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務業務へのご興味
・細かい数字を扱う上での正確さ
・個人情報を扱う信頼感

【歓迎要件】
・労務/経理業務のご経験者
・日商簿記3級の資格
想定年収
300万円 ~ 390万円
ポジション
総務課・労務担当※東証プライム上場
仕事内容
・勤怠管理
・給与、賞与計算
・社会保険手続き対応
・安全衛生対応
・健康診断、その他労務対応等

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須要件>
勤怠管理・給与計算経験

<歓迎要件>
・安全衛生対応経験者
・人事労務経験
・人事データの取り扱いやPC処理能力に長けている方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【埼玉県/福利厚生充実/フレックス有/有名安定企業】人事採用(主任クラス)
仕事内容
採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
(1)新卒採用業務(採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等)
(2)中途採用業務(募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等)
(3)入社時研修(新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等)
(4)有期雇用社員対応(契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等)
(5)採用チームリーダーとしてのマネジメント業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用実務経験

【歓迎要件】
・製造業における採用業務経験
・理系職種の採用業務経験

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方
・積極的に業務改善にチャレンジできる方
・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
総務(主任クラス)【埼玉県/福利厚生充実/フレックス有/安定企業】
仕事内容
総務の仕事は事務的な業務が中心ですが、流動的な社内の業務に対応するため、やりがいの幅も広く、身に付く知識やスキルも多様となるお仕事ばかりです。
入社後にご相談させていただき、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

・国内外拠点の損害保険管理
・国内外の労働安全衛生・防災・環境活動推進の支援
・株式実務/株主総会運営
・規程管理
・車両リース管理
・スマートフォン、携帯電話管理
・会社主催イベントの企画/運営
・その他、総務庶務業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
下記のすべてに該当する方。
・総務業務の経験 3年以上
・何らかの総務業務(リース車両の管理等)の専門性を有している方

【歓迎要件】
・英語力(日常会話程度)
・簿記 2級または3級
・Excel中級レベル
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
【埼玉県求人】経理・総務事務◆所定労働7時間30分◆
仕事内容
経理全般
(1)小口現金管理
(2)院内売店等の売上金管理
(3)EB支払(即時・総振)
(4)会計伝票の起票及び入力
(5)BS・PL明細資料作成
総務業務
 勤怠データ入力集計・切手・テレカ管理・事務用品管理
 その他バックオフィス全般のアシスタント業務を
 経験等に合わせて行っていただきます。
*銀行等の外出の際は社用車(軽自動車)を使用します。

【変更の範囲】なし
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須>
・経理実務3年以上
想定年収
328万円 ~ 500万円
ポジション
※未経験歓迎※人事採用担当/埼玉県草加市駅近勤務/★企業主導型保育所を優先利用可能★/町の調剤薬局から地域の町おこしへ
仕事内容
当社人事部門での3人目の採用担当者の募集です。

▼人事(中途・新卒採用)に関わる業務全般
母集団形成~面接対応~採用までの対応
※まずは中途採用がメイン

▼慣れてきたら下記もお任せします
・新卒採用
・年間採用計画の立案
・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援
・園長会への参加など保育園の運営サポート
・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定

