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ポジション
財務部門事務スタッフ募集※金融機関経験者歓迎!/東証プライム上場/フレックス有/金融機関経験者歓迎!
仕事内容
【主な業務内容】
グループ全体の資金調達、資金決済機能を担う財務部門にて、主に金融機関からの資金調達業務のサポート担当を募集いたします。
※弊社は「経理部」と「財務部」で部署が分かれており、今回は財務部での募集となります。
経理の業務に携わることはありませんのでご了承ください。

①借入金管理
 ・月次での借入金残高の資料等の作成
②担保事務
 ・担保設定や解除に伴うリスト管理
 ・書類作成や銀行との連絡(交渉はありません)
③資金振込データ作成やその他財務業務
 ・インターネットバンキングでのデータ作成
 ・その他の部内業務の一部事務業務

★入社時点で借入や担保実務等に関する具体的な知識は必須ではありません
★一つ一つ丁寧に業務はレクチャーさせていただき、安心してキャッチアップしていただきます。

※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、親会社である「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向し、業務に就いていただきます。

■社風/環境:
①社風
・全社員の約70%が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン&フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます!

②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は14時間/月程度となっています。(繁忙期等超える場合があります)
フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。

③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100%となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・金融機関、もしくは事業会社の財務部門で事務経験がある方(1年以上)
・基本的なOAスキル(Excel、Word)がある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・融資事務、借入の実務経験がある方

【求める人物像】
・20代半ば~30代前半までの方(長期勤続によるキャリア形成のため)
・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方
想定年収
320万円 ~ 450万円
ポジション
財務(資金調達)経験者募集/東証プライム上場/フレックス有/金融機関経験者歓迎!
仕事内容
【主な業務内容】
グループ全体の資金調達、資金決済機能を担う財務部門にて、主に金融機関からの資金調達業務を中心に、財務部の業務をご担当いただきます。
※弊社は「経理部」と「財務部」で部署が分かれており、今回は財務部での募集となります。
経理の業務に携わることはありませんのでご了承ください。

資金調達/管理業務
・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定
・金融機関との資金調達に係る折衝(既存取引銀行中心)
・融資契約管理/担保設定、担保解除実務
・資金繰り管理
・金融機関宛資料作成

下記取引決済業務のサポート
・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務
・現金、現物管理等

※入社後のイメージ
ご経験等を踏まえ、資金調達/管理業務を順番に習得いただきます。確りと業務レクチャーをさせていただいたうえで、当社での足元固めをしていただきます。
  
※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、親会社である「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向し、業務に就いていただきます。

【社風/環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。

『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は14時間/月程度となっています。
(時季的な繁忙期は超える場合もあります)

『若手社員の活躍』
平均年齢33歳と比較的若手層が多く、若手から活躍できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・下記①②において、単独or合計で実務経験が3~5年以上ある方
 ①金融機関での法人融資実務経験
 ②事業法人にて資金調達業務経験
・日商簿記3級以上、もしくは同等以上の知識をお持ちの方
※銀行、証券会社、リース会社、不動産会社、上場企業等で勤務されていた方歓迎

【歓迎条件】
・不動産業向けコーポレート融資、不動産流動化業務等の実務経験のある方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを行える方
・受け身ではなく積極的、能動的に業務に取り組める方
・既存のルールにとらわれすぎず、常に最適な手法を模索できる方
・20代後半~30代後半までの方
想定年収
500万円 ~ 950万円
ポジション
【人事マネージャー】◆ハイブリット勤務/社会貢献性の高い非営利法人/英語力を活かせます◎
仕事内容
人事総務部長の監督の下、事務局人事マネジャーとして以下の業務をご担当いただきます。
採用立案~実施~育成案の考案、労働環境向上のための取り組みなど幅広く業務をお任せいたします。

■MSF日本事務所に対し、高度な人事サービスおよび総務サービスを提供 
■組織の戦略的目標に沿った人事施策の実施、業務の改善、および職場環境の向上を通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献 ■組織にとって最も重要な適切な人材の採用を適切に実施すべく、チームメンバーをリード 
■チームメンバーがそれぞれの役割において適切、効率的に業務を遂行できるよう、管理および指導し、人事運営のレベル向上に貢献

【変更の範囲】当団体の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■日本語ネイティブレベル、英語堪能
■人事管理および従業員関係における5年以上の専門知識
■日本の労働法および人事関連法規に関する確かな知識
■PCスキル: エクセル、ワード、パワーポイント

