愛知・名古屋の経営企画の求人・転職情報の3ページ目

経営企画部門全般

※詳細
■IR関連業務
■中期経営計画策定、予算実績管理
■株主対応、株式管理
■総会対応、会議体対応
■その他　関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・大卒
・基本的なＰＣスキル
・上記のような経営企画への志望度が高い方

【歓迎条件】
◇経営企画・事業企画・経理・会計・財務のご経験や知識をお持ち
◇上場企業でのIR業務経験者

【求める人物像】
・明るく前向きな姿勢で業務に取り組んで頂ける方
・フットワーク軽く業務に取り組んで頂ける方

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

地域インフラ事業の案件開発・管理業務を担って頂きます。

【具体的業務】
※地域インフラ事業に関する以下の業務
・Ｍ＆Ａ後のＰＭＩ
・グループ会社管理
・Ｍ＆Ａやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等
・事業計画策定、モニタリング、決算対応
・その他
※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
※以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方
◆ＰＭＩの実務経験（特にＭ＆Ａ先に入ってのＰＭＩ経験）
◆財務・会計・税務・法務に係る専門性

【歓迎要件】
◇Ｍ＆Ａの実務経験
◇現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物

・事業提携先企業・出資先企業とのアライアンスの深化、協業領域の拡大に向けた方策の立案・実行
・出資先企業の事業マネジメント、モニタリング
・事業提携先企業・出資先企業へ出向し、上記(1)(2)を推進（必要に応じて）
・経営方針や戦略を踏まえた、新たなアライアンスやＭ＆Ａ機会の追求・実現に向けたプロセスの実行
・その他当社の命ずる業務

【具体的業務】
①事業提携先企業・出資先企業（2024年度は株式会社東芝への出資案件が中心）とのアライアンスの検討
　協業事業に関する計画立案・協議・実施、協業によるシナジーの創出・モニタリング
②出資案件（2024年度は株式会社東芝への出資案件が中心）に関する事業マネジメント・モニタリング
　出資先企業との連携、派遣取締役等の補佐、経営会議への報告等
③上記実施のための、社内検討の推進、取りまとめ、関連情報の収集、報告資料作成
④エネルギー、インフラ領域における新たな事業提携、Ｍ＆Ａ案件に関する検討・実行
⑤その他、上記①～④に関連する諸事項

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆エネルギー事業領域、インフラ事業領域の事業計画や事業マネジメントに係る知識およびスキル
◆ビジネス・財務・会計・法務に係る基礎的素養およびスキル

【歓迎要件】
◇経営戦略、新規事業戦略、事業計画等に関するコンサルティング業務に従事した経験、これらの専門知識およびスキル
◇エンジニアリング企業やメーカーの経営企画・事業計画等の業務に従事した経験、これらの専門知識およびスキル

・海外事業の事業計画策定および投資の最適ポートフォリオの構築
・海外投資案件の個別業績評価
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての財務・税務DD
・海外事業会社のM&Aや、海外プロジェクトへの出資参画に際しての価値評価（バリュエーション）
・海外案件の売却対応

【具体的業務】
・事業計画および経営管理資料の作成
・海外事業のポートフォリオ管理および最適ポートフォリオの組成
・投資資金の管理および資金管理体制の構築
・税務面での最適出資ストラクチャーの検討
・投資案件開発の財務面での支援（例：プロジェクトファイナンスの組成）
・案件売却の実行
（実際の業務は上記のうち、新規案件の検討状況や、他の担当者の業務状況などを踏まえ、適宜取捨選択して付与する）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆金融機関、商社、監査法人、アドバイザリー会社、その他事業会社等で、投資対象の財務分析（与信評価やDD等）や業績管理を実施した経験があること。
◆会計・財務の知識があること
◆英文資料や英文Eメール、ある程度の英会話に抵抗が無いこと
◆海外出張が可能であること

【歓迎要件】
◇M&A（特に海外M&A）においてビジネスDDや財務税務DD、バリュエーション業務を実施した経験があること
◇案件売却に携わった経験があること
◇海外事業での会計・税務処理の経験があること
◇国際税務の知識があること
◇海外勤務が可能であること

・執行役員が直接統括するチームにて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。
・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながら進めて頂きます。
・固定の担当分野は持たず、社内で発生する様々な課題やプロジェクトを経営中枢の直下で遂行することを通じて、将来的には経営中枢を担う人材を開発・育成するためのポジションです。
≪プロジェクト例≫
・人事評価制度の刷新
・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築
・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築

【変更の範囲】 なし

≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫
■必須スキル：下記いずれかの経験
・プロジェクトマネージメントの経験
・業務設計・プロセス設計の経験
・データ収集、データ分析の経験
・業務改善の企画/実行
・学校・会社で何かをゼロベースで考え・実行した経験をお持ちの方
≪このような方をお待ちしております≫
・営業やバックオフィス部門にてチーム・組織単位での課題解決にむけ、周囲を巻き込みながら行動した経験がおありの方

