未経験OK マネジメント 196516 京都の優良メーカーでの人事（採用）求人です！/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】
ポジション	人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】
雇用区分	正社員
想定年収	400万円～ 500万円

未経験OK マネジメント 196516 京都の優良メーカーでの人事（採用）求人です！/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】
雇用区分	正社員
仕事内容	当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。＜具体的には＞ ■採用業務（新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等） ■採用ポジション：新卒採用 / 開発職（技術職） / 年間5名程度予定＜将来的には＞下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修（マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など） ■人事制度の企画/構築/運用/改定（評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度） ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂（法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】下記いずれかを満たす方・採用業務（新卒・中途不問）のご経験をお持ちの方・なにかしらの営業経験（有形・無形不問）をお持ちの方【歓迎】・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方・顧客折衝業務の経験・企業広報、マーケティング、販促経験・TOEIC500点以上・日商簿記検定3級・ビジネス実務法務検定２級【求める人物像】・人と接することが好きな方・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方・学び続ける意欲をお持ちの方・当社コアバリューに共感される方・セルフスターターな方
語学力	要
勤務地	京都府
勤務時間	09 : 00 ～ 18 : 00 ※リモートワーク可（月5回）
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日） ※基本的には、夏季休暇・年末年始は7日～9日連続で皆様お休みを取得されます。年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇創立記念日
年間休日	128日
想定年収	400万円～ 500万円
想定月収	23万円～ 30万円
条件･手当等	賞与　年２回（6月、12月）通勤手当時間外手当

企業情報
業種	IT・通信全般
事業内容	ワイヤレス技術をコアとし、機器をネットワークにつなげるハードウェア・ソフトウェアを提供する研究開発型企業です。無線LANモジュール、アクセスポイント、ワイヤレスブリッジ、デバイスサーバ、ディスプレイネットワーク製品、プリントサーバなど、確実な接続性が求められる商業・産業分野に向けた製品開発や機器メーカへのOEMを主な事業としています。
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ポジション
ノウハウを活かした資産運用サポートのスタートアップ企業で労務担当の募集です！ (192022)
総務労務担当※IPO準備中
仕事内容
下記、業務をご経験・スキルに合わせてお任せします。【想定業務】＊メイン　労務業務　・勤怠管理　・給与計算関連対応（社労士法人との折衝、チェックなど）　・入退社対応　・安全衛生管理（安全衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェックの手配）　総務業務　・システム関連（新規システムの導入検討、アカウント管理、端末管理など）　・備品発注　・Pマーク運用＊サブ　・庶務業務　　・上記メイン業務に付随するその他業務" 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 600万円

ポジション
大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/管理職候補の募集求人 (197689)
経理　管理職候補
仕事内容
■概要：・経理部門の管理職候補の採用となります。・入社後は、各事業場（支社・支店等/大阪・東京）の経理課長・主管　　(経理責任者等)として、経理部門のマネジメントをお任せいたしま　す。・経理部門だけで100名を超える大組織となりますので、経理に関する専　門性はもちろん、組織マネジャーとしてのマネジメント力の発揮にも　期待しています。 ■組織概要・弊社の経理は、１００名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて下記のような様々な業務を行っております。・入社後は、これらの機能を持つ経理チームのマネジメントとして、これまで培ってこられた専門性を活かしてマネジャーとしてご活躍いただきます。・配属先は、大阪勤務であれば近畿経理センターの管理Tを　想定しており、５名ほどのチームで支店ごとに管理会計を主とした業　務を担当頂きます。直属上司は、近畿経理センターの課長となります。 ◯支社・支店の売上・利益の見通し管理及び決算編成業務、邸別原価管理 ◯製造部門の原価管理、決算編成及び見通し管理 ◯業務効率化のための経理部門全体のDX化推進。 ◯その他、後進の育成、指導【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都大阪府
想定年収
800万円～ 1100万円

ポジション
上場企業/仮想通貨取引所運営企業/管理部門の管理職候補の募集です (197270)
【管理部長候補】スタンダード市場上場/在宅勤務可/WEB面接可/夜面接可
仕事内容
■部門内各メンバーのサポート・マネジメント ■経営層との連携 ■重要会議（経営会議、取締役会）事務局等の対応 ■関連会社管理などの業務をお任せすることを想定しております。【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1000万円

ポジション
大手上場グループの住宅部門を担う企業で経理/スタッフ職の募集求人 (197701)
経理　スタッフ職
仕事内容
・弊社の経理は、１００名超の社員がおり大阪の本社や東京の拠点を中心に、全国の各エリアにある支社や弊社の工場にて業務を行っております。　将来的な部分も含めての仕事の概要は下記の通りです。 ◯経理スタッフとして、決算や管理会計業務を中心に幅広く業務を担当 ◯工場（製造）部門の決算編成を担当 ◯支払い・回収管理、決算編成、事業計画編成・見通し管理補佐 ◯業務効率化のため、経理部門全体でDX化に取り組んでおり、プロジェクトメンバーとして参画 ◯その他、後進の育成、指導
勤務地
東京都大阪府
想定年収
450万円～ 900万円

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