まずはアシスタント業務からお任せします!
先輩がフォローしますので、未経験の方もご安心ください◎

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・接客業でのご経験者
・営業職のご経験者

【歓迎要件】
・採用業務のご経験者
・医療/福祉業界でのご経験者
・日商簿記3級の資格
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
人事担当※プライム上場企業/グローバル自動車部品メーカーで活躍!/大宮勤務
仕事内容
(1)人材育成施策
  ・選抜者育成施策の強化
  ・階層別・目的別 研修の企画立案、実行
  ・海外拠点責任者候補の育成
(2)人材確保及び体制強化
  ・新卒・中途採用企画実施(特に採用広報強化)
  ・障がい者雇用確保 施策
  ・リテンション施策企画、実行
(3)活躍できる人事制度
  ・海外駐在関連制度 改定
  ・雇用区分に応じた制度整備
  ・ジョブローテーションの仕組み作り
(4)働きやすい職場づくり
  ・マネジャーのヒトマネジメント力向上施策
  ・組織サーベイ実施と職場改善施策
  ・働き方に関する制度の導入、改定
(5)課業定例業務の運用
  ・人事考課制度及び昇格昇進制度の運用
  ・タレントマネジメントシステム
  ・自己啓発支援、法改正対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験(目安3年)
・採用のご経験
・人事制度運用
・人事研修
・工場労務経験
【歓迎】
・人事制度設計や研修企画の経験
・採用広報(ナビサイト運営・SNS活用)の経験
・人事関連法令の知識
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【大宮市】人事(採用メイン)主任候補/リモート可/退職金/車通勤可/残業少
仕事内容
・エージェントに掲載中の求人管理
・採用媒体の選定
・応募者への選考案内
・説明会登壇(セミナーや会社説明会)
・面接日程の調整

年間新卒採用目標数:30名

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件:~業界未経験歓迎です~
・採用業務のご経験

■歓迎条件:
労務業務のご経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【工場総務】車通勤可/東証スタンダード子会社/◎ニッチトップな合成皮革メーカー
仕事内容
埼玉県行田市・群馬県楽町周辺の3工場において、総務総務全般を狙っていただきます。

■工場・オフィスのインフラ設備管理:建物設備管理・修繕の業者対応、清掃業者対応、植栽メンテナンス手配、各種業者対応など
■社有車営理:乗用車、トラック、フォークリフトなど
■福利厚生:健康診断手配、昼食管理など
■安全衛生活動:委員会運営、産業医対応、労災対応、作業環境測定、各種届出など
■工場運営支援:請求書処理、備品管理、文書管理、来客対応、電話対応、社員対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
群馬県 埼玉県
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・総務として以下業務内容のうち2つ以上ご経験がある方
設備管理/社有車管理/福利厚生/安全衛生活動/工場運営支援
・第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
衛生管理者、安全管理者、その他総務業務に関する資格

【求める人物像】
新たな工場を稼働、今後も組織再編など変化があることが想像できます。変化を楽しみ、柔軟に対応くださる方を求めます。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【総務:メンバー~係長クラス】
仕事内容
■規程の改訂
■文書管理・社内通達及び社外提出文書の作成及び提出
■補助金・助成金の申請
■コンプライアンス関連対応
■固定資産・保険・リース・什器備品の管理
■取締役会及び株主総会事務局、稟議(印章管理)受付及び管理
■上場体制構築に伴う対応
■後輩指導 等 ※ご経験に応じて

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
■総務の実務経験
想定年収
400万円 ~ 686万円
ポジション
【深谷製造所の人事・労務担当(総合職)】(プライム上場/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー)
仕事内容
製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。
製造所人事の業務内容の例:採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
人事業務の経験者、自動車運転免許証、大卒以上

【歓迎(WANT)】
尚可:製造業の人事業務の経験者
更に尚可:製造業の事業所人事の経験者

【求める人物像】
・労働法や人事労務管理の基本的な知識を有すること(人事経験4~8年程度)
・クールヘッド&ウォームハート。客観的に冷精に、バランス感覚を持って判断をおこなった上で、感情を持った人間に対し、相手の気持ちを考えて話しができること
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【久喜勤務】人事(制度企画・採用担当)◆「TSUBAKI」や「uno」、「fino」など、人気アイテムを多数生産!
仕事内容
◆採用業務
・採用計画の立案・修正及び採用計画に基づく、採用活動の実施
(新卒採用、中途採用、障碍者採用、派遣採用)

◆人件費管理業務
・要員計画、採用計画の企画立案、実行管理
・全社人件費の予算策定、予算実績分析及び管理

◆人事制度の企画立案及び運用
◆教育育成計画の企画立案、実行管理
◆組織開発・エンゲージメント調査実務管理
◆労働組合対応
◆その他人事業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・メーカーでの採用業務の経験(断片的ではなく、全体フローの経験)
・労務・制度企画立案に係る実務経験
・人件費管理業務の経験
・円滑なコミュニケーション能力
・労働関連法規の知識
・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル

