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職種
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ポジション
人事(労務~人事企画)※離職率3%/農業支援企業/各種支援制度充実
仕事内容
イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた労務・企画業務をメインにご担当いただきます。

人事制度(福利厚生など)の企画~実行
健康診断関連業務
給与計算
社会保険手続き
入退社管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
◆人事関連業務のご経験のある方
もしくは
◆社労士試験合格者

【求める人物像】
◆積極性、協調性がありコミュニケーションが円滑に図れる方
◆謙虚な姿勢をお持ちで、明るい方

【歓迎】
◆農業に興味をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 500万円
未経験OK マネジメント

総務経理求人/未経験歓迎/交通至便/年休120日

213767
ポジション
総務経理スタッフ ※未経験歓迎/安定基盤/残業ほぼ無し
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・健康診断に係る総務経理一般事務
・電話対応(健康診断実施に伴う問い合わせ等)
・ワード、エクセル、専用ソフト等を使用した事務作業
・総務人事、会計処理、労務管理等事務作業
・健康診断受診者様受付案内対応
・その他上記に係る軽作業

業務内容が幅広いため覚えて頂くことは多くありますが、財団を支えるやりがいのあるお仕事です。
未経験の方、子育て中の方も多く活躍しています。先輩職員が丁寧にフォローします。
※有給取得率向上、超過勤務の削減にも積極的に取り組んでいます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
~未経験歓迎~

【必須要件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
■日商簿記2、3級をお持ちの方
■普通自動車運転免許
想定年収
300万円 ~ 315万円
ポジション
人事スタッフ ※上場企業/名古屋市内駅近立地
仕事内容
全てのグループ会社の採用業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み 等々

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事(採用)の実務経験2年以上
想定年収
315万円 ~ 525万円
ポジション
労務担当~リーダー候補★未経験可/全国200店舗外食チェーン/~680万円
仕事内容
業容拡大に伴い、人事部で給与労務をメインに活躍いただける担当者を募集致します。
給与計算、労務管理、人事制度運用、福利厚生など幅広く担当頂けます。

・給与計算、賞与計算
・年末調整業務
・各種保険手続き業務(ex. 健保、厚生年金業務など)
・雇用契約締結業務(ex. 契約書作成、契約更新手続き)
・入退社手続き
・勤怠管理(ex. 勤怠システム設定、運用など)キングオブタイム
・人事データ管理(ex. SmartHRでの人事データ管理など)
・その他労務に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 愛知県
必要な経験・能力
未経験者ご応募可能

【必須】
・労務に関する基本知識
・Excelの基本操作

【歓迎】
・給与計算、社保手続きの実務経験
・労務に関する経験
・外食産業/B2Cビジネスへの興味関心
・多店舗展開する業界での経験(ex. ホテル、医療福祉、小売など)
・人事データベースの導入/刷新経験
想定年収
400万円 ~ 680万円
ポジション
総務【課長候補】※SDGsに貢献/土日祝休みで働きやすさ◎
仕事内容
総務として下記業務全般をお任せいたします。
また、管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。

【具体的業務】
●会社全体の総務業務(備品管理、社内行事の運営、規程管理など)
●労務管理(福利厚生対応)
●オフィス環境の整備、契約管理、社内サポート業務
●社宅手配および営業所物件探し、移転対応
●入退室管理、アルコールチェック管理
●社用車(21台)の管理、駐車場手配、車両関連業務
●社内行事(周年イベント、運動会、BBQ、ゴルフ、報告会)の企画・運営
●IT関連業務(セキュリティ対策、システム管理)
●その他、関連する庶務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務業務経験者
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・円滑なコミュニケーションができる方

