40年以上も黒字経営を続ける、独立系SIerより経営企画の募集/残業少/リモート可
ポジション |
経営企画/広報 ※リモート週2~3可/残業少 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 417万円 ~ 597万円 |
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録するMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経営企画/広報 ※リモート週2~3可/残業少 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
当社は創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと未来に向けて歩みを進めています。
経営企画部門では経営者と同じ視点で会社の未来を見据え、事業基盤の強化と新たな事業への挑戦に向け、各組織をディレクションしながら経営をリードしていく役割を担っています。 現在は4名の組織構成ですが、今回新たに仲間をお迎えして部門の組織強化を図り、経営の進化スピードを高めていきたいと考えています。「経営を進化させる」というやりがいを存分に感じて力を発揮していただけるポジションです。 ■経営企画 中期計画の策定、ビジョンやSWOT分析等に基づく戦略策定、事業部戦略策定支援、半期の実行計画・予算策定・予実管理、取締役会、予算会議等必要な会議体の運営、全社プロジェクトの推進等。 ■広報 コーポレートサイト及び社内ポータルサイト等、社内外広報の統括。社内外のコミュニケーションを活性化し魅力を発信するためのコンテンツ企画・制作、運用計画の立案・実行等。 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
必須スキル:
・社会人経験5年以上 ・経営企画や事業企画など企画系業務に携わったご経験、または広報担当※のご経験 ※メディアリレーションズよりも、社外向けマーケティング視点、社内向けコミュニケーション視点での業務経験を有すること 歓迎スキル: 経営層に向けた提案経験、リーダー経験(チーム規模不問) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
リモートワーク:週2~3日可能 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(土・日)祝日 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 417万円 ~ 597万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 42万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
・資格取得一時金 ・通勤手当 ・別居手当 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・固定割増手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | ・コンサルティング事業 ・システム開発事業 ・システム運用管理事業 ・マネジメント事業 ・SI事業 ・プロダクト販売事業 |
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください |
募集要項 | |
---|---|
ポジション |
経営企画/広報 ※リモート週2~3可/残業少 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
当社は創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」という創業精神のもと未来に向けて歩みを進めています。
経営企画部門では経営者と同じ視点で会社の未来を見据え、事業基盤の強化と新たな事業への挑戦に向け、各組織をディレクションしながら経営をリードしていく役割を担っています。 現在は4名の組織構成ですが、今回新たに仲間をお迎えして部門の組織強化を図り、経営の進化スピードを高めていきたいと考えています。「経営を進化させる」というやりがいを存分に感じて力を発揮していただけるポジションです。 ■経営企画 中期計画の策定、ビジョンやSWOT分析等に基づく戦略策定、事業部戦略策定支援、半期の実行計画・予算策定・予実管理、取締役会、予算会議等必要な会議体の運営、全社プロジェクトの推進等。 ■広報 コーポレートサイト及び社内ポータルサイト等、社内外広報の統括。社内外のコミュニケーションを活性化し魅力を発信するためのコンテンツ企画・制作、運用計画の立案・実行等。 【変更の範囲】 なし |
必要な経験・能力 |
必須スキル:
・社会人経験5年以上 ・経営企画や事業企画など企画系業務に携わったご経験、または広報担当※のご経験 ※メディアリレーションズよりも、社外向けマーケティング視点、社内向けコミュニケーション視点での業務経験を有すること 歓迎スキル: 経営層に向けた提案経験、リーダー経験(チーム規模不問) |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
00
~
18
:
00
リモートワーク:週2~3日可能 ※フレックスタイム制(コアタイム 11: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(土・日)祝日 年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 |
年間休日 | 121日 |
想定年収 | 417万円 ~ 597万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 42万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
・資格取得一時金 ・通勤手当 ・別居手当 ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・固定割増手当 |
企業情報 | |
業種 | IT・通信全般 |
事業内容 | ・コンサルティング事業 ・システム開発事業 ・システム運用管理事業 ・マネジメント事業 ・SI事業 ・プロダクト販売事業 |
無料会員登録して、この求人に問い合わせる
無料会員登録するMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
エントリーするMS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
転職のご相談から「入社後活躍」まで、