【歓迎要件】
・経営層への提案の経験
・社内研修制度の企画立案経験
・給与計算業務及び社会保険業務
・退職金・年金(DB、DC)業務
※その他、職務内容に記載した業務経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【久喜勤務】人事(労務)◆「TSUBAKI」や「uno」、「fino」など、人気アイテムを多数生産!
仕事内容
・給与・手当・昇給・賞与等の計算実務(委託先の適正管理・検算含む)
・採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種プロセス管理
・社会保険に関する各種手続き及び従業員サポート
・退職金・年金制度の運用実務
・福利厚生制度(カフェテリア、各種保険、積立、持株会等)の運用管理
・通勤費の変更・維持管理
・契約社員の雇用契約の締結、更新、終了に係る実務
・給与計算システム及び退職金システム等の維持管理
・その他の人事業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務実務の経験(断片的ではなく、全体フローの経験)
・福利厚生制度の運用管理経験
・退職金・年金制度の運用実務経験
・円滑なコミュニケーション能力
・労働関連法規の知識
・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル

【歓迎要件】
・経営層への提案の経験
・派遣社員の管理業務経験
その他、職務内容に記載した業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【埼玉】経理・総務ポジション ※7時間勤務/ワークライフバランス◎
仕事内容
法人個人合わせて顧客1200件超を担当する計事務所の支店の内部統括を担当するポジションです。

・期限順守の業務の進捗管理(kintone活用)
・請求事務
・車両管理
・賃貸ビル管理
・パートスタッフへの業務指示や勤怠管理
・その他相談事などの対応
・業務フローの立案
・社内プロジェクト参加、運営業務、計画立案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
・会計ソフトを利用した経理事務経験
・エクセルの理解

【尚可】
・日商簿記2級
・秘書検定2級
想定年収
382万円 ~ 620万円
ポジション
【埼玉/朝霞】リーダー候補/200名規模の工場総務/労働安全衛生対応/フレックス有
仕事内容
■仕事内容
労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応
・安全衛生対応(安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・健康診断実施・産業医との連携など)
・官公庁対応(労基署、消防署等) 
・事業所運営管理業務(設備管理含)
・事業所内資産設備の購入
・事業所のコンプライアンス関連業務
・勤怠管理・服務規律に関する事項
・派遣社員、パートタイム労働者の採用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件
・総務業務経験(業界不問)

■歓迎要件
・工場総務業務経験3年以上
・第一種衛生管理者資格取得
想定年収
420万円 ~ 630万円
ポジション
【埼玉勤務】人事担当/東証プライム/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
<具体的な業務>
・新卒・中途採用における企画
・採用活動(母集団形成、面談、クロージングまで)
・人事労務業務(給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理 等)
・その他各種労務管理
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営・提案
・各グループ会社との連携


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】※年齢と経験のスキルを勘案いたします。
・何かしらの人事経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力(海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます)
・システムの導入経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【埼玉勤務】人事(制度企画)/プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
今回のポジションでは、主に人事制度・企画にご従事いただける方をメインで募集されておりますが、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性がございます。

◆具体的な業務内容は下記の通りです。
<人事制度・企画>
・人事制度の改革、運用
・各グループ会社との連携
・メンバーのフォロー業務

<その他人事業務>
・採用業務
・人事労務業務(給与計算、社会保険関連)
・労務管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・人事として人事制度を企画運用してきた経験をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力(海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます)
・システムの導入経験
想定年収
500万円 ~ 800万円

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【豊橋】創業100年以上/人事求人/労務~制度メイン/将来の幹部候補

(211062)
ポジション
人事(労務~人事企画)※離職率3%/農業支援企業/各種支援制度充実
仕事内容
イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた労務・企画業務をメインにご担当いただきます。

人事制度(福利厚生など)の企画~実行
健康診断関連業務
給与計算
社会保険手続き
入退社管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 500万円