想定年収
740万円 ~ 800万円
ポジション
経営企画◆創業85年以上、建設技術系の老舗企業/順調に事業拡大/定着率高/時差出勤制度有
仕事内容
・グループ事業会社の経営管理(国内10社/海外4社)
・全社定例行事の会議運営
・経営分析資料の作成、経営陣への提言
・M&A業務

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
基本的な会計知識を有し、予算策定・予実管理業務のご経験

【歓迎】
・企画業務経験(本社企画・営業企画)
・M&A経験者

【求める人材像】
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務を推進できる方
・物事を俯瞰すること、自ら考え行動できる方

想定年収
620万円 ~ 720万円
ポジション
経理事務スタッフ【グロース市場◆個を繋ぐ×インフルエンサー事業・フレックス有・8期連続で約150%成長を実現】
仕事内容

入社後すぐにお任せする業務
● 会計ソフト(MF会計)への仕訳入力
● 請求書・領収書の内容チェック
● 経費精算内容の確認・入力
● 月次・年次決算の補助業務(勘定科目の照合、残高確認、試算表チェックなど)
● 売掛金・買掛金の管理
● 入出金管理、振込データの作成や送金補助
● 社内の他部署とのやりとり(請求書回収・経費に関する確認など)
● マニュアル整備や業務効率化のサポート
※業務に慣れてきた段階で、監査法人や税理士、外部顧問とのコミュニケーションにも携わっていただけます。専門家とのやりとりを通じて、さらに知識や視野を広げられる環境です。

【変更の範囲】会社の定める範囲
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
● 下記いずれかの資格・ご経験
- 日商簿記3級以上
-事業会社での経理実務経験1年以上(目安:仕訳等)
● 営業経験等でGoogleスプレッドシート又はExcelの実務使用経験
※事務所からのキャリアチェンジも歓迎します!

【歓迎】
● 日常経理の基本的な業務(仕訳入力・請求書処理・経費チェックなど)の流れを理解している
● 日商簿記2級
● マネーフォワード会計plusの使用経験があること
● 3か月以内にご入社可能であること(月次決算に携わっていただきたいため)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
HR担当/成長中フィンテック企業/リモート・フレックス有
仕事内容
【業務内容】
■採用業務(メイン)
・採用戦略の立案・実行
・媒体選定・求人票の作成
・RPO(採用代行)と連携した採用オペレーションの推進
・エージェントとの連携
・採用候補者のフォロー

■労務業務(サポート) ※労務リーダーの業務サポート
・入社手続き、退職手続き
・社員情報の更新・管理
・人員管理サポート
・勤怠管理サポート
・従業員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・事業会社での中途採用の実務経験(3年以上)
・労務関連業務の経験(入社・退職手続き、社員情報管理など)

■歓迎要件
・IT業界または決済業界での就業経験
・HR Techサービスの導入経験
・中国語スキル(日常会話レベル以上)

■求める人物像
・変化に柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・責任感が強く、自律的に業務を推進できる方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
弁護士※新設子会社への出向/リモート、フレックス有
仕事内容
・契約書レビュー(英文含む)
・業務全般におけるリーガルチェック・法的対応
・法務相談対応(法律事務所対応含む)
・契約書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・弁護士資格
・金融関連のご経験
・英語に抵抗の無い方(文書の読解が出来るレベルで可)
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
ポジション
法務 ※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分
仕事内容
法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査(本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心)
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応(本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・国内・海外の訴訟・係争対応支援(本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む)
・法務教育(本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等)、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

<キャリアパス>
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務(国内及び海外)の実務経験3年以上
 (定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC L&R 目安730点以上)

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力(例:TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上)
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
<東京勤務>経営企画スタッフ/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎
仕事内容
経営会議・部門横断会議等の運営サポート(アジェンダ作成、議事録作成、各種調整)や、経営層向け資料の作成・編集(PowerPoint・Excel)、
データ収集・分析、業界・競合・市場調査などをお任せします。
また、経営企画部門における庶務・調整業務全般にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件:
(1)以下のうち、いずれか3年程度のご経験
・上場している化学、繊維、鉄鋼、非鉄金属等の素材メーカーでの勤務経験(職種問わず)
・その他上場しているメーカーでの経営企画経験
・コンサルタント経験
(2)論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
(3)複数のタスクを同時に進行できるマルチタスク能力
(4)経営層や他部門との連携を円滑に行える柔軟性と協調性
(5)自ら課題を見つけて主体的に行動できる方

