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【豊田市】事業戦略担当※COO候補/トヨタG直取引の安定企業(194195) |
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ポジション | 事業戦略担当※COO候補/事業成長に向けた経営の右腕 | ||
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仕事内容 |
・社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。
・まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。 ・経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。 ≪このような方が活躍いただける環境です≫ ・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方 ・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方 ・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方 ・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方 ・他社が取り組んでいない新しい考え方や手法を開拓したい方 ・課題解決能力・論理的思考力・リーダーシップなどビジネスパーソンとして総合的にレベルアップを図りたい方 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
下記いずれかのご経験が5年以上ある方
・事業会社の管理部門(経営企画・事業企画)での業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での新規事業開発の経験 ・起業した会社をバイアウトした経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(143393) |
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ポジション | 【総務】課長候補 ~最先端メーカー | ||
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仕事内容 |
総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【業務例】 ・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理) ・部下育成マネージメント ・社内職階別研修 ・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ) ・業務改善提案の推進 ・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応 ・各種官公庁への申請書類の作成 等 ※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※ 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】総務業務経験者
基本的なPC操作(Excel関数、計算式に馴染みあると尚可) 【歓迎】メーカー勤務経験 マネジメント経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
【愛知】人事求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(164297) |
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ポジション | 【人事】係長~課長級★Web面接可 | ||
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仕事内容 |
人事業務全般をお任せします、ご入社者のストロングポイントや意欲の高い業務をまずはお任せする予定です。
◇採用・教育 採用・雇用業務(新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他) / 教育・育成(研修企画・運営) / 安全衛生管理(健康経営促進、36協定管理、ストレスチェック実施他) ◇労務業務 勤怠管理 / 給与計算 / 社保手続き / 入退社管理 / 年末調整 / 福利厚生 等 ◇人事制度構築や企画業務 評価制度の企画・立案、見直し、運用 / 各種規定の改定、運用 / ダイバーシティー推進 等 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】何かしらの人事総務業務経験者(年数不問)
【歓迎】上場企業での上記業務経験者 メーカー経験尚可 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
【ハイクラス】役員候補(経営企画)100年老舗カー部品メーカー(134726) |
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ポジション | 【ハイクラス】経営企画(役員候補)◆創業100年のベンチャー | ||
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仕事内容 |
同社の社長補佐として、経営企画業務をお任せします。
具体的には以下の業務及び統括管理を行います。 ・経営企画及び管理業務、グループ会社予算の作成と統制 ・セグメント別会計(管理会計)の実施、子会社管理業務のサポート ・経営に関連する様々な特命事項への対応、広報及びIR ・事業戦略立案及び実行、営業戦略立案、グループ会社間での連携、プロジェクト推進 ・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等) ・人事業務、労働環境化整備 【出張】アメリカ・タイへ隔月出張に行っている社長に同行可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・メーカー経験者 ・過去に年収800万円以上の実績がある ・英語(抵抗ないレベル) 【歓迎要件】 自動車業界 金属加工業界経験者 海外メーカー経験者 |
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想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 | ||
【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中(165280) |
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ポジション | 経理総務(部長候補・次長級入社) | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。(7子会社)
・会計レポートの確認、指導改善提案 ・人事総務マネジメント ・グループ統括マネジメント ・取締役会の運営 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為) ・長期就業可能 |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
【豊橋】経理求人/未経験歓迎/売上70億に拡大中(174044) |
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ポジション | 経理・未経験歓迎(将来の管理職候補) | ||
---|---|---|---|
仕事内容 |
同社にて経理業務を中心に管理業務を担っていただきます。
・主たる業務…経理(現金出納、仕訳、月次資料、年次決算) ・従たる業務…総務(人事、労務、給与、社会保険手続き) 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
未経験歓迎
【必須】下記いずれか必須 経理実務経験、会計事務所経験、日商簿記2級(人物重視) 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為) ・長期就業可能 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
