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◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約関連業務】
取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※和文英文割合：8：2程度

【法律相談】
会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談

【法務コンサルティング】
M&A関連

【商事法務】
株主総会関連業務

【その他】
法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・弁護士・司法書士、TOEIC740点以上
・ビジネス実務法務検定２級以上
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語、英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方

法務部法務企画課において、以下の業務の主担当としてご活躍頂きます。

【具体的な業務内容】
■法的リスクの低減に向けた施策の企画立案・実行
■法務教育・研修に関する施策の企画立案・実行
■各種新規事業を中心とした国内外の法規制の調査・分析 及び 部内外・関係部門への情報発信
■リーガルテック及びDXに関する施策の企画立案・推進・管理
■ナレッジマネジメントに関する施策の企画立案・運営・管理
■法務人財の育成・キャリア形成に向けた環境整備及び施策の企画立案・実行
■独占禁止法及び競争法の遵守に向けた対応
■その他、社外組織・団体への会合参加等、個々の法務相談依頼対応以外の法務業務全般

【当社法務部について】
法務部は、当社グループのビジネス法務に関する法務業務（※）を担っています。
重要なプロジェクトや法務マターについては、重要プロジェクト会議や経営会議を通じて、経営層の最終判断に法務部からのコメントが考慮される仕組みとなっています。
※独占禁止法についてはビジネス法務との関連が強いため、同法の遵守に向けた活動を含めて法務部が所掌しています。

【本ポジションの魅力】
自由闊達な雰囲気の中、国内外の多様な製品・事業の法務に関与し、重工メーカーの法務人財として幅広い経験を得られます。
また、当社グループ法務部門の中で唯一の企画系部門であるため、個々の法務相談依頼対応ではなく、一定の枠や型にはめることのない形で、社内・部内の他部門や他社等への積極的な働きかけや折衝、調査分析・企画立案・管理運営・情報発信等の経験を重ねていくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■ビジネス法務分野（企業法務）における５年以上の実務経験
■経営層・経営方針の意図・内容 及び 各部門の製品・事業の状況を理解する能力
■正確かつスピード感を以って法令情報を調査分析し、部内外に向けて積極的に情報発信する能力
■施策や企画を最後まで遂行する実行力
■多岐にわたる社内外・部内外の関係者との折衝・調整が行えるコミュニケーション能力 【コミュニケーション力】

【歓迎】
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上レベル）
■リーガルテックに関する知識
■国内外のＭ＆Ａを法務主担当あるいは副担当で対応した経験
■国内外の弁護士資格（国内の弁護士会の会費については会社にて負担）

【求める人物像】
■案件対応をするわけではないため、自ら問題意識・改善意識を持ち、主体性をもって調査、改善、企画推進していける方

【具体的な業務内容】
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・管理会計／FP&A
・銀行・リース会社対応
・拠点戦略の策定、調達管理
・契約管理、機関法務、株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
＜経験＞
・公認会計士として、会社の管理業務全般に触れた経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場会社もしくは上場準備会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも5年以上あること

＜スキル＞
・基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識
・基本的なコーポレートガバナンスと会社法に関する知識

■歓迎スキル
＜経験＞
・上場会社もしくは上場準備会社での管理業務（経理、財務、税務、総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が7年以上あること
・スタートアップでの業務経験
・株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験

＜スキル＞
・基礎的なビジネス法務知識
・Excelによる財務モデルの作成スキル

＜資格＞
・公認会計士（日米問わず）
・簿記3級
・証券アナリスト
・税理士
・司法書士

求める人物像
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は上場を見据えており、管理部門の体制整備のため、経営管理部の新たなメンバーを募集をすることになりました。
Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。

【具体的な業務内容】
※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。下記のような業務推進をお任せしたいと考えています。
＜経理＞
・決算業務、決算業務
・監査法人対応　など
＜総務＞
・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営
・各種申請制度の運用および改善　など
＜法務＞
・知財管理と弁理士との連携
・コンプライアンス推進の体制づくり　など

【変更の範囲】なし

【必須スキル】
・事業会社の管理部門でのご経験（5年以上）

【歓迎スキル】
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験
・複数部署を横断するプロジェクトに関わった経験
【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

【業務内容】
業務の具体例は下記となりますが、経験やスキルをもとに担当業務を決めています。

＜総務＞
・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営
・文書管理、社内規程整備・管理
・各種申請制度の運用および改善
・Pマーク等の資格取得・管理

＜法務＞
・弁護士との連携
・知財管理と弁理士との連携
・コンプライアンス推進の体制づくり
・業界団体立ち上げ支援（規約等の整備、法人格取得等）

【変更の範囲】なし

【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での法務業務の経験（1年以上）
・パラリーガル出身者

【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

プレーイングマネジャーとしてSIer・IoT事業に関する法務・知的財産管理全般を担っていただきます。
・法務体制の構築
・知的財産権管理体制の構築
・ビジネススキームの検証
・契約審査（システム・ソフトウェア開発、保守、OEM契約、売買基本取引契約等）
・法令調査、法改正対応
・知的財産権調査・管理
・社内相談対応
・訴訟・係争対応
・ガバナンス・コンプライアンス対応

