【川崎市勤務】世界トップシェアを誇る精密機器メーカーから人事制度(~年収1000万円)の募集です。
ポジション |
【川崎】人事制度企画※離職率1%台のリーディングカンパニー |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【川崎】人事制度企画※離職率1%台のリーディングカンパニー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源としての人材の有効活用、育成に関する各種制度(※)構築に携わっていただきます。
※評価・昇格制度、働き方改革、人材育成体系、各種表彰、ダイバーシティ推進、要員計画管理、従業員サーベイ等 まずは、ご経験と専門性に合わせていずれかの領域に関する業務からスタートし、徐々に幅を広げていっていただく事を想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】以下の業務の内、事業会社において2つ以上のご経験がある方※目安5年程度の経験
・給与計算 ・労務対応 ・組織人事業務全般 ・採用 ・教育 ・人事評価運用 ・各種人事制度構築 【歓迎条件】 ・人事部員として、風土改革、プロセス改革等、既存の仕組みを変えたようなご経験をお持ちの方 ・英語スキル |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
15
所定労働時間:7時間45分 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ・GW ・特別休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 59万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
6月・12月※計5.5ヶ月分 通勤手当 家族手当 時間外手当 ※家族手当(扶養配偶者:1万5千円、その他扶養家族一人につき3千円) ※管理職の場合、家族手当、時間外手当は除く。 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | 精密測定機器の総合メーカーです。 |
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募集要項 | |
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ポジション |
【川崎】人事制度企画※離職率1%台のリーディングカンパニー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源としての人材の有効活用、育成に関する各種制度(※)構築に携わっていただきます。
※評価・昇格制度、働き方改革、人材育成体系、各種表彰、ダイバーシティ推進、要員計画管理、従業員サーベイ等 まずは、ご経験と専門性に合わせていずれかの領域に関する業務からスタートし、徐々に幅を広げていっていただく事を想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須条件】以下の業務の内、事業会社において2つ以上のご経験がある方※目安5年程度の経験
・給与計算 ・労務対応 ・組織人事業務全般 ・採用 ・教育 ・人事評価運用 ・各種人事制度構築 【歓迎条件】 ・人事部員として、風土改革、プロセス改革等、既存の仕組みを変えたようなご経験をお持ちの方 ・英語スキル |
語学力 |
不要
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勤務地 | 神奈川県 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
15
所定労働時間:7時間45分 ※フレックスタイム制(コアタイム 10: 00 ~ 15: 00) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇 ・GW ・特別休暇 |
年間休日 | 125日 |
想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 59万円 |
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賞与 年2回
6月・12月※計5.5ヶ月分 通勤手当 家族手当 時間外手当 ※家族手当(扶養配偶者:1万5千円、その他扶養家族一人につき3千円) ※管理職の場合、家族手当、時間外手当は除く。 |
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【経営企画リーダー/マネージャー候補】特化型ビジネス/無借金経営(199191) |
ポジション |
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【経営企画リーダー/マネージャー候補】ビジネス特化型オンライン英会話サービスで急成長中のEdTech企業! |
仕事内容 |
下記の業務をお任せします。
・経営判断に必要な数値分析・資料の取りまとめ ・予算編成および予算・実績・見込み管理 ・管理会計の制度設計 ・経営会議の運営事務 ・M&A案件検討対応 ・IR関連業務のサポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 900万円 |
【ワークライフバランス良好】老舗製造業の経理課長候補の求人です(192019) |
ポジション |
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経理課長候補※弊社決定実績有/安定企業のため長期就業いただけます |
仕事内容 |
■ご経験に応じ、メンバーマネジメントや、下記経理業務全般の取りまとめをお願い致します。
・月次決算業務(伝票起票、各種管理帳票作成) ・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・子会社の経理業務(子会社:5社) ※うち2社は群馬の財務2課で対応しております。 ・税務申告書作成 ・メンバーマネジメント 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
470万円 ~ 620万円 |
経理(フルリモート・フルフレックス有)(191817) |
ポジション |
---|
経理(フルフレックス・フルリモート) |
仕事内容 |
・決算業務全般(四半期・月次決算、決算統制、監査対応、レポーティング)
・ERPシステム改修の要件定義 ・税務処理の検討・申告 ・請求書による支払処理、従業員立替精算処理 ・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整 ・固定資産関連業務(予定) ・債権管理(債権計上および消込)・収益認識判断・仕訳起票 ・マニュアル等の作成、他部門への展開 ・データ集計・分析 ・監査対応 ・社内関係者からの問合せ対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 900万円 |
大手インフラ会社のグループ中核企業にて人事総務スタッフ職の求人です。(199287) |
ポジション |
---|
人事総務部スタッフ職 ※大手インフラ会社のグループ中核企業 |
仕事内容 |
<総務・採用・人事および研修業務>
・総務業務 安全衛生及び労働・社会保険に関する業務、社内広報、全社庶務 等 ・採用業務(新卒/即戦力) 企画立案、採用広報、イベント運営、面接対応、入社手続き 等 ・人事企画・人事管理業務 人事制度の企画立案、人員管理、資料作成、各種社内規定見直し 等 ・人材育成・研修業務 社員向け(新人、若手、中堅、管理監督者向け)研修の企画・運営 等 <その他> ■出張頻度(国内外ある場合は、その比率) 不定期 ■主な出張先 ・国内および海外グループ関係会社 ・大学 等 ■繁忙期 2月~5月(年度末および年度初め業務のため) ■仕事で語学(英語)を利用する場面 電話の取次ぎ、海外人事労務関連対応 等 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
【IR】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上(198704) |
ポジション |
---|
IR課長候補◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー◆弊社からのご紹介実績多数! |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】
・IR戦略企画・推進フォロー・改善 ・IRイベントの運営(経営トップの投資家コミュニケーション、アナリスト・投資家向け説明会(決算、事業、ESG等)) ・アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ・トップマネジメントのサポート ・市場・業界に関する情報収集と分析 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
1000万円 ~ 1200万円 |
【労務】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます(191336) |
ポジション |
---|
人事担当(人事給与業務の統括・人事給与システム(COMPANY等)の企画運用) |
仕事内容 |
・関係会社含め人事業務全般をアウトソーシングしており、コンサルタントとともに正確性・効率性の観点から業務品質向上に資する課題を抽出し、アウトソーシング先での業務改善を図る
・人事給与システム(COMPANY等)にかかる人事管理、勤務管理、給与、税、社会保険等の業務運用およびシステム上の課題抽出・解決、関係会社での業務運用の統括 ・法改正や制度改定の際のアウトソーシング先での業務設計の見直しやシステム改修 ・BIやAIを活用した業務の効率化、データの可視化、人材情報の分析等 【出張頻度・出張先】 現在はコロナウイルス感染防止のため出張を極力控えている。 平常時は住友重機械グループ国内事業所、人事業務アウトソーシング先の熊本、中国/大連への出張あり(個別の事情には配慮可)。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
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