・社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。
・まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。
・経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。

≪このような方が活躍いただける環境です≫
・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方
・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方
・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方
・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方
・他社が取り組んでいない新しい考え方や手法を開拓したい方
・課題解決能力・論理的思考力・リーダーシップなどビジネスパーソンとして総合的にレベルアップを図りたい方

【変更の範囲】 なし

下記いずれかのご経験が5年以上ある方

・事業会社の管理部門（経営企画・事業企画）での業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での新規事業開発の経験
・起業した会社をバイアウトした経験

・社長直下の”開発室”に所属し、会社を変革する各種プロジェクトを主体的に遂行していただきます。
・方針や進捗の報告、関係各所と調整を行い社長からのフィードバックを得ながら、プロジェクトを進めます。
・各プロジェクトは経営方針・事業方針をベースに発足する場合と、開発室メンバー自らの自律的な課題発見・提案をもとに発足する場合があります。
・担当プロジェクトは本人の適性・事業状況を考慮し、決定します。現段階ではバックオフィス機能改革フェーズですが、将来的には事業拡大に向けた企画などをお任せすることを考えております。
≪プロジェクト例≫
・人事評価制度の刷新
・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築
・生産を一元管理する基幹システムの設計、開発
・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築
■業務の魅力 ：
財務・経営基盤が安定した企業に所属しながら、スタートアップ企業のようなスピード感・裁量で中小企業の事業変革を自らの手で企画・実行することができます。様々な改革をプロジェクトベースで進めるため、自身の成長意欲・能力次第で活躍の場を広げていくことができます。経営者に近い視点での仕事の進め方を学べ、企業活動の全てが業務領域になりうるポジションです。

【変更の範囲】 なし

≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎≫

□求める能力/スキル
・物事の本質を捉える力
・論理的に物事を考え、説明する力
・リーダーシップ・周囲を巻き込む力
・仕事を自分ごととして捉え、主体的に取り組むマインド
・新しい挑戦を楽しめるマインド
＊専門的な知識・経験は不問ですが、各業務知識や経験をお持ちの方は歓迎します。

◆業務内容
上場準備を推進するため、経営戦略の策定、財務・会計分野の調査・分析、資本政策の検討など、幅広い業務に携わっていただきます。
・各法人の数値分析、予実管理（それぞれの経営会議への参加　等）
・資本政策業務　等

◆仕事のやりがい・魅力
当社は今、大きな転換期にあります。上場に向けて経営戦略を策定し、それを具現化するための一員として活躍することができます。また、上場準備における知識・スキルを身につけることができ、さらなる成長が期待できます。

【変更の範囲】 なし

【必須】
・経営戦略策定の経験
・コミュニケーション能力
・Excel・PowerPointの高い操作スキル

【歓迎】
・上場準備に関する知識・経験
・財務・会計知識

【求める人物像】
・主体性を持って業務に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・柔軟な発想ができる方

◆上記事業概要内容関する各種コンサルティング業務

※名古屋オフィスでは、①Ｍ＆Ａ、②企業再生・再編、③中国ビジネスアドバイザリー業務の比重が多めです。今後フォレンジックや製造業以外でのアドバイザリーサービスを伸ばしていく予定です。

【変更の範囲】 なし

＜必須要件＞
◆大卒であること
◆下記に該当する知識・経験ある方
1､財務会計系
・財務、会計、税務、コーポレートファイナンス等の知識経験
2.コンサルティング
・問題解決能力、資料作成、プレゼンテーション能力がある
3.アナリスト
・企業分析、事業計画策定、市場調査・分析の御経験
4.一般事業会社（上場が望ましい）の経理・財務経営企画の実務経験が3年以上あり、尚且つ高度な会計スキルあるいは資格を有している方
◆ＩＴリテラシー


＜歓迎要件＞
◇公認会計士（ＵＳＣＰＡ）、税理士、中小企業診断士等の有資格者
◇ビジネスレベルでの英語力・中国語力を有する
◇投資銀行、金融機関、証券会社等での法人向けソリューション経験者

サステナビリティに関する戦略や企画テーマの具体化を行いながら、社内に於ける活動に組み入れ、その推進をリードする人材の募集になります。

●サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進
・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定
・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装
・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など）

●社内推進体制の検討や運用
・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進
・社内教育の企画、啓蒙活動の推進

●非財務情報開示の充実化対応
・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作

【変更の範囲】 なし

【必須要件】※下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験
◆企業でのサステナビリティ活動に従事した経験
◆SDGsに関わる業務経験
◆ESGの情報開示に携わった業務経験
◆気候変動対応、環境活動に従事した経験
◆経営企画や企画部門での経験