専任のキャリアパートナーが徹底サポートします。
-
MS-Japanが「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェントMS-Japanは、あなた 専任のキャリアアドバイザーとして、転職をお考えになったタイミングから、面談・面接を経て、新しい職場でしっかりとご活躍されるまで、 入社後も継続してサポート致します。より求職者に寄り添ったキャリア支援を行うため生まれた転職エージェントです。
-
MS-Japanを利用するメリット
- ・管理部門・士業の特化しているため 専門性の高いサポートが可能
- ・MS-Japanにしかない 限定非公開求人を紹介
- ・ 専任のキャリアアドバイザーが転職も徹底サポート
- 会員登録して求人の紹介を受ける
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
求人を職種で探す
求人を地域で探す
-
北海道の求人・転職情報
北海道 -
東北の求人・転職情報
青森県 岩手県 宮城県 秋田県
山形県 福島県 -
関東の求人・転職情報
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 -
上信越・北陸の求人・転職情報
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 -
東海の求人・転職情報
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 -
関西の求人・転職情報
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
奈良県 和歌山県 -
中国の求人・転職情報
鳥取県 島根県 岡山県 広島県
山口県 -
四国の求人・転職情報
徳島県 香川県 愛媛県 高知県 -
九州・沖縄の求人・転職情報
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 - 海外の求人・転職情報
新着求人
上場企業/仮想通貨取引所運営企業/法務・総務の募集です(189326) |
ポジション |
---|
法務・総務担当/東証スタンダード上場企業/在宅勤務可 |
仕事内容 |
■事業部門への法的アドバイス
■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 700万円 |
【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】採用メンバー(173624) |
ポジション |
---|
新卒採用担当 ※プライム上場/業績好調 |
仕事内容 |
・新卒採用における各種イベント(合同説明会・インターンシップ他)の企画・実行
・説明会における当社の説明、面接対応、内定者フォローなど ・採用活動の分析~改善施策の提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
教育関連事業を展開している企業の経理職の求人です!(185013) |
ポジション |
---|
経理職/【働き方◎/残業少なめ/経理としてスキルアップしたい方におススメ】 |
仕事内容 |
本社管理本部 経理/財務のメンバーとして幅広く実務に取り組んでいただきます。
また、経理のリーダー候補としての採用を考えており、将来的には部下のマネジメントもお任せする予定です。 ■主な業務(以下抜粋): (1)日次業務 ・小口現金の管理 ・資金繰りの管理 ・取引先への振込支払 (2)月次業務 ・通帳記帳、預金伝票の作成 ・各店舗(塾校舎)から毎月提出される経理報告書のチェック ・振替伝票の作成(減価償却費、リース料の計上、費用按分など) ・月次損益の確定 (3)年次業務 ・単体及び連結決算業務(決算整理仕訳の作成、勘定科目内訳書の作成、各種計算書類の作成など) ・顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応(質問対応、監査修正仕訳の作成など) ・顧問税理士と連携した納税業務 (4)その他 ・取引先金融機関等への対応、交渉業務 ・(一通りの業務を経験したのち)リーダーとして部下のマネジメント ・業務の効率化推進 ※経理システム:FX5 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 564万円 |
【財務/総務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196101) |
ポジション |
---|
財務・総務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/フルフレックス/年休125日】 |
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理として銀口座の管理、支払いに関する証憑整理に関わっていただくことを想定しております
■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
DX 化サービスで好業績のベンチャー企業で経理求人です!(197304) |
ポジション |
---|
経理【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】 |
仕事内容 |
当社経理メンバーを募集致します。
当社は現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。 まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。 ・日次経理業務 ・年次/四半期/月次決算業務 ・固定資産管理 ・IPO対応業務補助 ・その他上記に付随する業務 など ※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。 ※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。 【環境】 ■会計システム…マネーフォワード会計Plus、バクラク、請求管理ロボ ■コラボレーションツール… Asana Slack Confluence ■その他…Google Workspace 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
ポジション |
---|
人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 |
仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
詳しく見る
管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
詳しく見る