■英語スキル:
TOEIC600以上
想定年収
520万円 ~ 740万円
ポジション
採用マネージャー ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ
仕事内容
本ポジションでは、人材戦略室のコアメンバーとして採用を通じて次世代のドクターネットを共に作っていただける方を求めております。
※将来的には人材戦略室の責任者/管理職へのキャリアパスも想定

【業務概要】
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。

・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む)
・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理
・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計
・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用
・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化
・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計
・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進

【ポジションの魅力】

・採用によって社会課題解決に貢献出来る:遠隔画像診断という医療現場になくてはならないインフラを提供する組織の採用を担えます。
・経営に近い立場で採用戦略をリードできる:経営陣/部門長と直接連携し、事業成長に直結する人材採用を推進できます。
・採用体制を再構築できる:チームの立ち上げフェーズの為、採用プロセス等の設計から取り組めます。
・変革期の組織でチャレンジできる:非連続的な成長を目指す中で、スピード感と裁量を持って採用に取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・事業会社にて中途採用業務をリーダー相当で担ってきた方
・人材紹介会社にて中途採用支援の経験のある方

【歓迎要件】
・エンジニアやマーケターの採用経験
・CxO候補などハイレイヤー層の採用経験
・1人目人事(採用担当)として採用プロセス構築の経験がある方
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
ポジション
IR担当/東証グロース上場/フレックス〇/成長環境◎
仕事内容
1.IR業務
・機関投資家、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画、実施
・適時開示業務(決算説明資料、成長可能性説明資料、その他開示資料作成)
・決算説明会の企画・運営
・IRウェブサイト改善や株主優待などの企画・運営

2.経営企画業務
※以下記載の経営企画メンバーと分担してご担当いただきます。
・経営企画業務(予実管理、予算策定、レポート資料作成、管理会計システムの運用)
・経営会議や取締役会の資料準備

【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
(必須)
事業会社におけるIR業務のご経験(1~3年程度以上)
想定年収
600万円 ~ 900万円
ポジション
【経理:課長】※上場グループ企業/自社でのIPO準備を目指します
仕事内容
企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、体制強化を行っていきます。

・月次/年次決算業務の取りまとめ
・日次経理業務(伝票起票など)
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示

<変更の範囲>会社の定める業務


※変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理会計領域での実務経験(3年以上)
⇒決算業務の取りまとめができることを想定しています
・日商簿記2級以上 

【歓迎】
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験

【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【人事労務】東証グロース上場/リモート勤務可/年間休128日/国内言語解析市場トップクラスのシェア
仕事内容
・給与計算(実業務は外注)及び勤怠集計
・入退社対応
・年末調整・労働保険年度更新・社会保険定時改定等の年次労務業務(実業務は外注)
・福利厚生に関する手続き、運営
・人員管理(海外子会社を含むグループの人員数集計、報告)
・組織改編、異動に伴う一連の作業の遂行または確認作業(経験により部門との調整もお願いする場合があります)
・監査対応(内部監査、監査法人からの依頼に対する人事・給与関連資料の作成)
・対外資料作成(人事関連項目における有価証券報告書や高齢障害者雇用報告等の各種提出資料の作成)
・エンゲージメント向上に関するプロジェクトの運営
・その他人事関連の各種業務
・各種問い合わせ対応(国内外社員からの問い合わせ回答やエスカレーション対応等)

以下は上記業務定着後、本人のキャリア志向や会社の状況によりお願いする可能性があります
・安全衛生関連業務(衛生委員会運営・産業医サポート・休復職者対応・健康診断運営・ストレスチェック運営)
・社内研修の立案・実施、外部研修会社対応
・人事制度の改定・運用業務
・評価資料作成

※ただしご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます

【変更の範囲】会社の定める業務
※ご経験や業務量等を勘案してご相談しながらお任せする業務は決めていきます
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社での人事労務の経験(目安:3年以上)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【法務担当】◆eラーニングソフト業界シェアトップクラス/年休125日/退職金制度有
仕事内容
安定成長を続ける当社管理グループにて、法務担当として下記業務をお任せいたします。
・契約書審査(和文)
・法務相談対応
・コンプライアンス関連業務 など

(ご経験やご志向を踏まえ下記もお任せします)
・内部監査業務(監査計画策定から監査まで)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・法務経験(3年程度以上目安)

