大手ドラッグストア運営企業の⼈事企画(管理職)の求人です!
ポジション |
⼈事企画 管理職クラス【20 年連続成長中企業/全国展開】 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
⼈事企画 管理職クラス【20 年連続成長中企業/全国展開】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■⼈事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)構築、運⽤、改善
■タレントマネジメント推進 ■⼈事 DX 推進 ■その他、M&A、上場準備対応等 ご⾃⾝がご興味があれば、採⽤、育成、労務政策などに関わっていただくことも可能です。 また良い意味で現段階で担当業務を固定せず、今までのご経験や志向に応じて、オファー時には担当業務をご提案させて頂きます。 ※法改正に伴う注意事項 変更の範囲:会社が指定する業務 |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
以下、1〜2いずれかのご経験者 1︓1000 名程度以上の企業での⼈事経験と、中⼩やベンチャー企業での⼈事経験 双⽅を有する⽅ (⼈事の経験分野は不問。会社の業種は不問) 2︓⼈材系サービス(制度関連が好ましいが業種不問)と事業会社⼈事(規模や業種は不問) 双⽅のご 経験を有する⽅ 【歓迎条件】 ■⼩売、ドラッグストア業界の知⾒ ■上場企業の⼈事経験 ■メンバーマネジメントの経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※リモートワークについては、週 1 回程度の実施。及び、家庭事情等を考慮して、それ以上のリモートワーク勤務を推奨するようにしています。 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日
)
週休2日制(土日) ★繁忙期は土曜出勤がございますが、基本的には土日お休みです。 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
年間休日 | 117日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 40万円 ~ 64万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
昨年実績4カ月(7月、12月) 通勤手当 家族手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 流通・小売全般 |
事業内容 | 関西圏で高シェアのドラッグストア。中国は小売りから卸売りにシフト。14年持株会社化 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
⼈事企画 管理職クラス【20 年連続成長中企業/全国展開】 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■⼈事制度(等級制度、報酬制度、評価制度)構築、運⽤、改善
■タレントマネジメント推進 ■⼈事 DX 推進 ■その他、M&A、上場準備対応等 ご⾃⾝がご興味があれば、採⽤、育成、労務政策などに関わっていただくことも可能です。 また良い意味で現段階で担当業務を固定せず、今までのご経験や志向に応じて、オファー時には担当業務をご提案させて頂きます。 ※法改正に伴う注意事項 変更の範囲:会社が指定する業務 |
必要な経験・能力 |
【必須条件】
以下、1〜2いずれかのご経験者 1︓1000 名程度以上の企業での⼈事経験と、中⼩やベンチャー企業での⼈事経験 双⽅を有する⽅ (⼈事の経験分野は不問。会社の業種は不問) 2︓⼈材系サービス(制度関連が好ましいが業種不問)と事業会社⼈事(規模や業種は不問) 双⽅のご 経験を有する⽅ 【歓迎条件】 ■⼩売、ドラッグストア業界の知⾒ ■上場企業の⼈事経験 ■メンバーマネジメントの経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 大阪府 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
※リモートワークについては、週 1 回程度の実施。及び、家庭事情等を考慮して、それ以上のリモートワーク勤務を推奨するようにしています。 |
休日・休暇 |
週休2日制
(
土 日
)
週休2日制(土日) ★繁忙期は土曜出勤がございますが、基本的には土日お休みです。 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
年間休日 | 117日 |
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 40万円 ~ 64万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
昨年実績4カ月(7月、12月) 通勤手当 家族手当 時間外手当 |
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事業内容 | 関西圏で高シェアのドラッグストア。中国は小売りから卸売りにシフト。14年持株会社化 |
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新着求人
【急募/IPO準備企業】社会貢献性の高いモノづくりベンチャーで経理を募集致します!(197872) |
ポジション |
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経理※ママさん・パパさん歓迎/リモート・フレックス制度あり |
仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せ致します。
【業務内容】 ・月次、四半期・年次決算業務 ・各種仕訳起票(レビュー及び実務) ・顧問税理士レビュー対応 ・監査法人対応 ・子会社取引の計上、整理 ・その他経理業務全般 【本ポジションの魅力】 ・ハードウェア、ソフトウェア双方の経験 ・語学力、意向次第では海外グループ会社の連結会計業務の経験 ・上場前後の実務経験 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
美容や化粧品のWeb広告を中心に制作している当社にて、法務の業務全般をご担当頂きます。(193551) |
ポジション |
---|
法務スタッフ/WLB◎ |
仕事内容 |
・契約周り
・社内、顧問弁護士とのやり取り、対応 ・事業におけるリーガル周りの相談、対応 ・その他、取引先とのトラブル等対応 ※顧問弁護士と協力しながらの業務になります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 550万円 |
東証一部上場成長企業/PC・スマホソフトウェア・ハードウェア製品の企画・開発・販売/法務(197489) |
ポジション |
---|
法務※東証プライム市場上場/8割在宅勤務 |
仕事内容 |
(雇入れ直後)
・契約書関連業務: 契約書作成(ドラフト作成だけでなく、新規事業や製品内容をヒアリングし、契約書に起こす) 契約書内容チェック(差分チェック、簡単な内容のもの) 担当部門への説明や捺印申請、製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般 ・知財関連業務: 特許事務所と連携して、知的財産権(商標、特許等)の期限や書類管理 ・稟議書関連業務: 稟議書内容の確認や承認進行管理 ・コーポレート法務: 株主総会、取締役会の対応 ・その他: 法務業務に関わる庶務全般 顧問弁護士との調整、対応 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
804万円 ~ 1136万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社よりリーガル/マネージャーorマネージャー候補の募集!(197806) |
ポジション |
---|
リーガル(マネージャーorマネージャー候補)/フルフレックス◎ |
仕事内容 |
■リーガル業務
①契約書等のリーガルチェックに関する事項 ②新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討 ③外部弁護士との連携 ④ADR、治安に関する事項 ⑤法令改正対応 ■マネージャーとしての管理業務(マネージャーの場合) ①活動計画の策定 ②予算管理 ③人事管理 楽天グループの企業として、これまでの既成概念に問題はなく、新たなビジネスチャンスを一緒に作ってこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1100万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社より数理部/決算業務・生命保険数理の募集!(197804) |
ポジション |
---|
決算業務・生命保険数理/フルフレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容 】
主に下記の業務をお任せいたします。 ・保険契約の評価/管理 ・適正予測業務の遂行 ・収益分析/管理 ・保険契約価値の測定/評価 ・経験率モニタリング/分析 ・数理ソフトウエア関連業務 ・会計基準変更に係る業務 ・リスク管理部主管の数処理関連業務 (ESR/ストレステスト/フィールドテスト業務など) ・金融庁・生命保険協会対応 ・監査対応業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
【保険業界/数理部/マネージャー候補/損保数理】大手グループ企業の安定した基盤/新オフィス/駅直結(197792) |
ポジション |
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数理部/マネージャー候補/損保数理/ フルフレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容】
・JGAAP、IFRS、ERSなどの負債計算 ・IFRS17の導入 JGAAP、IFRSにおける責任準備金、IBNR等の算出、ERSにおける経済価値ベースの負債評価、リスク量の算出およびこれらの算出課程の効率化等を担当いただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1100万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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