【期待する役割】
①ライン職；チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事
②専門職；スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事
※選考を踏まえ判断
※入社後は、適正や時期を見ながら、経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマの検討活動等に徐々に参加して頂くことも考えています。

経営戦略本部　経営企画部のマネージャーとして、以下業務の実務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・グループ全体の経営戦略立案
・M&A、事業投資に係るデータ収集及び投資判断/意思決定のサポート
・資本コスト等を意識したマネジメントスタイルへの変革を主導し、他部門と協業して経営基盤を構築
・中長期経営計画策定推進、業績管理　など

【組織の魅力】
・経営戦略本部は、財務・IR戦略/人事戦略/サステナビリティ戦略など、グループ内の企画戦略機能を集約。幅広い知識や視野が求められる業務となりますが、グループのコアメンバーとしてのキャリアを築いていけるポジションです
・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
下記業務のいずれかを主体的に推進・マネジメントされたご経験
・中長期の経営計画策定に携わったことがある方（数値計画策定、モデル策定、予算実績管理等)
・主要な財務分析指標（ROE、ROICなど）の計算、企業価値評価を行うことができる方
・新規事業投資（M＆A）や投資先管理のご経験（スキル）
・社内外の方を巻き込み、事業を推進できる方
・マネジメント経験（部下育成）

東証プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、出資先各社の経営管理、地域戦略及び事業企画のサポートとリスク評価業務をお任せします。

【具体的業務】
・各社の経営情報の収集・分析
・地域/製品の方針・戦略・事業計画の推進サポート
・事業企画案件、設備投資案件などの財務分析サポートとリスク評価
・海外グループ各社の周年行事のサポートと管理
・海外関連のセレモニー、要人来客対応の企画立案
・海外グループ各社との技術援助契約の締結とロイヤルティーの回収
・新規アライアンス案件サポートとパートナーとの関係の見直し　など

【変更の範囲】 なし

■必須要件
・製造業界における会計 (PL/BS)経験　(目安3年以上)
・TOEIC 500点以上　(経験を踏まえて米州などを担当いただく可能性があります)

■歓迎要件
・自動車部品業界での経験
・自動車部品業界での会計 (PL/BS)経験

◆現在行っているプロジェクトや将来に向けてのM＆A、アライアンス推進をお任せします。
・バリュエーション対応
・デューデリジェンス対応
・対象企業との価格条件や契約条件の交渉
・各種PMIサポート
　※M＆Aやアライアンス先の選定は経営企画部が主体となり実施しますが、経営企画部・製品事業本部など組織横断的にプロジェクトスタイルで仕事を行うケースが多いです。

【魅力・キャリアパス】
◎会社の経営に直結する業務のため、仕事の裁量が大きく責任感とやりがいを感じながら業務を進めることができます。
◎経理・財務の知識をフル活用し専門性を身に付けることができます。
◎働きやすい職場環境（テレワーク利用者多数、年間有給取得日数14日程度）
◎プロジェクトによっては海外拠点と連携して業務を行うため、グローバルに活躍できる機会があります。

【変更の範囲】 なし

【必須要件】
・財務業務経験（目安５年以上）
・財務業務全般の体系的知識
・PCスキル(主にExcel)

【歓迎要件】
・金融機関での財務関連業務経験
・財務系コンサルティングファームでの実務経験
・M＆Aアライアンス実務の体系的知識
・ファイナンス理論の知識
・財務分析・改善提案能力

【語学】
TOEICスコア600点程度が望ましい

下記の経営企画業務をお任せ致します。
未経験の方であっても、ご対応可能な範囲から少しずつお任せしていきます。

■売上集計・差異確認
■予算作成
■実績予実管理(月、四半期、年)
■中長期計画や経営計画などの立案、管理
■取締役会準備・運営　など

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
事業会社での経営企画経験もしくは、未来会計に明るい方
（本採用は育成枠の為、経験者はもちろんのこと数字に明るい未経験者も選考いただけます。）

【歓迎条件】
・経営企画業務ご経験者
・上場企業経験
・会計事務所での実務経験者
・税効果会計や減損会計への知識・経験のある方

グローバル経営企画担当の方には、以下業務をお任せし、遂行いただくことを期待します。

【具体的な業務】
・ トヨタコネクティッドグループ全社のグローバル経営方針の策定と経営の基盤の整備
・ 経営理念の策定やグローバルエグゼクティブミーティングの企画・設定
・ 本社会社方針、中期経営計画策定　　
・ 収益実績の確認と計画差異の把握と対策策定
・ 会社設立（株比率を含めたガバナンス戦略含む）、出資、投資、M&A
・ 本社からの出向取締役人事案の策定　　
・ 重要プロジェクトの推進 　など

