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弁護士の求人・転職について
1、弁護士の転職市場はどうなっている？
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2023年の弁護士の転職市場は活況でした。中でもここ数年は一般企業に転職しインハウス弁護士として活躍するケースが増加しています。
2020年のコロナ禍以降、一般企業ではリモートワークやフレックスタイムを活用した柔軟な勤務が可能な環境整備が進んでいる一方で、法律事務所ではクライアントとなる個人・企業情報の取り扱いや複数の弁護士でチームアップして進める案件などの関係から、一般企業ほど柔軟な勤務形態をとることは難しいのが現状です。
働き方を重視する弁護士が一般企業に転職するという流れは、2024年以降もしばらく続くでしょう。
法律事務所においては、WEB3などの先端技術の発展により、新規領域に強みを持つ法律事務所・弁護士のニーズが高まり、比較的新しい事務所がALB Japan Law Awardsに選出されるケースが増えています。 2024年はこれまでのローファームの在り方から、新しいローファームへと変革を遂げている過渡期と言えるでしょう。 - 関連ページ：『【2024年最新版】弁護士の転職市場動向を徹底解説！』
2、弁護士求人の平均年収は？
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2023年に募集のあった弁護士求人の想定年収は、平均806万円でした。未経験OK求人は平均643万円、経験者募集求人は平均818万円と175万円の差がありました。
また、未経験OKは「400万～599万（47.8％）」が半数近くを占める一方、経験者募集では「600万～799万（32.9％）」と「800万～999万（29.7％）」が3割ずつを占める結果になっています。
法律事務所の場合、担当する分野によって年収が大きく異なる傾向があります。企業法務をメインとする法律事務所であれば、アソシエイト弁護士の期間で800～1,200万円程度の年収となるケースが多いようです。大手渉外事務所の場合は1年目から1,000万円前後の年収となるケースも珍しくありません。一般民事事件を主に扱う法律事務所では、アソシエイト弁護士の年収相場は500～800万円程度となる場合が多いようです。
企業の法務部門にて、企業内弁護士として就業している弁護士の場合、所属する企業の業種によって年収水準が異なります。法務スタッフ～リーダークラスの場合500～650万円程度、マネージャークラスの場合650～800万円程度となるケースが多いようです。年収水準が高い企業や外資系企業、経験を有する弁護士を通常の正社員とは別のスペシャリスト枠で採用する企業の場合、年収が1000万円を超えるケースも見られます。 - 関連ページ：『弁護士の転職市場レポート2024』
3、弁護士のよくある転職理由は何？
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法律事務所への転職を検討する弁護士の場合、弁護士として専門性を高めたい分野があり、その分野に強い法律事務所に移りたいという理由が多いです。企業への転職を検討している場合、アドバイザーとして外部から案件にかかわる法律事務所の立場から、自社の案件に最初から最後まで携わることができ、関与度合いによっては意思決定にも関われる企業内法務部門に移りたいという理由がよく聞かれます。
その他には、ボス弁と呼ばれる事務所のパートナー弁護士との相性などの人間関係、ワークライフバランスの改善、入所時に想定していた業務と実情に乖離があり、長期的なキャリア形成に不安があるといった理由も実は弁護士によくある転職理由です。
4、弁護士の主なキャリアパスは？
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ファーストキャリアとして法律事務所を選択した場合、アソシエイト弁護士としてキャリアをスタートし、その事務所の案件をこなしていったあと、パートナー弁護士として自ら顧客を開拓し事務所の経営に携わっていくというキャリアパス、弁護士として独立開業するというキャリアパス、途中で企業に転職をし、企業内法務部にて経験を積んでいくというキャリアパスがあります。
ファーストキャリアで企業内法務部を選択した場合は、基本的には企業の法務部にてキャリアを積んでいくケースが多いでしょう。法務部内で昇進をしていくケースもあれば、IPOを目指すベンチャー企業などにおいて、法務に限らず幅広い管理部門業務をこなせるゼネラリストとしてのキャリアを目指すケースもあります。
法律事務所の場合でも、企業の場合でも、海外留学制度を設けている場合は海外のロースクールに留学し、海外弁護士資格も取得したうえで国際法務のスペシャリストを目指すキャリアパスもあります。
弁護士の求人・転職について
よくある質問
Q. 司法試験の合格順位は、就職活動に影響はありますか？
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A. 司法試験の合格順位の選考上の影響度は、法律事務所と一般企業によって異なります。
法律事務所は、複数の弁護士を比較検討して採用するため、司法試験の合格順位の影響は少なからずあります。 特に比較対象の候補者が多い、大手法律事務所や人気の法律事務所は、より合格順位が高いほど選考上で有利に働く可能性が高いです。
一方で企業の場合は、必ずしも複数の弁護士を比較検討するわけではないので、司法試験の合格順位よりも、語学力や人物面の相性などの要素を重視する傾向があります。
Q. インハウスローヤーのメリット・デメリットを教えてください。
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A. メリットは安定性や長時間勤務や休日出勤がなく、ワークライフバランスを高めることができる点です。
対するデメリットとしては、年収上限があることや企業法務の業務内容は契約書の作成、チェック、管理といった定型業務が多いため、 弁護士としての専門性を高めたい方はミスマッチとなるケースが考えられます。 ただ、訴訟対応やM＆A、企業成長のための戦略的な法務業務を担うケースもあり、弁護士としての知識を活かせる場面も大いにあると言えます。
インハウスローヤーは安定性や仕事と生活のバランスを重視したい方におすすめです。
関連ページ：『企業内弁護士（インハウスローヤー）に転職する際に知っておきたいこと 法律事務所勤務の弁護士と比較！』