【歓迎】
・内部監査業務経験

想定年収
550万円 ~ 650万円
ポジション
管理部長(~1000万円/要英語力/ハイブリッド勤務/日本発のグローバルAIスタートアップ)
仕事内容
・IPO準備の推進
・管理部門(経理・財務・人事・労務・総務・法務など)の統括とマネジメント
・内部統制システムの構築・運用・強化
・予算策定・管理、予実分析、経営層へのレポーティング
・開示書類(有価証券報告書、四半期報告書など)作成
・資金調達、資金管理、財務戦略の立案・実行
・労務管理、コンプライアンス体制の強化
・株主総会、取締役会等の運営、証券会社対応、関連法務対応 など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・5年以上の管理部門でのマネジメント経験(経理・財務経験は必須)
・幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験
・内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識
・日常会話レベル以上のコミュニケーション力(海外出身エンジニアのコミュニケーションのため)

■歓迎
・PO準備経験(主幹事証券会社、監査法人、証券代行との折衝経験)
・スタートアップ企業、または急成長企業での管理部門経験
・M&A、資金調達の経験
・IT/SaaS業界での経験
・公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位
・CFO経験
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
ポジション
【人事企画(管理職)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
■持続的な成長を実現するため人的資本経営の推進
■組織全体のパフォーマンス向上を図るための組織開発
■従業員のエンゲージメント向上にむけた取り組み
■人事制度の改定

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■人事企画業務の経験(係長~課長クラス)
■人事業務全般の経験(計10年程度)
■PCの基本スキル(Excel、Word)

【求める人物像】
・これまで培ってきた知見と実績を活かし、柔軟かつ革新的な発想で活躍できる即戦力の方
想定年収
700万円 ~ 980万円
ポジション
【会計システム担当(係長~管理職)】◆東証プライム上場/手厚い福利厚生◎/リモート・フレックス勤務可
仕事内容
■現在、実行中の新システム稼働プロジェクトのにおいて、会計システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。
■システムの新業務フローと運用などの落とし込みなどで現場をサポートいただきます。

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■以下いずれかを満たす方
・会計業業務の経験(財務会計、管理会計、一般会計のいずれか)をお持ちの方
・会計システム導入コンサルタント等のご経験をお持ちの方
■PCの基本スキル(Excel、Word)
※業務においてSAPシステム使用経験者は優遇します。

【求める人物像】
・組織のマネジメント経験が有る方
・現場の課題解決に取り組める方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
総務担当/東証プライム上場子会社/メディカルバイオ/リモートワーク可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

・審査業務(稟議・契約書・反社/与信チェック)
・会議運営(株主総会・取締役会など)
・バックオフィスのシステム導入、業務改善
・総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・総務部門もしくは法務部門での実務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・総務業務の幅広い経験(例:株主総会、オフィス管理、社内イベント運営など)
・日商簿記3級程度の知識や、簡易な経理・労務の知見がある
・社内システム(ワークフロー・勤怠管理ツールなど)の利用経験
想定年収
320万円 ~ 700万円
ポジション
人事職/大手総合商社グループ/スーパーフレックス/リモート可
仕事内容
最終的な配属部署はご本人の希望と適性を踏まえ決定(内定時に通知)
1)給与厚生事業部 給与チーム
・国内給与計算(例月給与・賞与、所得税、通勤費、転任旅費、出向手当、事業所税等)
・社会保険業務(社会保険、労働保険、住所家族情報管理、別居手当、住民税等)
・海外給与計算(例月給与、給与改定、駐在地処遇設定、渡航管理、各種証明書等)
・退職業務(退職給与、企業年金、役員年金、遺族年金、子女育英金)

2)給与厚生事業部 厚生チーム
・福利厚生制度の企画立案・運営(独身寮運営、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン、各種証明書等)
・転勤支援(社宅・単身寮運営、転任旅費、国内引越、)
・海外渡航支援(渡航費用精算、帯同家族支援、出張旅費、海外引越、子女教育、海外休暇等)

3)ウェルビーイング事業部 ヘルスマネジメント支援チーム
・健康管理、ヘルスマネジメント支援(健康診断、住友商事診療所運営、傷病欠勤・休職制度運営、医療費等)
・健康経営推進施策の立案、実行

4)ウェルビーイング事業部 WLM 支援チーム
・ワークライフマネジメント支援(育児・介護関連制度の運営、保育所、ベビーシッター割引券等)
・労務管理(働き方改革(テレワーク)、勤怠、36 協定、慶弔・休暇・休職制度等)

5)人事事業部 人事事業チーム
・異動・職務(人材配置、職務等級制度、出向管理等)
・考課(評価制度の改定、運営等)
・役員派遣、再雇用・通常嘱託、出向受入、派遣社員管理