【豊田市】事業戦略担当※COO候補/トヨタG直取引の安定企業(194195) |
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ポジション | 事業戦略担当※COO候補/事業成長に向けた経営の右腕 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
・社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。
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・まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。 ・経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。 ≪このような方が活躍いただける環境です≫ ・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方 ・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方 ・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方 ・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方 ・他社が取り組んでいない新しい考え方や手法を開拓したい方 ・課題解決能力・論理的思考力・リーダーシップなどビジネスパーソンとして総合的にレベルアップを図りたい方 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
下記いずれかのご経験が5年以上ある方
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・事業会社の管理部門(経営企画・事業企画)での業務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での新規事業開発の経験 ・起業した会社をバイアウトした経験 |
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【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(143393) |
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ポジション | 【総務】課長候補 ~最先端メーカー | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。
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現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【業務例】 ・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理) ・部下育成マネージメント ・社内職階別研修 ・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ) ・業務改善提案の推進 ・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応 ・各種官公庁への申請書類の作成 等 ※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※ 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】総務業務経験者
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基本的なPC操作(Excel関数、計算式に馴染みあると尚可) 【歓迎】メーカー勤務経験 マネジメント経験 |
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【愛知】人事求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる(164297) |
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ポジション | 【人事】係長~課長級★Web面接可 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
人事業務全般をお任せします、ご入社者のストロングポイントや意欲の高い業務をまずはお任せする予定です。
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◇採用・教育 採用・雇用業務(新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他) / 教育・育成(研修企画・運営) / 安全衛生管理(健康経営促進、36協定管理、ストレスチェック実施他) ◇労務業務 勤怠管理 / 給与計算 / 社保手続き / 入退社管理 / 年末調整 / 福利厚生 等 ◇人事制度構築や企画業務 評価制度の企画・立案、見直し、運用 / 各種規定の改定、運用 / ダイバーシティー推進 等 お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので非上場企業ですが他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】何かしらの人事総務業務経験者(年数不問)
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【歓迎】上場企業での上記業務経験者 メーカー経験尚可 |
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【ハイクラス】役員候補(経営企画)100年老舗カー部品メーカー(134726) |
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ポジション | 【ハイクラス】経営企画(役員候補)◆創業100年のベンチャー | ||
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想定年収 | 800万円 ~ 1300万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
同社の社長補佐として、経営企画業務をお任せします。
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具体的には以下の業務及び統括管理を行います。 ・経営企画及び管理業務、グループ会社予算の作成と統制 ・セグメント別会計(管理会計)の実施、子会社管理業務のサポート ・経営に関連する様々な特命事項への対応、広報及びIR ・事業戦略立案及び実行、営業戦略立案、グループ会社間での連携、プロジェクト推進 ・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境の整備等) ・人事業務、労働環境化整備 【出張】アメリカ・タイへ隔月出張に行っている社長に同行可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・メーカー経験者 ・過去に年収800万円以上の実績がある ・英語(抵抗ないレベル) 【歓迎要件】 自動車業界 金属加工業界経験者 海外メーカー経験者 |
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【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中(165280) |
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ポジション | 経理総務(部長候補・次長級入社) | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。(7子会社)
もっと見る