※英文契約・中分契約の取り扱いが年間に数本ございます。
※現状、法務相談等はGLM社に業務委託をしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須要件　
・SIer等のIT企業での法務実務経験（5年以上）
・英語力

◆求める素養
・GLMグループの経営方針に沿い、法務部における中長期方針の立案推進、年間業務・人員計画の立案推進を行える方
・プレイングマネージャーとして手を動かしながら組織運営ができる方

◆歓迎要件
・製造メーカーでの法務経験
・上場企業での法務経験
・IPO経験
・株主総会運営

社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する以下の業務

・各種業法・規制の調査および対応
・当局対応
・反社会的勢力の排除に関する業務
・マネーロンダリング等の不正犯罪対策
・広告審査
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営
・各種会議の事務局
・契約書の審査、管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務・コンプライアンス関連の業務経験
・金融分野（証券、FX、暗号資産等）の業務経験
・証券外務員、内部管理責任者資格等の取得者

【歓迎要件】
・システム統制に関する知見
・メンバーマネジメント経験

【全自動資産運用サービスの社内コンプライアンスの要！コンプライアンス管理職候補】
事業拡大期にある当社で社内コンプライアンスの運営・推進をリードしていただきます。社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する以下の業務

＜具体的な業務内容＞
・各種業法・規制の調査および対応
・当局対応
・反社会的勢力の排除に関する業務
・マネーロンダリング等の不正犯罪対策
・広告審査
・社内規程の整備
・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営
・コンプライアンス関連の相談窓口
・チームマネジメント

【変更の範囲】※『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』

【必須要件】
・金融機関でのコンプライアンス関連業務の経験（5年以上）
・チームマネジメントの経験

【歓迎要件】
・証券会社でのコンプライアンス関連業務の経験
・ITベンチャー企業での就業経験

【担当業務と役割】
機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・法務における知見や経験を活かし、事業会社における法務関連の重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
・グローバルな企業における法務の経験

【歓迎】
・CIA資格保有者
・契約書レビュープロセス、独禁法・FCPA等のコンプライアンス課題に対処された経験
・英語、中国語等

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

【担当業務と役割】
当グループの、以下にまつわる知的財産業務
・国内外の「商標」の調査、権利化、コンサル対応等の業務
・上記「商標」業務にまつわる、事業部門や外部特許事務所との調整
・知財部門としてのブランディング支援

専門スキルを磨き、新たな取組にも積極的にチャレンジすることで、「既存業務の深化・高度化」と、「新しい知財ソリューションの探索」を常に求めていくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
・商標調査：市販調査ツールを活用した商標調査や、国内外特許事務所を活用した商標調査
・商標権利化：出願内容の設計（指定商品役務や標章態様の決定）、OA対応（意見書作成、補正内容検討など）
・コンサル：商標的使用に関する相談、リスク有無判断や回避方法の提案、商標ポートフォリオ構築提案、知財視点でのブランディング提案など
・商標業務推進にあたっての、事業部門（対内）や国内外特許事務所（対外）との、調整、打合せなど

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
・商標実務経験（日本を中心にグローバル）があり、即戦力として商標調査、権利化業務に対応できる（実務経験3年程度以上）

【歓迎】
・ブランドライセンスをはじめとする、知財関連契約の実務経験がある。
・法務関連業務の実務経験がある。
・弁理士資格を保有している。

【人柄・コンピテンシー】
・関係部門や周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方。
・何事にも主体的に取組み、自ら課題を形成し、課題解決を図っていく意欲のある方。
・既存の枠組みにとらわれず、常に前向きな姿勢で新しいことにチャレンジする意識のある方。

■職務概要
・各事業の本部機能となるコーポレート本部の法務グループにて、BRS事業担当として、下記お任せ致します。
※BRS事業とは：パーソルキャリアが運営する、バイリンガル人材向けの職業紹介サービスを提供する事業です。
※事業紹介：https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/work/division/brs/

■業務詳細
・BRS事業における新サービスの立ち上げや既存サービスにおけるサービス追加・変更等にかかる法的支援（規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等）
・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等
・非定型の契約審査・法律相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
(1)企業法務3年以上の経験（契約審査・不動産・商標などの特定の領域に閉じず、法務相談案件を担当した経験があって法務専門性を持っている方）
(2)英語力ある方（ビジネスレベル）

■歓迎条件：
(1)新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援（ビジネススキームの検討や規約作成等）、業務提携・共同研究開発時のスキーム検討など、企画系案件の担当経験
(2)個人情報保護法を取り扱った経験がある方歓迎
(3)弁護士資格保持者歓迎

音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉・使用料請求業務、著作権に関する各種調査業務、会議の運営業務などを幅広に担当いただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・大卒以上であり、社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel）