総務経理求人/未経験歓迎/交通至便/年休120日

(213767)
ポジション
総務経理スタッフ ※未経験歓迎/安定基盤/残業ほぼ無し
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・健康診断に係る総務経理一般事務
・電話対応(健康診断実施に伴う問い合わせ等)
・ワード、エクセル、専用ソフト等を使用した事務作業
・総務人事、会計処理、労務管理等事務作業
・健康診断受診者様受付案内対応
・その他上記に係る軽作業

業務内容が幅広いため覚えて頂くことは多くありますが、財団を支えるやりがいのあるお仕事です。
未経験の方、子育て中の方も多く活躍しています。先輩職員が丁寧にフォローします。
※有給取得率向上、超過勤務の削減にも積極的に取り組んでいます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
300万円 ~ 315万円

人事求人/上場企業/名古屋市/通勤至便/

(214716)
ポジション
人事スタッフ ※上場企業/名古屋市内駅近立地
仕事内容
全てのグループ会社の採用業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み 等々

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
315万円 ~ 525万円

【財務経理部長候補】設立9年で1000億規模|ヘルスケアコンサルティング会社|転勤なし

(210074)
ポジション
【財務経理:管理職候補】◆弊社経由での入社実績多数|副業可|福利厚生充実
仕事内容
【ミッション】
※ご経験や志向に合わせ、選考内で詳細は決定します。
入口時点で全ての経験をお持ちである必要はございません!

・グループ全体の財務基盤の強化
・新規事業・M&Aの数値的成功を支援
・財務データを活用した戦略的意思決定の支援
・経理部門の業務効率化と高度化の推進

【業務内容】
経理業務全般からご担当いただき、
将来的には財務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。

■財務経理業務全般の対応
 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめと報告書の作成
 予算策定・実績管理、財務分析の実施
 税務申告業務の最終確認と外部専門家(税理士、監査法人)との連携
■経営陣との連携
 経営層への財務データを用いた意思決定支援
 財務状況や事業計画の進捗に関する定期的なレポートの作成・プレゼンテーション
 経営戦略に基づいた資金繰り計画の策定と実行
■財務基盤の強化
 収益性向上のための課題抽出および改善提案の実施
 美容医療業界の特性を考慮したKPIの設計とモニタリング
■チームマネジメントと部門運営
 財務経理部門のメンバーのマネジメントおよびスキルアップの支援
 部門全体の業務プロセスの効率化およびITツールの活用推進
■外部関係者との連携
 金融機関や投資家との折衝、資金調達業務
 税理士、監査法人、法務担当者との連携による法令遵守の徹底
■新規事業およびM&A対応
 M&Aプロジェクトにおける財務デューデリジェンスの実施
 買収後の統合プロセス(PMI)における財務面のリード
 新規クリニックや事業の収支計画策定とモニタリング
※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。

【変更の範囲】職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

管理メンバー(経理はじめ幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)

(212964)
ポジション
管理メンバー(経理はじめ幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
・日々の経理業務(仕訳や入力、支払いなど)
・月次決算
・年次決算(顧問税理士とも相談)
・各種書類の手続き(自治体等との書類やり取りもあり)
・各種書類の管理や備品・オフィス管理
・社員の入退社や勤怠管理、給与や社会保険手続き(発生ベース)
・その他、人事や総務業務のサポート
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

【シニア歓迎】内部監査(マネージャー候補)/役職定年なし/業界シェアトップクラス企業※IPO準備中※

(205436)
ポジション
【シニア歓迎】内部監査(マネージャー候補)/役職定年なし・再雇用年齢制限なし/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中※
仕事内容
■IPOを目指す当社において、内部監査の業務をお任せします。

【主な業務】
内部監査に関わる一連の業務の責任者として、年間監査計画に基づき監査レポートを纏めていただき、改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告していただきます。また改善提言に対してフォローアップを行っていただき、改善が進捗していることをご確認いただきます。

■内部統制評価
組織全体の内部統制を評価し、計画策定、業務プロセス、FCRP、IT統制を評価。
●業務監査
監査内容を検討し、実施し、報告。
●コンプライアンス評価
法令順守や規則遵守の評価。
●監査法人との折衝
外部監査法人と連携し、監査活動の調整。
●その他内部監査に関わる必要業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
654万円 ~ 755万円

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