6)人事事業部 キャリア開発支援チーム
・退職・転籍、キャリアデザイン関連業務(再就職支援、キャリアアドバイザー、アラムナイ・ネットワーク等)
・人材育成企画立案・運営業務(階層別研修、長期選抜プログラム、通信教育、自己啓発等)
・Global 人材育成企画立案、実行(ナショナルスタッフ研修、海外赴任前研修、語学研修等)

7)グループ人事支援事業部 グループ人事支援チーム
・グループ会社向けコンサルテーション(人事制度改定支援、人事業務全般に関わる相談対応等)
・グループ会社向け採用支援(採用サイトの運営、採用イベントの企画・運営等)
・グループ会社向け人事情報提供(グループ会社状況調査、情報提供サイトの運営等)
・グループ会社向けパッケージサービス提供(ストレスチェック、精神科顧問医、研修等)

8)総務事業部
・総務業務全般に関するサポート(タクシー乗車券管理、文書保存管理業務、海外店舗向け新聞等
送付手配、コーポレートギフト管理、各種入会管理、寄付等)
・登記事項証明書の取得・交付業務等
・災害・安全対策サポート業務(啓発活動や具体的対策実施の支援)

9)業務企画部
・自社の給与計算業務(例月給与・賞与、社会保険、勤惰・労務管理、健康管理、福利厚生等)
・新卒、中途採用、派遣受入
・人材育成(人材育成体系の構築、内定者教育、育成施策の企画立案・実行等)
・内部統制(規程の見直し、コンプライアンス推進、情報セキュリティ等)
・経営企画(全社方針・会社経営の策定・推進、全社戦略の企画・立案、会社法関連業務等)

【変更の範囲】
会社の定める勤務地
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・人事関連部署での実務経験(3 年以上)
・四年制大学卒業以上
・IT スキル中級レベル(Microsoft Excel、Word、PowerPoint の使用経験、関数マクロの活用等)
・関係各所と連携を図りながら、主体的に業務をリードできるコミュニケーション能力

■歓迎要件
・大手グループ企業での人事関連業務経験
・法務関連業務(契約書チェック、コンプライアンス対応など)経験
・ビジネスレベルの英語力(メール対応や会話が可能なレベル)
・社内システムやクラウドサービスの入替・導入・運用等に関わった経験
・IT スキル(Power Platform、Copilot の活用経験)
・社会保険労務士資格
想定年収
529万円 ~ 748万円
ポジション
人事労務スペシャリスト※売上4兆円越えのグローバル企業
仕事内容
・労務業務(労使対応、労働時間マネジメント等)
・リスク管理業務(社員のインシデント対応等)
・その他総務関連業務(健康管理、安全衛生、福利厚生、総務・庶務 等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・労働災害やハラスメントなど人事リスクへのインシデント対応経験をお持ちの方
想定年収
800万円 ~ 1,350万円

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【経理スタッフ】エンタメ×IT/事業急拡大中/会計士の管理部長のもとスキルアップ可◎(219785)

経理スタッフ◆エンタメ×IT/事業急拡大中/経営に直結する人事戦略の中核ポジション

500万円 ~ 800万円

IPO準備に向け動くIT企業にて最高財務責任者/管理本部長(CFO)の募集!~1500万(220534)

※早期入社歓迎※◆最高財務責任者/管理部長(IPO準備責任者/将来のCFO・取締役候補)~1500万<エンジニア数1200名/全国8拠点/ITシステム開発から運用まで一気通貫事業を展開!>/代表直下の戦略的ポジション※IPO準備中

1,200万円 ~ 1,500万円

【弁護士求人】個人事件受任可/日本で最初に法務大臣より許可を受けたサービサーの1社/上場グループ(201066)

弁護士※個人事件受任可/裁量労働/育児時短勤務可/上場子会社/実働7時間25分

500万円 ~ 900万円

経理/ITコンサルティング・ベンチャー企業での組織構築に携わる/IPO準備中 (221387)

経理(管理部全般)※IPO準備企業/売上好調/フレックス◎/年休125日

450万円 ~ 600万円

経理【課長職】業務改善を担っていただける方歓迎/国内シェア80%以上・創業100年越の大手メーカー(221205)

経理【課長職】業務改善やDX化を担っていただける方歓迎/平均勤続年数13.7年/国内シェア80%以上・創業100年越の大手メーカー

750万円 ~ 850万円

【中途採用責任者候補】※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業!(220183)

中途採用責任者候補※組織とヒトを大事にする社風/事業急拡大中のスタートアップ企業

700万円 ~ 1,400万円

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