【歓迎要件】
・柔軟かつ主体的に業務に取り組める方

【求める人物像】
・失敗を乗り越えてきた方
・挑戦し続けられる方
・「非論理的」な出来事に立ち向かっていける方
・凡事徹底が出来る方
・自責思考で行動できる方
・社会や環境に貢献できる事業に関わりたい方
・周囲との連係が重要になるポジションですので、社内外問わず調整業務を厭わずに対応が出来る方
・新たな物事にも積極的に取り組んでいく、好奇心・探究心が旺盛な方
・向上心があり、将来的にリーダーや幹部を目指したい方
想定年収
364万円 ~ 462万円
ポジション
人事総務 ※未経験可/交通至便/時差出勤制度あり
仕事内容
人事総務本部では、セイワホールディングスの人事総務にかかる業務に加えて、グループ会社のバックオフィス業務のサポートを行っております。弊社は現在約14社からなるグループとなっており、各グループ会社の人事総務業務を担って頂きます。

【具体的業務】
以下人事総務関連業務の管理及び一部実施
・グループ会社への人事総務業務支援
・労務管理(40名以下の会社を2社程担当いただく予定です。)
・給与計算
・IPO対応(証券会社、取引所の審査対応や資料作成)
・社内行事の企画、運営

【キャリアパス】
少数精鋭だからこそ、いろいろなことにチャレンジできる環境です。
人事制度やIPO関連のプロジェクトなどにも、意欲次第で取り組むことが出来ます。


【使用システム】
給与奉行/スマイルV

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Pointなど)・下記のいずれかの実務経験がある方
◇労務管理(入退社、勤怠管理、健康診断など)
◇給与、賞与計算業務
◇年末調整
◇一般庶務業務(OA機器管理、保険関係など)

※未経験の方のご応募も可能です。その場合【なぜ人事総務に応募するのか】というご理由を一言いただければと思います。

【歓迎条件】
・下記の実務経験・資格をお持ちの方
◇人事総務部門での実務経験 3年以上
◇規程制定・改定
◇IR業務(資料作成など)
◇上場企業、IPO準備会社での人事総務実務経験
◇事業会社での採用経験
◇プロジェクトマネジメントの経験
◇人事総務分野プロジェクトメンバーとしての細やかな実務経験

<求める人物像>
・受身にならず自ら主体的に業務を進めていける方
・明るく元気に、素直に取り組める方
・周りと協調しながら組織・オペレーションの変革を推進できる方
・経営の視点を持って、自らの領域を規定せず幅広にリードできる方
・変化に対応できる柔軟性を備えた方
・責任感を持って逃げずに業務に取り組む方
・業務のスピード感、適切な報連相を意識できる方
想定年収
300万円 ~ 550万円
ポジション
人事労務スタッフ ※未経験可
仕事内容
・給与計算(30名程度)
・勤怠管理
・社会保険関連の手続き
・入退社の手続き
・社員健康診断管理
・年末調整
・その他事務一般業務

顧問社労士やメンバーにも質問できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。

【変更の範囲】本社管理部内の業務に限る
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【歓迎条件】
◆人事労務未経験の方でも、労務に強い関心があり、この分野で活躍したいと考える意欲旺盛な方
◆給与計算、社会保険、年末調整などの知識/経験をお持ちの方

<人物重視の選考を行っております!>

【求める人物像】
◇自ら手を動かして業務を遂行できる方
◇周りのサポートも進んで対応頂ける方
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
総務総合職【未経験可】★名古屋市内/会計ファーム★一日7時間勤務
仕事内容
相続業務を扱う部署において下記事務業務をお任せします。

〈主な業務〉
・税理士の秘書(総務)業務
・協議書作成等文章・誤字脱字チェック
・提携先のメール電話対応
・郵送
・PDF作成 等 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
未経験歓迎
・契約書類の誤字脱字チェック経験者優遇
・遺産整理業務経験者優遇
・金融機関経験者優遇
※社会人経験必須、エクセル・ワード必須

<求める人物像>
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方
・向上心のある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事労務 ※東証プライム上場グループ/駅近
仕事内容
労務管理業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
・給与計算、社会保険手続き、住民税手続き等のペイロール関連業務
・勤怠システムの運用、労働時間・有給休暇の管理業務
・雇用契約管理(障がい者、外国籍社員、定年再雇用)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・人事労務に関する業務経験

