金融サービス事業/上場会社/人事部 中途採用・新卒採用担当の募集
ポジション |
中途採用・新卒採用担当※プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎ |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
中途採用・新卒採用担当※プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■中途採用
①中途採用企画 ・採用手法の企画・検討 ・ダイレクトリクルーティングの企画・検討 ・新手法の導入・検討 ・早期離脱抑制施策検討 ②中途採用実務 ・書類選考調整 ・面接日程調整 ・エージェントハンドリング ・各部とのコミュニケーション(求人票修正、人員枠整理、採用関連相談窓口) など ③中途採用面接官対応 ・中途採用面接官対応 ■新卒採用 ①新卒採用企画 ・採用手法の企画・検討 ・イベント企画・検討 ②新卒採用実務 ・会社説明会・イベント運営 ・書類選考調整 ・面接日程調整 ・学生との連携 <使用ツール> ・会社貸与PC(通信はTeams、Zoom使用) ・採用ツール(HARMOS、リクナビ、doda、Conerstoneなど) 変更の範囲:会社の定める業務 |
必要な経験・能力 |
■必須要件
・中途採用業務経験 ※業界問わず ・人事経験(研修企画・運営、採用)※業界問わず ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、コミュニケーションスキル ■歓迎要件 ・採用面接経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
30
実働7時間45分 ●在宅勤務制度(全社) -取得率:22年1月 30~40% ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年始(12/31、1/1、1/2、1/3)を含む特別休日 【休暇】 ●年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む) ●出産休暇 ●特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・子の看護休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合) ・育児活動休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 等 ●特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可) |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 28万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(夏/冬) ※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 ・通勤手当(片道上限2000円) ・時間外手当 ・在宅勤務手当(条件有) |
企業情報 | |
業種 | 金融全般 |
事業内容 | 世界で一つだけの銀行を目指し、新しい金融サービスを創造し続けています。チャレンジ精神溢れる方がご活躍できるフィールドです。 |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
中途採用・新卒採用担当※プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎ |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■中途採用
①中途採用企画 ・採用手法の企画・検討 ・ダイレクトリクルーティングの企画・検討 ・新手法の導入・検討 ・早期離脱抑制施策検討 ②中途採用実務 ・書類選考調整 ・面接日程調整 ・エージェントハンドリング ・各部とのコミュニケーション(求人票修正、人員枠整理、採用関連相談窓口) など ③中途採用面接官対応 ・中途採用面接官対応 ■新卒採用 ①新卒採用企画 ・採用手法の企画・検討 ・イベント企画・検討 ②新卒採用実務 ・会社説明会・イベント運営 ・書類選考調整 ・面接日程調整 ・学生との連携 <使用ツール> ・会社貸与PC(通信はTeams、Zoom使用) ・採用ツール(HARMOS、リクナビ、doda、Conerstoneなど) 変更の範囲:会社の定める業務 |
必要な経験・能力 |
■必須要件
・中途採用業務経験 ※業界問わず ・人事経験(研修企画・運営、採用)※業界問わず ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)、コミュニケーションスキル ■歓迎要件 ・採用面接経験 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
08
:
45
~
17
:
30
実働7時間45分 ●在宅勤務制度(全社) -取得率:22年1月 30~40% ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年始(12/31、1/1、1/2、1/3)を含む特別休日 【休暇】 ●年次有給休暇(年1回以上1週間以上の連続休暇含む) ●出産休暇 ●特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・子の看護休暇(小学校就学前の子の育児を行う場合) ・育児活動休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 等 ●特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可) |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 500万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 28万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
(夏/冬) ※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 ・通勤手当(片道上限2000円) ・時間外手当 ・在宅勤務手当(条件有) |
