兵庫県の管理会計の求人・転職情報

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

（1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
（2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む）
　 ・単体・連結財務諸表作成
　・金商法や会社法開示資料の作成
　・監査対応、折衝
（3）上場準備・制度設計
　 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用
　・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション
　・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社における経理業務のご経験（3年以上）
・会計監査対応のご経験
・正確かつ高速な業務遂行能力
・ITツール利用のリテラシー
・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験
・法務的な思考力（契約や規定を読む力）
・マネージメント経験（2〜3名）

＜歓迎条件＞
・上場企業での有価証券報告書や決算単信などの開示資料の作成経験
・IT業界での経理実務経験
・米国会計のご経験
・IPO実務経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士、弁護士資格
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
・他部署（営業や開発など）の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

■決算事務対応
社内の独自システム■から集計される数値などを基に以下の業務を行います。
・月次、決算、年次の決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告対応
・メルペイに関する開示対応

■メルカリグループの新機能リリース対応
そのため、メルペイの新機能のリリース時だけでなく、他のメルカリグループ内の新規リリース時にも決済見てから参加できます。
サービスリリース前段階から積極的に情報を取り込み、会計・税務・業法・システム・オペレーションの視点から全体体制を構築・運用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・公認会計士としての監査経験（3年以上）
・3人以上のステークホルダーと関わる業務でのリード経験

【歓迎条件】
・マネジメントメンバーの経験
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
・事業会社での監査経験
・金融業界の監査経験
・J-SOXの対応経験

<選考のポイント>
・当ポジションの所属チームは、様々な自由のメンバーで構成されています。チームとして業務を連携していく中で、ご自身や場合によってはチームメンバーの業務をステークホルダーに説明する場面があります。にとって未知の分野であっても広く、言語化する能力が求められます。
・複数のプロジェクトワークに携わったり、共有を受けたりするため、同時に業務を理解し、実行するマルチタスク能力の有無を確認させていただきます。
・面接内にて、2分ほどの簡単な注意力テストを実施させていただきます。

・売上管理、経費管理、月次決算
・原価計算、文書管理規定などの整備、強化
・証券会社、監査法人との打ち合わせ等

※まずはプレイヤーとしてご活躍いただき、将来的に中間管理職としてご活躍いただきたいと考えております。
経験やスキルによって、財務業務を中心に、経理や内部統制（一部法務）の業務をご担当いただき、時期によっては、一部 総務の業務を手伝っていただく場合もございます。

＜組織戦略について＞
★「自律的意思決定」が尊重される風土です。
社員は、組織の目的や自らの立場を理解した上で、自律的に、目標の達成や課題解決に向けた行動計画を作成し、実行しています
★成果を実感しやすい環境です。
自らの活躍が、組織の成長に直結するため、大きなやりがいを感じることができます。

＜働く環境について＞
社風としては、業務時間内で15分の仮眠をとる「お昼寝制度」をはじめとしたユニーク制度があり、しばしばテレビ等のメディアで取材を受ける企業でもあります。
ワークスタイルとしては、フレックスタイムや、短時間勤務制度、テレワーク制度など充実していることからIT企業としては珍しく、女性社員が多い職場でもあります。
管理部門は職務上、出社せざるを得ない業務も一部あるため、完全にフルテレワークを適用することは難しい面もありますが、状況に合わせてローテーション出社することは調整可能な職場環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
一般事業会社での経理・財務経験を有する方（目安3年程度）

【尚可】
・上場企業での経理経験者
・税理士、公認会計士の保有者
・会計事務所での経験者

前職でのご経験に応じて経理業務を幅広くお任せする予定です。

部下のマネジメントも行って頂きながら、ここ数年で設立された子会社9社も含めホールディングス全体の経理業務を担っていただきます。
FC展開も行っており、1年間で40～50店舗新規出店をおこなっている勢いのある会社です。会社の成長と共にキャリアを重ねたい方、大歓迎です。