【歓迎条件】
・人材サービス業界勤務経験

【求める人物像】
・全体最適を考え周囲と協調しチーム全体で円滑に仕事を進められる方
・新たな仕組みや効率化を求めて仕事のできる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事総務 ※東証プライム上場グループ/駅近
仕事内容
総務系業務全般を担っていただきます。

【具体的業務】
・ファシリティ管理、新規出店時の企画・調整
・BCP関連対応、防災備品管理、安全教育実施、安否確認サービス運営
・社宅、IT資産、車両手続き、備品購入等の管理全般
・全社集会、社内イベントの企画・運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
・総務業務に関する業務経験

【歓迎条件】
・人材サービス業界勤務経験

【求める人物像】
・全体最適を考え周囲と協調しチーム全体で円滑に仕事を進められる方
・新たな仕組みや効率化を求めて仕事のできる方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
人事・労務/業界トップシェア/業績安定/一宮エリア
仕事内容
■業務内容:
・チルド食品業界の物流を支える当社の人事部門にて、あなたのスキルに合わせて得意分野を中心にお任せします。

■業務詳細:
・入退社手続き
・給与計算
・労働
・社会保険手続き
・年末調整
・税金対応
・人事評価制度の構築
・制度設計
・採用育成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【応募条件】
※以下いずれかのご経験がある方
・給与計算/勤怠/社会保険関連の実務経験をお持ちの方
・安全衛生の実務経験をお持ちの方
・人事関連の制度及び規定改定の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
想定年収
430万円 ~ 500万円
ポジション
サステナビリティ推進(環境関連) ※東証プライム上場◆国内トップクラスの自動化設備メーカー
仕事内容
以下テーマについて、社内・外部コンサルと相談しながら対応を進めていきます。入社後まずは、グループリーダーや担当者から業務の説明を受けながら業務に慣れていただきます。その後は、環境の課題題(Scope3連結算定、第三者検証、SBT認定取得、CDPスコアアップなど)に対して中心的役割となって推し進めていただくことを期待しています。

【具体的業務】
■Scope3(連結算定・目標設定・削減策・第三者保証)
■SBT申請
■CDP調査対応
■MSCI・FTSE評価対策
■生物多様性TNFD開示
■水・廃棄物削減推進
■CO2相殺費用抑制
■環境法改正の確認・遵守
■欧州新規制対応 他
■ISO関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■サステナビリティ推進・環境に関する知識または経験がある方(下記キーワードに一部でも親和性がある方)
※キーワード…Scope3、SBT、CDP、MSCI、FTSE、TNFD、非化石証書、ISO
想定年収
750万円 ~ 1100万円
ポジション
人事(リーダー候補)※東証プライム上場◆国内トップクラスの自動化設備メーカー
仕事内容
人事担当として以下の業務をお任せいたします。

【具体的業務】
(1)女性管理職比率などKPI(指標・目標)の達成
(2)従業員の行動・意識改革
(3)人事制度の見直し・働き方改革 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社・コンサルティング会社・研修会社などで、「ダイバーシティ推進」「D&I」に関する業務に携わった経験がある方

【歓迎】
■英語力(業務で英語を使用することに前向きな方)
想定年収
750万円 ~ 1100万円
ポジション
経営管理部門 ※将来の管理職候補
仕事内容
社長の補佐として共に会社経営を推進していく仕事です。
以下の業務の管理、指導を担っていただきます。

【具体的業務】
◆経営企画、管理業務:
・年度及び中長期経営計画の策定
・全社、各部門の実績管理、問題提議
・経営会議の運営事務局
◆経理・財務管理業務
・決算(日次、月次、年次)業務管理
・資金計画立案・管理、銀行交渉
◆人事・総務管理業務
・採用、社員教育の企画・実行・管理
・労務企画・実行管理
◆システム管理業務:
・システム維持・開発管理
◆会社経営改善PJ業務:
・PJリーダー(推進管理)
※入社後の業務はご経験に応じてご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
<必須要件>
◆様々な問題・課題に対し困難な状況を自ら先頭に立ち打開していく気力・能力に自信のある方