【歓迎条件】
・レコード会社/エンタメ業界経験者で著作権の知識をお持ちの方
・新規開拓営業、顧客折衝、事業企画業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と協調・協力して業務遂行できる方

以下の業務をお任せする予定です。
・法務相談の対応 ※月25件程度
・契約書のリスク審査、作成、チェック業務 ※定型、非定型あり
・プロジェクト組成支援等戦略的スキームアイディアの提供
・M&Aにおけるデューデリジェンスの実施、アドバイスその他支援業務
・顧問弁護士への照会業務、社内に対する法務リテラシーや知見向上のための施策の実施　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・企業法務(契約書関連、法務相談)の一連の業務のご経験をお持ちの方

■歓迎要件
・幅広い領域を取り扱う金融事業会社ならではの、法務のスペシャリストを目指している方

候補者の方のご経験に合わせ、下記の中から業務を担当頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種事業における契約書の作成、チェック、審査、交渉等
・事業運営上のリスク事象への対応
・株主総会、取締役会（グループ各社含む）等の会議体運営
・コーポレートガバナンスに関する検討、対応
・M&Aに関するDD対応、契約書の作成、交渉、法定手続等
・各種登記手続への対応、司法書士との連携
・内部通報制度の運用、通報への対応等
・事業部門からの相談対応。営業担当者などからの契約内容、法令その他業務内容に関する相談
・法務関連社内規程の作成、整備業務
・特許、商標に対するアドバイス
・法改正対応。法令リサーチ、対応計画の策定・実施、関係省庁との折衝、事業部門との連携、社内周知
・内部統制（内部監査・J-SOX）に関わる業務の中で法務関連
・顧問弁護士との折衝業務
・紛争事案の対応、訴訟、顧客クレーム、その他社内トラブルへの対応

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・事業会社３年以上の法務総務業務経験者
・会社法に関する知識
・事業会社の契約書精査経験がある方
・法務総務のキャリア形成を検討している向上心ある方

【歓迎条件】
・上場企業（もしくは上場準備企業）における法務関連業務経験
・IPO準備プロセスの経験
・金融商品取引法に関連する知識
・海外子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験者
・英文契約書チェックが可能な英語力

・契約法務業務
※詳細：主に和文でレビューが多いです（0ベースでの作成は月に1、2件程度）
・社内規定の管理、整備（営業管理規定等）
・株主総会・取締役会の運営業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
法科大学院修了生の方

＜求めるお人柄＞
・積極的に仕事に取り組んでいける方
・素直で真面目な方
・型にはまらず柔軟に物事に対応できる方

・契約法務業務
※詳細：主に和文でレビューが多いです（0ベースでの作成は月に1、2件程度）
・社内規定の管理、整備（営業管理規定等）
・株主総会・取締役会の運営業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
法務のご経験のある方
事務所やパラリーガルのご経験も歓迎します

＜求めるお人柄＞
・積極的に仕事に取り組んでいける方
・素直で真面目な方
・型にはまらず柔軟に物事に対応できる方

・管理部全般のマネジメント
※管理部の業務範囲：採用・労務・総務（会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等）・法務・IR（開示資料の一部作成、投資家対応等）・情報セキュリティ関連（ISMS、Pマーク関連等）
※一部実務もお任せします

【変更の範囲】会社の定める業務

【求められる要件】
・上場企業における総務業務（株主総会運営/株式実務等）のご経験
・幅広い管理部門のご経験

漫画出版社の法務・知財業務を中心にコンプライアンスとガバナンスを含む企業法務の実務全般をお任せいたします。
・漫画家との執筆契約、出版契約等の各種契約
・漫画作品の商品化(グッズ、ゲーム等)や広告タイアップに関わるライセンス契約

上記に加え、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは当社の法務業務全般を担っていただきます。
・海外企業との契約全般（ライセンス契約、翻訳版に関する許諾契約等）
・映像制作に関する契約業務（原作使用契約、製作委員会契約、制作委託契約等）
・商標権を中心とする知財の出願、申請の実務

【変更の範囲】当社業務全般（グループ会社含む）

【必須】
法務の実務経験2年以上または法科大学院を修了された方

【歓迎】
ライセンス許諾に関する実務経験をお持ちの方

◆下記業務をお任せします。

・契約書管理
・リーガルチェック　（月20本前後）ほとんど和文となります。
※「業務委託契約書」「賃貸借契約書」がメインの契約書になります。一部「フランチャイズ契約書」もございます。
・外部弁護士折衝　
・社内法務相談対応
・ビジネススキームの検討
・コンプライアンス推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・契約法務業務経験（3年以上目安）

【歓迎要件】
・マネジメント経験
・保険業界での法務業務経験

■国内法務業務全般をご担当頂きます。

＜具体的には＞
・国内案件や日本法に関わる法務相談への対応（法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等）や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須条件>
・企業法務の実務経験を5年以上お持ちの方（事業会社経験不問）