【人事労務】上場企業/ワークライフバランス◎
| ポジション |
【人事労務】東証スタンダード上場／在宅勤務・時差出勤可／残業少なめ／穏やかな安定企業です |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 430万円 ～ 570万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
【人事労務】東証スタンダード上場／在宅勤務・時差出勤可／残業少なめ／穏やかな安定企業です |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
○人事労務管理業務
・規程管理（就業規則を中心に人事労務関連規程全般） ・衛生委員会運営、産業医、休職者対応 ・労基法、安衛法対応（36協定、従業員代表、ストレスチェックなど） ・採用業務 ・教育研修業務 ・会社組織、人事異動関連業務 ○人事制度関連業務 ・人事制度運用管理（制度改定プロジェクト参画含む） ・定年、再雇用制度改定 ・退職金制度（DB・DC）運用管理 --------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力 |
〈必須要件〉
○PCスキル Word、Excel（vlookupレベル） ○知識・経験 社会保険・労務関連知識 ○資格 普通自動車運転免許 第一種衛生管理者（尚可） 〈歓迎要件〉 社会保険労務士資格をお持ちの方（試験合格・未登録者含む） |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
40
7時間55分 ※週2回の在宅勤務が可能です。 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
有給休暇 夏期休暇：3日 年末年始休暇：7日 |
| 年間休日 | 126日 |
| 想定年収 | 430万円 ～ 570万円 |
| 想定月収 | |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 ・家族手当（従業員の健康保険上の被扶養者である家族に対し支給） １．配偶者 月額 10000円 ２．子 月額 10000円 ３．その他の扶養家族（子を除く） 月額 2000円 ・住宅手当 （世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給） １．家族手当支給がある場合 月額22000円 ２．家族手当支給がない場合 月額15000円 ・資格手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 製造全般 |
| 事業内容 | 医療機器事業、精密機器事業、SP事業、食品容器事業 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
○人事労務管理業務
・規程管理（就業規則を中心に人事労務関連規程全般） ・衛生委員会運営、産業医、休職者対応 ・労基法、安衛法対応（36協定、従業員代表、ストレスチェックなど） ・採用業務 ・教育研修業務 ・会社組織、人事異動関連業務 ○人事制度関連業務 ・人事制度運用管理（制度改定プロジェクト参画含む） ・定年、再雇用制度改定 ・退職金制度（DB・DC）運用管理 --------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務 |
| 必要な経験・能力 |
〈必須要件〉
○PCスキル Word、Excel（vlookupレベル） ○知識・経験 社会保険・労務関連知識 ○資格 普通自動車運転免許 第一種衛生管理者（尚可） 〈歓迎要件〉 社会保険労務士資格をお持ちの方（試験合格・未登録者含む） |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
40
7時間55分 ※週2回の在宅勤務が可能です。 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
有給休暇 夏期休暇：3日 年末年始休暇：7日 |
| 年間休日 | 126日 |
| 想定年収 | 430万円 ～ 570万円 |
| 想定月収 | |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
通勤手当 ・家族手当（従業員の健康保険上の被扶養者である家族に対し支給） １．配偶者 月額 10000円 ２．子 月額 10000円 ３．その他の扶養家族（子を除く） 月額 2000円 ・住宅手当 （世帯主かつ健康保険被保険者である従業員に対し支給） １．家族手当支給がある場合 月額22000円 ２．家族手当支給がない場合 月額15000円 ・資格手当 |
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| 事業内容 | 医療機器事業、精密機器事業、SP事業、食品容器事業 |
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新着求人
不動産ファンド運営企業より会計業務の求人です(190690) |
| ポジション |
|---|
| 会計業務※リモートワーク、時差出勤可◎長期勤務可能な優良企業 |
| 仕事内容 |
|
・投資法人の予実管理
・投資法人の決算会計業務 ・投資法人の決算関連開示業務（決算短信、資産運用報告（法定部分）、有価証券報告書） ・会計事務委託会社対応、会計監査対応及び税務対応 など 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
【保険業界/主計課/決算担当スタッフ】大手グループ企業の安定した基盤/新オフィス/駅直結(197780) |
| ポジション |
|---|
| 経理部 主計課/決算担当スタッフ※保険業界未経験OK／フルフレックス◎ |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
・決算業務（IFRS、会社法） ・税務業務（申告、納付等） ・会計監査対応 ・その他一般経理業務 それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。 このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
東証スタンダード上場！日本国内のアート業界のリーディングカンパニー/人事総務マネージャーの募集(167792) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務/マネージャー候補 ※東証スタンダード上場企業 |
| 仕事内容 |
|
【人事・総務グループのマネージャー候補として大きく2つの業務をご担当いただきます】
■総務業務全般、株主総会、受付業務、衛生委員会、施設・備品管理、電話応対、各種支払処理、書類保管、庶務など ■給与計算、社会保険手続、勤怠集計、入退社処理等の労務手続き ※社労士事務所へアウトソーシング有 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【プライム上場／AI・IoTサービス業界】法務担当(186642) |
| ポジション |
|---|
| 法務（管理職候補）※プライム上場／在宅可 |
| 仕事内容 |
|
・新規/既存事業の契約法務（契約書作成・修正・指導・社内交渉） ※営業・企画と密に連携
・顧問弁護士対応 ・リーガルチェックプロセスの継続改善 ・営業・企画スタッフへの法務/コンプライアンスに関するナレッジ向上活動 ・サービスリリースに伴う各種契約書面（利用規約等）の作成 ※スキルに応じて契約書面のレビュー等だけでなく、時には経営管理のフロントとして事業部や経営層と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 900万円 |
ITソリューション企業／経理担当／年間休日122日・残業代全額支給／安定成長中(197231) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。 【財務経理業務】 ・月次・年次決算業務 ・仕訳入力 ・試算表作成 ・資金繰り表（資金管理） ・入金管理 ・支払管理 ・予実管理 ・従業員経費支払い業務 ・納品書・請求書発行 ・年末調整 ・各種税金手続き、納税 ※税務申告は会計事務所へ委託 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
東証プライム上場／国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでの経理業務担当の募集です。(189448) |
| ポジション |
|---|
| 【東証プライム上場】経理スタッフ/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
|
・本社単独決算全般（子会社シェアードサービス含む）、各種開示、税務申告業務
・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等) ・国内海外の拠点サポート ・売上・原価管理 ・固定資産管理 ・監査対応 等 ☆これまでのご経験やスキルに応じて、上記の業務内容以外にもチャレンジ頂く事が可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 750万円 |
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