<歓迎要件>
◇マネジメント経験(規模・種類不問)
◇部門(規模・種類不問)におけるリーダーとしての経験をお持ちの方

<求める人物像>
◇柔軟性を持ち、臨機応変に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【名古屋】コーポレート(戦略人事担当)◆コネクティッドサービス
仕事内容
戦略人事室のミッションは、経営戦略と人事戦略を一体化し、人と組織を強くする戦略策定です。組織基盤を強化し中長期でモビリティ、コネクティッド事業の成長を支えていきます。TCグループの人事戦略、採用、タレントマネジメント、キャリア開発業務まで幅広く対応しています。

戦略人事担当の方には、人事のスペシャリストとして、人的資源を戦略的に活用、効果をあげる活動を推進し、ビジネス部門の人事パートナーとして、事業・組織毎の人事課題の解決をサポートしていただきます。現在トヨタコネクティッドでは内製開発力の向上を目指し、特にエンジニアの採用・育成を強化しているところです。特にエンジニア組織と連携しながら、現場の人事力を向上させ、現場とともに組織作りをしていくことがミッションです。

【具体的な業務】
・人事戦略策定
・予算・人員計画管理(戦略人事視点)
・HRシステム企画、DX推進(戦略人事視点)
・制度企画(戦略人事視点)
・採用業務(新卒、キャリア、定年後再雇用など)
・全社育成施策の立案、推進
・タレントマネジメント など

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須スキル】
・特にITエンジニアの採用、育成、制度企画などの人事業務に関わった経験 2年以上
・ITの基礎知識

【歓迎条件】
・IT企業での勤務経験
・人事制度企画
・タレントマネジメント
・戦略広報
・派遣社員活用
・海外子会社とのやり取りができる英語力(目安 TOEIC700点以上)

【求める人物像】
・現場の人事力を向上させていくことに強い関心をお持ちの方
・ 自ら学び、企画を強力に推進できる方
・ 市場動向、事業現場や海外事業などの内部情報など幅広い人事課題について自ら考え改善することが出来る方
想定年収
550万円 ~ 830万円
ポジション
【総務(リーダークラス)】残業10時間程/10年間の定着率95%以/海外展開好調
仕事内容
総務業務全般(コメ兵HD/コメ兵の兼務)に従事頂きます。

【具体的業務】
●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
●コーポレートガバナンスの改定対応
●施設管理
●貸与端末(携帯等)の保守メンテ・管理
●社内インフラ整備
●社用車管理
●新規店舗出店時や移転時における備品発注

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須条件】
・バックオフィスのご経験

【歓迎要件】
・上場企業の総務経験がある方
・上場企業の総務として、ガバナンス、株主総会の運営に興味のある方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事(企画・管理) ※プライム上場/名古屋駅直結ビル勤務/年間休日124日
仕事内容
人的資本経営の重点施策に「人材育成」「ダイバーシティ&インクルージョン」「エンゲージメント」を掲げており、これら施策の中枢を担い、企業の持続可能な成長に寄与する人事部にて勤務いただきます。

【具体的業務】※下記のいずれかに従事いただきます。
(1)労務管理全般(給与計算・勤怠管理・社会保険・雇用保険業務等)
(2)人事管理システムの管理・運用・構築
(3)人事施策・人事制度の戦略立案・企画・実行
(4)海外グループ会社の駐在者管理・ガバナンス運営

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務管理の経験

【歓迎要件】
・PCスキル(各種管理システム導入経験)
・人事関連資格保有者(社会保険労務士等)
・税務管理経験
・英語または中国語でのコミュニケーション経験
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
人事労務コンサルティング◆未経験歓迎
仕事内容
クライアント(企業向けに)人事・労務の支援を行っております。
未経験でもひとつづつ業務をおぼえていただき数年かけて独り立ちしていただくイメージです。

