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【業界大手・東証プライム上場企業】未経験から連結決算を学べる経理求人/スキルアップできる環境

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ポジション: 経理スタッフ/未経験歓迎！/連結決算経験ができる！/東証プライム上場/19期連続増収10期連続増益更新中！

仕事内容: 連結決算を担当するグループにて、同社の連結決算及び子会社の単体決算にかかる実務をご担当頂きます。
★未経験から連結決算業務へのチャレンジが可能です！★

・IFRS（国際会計基準）への組替仕訳作成
・新規グループ入り会社の単体決算（日次～月次～年次まで）
・既存子会社の仕訳伝票の一部起票
・連結決算業務アシスタント
・連結パッケージの企画、収集、分析
上記の中からご本人の希望と経験を考慮して決めさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・簿記2級以上
・EXCEL（SUMIF、VLOOKUP、ピボットテーブル）
・複雑な業務に対しても興味を持って継続的に取り組める方
・データを基に考えを深めながら、工夫と改善を繰り返して業務に取り組める方

【歓迎】
・事業会社における経理の実務経験をお持ちの方
・税理士試験受験者（科目合否不問）
・公認会計士試験受験者（合否不問）
・米国公認会計士受験者（合否不問）

想定年収: 350万円～ 480万円

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創業100年超/国内トップシェアの医療系メーカー/法務（室長候補）/長期勤務可能な優良企業

217017

ポジション: 法務（室長候補）【リモート可・フレックス制/～1150万/創業100年超のグローバル歯科医療総合メーカー】

仕事内容: ・和文、英文の各種契約書の審査（秘密保持契約書、NDA、売買基本契約書、Supply Agreement他各種）
※比率としては、和文が8割・英文が2割程です。
・CSR・コンプライアンス等の教育活動
・訴訟対応（顧問を含む外部弁護士との折衝を含む）
・会社ブランドの保護（特許、商標、意匠侵害対応）対応
・グローバル法務体制の構築・推進（海外法務担当者との連携体制の構築）
・国内グループ会社のガバナンス強化
・社内各部署からの法務相談対応
・AEO法令監査、法令調査
・部下のマネジメント
※対象人材の能力によりご担当を頂く可能性のある業務
・企業信用調査及び分析
・特約店の与信管理業務
※以下は社員に広く担当頂いている業務です。
・KI活動（業務改善活動、小集団・個人改善共）
・ISO対応（品質・環境）、文書管理含む
・製品開発時のデザインレビュー（法令・規格レビュー）
・毒物劇物、衛生検査所及び技技所の業管理

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・企業法務経験（目安5年以上）
・TOEIC(R)テスト600点以上（Reading、Listeningが問題ないレベル）

【歓迎条件】
・英文契約の審査経験
・マネジメント経験、部下育成経験
・M＆Aの法務DD、エクセキューションなどを担当されたことがある方
・英語（Speakingも問題ないレベル）

想定年収: 1,050万円～ 1,150万円

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【東証グロース】進行上場IT企業から経理財務チーム長候補の求人です！

196193

ポジション: 経理財務（部長候補）【～1200万円/東証グロース上場/リモート・フレックス可/デジタル×クリエイティブで業界を牽引】

仕事内容: ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結処理対応(連結調整・連結決算)
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)

＜利用ツール＞
・会計ソフト：OBIC
・営業管理ツール：salesforce
・社内コミュニケーションツール：Workplace/Workchat

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・上場企業でに経理経験が3年以上ある方

【歓迎スキル】
・日商簿記検定試験1級
・公認会計士・税理士資格(科目合格可)

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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CMで有名な東証プライム上場企業で法務求人/給与～1300万円/リモートワーク可

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ポジション: 【東京】法務スペシャリスト※東証プライム上場/リモート・フレックス可