・月次・年次決算書作成
・税務申告（取り纏めのみ）
・予算策定
・各店舗の予実管理、数値分析
・部下のマネジメント業務
※管理会計、システム、内部統制等についても、ホールディングス全体で強化されたいとお考えのため、携わって頂くことも想定
※会計システム：弥生会計
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

大きな売り上げを任される為、やりがいのある職種です。経営層との距離も近く
会社の戦略にも携わる事ができます。

＜必須＞
・事業会社での一連の経理実務経験（決算、税務など）
・マネジメント経験
・基本的なPCスキル

＜歓迎＞
・予算作成・予実管理等の管理会計業務経験
・Excelスキル（マクロが組めるレベル）


＜求める人物像＞
・明るくコミュニケーションの取れる方
※部署を超えて頼られている経理部の為黙々と作業をこなしてばかりではなく部署横断的なコミュニケーションが必要
・スピード感を持って、主体的に仕事に取り組める方
・300憶円～1000憶規模の会社に成長するにあたり経営層に先回りで提案できる方。

上場製造企業での経理リーダー候補(主任)として、以下の業務をお願いします。

・年次決算、四半期決算、月次決算
・税務申告
・連結決算
・売上計算、予実管理、管理会計など
・売掛買掛業務、経費精算、帳簿や伝票などの管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・決算業務全般（上場基準尚可）

【歓迎条件】
・製造業での経験
・上場企業における決算業務経験
・公認会計士資格、税務経験（申告書作成等）

上場製造企業での経理課長職として、以下の業務をお願いします。

・単体決算業務（月次、四半期、年次）
・監査法人対応
・会計制度改正対応
・J-SOXに対応するコンプライアンス体制の確立
・子会社管理
・資金繰り、銀行折衝
・スタッフマネジメント（経理部総数3名）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
上場企業における本業務内容と同等の業務遂行力をお持ちの方。
・上場企業における決算業務全般
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経験
・公認会計士資格、税務経験（申告書作成等）

当社水素事業の司令塔を担う水素戦略本部の管理・プロジェクト支援部門における業務をお任せします。

具体的には、
(1)財務会計(単体)・管理会計(単体・連結)業務
(2)本部所管子会社(現状日本法人・豪州法人各1社)の管理業務
(3)その他本部内における一切の会計・税務に関する業務 契約業務との連携あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■大学卒業以上
以下いずれかのご経験
■事業会社における財務会計・管理会計業務の実務経験
■監査法人、税理士法人、会計系コンサルティング会社における実務経験

【歓迎】
■営業部門・調達部門など実取引担当部門との協働業務経験
■エネルギー業界、プラントエンジニアリング会社、総合商社出身の方
■TOEIC600点以上程度の読み書きレベルの英語力
英文契約書などの読解、海外現地の会計士とのe-mail応答などで英語を使用します。入社後に業務を通じて習得していただくことでも構いません。
グローバル志向の方には、将来的に海外子会社出張や駐在をお任せする可能性もあります。

単体決算、連結決算（親会社への連結決算報告）、税務業務等をお任せします。
経理業務全般のご経験を積んでいただけます。

【具体的な業務内容】※下記業務からご経験などを踏まえて徐々にお任せします。
■決算業務全般（月次・四半期・年次決算）
■部門売上、原価、経費精算照査
■税務資料作成
将来的には資金、予算管理等の財務分野もお任せします。
※出張等の予定は原則ありません

【本ポジションの魅力】
■会社について
・川崎重工業100％資本。川崎重工グループの案件を中心に、他の案件にも対応。そのため不景気にも左右されない安定企業
・中途入社者も多く活躍しています。平均勤続年数が長く、殆どの社員が定年まで勤務。神戸からの転勤はありません。川崎重工グループとほぼ同等の充実した福利厚生もあります。

■業務について
・全てを把握できる事業規模であること、様々な業種を営んでいること、経理として幅広い知見、経験を身につけることが出来ます。
・業務改革も進めている途中ですので、希望があれば参加していただくことも可能です。