【入社後】社労士法人の労務業務実務の一部を切り出し、
労務実務から人事の仕事について学んでいただきます。
面倒見の良い先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて
人事コンサルタントの一連の業務を学んでいただけます。

5年くらいの期間を経て一人前になっていただくイメージです。

【具体的な業務】
◆労務管理
・雇用管理(求人、選考、配転、出向、退職に至るまで)
・労働時間管理(過重労働対策、シフト管理、ワークシェアリングなど)
◆人事アセスメント
・人事考課、採用、人事異動、教育訓練による組織改革の実行
◆システムコンサル
クライアントとシステムベンダーとの間に立ち、独立かつ専門的な立場で、 システムベンダー管理のサポートやシステムコストの可視化により、ITコスト投資の適正化・効率化・最適化へ向け総合的なご支援を致します。

【変更の範囲】 なし
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【未経験歓迎】
◆人事労務コンサルをやってみたい
◆経営者や企業への支援に興味がある
◆しっかりと着実に実務経験を積める環境で成長していきたい
想定年収
300万円 ~ 600万円
ポジション
人事 ★未経験可/外資系電気自動車大手に製造設備を導入するグローバル企業
仕事内容
人事課長のもと、メンバーと連携を取りながら、労務領域を中心に給与計算・社会保険人事諸制度(評価・教育訓練)の運用・定着を担っていただきます。
その他にも、管理項目のチェックや健康診断・協定書管理等労働施策方針に伴う実行・支援もお願いします。
適性に応じて、採用(新卒・中途)や教育(教育訓練・研修制度)など幅広くお任せしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
※未経験歓迎!人柄重視の採用を行っております※

【歓迎】
・事業会社で人事のご経験がある方
・人事制度の導入・運用フェーズに携わったことがある方
・オープンなコミュニケーションが取れる方
・給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【名古屋】コーポレート(人事制度企画・運用担当)◆コネクティッドサービス
仕事内容
労務Gのミッションは、従業員が活き活きと働ける基盤づくりを推進することです。
会社の変革にあわせて、人事制度を改定し、定着と改善を継続的にスピーディに実行していくことが役割です。(アジャイル人事)人事制度企画・運用・改善担当の方には、以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・人事制度企画(社会情勢や働き方の変化に応じた制度構築など)
・人事制度運用・改善・定着(役割等級制度/評価制度/報酬制度、考課者研修など)
・制度運用に関する事務局 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事制度企画に関する経験 3年以上
・HR系クラウドサービスの管理スキル
・論理的に理解、説明できるスキル
・分かりやすい資料を作成できるスキル
・計画策定・実行スキル
・環境変化への適応力

【あれば望ましい経験・スキル】
・企画力
・発想力

【求める人物像】
・経営者、マネージャー、従業員、チームメンバー、社外協力会社様など幅広い層の人たちと信頼関係を構築できる方
・自身の経験を踏まえて自ら動いて進めていける方
想定年収
650万円 ~ 1030万円

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(211062)
ポジション
人事(労務~人事企画)※離職率3%/農業支援企業/各種支援制度充実
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人事制度(福利厚生など)の企画~実行
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 500万円

総務経理求人/未経験歓迎/交通至便/年休120日

(213767)
ポジション
総務経理スタッフ ※未経験歓迎/安定基盤/残業ほぼ無し
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・健康診断に係る総務経理一般事務
・電話対応(健康診断実施に伴う問い合わせ等)
・ワード、エクセル、専用ソフト等を使用した事務作業
・総務人事、会計処理、労務管理等事務作業
・健康診断受診者様受付案内対応
・その他上記に係る軽作業

業務内容が幅広いため覚えて頂くことは多くありますが、財団を支えるやりがいのあるお仕事です。
未経験の方、子育て中の方も多く活躍しています。先輩職員が丁寧にフォローします。
※有給取得率向上、超過勤務の削減にも積極的に取り組んでいます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
300万円 ~ 315万円