仕事内容: 法務部門にて、ご本人のスキルやご経験を踏まえて、下記業務をお任せします。

・契約書審査（日英）、審査業務の改善
・必要なルールの調査・作成（規程の修正管理を含む）
・法的トラブル解決、スキーム検討等、各種法務問題への対応（外部法律事務所等との共働を含む）
・知的財産権管理（当社が展開する諸外国での知財を含む）
・取締役会対応（日英での取締役会議事録作成を含む）
・コンプライアンス等での親会社との連携
・子会社管理に関する業務　
・個人情報保護を中心としたリスク管理に関する方針策定・ルールと体制の整備および推進
・トラブルや相談への対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・事業会社もしくは法律事務所において、契約法務のご経験をお持ちの方（目安5年以上）

◆歓迎条件
・弁護士資格／海外含む司法試験合格
・ビジネスレベル以上の英語力（英語会議で問題なく意思疎通ができるレベル）

想定年収: 700万円～ 1,300万円

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【IPO準備中】常勤監査役＜週3～4日勤務想定/N-2期/兼務相談可/定時株主総会12月＞

220698

ポジション: 【IPO準備中】常勤監査役＜週3～4日勤務想定/N-2期/兼務相談可/定時株主総会12月＞

仕事内容: ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
● 会計、業務フロー監査
● 監査方針・計画の策定
● 経営会議、取締役会、監査役会、株主総会等への出席、対応
● 監査役会の運営、議事録等の作成
● 監査法人、証券会社、取引所対応
● 内部監査室との連携
● 経営についての取締役 / 役員等への助言
● その他IPO準備における業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】（以下のいずれか）
● IPO準備企業または上場企業での役員経験（取締役等）
● IPO準備企業または上場企業でのCFOや管理部長等の経験
● IPO準備企業または上場企業での監査役として業務監査・会計監査の経験
● 監査法人での監査経験
● 証券会社やファンドでのIPO支援・審査経験
● 公認会計士、弁護士

【歓迎要件】
● ITコンサルティング、SI、SES業界に関する一定の見識
● 上場準備の経験

【求める人物像】
● 当社ミッションや目指す方向性への共感
● 柔軟性のある方
● 経営陣や株主との円滑なコミュニケーションが出来る方
● 忖度せずに言うべきことを言える方
● 必要に応じて自分でも手を動かせる方
● 目先の業務だけではなく、大局観や企業価値向上の視点を持って業務に取り組める方

想定年収: 600万円～ 800万円

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東京(新宿区・中央区)・名古屋・豊橋/人事部課長求人/知名度の高い飲食チェーン店を多数展開

220714

ポジション: 人事部課長求人/チームマネジメント/全国200店舗外食チェーン

仕事内容: 人事部課長として、労務・給与・採用の各領域において、プレイングマネージャーとして実務を担いつつ、チームマネジメントも行っていただきます。

【労務・給与業務（プレイングマネージャー）】
　●人件費データの作成・分析・予算管理
　●評価制度の運用および改善提案
　●給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む）
　●勤怠管理の運用・改善（残業、有休、休職等の管理）
　●社会保険・雇用保険・労働保険の業務管理
　●労務トラブル対応（相談窓口、是正対応）
　●法改正に伴う社内規定の改定・周知　等
　●福利厚生制度の運用・改善提案
※プレイングマネージャーとして、実務にも深く関与しながら、業務の品質・効率向上を
リードしていただきます。

【マネジメント業務】
　●労務給与課・採用課のマネジメント
　　└ 労務給与課：日常業務の進捗管理、業務改善の推進、メンバー育成
　　└ 採用課：新卒・中途採用計画の立案、母集団形成、選考プロセスの設計・改善、
内定者フォロー、採用広報戦略の立案・実行など、採用活動全体の推進とチームマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
●給与計算業務の実務経験（5年以上）
●人事業務全般の経験（勤怠・社会保険・雇用保険など）
●衛生管理者資格保有者
●Excel中級以上（XLOOKUP、IFS、VLOOKUP、SUMIFS、ﾋﾟﾎﾞｯﾄﾃｰﾌﾞﾙ等の活用経験
●マネジメント経験