【使用システム】
会計システム：GRANDIT

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
※下記いずれかに当てはまる方
■事業会社での経理業務経験
■税理士事務所等での税務業務経験
■事業会社で決算業務担当

【歓迎】
■日商簿記1級以上
■税理士試験科目合格以上
■公認会計士（試験合格者含）

【求める人物像】
■周囲のメンバーに働きかけをして、仕事を達成していく力のある方
■明るくコミュニケーション能力がある方

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

本社経理部にて経理業務をお任せいたします。
実務のみならず、組織を超えたコミュニケーションがしっかりとれる方を求めています。

【具体的な業務内容】
■月次決算、年次決算、連結決算業務
■法人税等計算・申告書作成
■固定資産管理
■部門別損益計算

★上場を目指す上で、主体的に行動していただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■月次決算経験約5年以上
■日商簿記2級以上の会計知識

【歓迎】
■法人税申告書作成経験
■監査法人・会計事務所での経験
■連結決算業務経験
■公認会計士、税理士資格をお持ちの方

経理財務を主軸に労務総務業務にも携わっていただきます。

■日常処理業務、試算表作成
■現金出納
■月次決算補助、年次決算補助業務
■労務管理（勤怠管理、給与計算、入退者管理など）
■各拠点間の問い合わせ対応、管理
■取引業者からの問い合わせ対応
■その他総務庶務業務

※経理システム：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社もしくは会計事務所での経理業務のご経験

【歓迎条件】
■簿記2級程度の資格もしくは同等程度の知識をお持ちの方
■労務業務のご経験
■弥生会計の使用経験
■自動車運転免許

【求める人物像】
■何事にも積極的に発言、行動している方
■物事に対して柔軟で素直に吸収していただける方。
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。

経理財務を主軸に労務総務業務にも携わっていただきます。

■試算表作成
■月次決算、年次決算業務
■現金出納
■資金繰り、資金調達（銀行折衝）など
■労務管理（勤怠管理、給与計算、入退者管理など）
■その他一部総務業務

※経理システム：弥生会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理業務経験に加え、労務のご経験を有する方

【歓迎条件】
■簿記2級程度の資格もしくは同等程度の知識をお持ちの方
■弥生会計の使用経験
■自動車運転免許

【求める人物像】
■何事にも積極的に発言、行動している方
■物事に対して柔軟で素直に吸収していただける方。
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。

◇日次業務（伝票起票・会計ソフトへの入力業務など）
◇月次決算・年次決算補助
※使用ソフト…会計系はMF、販売管理システムは大塚商会のオーダーメイド
※入社当初は決算を中心に携わってただきますが、業務に慣れてきたら顧問税理士対応、原価管理業務、管理会計（予実管理・予算差異分析など）、金融機関対応補助などにも職域を拡げていっていただきます。

【変更の範囲】 なし

【必須】
◇事業会社での経理経験
◇一般的なPCスキル

【尚可】
◇原価計算の実務経験
◇日商簿記2級以上の資格を有する方

【求める人物像】
◇誠実であること
◇積極的なコミュニケーションが取れる方

経理、管理部門各種業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
＜経理＞　
■財務会計(年次、月次、日次)
■単体・連結決算業務（海外子会社1社）
■税務申告書の作成
■監査・税務調査対応
■有価証券報告書等の各種開示書類作成
■管理会計（予実管理）、原価計算業務
■売掛・買掛金管理
■伝票入力　等
※最初から業務全てをお任せすることはありませんが、経験を積んで順次ステップアップいただきます。

＜その他＞
■取締役会運営
■上場準備
■各種管理本部業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■実務経験3年以上もしくはマネジメント経験1年以上

【歓迎】
■日商簿記2級以上
■事業会社や会計事務所での年次決算補助のご経験

【求める人物像】
■経理業務を中心としたキャリア形成を考えているが、一方でその枠に収まることなく、事業や経営全体に興味を持ち、自身の仕事の幅を広げていきたい方
■コミュニケーションに支障がなく、グループ内、他部署ともチームワークよく業務を推進できる方