人事求人/上場企業/名古屋市/通勤至便/

(214716)
ポジション
人事スタッフ ※上場企業/名古屋市内駅近立地
仕事内容
全てのグループ会社の採用業務に携わっていただきます。

【具体的業務】
・新卒、中途採用の経営戦略に基づいた『採用計画』の立案/計画/実行
・採用基準の策定
・求人媒体の選定
・会社説明会/応募者の選考/面接
・学校訪問
・定着率向上に向けた取り組み 等々

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
315万円 ~ 525万円

【財務経理部長候補】設立9年で1000億規模|ヘルスケアコンサルティング会社|転勤なし

(210074)
ポジション
【財務経理:管理職候補】◆弊社経由での入社実績多数|副業可|福利厚生充実
仕事内容
【ミッション】
※ご経験や志向に合わせ、選考内で詳細は決定します。
入口時点で全ての経験をお持ちである必要はございません!

・グループ全体の財務基盤の強化
・新規事業・M&Aの数値的成功を支援
・財務データを活用した戦略的意思決定の支援
・経理部門の業務効率化と高度化の推進

【業務内容】
経理業務全般からご担当いただき、
将来的には財務や管理会計など広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。

■財務経理業務全般の対応
 月次・四半期・年次決算業務の取りまとめと報告書の作成
 予算策定・実績管理、財務分析の実施
 税務申告業務の最終確認と外部専門家(税理士、監査法人)との連携
■経営陣との連携
 経営層への財務データを用いた意思決定支援
 財務状況や事業計画の進捗に関する定期的なレポートの作成・プレゼンテーション
 経営戦略に基づいた資金繰り計画の策定と実行
■財務基盤の強化
 収益性向上のための課題抽出および改善提案の実施
 美容医療業界の特性を考慮したKPIの設計とモニタリング
■チームマネジメントと部門運営
 財務経理部門のメンバーのマネジメントおよびスキルアップの支援
 部門全体の業務プロセスの効率化およびITツールの活用推進
■外部関係者との連携
 金融機関や投資家との折衝、資金調達業務
 税理士、監査法人、法務担当者との連携による法令遵守の徹底
■新規事業およびM&A対応
 M&Aプロジェクトにおける財務デューデリジェンスの実施
 買収後の統合プロセス(PMI)における財務面のリード
 新規クリニックや事業の収支計画策定とモニタリング
※応募時点で全ての業務ができている必要はございません。

【変更の範囲】職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。(出向を含む)
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

管理メンバー(経理はじめ幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)

(212964)
ポジション
管理メンバー(経理はじめ幅広く/IPOも視野に/実働7時間勤務)
仕事内容
・日々の経理業務(仕訳や入力、支払いなど)
・月次決算
・年次決算(顧問税理士とも相談)
・各種書類の手続き(自治体等との書類やり取りもあり)
・各種書類の管理や備品・オフィス管理
・社員の入退社や勤怠管理、給与や社会保険手続き(発生ベース)
・その他、人事や総務業務のサポート
【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

【シニア歓迎】内部監査(マネージャー候補)/役職定年なし/業界シェアトップクラス企業※IPO準備中※

(205436)
ポジション
【シニア歓迎】内部監査(マネージャー候補)/役職定年なし・再雇用年齢制限なし/年間休日125日/宝飾品総合商社・業界シェアトップクラスの優良企業※IPO準備中※
仕事内容
■IPOを目指す当社において、内部監査の業務をお任せします。

【主な業務】
内部監査に関わる一連の業務の責任者として、年間監査計画に基づき監査レポートを纏めていただき、改善提言をまとめた監査報告書を作成し、経営層へ監査結果を報告していただきます。また改善提言に対してフォローアップを行っていただき、改善が進捗していることをご確認いただきます。

■内部統制評価
組織全体の内部統制を評価し、計画策定、業務プロセス、FCRP、IT統制を評価。
●業務監査
監査内容を検討し、実施し、報告。
●コンプライアンス評価
法令順守や規則遵守の評価。
●監査法人との折衝
外部監査法人と連携し、監査活動の調整。
●その他内部監査に関わる必要業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
654万円 ~ 755万円

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