【求める人物像】
・ 自ら学び、企画を強力に推進できる方
・ 市場動向、事業現場や海外事業などの内部情報など幅広い経営課題について自ら考え改善することが出来る方

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
・ 経営企画や事業企画等の企画業務経験 　3年以上
・ マーケティングや経営学などの分析フレームなど企画に必要な一般知識
・ 財務諸表に関する知識
・ 海外子会社とのやり取りができる英語力（目安　TOEIC700点以上）

【歓迎条件】
・ 経営コンサル経験者、M&A実務経験者
・ 会社法に関する知識　
・ 事業責任者、新規事業立上げの経験
・ 組織マネジメント経験
・ 海外子会社への出向経験

管理会計Gのミッションは管理会計業務を通じて、経営の透明性をはかり、意思決定を支援し、そして効率性を高めることです。売上やコスト、利益などの財務データを分析することで、経営環境や事業の状況を把握し、経営戦略の立案や実行を支援します。また、経営活動の費用対効果を評価し、経営の改善につなげます。

管理会計グループ グループ長候補の方には、現在のグループ長のもと以下の業務のサポートをお任せします。
一般的な財務会計の経験・知識はお持ちである前提となります。

【具体的業務】
・管理会計業務企画、事業側との折衝
・業績管理分析、クエリ、BIによるレポート出力
・IT企業のプロジェクト別個別原価管理
・予算策定
・中期経営計画の策定（経営企画部と連携）
・事業計画策定支援

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
・ 管理会計業務の従事経験3年以上

【歓迎条件】
・チームのマネジメント経験　少人数でも
・IT企業の担当経験
・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC600点、メールのやり取り）

【求める人物像】
・課題解決や業務改善を推進し、やり切る責任感のある方
・国内外の幅広い職層の人たちと信頼関係を構築できる方
・向上心を持ち新しいことにチャレンジする意欲のある方

経営企画業務を主にご担当いただきます。入社後は会社全体の活動を把握頂くため、主業務である経営企画のみならず、経理業務の一部にも関わって頂き、ゆくゆくは事業開発業務にも携わってもらいます。

【業務詳細】
◆原価管理、利益計画の策定、損益差異分、運転資金管理　
◆経営企画業務、経営に関する各種指標のとりまとめ　
◆親会社 豊田通商株式会社とのやり取り　※徐々に業務に慣れていただき、スキルを磨いていただきたいと考えています。

【変更の範囲】 なし

■企画業務、財経業務の素養をお持ちの方　※経営企画のご経験者だけでなく、営業企画、銀行などの金融機関でのご経験をお持ちの方もぜひご検討ください。
■車通勤が可能な方　
■簿記3級

【求める人物像】
・周りと連携して仕事を進められる方　・コーポレート部門の一員として経理だけではなく色々なスキルを身に着けることに前向きな方　・着実にキャリアを築いていきたい方　・フットワークの軽い方　・クリエイティブな志向性の方など歓迎いたします。

【働き方】年間休日123日、トヨタカレンダーに準じて長期連休もあり、働きやすい環境を整備しております。

グローバル経営支援Gのミッションは、持続的な成長や中長期的な企業価値向上のため、不正・不祥事など問題の発生を未然に防止するための仕組みの整備と運用を推進し、トヨタコネクティッドグループのガバナンス・内部統制の強化に貢献することです。

海外子会社担当スタッフの方には、以下業務をお任せします。
近い将来にはマネジメント業務もお任せすることを想定しております。

【具体的には】
・海外子会社の内部統制状況の実態把握と各社の課題改善サポート
・親子間権限規程の周知徹底によるグループガバナンスの強化
・子会社経営状況の把握/分析と経営サポート
・グループ内部監査　など

【求める人物像】
・課題解決や業務改善を推進し、やり切る責任感のある方
・国内外の幅広い職層の人たちと信頼関係を構築できる方
・向上心を持ち新しいことにチャレンジする意欲のある方

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
・ 海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力（目安　TOEIC700点以上）
・ 財務諸表に関する知識

【歓迎条件】
・管理部門 (経営企画、経理、子会社管理等) や監査部門での業務経験
・会計/法律関連資格
・内部統制業務の経験
・海外子会社への出向経験

■業務概要：社長直下で経営企画業務をご担当いただきます。
■業務内容：
ご経験に応じてになりますが、入社後は下記業務からご担当いただきます。
・社長スケジュール管理
・書類確認、整理、管理、礼状管理
・資料作成、データ管理、ファイリング業務（現地法人の資料は英語）
・電話、来客対応

【変更の範囲】 なし

【必須】
①経営企画、営業企画などの企画業務経験のある方
②役員秘書などの秘書業務経験のある方
③経営層向けの営業経験があり、経営企画にチャレンジしたい方