2022年、海外法人設立、M＆Aによりグループ会社3社を迎え入れました。今後はグループ会社全体の発展に向け
事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。今後はグループ会社全体の発展に向け事業部別採算へ移行するフェーズとなり、管理会計人材を強化することになりました。執行役員・管理部長の下で、当社　及びグループ会社の経営状況を把握頂き、後々に事業部別採算に移行するための仕組みづくり、連結決算等、グループ全体の会計をお任せする予定です。
【主な業務】
・連結会計
・事業部別採算の仕組みづくり
・グループ連結会計
・月次決算
・年次決算
・資金繰り
・与信管理
・会計士、税理士等への対応など

経営陣と距離が近く、提案が通りやすい環境です。数値面から現状の課題を見出し、適切な提案を
行うことで、経営を支え、社内外から信頼される存在になって下さい。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須条件】
■日商簿記２級
■事業会社での経理経験
もしくは　
■会計事務所・税理士事務所等での事業会社へのコンサルティング経験

【歓迎条件】
■事業会社での月次・年次決算の経験
■グループ会社における経理の経験
■管理会計の実務経験

【求める人物像】
■部門のリーダーとして牽引する意欲のある方
■組織作りや仕組み作りに高い関心がある方
■データをもとに課題を分析し、改善する意欲のある方

ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1～3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理実務経験
■語学力（英語）：目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方

資金管理や月次決算等の財務経理業務を担当頂きます。
また定期的に業務ローテーションを行っており、財務経理分野で幅広く活躍して頂くことを期待しております。
入社後は大きく以下3つの業務のうち1つをお任せいたします。

1.資金管理：支払・出納、債権債務整理 等
2.月次決算業務：伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算 等
3.税務関連業務：税金計算、申告、税務調査対応 等

■当ポジションの魅力
未経験の方であれば、まずは会計課もしくは財務課でご経験を積んでいただきますが、慣れてきたら他の課へ業務ローテーションを行い、財務経理の専門性を高めることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・誠実、正確で丁寧な業務遂行
・チームとして協力して仕事を進められ、かつ、自分の仕事に責任を持てる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
※経理実務経験・会計知識無くても可

■歓迎条件：
・簿記資格
・物事を論理的に考えられる方

神戸本社にて、より良い職場環境づくりにむけて各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてそれぞれ管理部門に応じた業務にご担当頂きます。

■財務経理
・買掛/売掛管理、伝票処理/記帳等の経理事務業務
・会社の決算並びに税務全般、会社の月次決算管理補佐、関係会社の決算・会計・監査・指導、各種税金の申告および納付（主に消費税、所得税は除く）、農水省、神戸市年次決算・月次決算報告・各種届出、月次残高管理資料の回収・チェック・取り纏め、社外持株会管理全般

～利用システム例～
・HYbrish　※変更する予定
・らくらく精算

■人事
・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など
・人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営
～利用システム例～
勤怠管理：KING OF TIME
給与システム：PCAクラウド給与
タレントマネジメント：HRBrain

人事評価システム：HRBrain
※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。

■経営企画
・経営企画管理部実務補佐
・中長期経営計画策定補佐
・単年度経営計画策定補佐
・事業部・本部の損益分析に関する各種帳票作成と分析
・取締役会・事業部長会・経営会議・成長戦略会議等事務局
・業務分掌表・決裁権限基準表更改
・印章管理
・DX推進支援

■総務広報
・総務（特に庶務全般）、設備管理（建物）、不動産管理、株主総会、車両管理　90％
・法務（契約書チェック）　10％、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・管理部門で3年以上の業務経験を持つ方
・PC操作（エクセル、ワードなど）スキル
・合食の経営理念に共感してくれる方

【求める人物像】
・論理的思考、問題解決力が高い人財
・変化を敏感に感じ取りながら自らを変革していける方
・新しいことに挑戦し続ける方
・主体的に考え行動できる方
・協調性があり、周囲や取引先の担当者と良好な関係を築ける方
・自分の業務が経営に直結しているのを感じたいという意欲のある方