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新着求人
成長中のスタートアップ コンプライアンスポジション(197678) |
ポジション |
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【内部管理責任者資格保有者対象】コンプライアンス部門責任者(候補)※週3-4日リモートワーク可能 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
- 法令諸規則等の改廃状況に合わせた業務プロセスの改訂・更新案の立案並びに社内規程、マニュアル等の作成及び改訂 - 広告審査 - 新制度又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築及び法令等遵守状況の審査・検証 - コンプライアンス研修計画の立案遂行 - 監督官庁・協会等に対する各種届出・報告 - 顧客等に係る紛争や事故への対応 - その他 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社よりグループ人事/スタッフの募集!(197772) |
ポジション |
---|
グループ人事/スタッフ※保険業界未経験OK/フルフレックス◎ |
仕事内容 |
【業務内容】
今回は下記のポジションの中から、今までのご経験を踏まえて、配置を決定いたします。 ・人事企画:全社横断での人事戦略の策定と経営陣への提案や、新たな人事制度の企画、規定の整理、人材開発のための研修の企画から実行までを行います。 ・HRBP:会社経営を行う上での各種人事的課題の発見や解決を行います。具体的には適切な人員配置の検討や、社員の労務管理、経営陣と人事をつなぐ窓口としてその他チームと協力して各種企画や戦略を推進することを担当しております。 ・採用:ポジションがオープンしてから充足するまで、中途採用業務の全般を担当しております。部門とのコミュニケーションや人材紹介会社との折衝、ダイレクトソーシングの運用、その他採用オペレーション業務や、採用進捗状況のモニタリングとその改善策の提案等、一気通貫で採用業務を行っております。 ・オペレーション:社員の情報を適切に管理することを担当しております。社員リストの作成や入退社に係る手続きなどの実務や、それらを業務効率化しより良い新たなオペレーションの企画を行っております。 ・給与:社員の給与・賞与を正確に支払うため、給与計算を実施します。また、源泉所得税・個人住民税の適切な納付や、人件費の管理も行います。また、保険グループ全社員の社会保険全般の管理の為、社労士や健保組合との折衝も行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
大手商社100%子会社のBS放送運営する企業から「経理」ポジションの募集です!(197297) |
ポジション |
---|
経理担当/課長候補※三井物産100%子会社/エンタメ企業◆リモート・副業可・実働7.25H |
仕事内容 |
以下の業務をお任せしていきます。
・月次・年次決算業務 ・会計ソフト運用(ERP)、社内経費精算、売上・原価データチェック ・管理会計(予算実績管理) ・資金繰り ・与信管理(信用リスク管理、債権・債務管理) ・監査対応(年に数回) など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
470万円 ~ 540万円 |
不動産ファンド運営企業よりIR業務の求人です(191267) |
ポジション |
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企画部/IR業務※リモートワーク、時差出勤可◎長期勤務可能な優良企業 |
仕事内容 |
・投資家向け開示資料の作成(決算説明資料、適時開示、資産運用報告等)
・国内外IRのアレンジ・同行・投資家対応の補助 ・マーケット情報収集、エクイティストーリーの企画・立案 など 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1000万円 |
業績良好!板ガラスにおいて国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業より経理スタッフの募集です!(197549) |
ポジション |
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経理担当※上場経理未経験者も応募可◎/プライム上場メーカー/在宅勤務/フレックス |
仕事内容 |
企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。
業務内容: ・管理会計(予実管理、原価管理、経営分析 等) ・制度会計(日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務 等) <キャリアパス> 将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
日本法人立上げ/リテール業界/経理財務マネージャー(195827) |
ポジション |
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経理財務マネージャー※管理部門全般/日本法人立上げ/リテール業界 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
同社の月次会計業務、会計レポートの作成、予算作成と事業進行管理、総務業務全般における業務構築と運営をリードすることに責任を負い、韓国本社や社内関係部門、および様々な外部の利害関係者との協力を通じて、企業のガバナンスを構築するプロセスを主導していただきます。 月次・年次の損益計算書の作成 売上・費用実績進行管理と事業予測 週次、月次の売上レポートの作成 請求書・経費精算処理、ERP システムでの上申書・稟議書の起案 売掛金・買掛金の管理・照合 予算・中期経営計画の作成 会社規定・就業規則の制定・整備 店舗 POS システム導入のサポート 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
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