Q. 弁護士の英語力はどの程度のレベルが必要でしょうか？
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A. 英語力を必須とする求人と、歓迎要件とする求人によって異なりますが、契約書の読解やメールの作文に支障がないレベルであれば、チャレンジ出来る求人が多くなります。
流暢な会話が求められる求人は、総合商社や国際展開しているメーカー、外資系企業などに限られますので、まずはしっかりと読み書きに対応出来る実力をつけていただくと良いかと存じます。
もちろん、実務で英語に携わっていることが好ましいのですが、その機会が少ない場合は、TOEICをお勧めします。スコアの目安は、企業・法律事務所ともに800点以上（最低ライン目安750点）あれば、多くの求人企業の書類選考の応募要件は満たせるかと存じます。
関連ページ：『英語力がある企業内弁護士の評価は高いのか』
関連ページ：『英語力を活かしたい弁護士の活躍先！具体的にどのような場面で活かせる？』
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新着求人
IPOを目指す落ち着き系ベンチャーから経理財務リーダー～マネージャーの募集です(194749) |
| ポジション |
|---|
| 管理本部長もしくはCFO候補/IPO準備企業 |
| 仕事内容 |
|
◆下記業務をお任せします。
・決算業務(月次、四半期、年次) ・監査法人、証券会社、金融機関対応 ・内部統制、J-SOXの構築・運用 ・税務申告書作成 ・資本政策・財務戦略の立案・実行 ・資金調達関連業務 ・業務改善関係(社内フロー整備、システム整備、規程整備) ・その他、管理部門関連業務(経営企画、人事採用、総務情シス、他) ・管理部門全体のマネジメント業務 ※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1500万円 |
スタンダード上上場/システムイノベーション事業/経理メンバー(194452) |
| ポジション |
|---|
| 経理（部長候補）◆スタンダード上場◆ワークライフバランス良好 |
| 仕事内容 |
|
・入出金、資金繰り管理
・伝票起票、月次試算表作成 ・四半期及び期末決算業務 ・予算策定、予算実績差異分析 ・開示資料の作成 ・監査対応 ・顧問税理士対応 ※ご経験に併せて上記業務に携わっていただく予定です。徐々に業務領域を広げていただき、将来的には開示業務にも携わっていただきたいと考えています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
【川崎市勤務】世界トップシェアを誇る精密機器メーカーから経理（管理会計）の求人です。(182923) |
| ポジション |
|---|
| 【川崎】経理（管理会計）※離職率1%台のリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて、以下の業務をお任せさせて頂く予定です。
・原価改善業務 ・投資採算管理 ・キャッシュフロー管理 ・管理会計業務プロセス改善、システム化 ・連結/単体予算策定、および実績管理業務（分析/報告含む） ・事業別予算策定、および実績管理（分析/報告含む） ・海外子会社事業管理 ・その他経営管理に関わる業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 800万円 |
【京都】農業ベンチャーを支える財務経理スタッフ求人/フレックス制度あり※フルリモート可(197374) |
| ポジション |
|---|
| 財務経理スタッフ ★フルリモート＆フルフレックス★ |
| 仕事内容 |
|
当社の財務部門にて新規スタッフを募集いたします。
当社の事業内容が多岐にわたるため、財務の基本を押さえながらも柔軟性や、調整力、他事業部への興味関心と理解が求められます。 社内外において自ら情報を収集したあと、財務部という持ち場において、他事業部とどう連携し、管理調整していくか、その組み立てからの業務になります。 月次の業務はもちろん、各事業部との調整、資金繰りの管理、金融機関や監査法人の対応など、ベンチャー企業ならではの幅広い業務内容を担っていただきます。 【業務内容】 ■売上/売掛金管理、仕入/買掛金管理 ■運転資金管理 ■支払手続き ■月次決算 ■年次決算 ■監査法人対応 など財務経理業務全般 【利用システム】 勘定奉行 【働くスタイル】 ■勤務地は本社（京都オフィス）です。 ■フルリモートが可能です。 ■業務に必要なPCやWi-Fi、携帯電話は会社から貸与致します。 ■正社員・契約社員の勤務体系は、月単位のフレックス制※です。 ※前月末までに翌月のシフトを設定・提出する方法。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 480万円 |
【愛知（三河）】世界進出メーカー／年間休日118日／知的財産求人／シニア歓迎(188011) |
| ポジション |
|---|
| 知的財産 ※シニア歓迎 |
| 仕事内容 |
|
知的情報Grにて、下記業務をお任せします。
【具体的業務】 ・特許・意匠・商標の係争業務 ・特許・意匠の出願・権利化業務 ・特許侵害の回避指導業務 【変更の範囲】 変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
大手IT企業グループの生命保険会社より経理部/少額短期保険担当スタッフの募集！(197775) |
| ポジション |
|---|
| 経理部/少額短期保険担当スタッフ/フルフレックス◎ |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
・一般経理事務 入出金事務 会計伝票起票 ・決算業務（日本基準＆IFRS基準）財務諸表の作成 開示資料の作成 親会社報告資料及び当局報告関連資料の作成 子会社との連結決算業務 ・税務業務 確定申告・納付業務 各種届出書類の提出 税制改正対応 税務調査対応 ・会計基準への対応 新商品・新サービス導入時の会計処理の検討 ・会計監査、税務調査および当局検査等の対応 ・金銭の支払業務 ・資金の管理業務 ・口座の開設・閉鎖及び残高管理に関する事項 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
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