・会計レポートの確認、指導改善提案 ・人事総務マネジメント ・グループ統括マネジメント ・取締役会の運営 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経理を軸とする管理部門のご経験5年以上 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為) ・長期就業可能 |
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【豊橋】経理求人/未経験歓迎/売上70億に拡大中(174044) |
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ポジション | 経理・未経験歓迎(将来の管理職候補) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
同社にて経理業務を中心に管理業務を担っていただきます。
もっと見る
・主たる業務…経理(現金出納、仕訳、月次資料、年次決算) ・従たる業務…総務(人事、労務、給与、社会保険手続き) 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
未経験歓迎
もっと見る
【必須】下記いずれか必須 経理実務経験、会計事務所経験、日商簿記2級(人物重視) 【歓迎】 ・経営企画業務経験 ・建設系や機械系の業界経験 【対象となる方】 ・マイカー通勤可能(インフラ関連の為、イレギュラーが起こった際に遠方居住だと対応が遅くなってしまう為) ・長期就業可能 |
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新着求人
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事(部長)求人/給与~850万円(197851) |
ポジション |
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人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ |
仕事内容 |
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など) ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 850万円 |
労務スペシャリスト/リモート可/時差出勤可/社会貢献性高い/穏やかな社風/長期就業/(197812) |
ポジション |
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【労務スペシャリスト】在宅勤務可/時差出勤可/ヘアケア業界大手 |
仕事内容 |
【役割(ミッション)】
労務企画・管理業務、施策立案・実行を通じて、全社的な生産性や効率性の向上や従業員のエンゲージメント向上に貢献すること。 【主な業務】 以下の中からご経験やスキルをふまえてアサインさせていただきます。 ・勤怠管理(Touch on Timeを使用中) ・人事データベース管理(人事奉行を運用中) ・入退社手続き ・社会保険関連業務全般(保険料等の計算、書類準備、作成、届出、各種ファイリング等含む) ・福利厚生関連業務(健康診断、各種休暇制度の管理運用など) ・給与関連業務(給与計算、締め、各種システムとの連携、明細発行など) ・関係機関(ハローワーク、年金事務所など)への対応 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
総合物流企業(上場)での人事求人です!!(197800) |
ポジション |
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人事部/採用業務、研修企画・運営/東証スタンダード市場上場の老舗企業 |
仕事内容 |
当社の人事部 人材開発グループにて、正社員の採用業務、社内研修の計画・運営管理など、採用や人材育成領域の業務をお任せします。
採用や研修に関する知識・ご経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しております。 ■正社員の採用業務 (採用手法の立案、求人票作成、書類選考、面接日程調整、面接、内定~入社対応など) ※中途採用をメインに担当いただく予定ですが、ご経験に応じ新卒採用をご担当いただく可能性もございます。新卒採用の場合、上記に加え会社説明会やインターンシップ対応なども行います。 ■社内研修の計画・運営管理 (年間計画作成、研修詳細設計、会場手配、研修案内、当日の事務局対応、eラーニング研修の選定・運営、グループ会社の採用・人材育成支援など) ■その他業務 (社員面談、人的資本開示対応、ストレスチェック対応、エンゲージメントサーベイ等各種調査対応など) 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 会社の定める全ての業務 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
420万円 ~ 550万円 |
【横浜市勤務】大手電機系メーカーより法務ポジションの募集です。(174468) |
ポジション |
---|
法務管理職候補【リモート勤務可|東証プライム上場企業】 |
仕事内容 |
ご経験や能力を勘案し、以下の業務をご担当いただきます。
・契約関連業務(国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き) ・法務体制構築、維持及び統制 ・法務相談 ・訴訟案件対応(訴訟・係争対応) ・弁護士、官公庁への対応 ・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開 ・コンプライアンス体制推進業務(維持・改善・教育・監査等) ※契約件数は月30件程度となります。 ※将来的には、適性やご志向に応じて戦略法務や商事法務に携われる可能性もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1100万円 |
【総務】実働7時間、残業少/ワークライフバランス良好/創業70年以上の老舗安定企業(197084) |
ポジション |
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【実働7時間/ワークライフバランス良好】総務 |
仕事内容 |
■概要
日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、総務職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 総務職として施設管理・運用、健康管理に関する業務を中心に従事いただきます。 ・本社ビル管理業務 ・社内清掃関連管理業務 ・備品購入・管理 ・健康管理業務 ・社内移動企画運営 ・その他総務一般業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
570万円 ~ 650万円 |
上場子会社/法務ポジションの募集です!リーダークラス(188695) |
ポジション |
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法務<リーダークラス>=NECグループ/フレックス・リモート可能= |
仕事内容 |
・国内外での取引に係る取引法務全般
法令調査、法律相談業務、契約書の査閲、作成、契約交渉、紛争対応等 ※全体では、契約書は和文がメインで英文が1割ほどですが、担当する事業部門により半数程度が英文の者もいます。 ・コンプライアンス推進業務 <法務部門のビジョン> 「攻め」の法務知財を実現するプロフェッショナル集団 ⇒チャットGTPなどのAIサービスやリーガルテックを導入予定です。AIで対応可能な業務はAIツールを利用することで典型的な業務のウエイトを低くし、戦略法務に重点を置いた組織を目指しています。リスクの回避や抑制を法務のメインミッションにするのではなく、「攻め」の姿勢をもって経営戦略の策定と実現を法の面からサポートし、企業価値の拡大に貢献する組織を目指しています。 ---------- ※変更の範囲※ 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
515万円 ~ 705万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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