【歓迎条件】
●人事制度の企画・改善経験
●社会保険労務士資格保有者、または同等の知識を有する方
●採用における求人検索エンジン（Indeed、求人ボックス、スタンバイなど）の活用経験

想定年収: 490万円～ 833万円

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220713

ポジション: 【経理スタッフ】所定労働7.5時間/残業少/WLB◎

仕事内容: ▼日次業務
・現金・預金管理
・伝票起票
・仕訳
・経費精算
・売掛金・買掛金管理
・請求書発行・受領
・電話応対

▼月次業務
・月次決算
・給与計算・支払い
・社会保険・税金関係

▼年次業務:
・本決算
・税務申告
・年末調整
・在庫棚卸
・固定資産管理

経理全般業務の中から、同僚と担当業務を割り振り、皆で分担して作業を進めています。
上記のほか、各店舗からの各種問い合わせに対応していきます。

決算月：3月
システム：勘定奉行

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験のある方

【歓迎要件】
・月次/年次決算業務経験のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【スタンダード上場】情報通信機器メーカーでの内部監査（管理職）求人です！

217060

ポジション: 内部監査（管理職候補）※スタンダード上場／会計バックグラウンドの方を歓迎いたします！

仕事内容: 【雇入れ直後】
・内部監査業務組織の業務プロセスや内部統制が適切に機能しているかを確認・評価・助言　
・企業グループにおけるガバンスの状況や、求めらえる　コンプライアンス水準等を考慮したうえで、確認・評価し、指摘・助言・勧告を行う。
・業務の有効性と効率化に関するアシュアランスならびに質的　向上と生産性向上へ向けた助言・提言を行う。
・企業価値向上に繋がる監査の取り組み　被監査部門の伴走者としての役割とコンサルティング業務を行う。　

変更の範囲：会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・内部監査（会計）のご経験をお持ちの方
・管理職、マネジメントのご経験をお持ちの方
・公認内部監査人（ＣＩＡ）の有資格者

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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【経理】※ワークライフバランス良好／安定企業

215416

ポジション: 【経理スタッフ】未経験歓迎/グループ19社のHD企業/残業少

仕事内容: グループ会社２・３社の経理をご担当頂きます。
■具体的には…
　・グループ企業の月次年次決算
　・経理業務全般
　・1社の経理を一気通貫でご担当いただきます

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・経理実務経験

■求める人物像：
・自走できる方
・向上心を持ってスキルアップし続けられる方
・対人関係に強い
・ストレス耐性が高い
・目標達成に真摯な方

想定年収: 340万円～ 450万円

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東京支店/会計・税務コンサルタント/福利厚生充実/定着率97％/勉強との両立可

219627

ポジション: 【東京支店】会計・税務コンサルタント/福利厚生充実/定着率96％/勉強との両立も◎

仕事内容: 【税務顧問】
会計税務相談・各種申告書作成・経営サポート・事業計画策定支援・融資サポート・税務調査の立ち合い・税務リスクアドバイス・財務アドバイス・会社設立支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
以下いずれかに該当する方。
・税理士もしくは税理士試験科目合格者
・会計事務所経験者3年以上

想定年収: 400万円～ 800万円

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【経理リーダー】上場企業/話題のアパレルブランド/リモート・フレックス有◎！

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ポジション: 経理リーダー候補◆リモート・フレックス有/服装髪型自由/若手も活躍中

仕事内容: ■入社後の想定業務
- 決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）
- 開示業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成等）
- 日常経理業務（仕訳起票、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）
- 子会社経理支援（業務フロー構築、決算支援）
- 経理業務フローの構築・改善

■志向や経験に応じてお任せします
- 監査法人、顧問税理士とのコミュニケーション
- 税効果会計
- 予算策定、予実管理（予実差異分析および分析結果からの改善提案）
- 管理会計制度の構築と運用
- 資金繰り、資金管理
- 人材育成、チームマネジメント

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
- 事業会社で3年以上の経理経験
- 月次決算に携わった経験（主担当レベル）
- 仕訳計上（伝票起票）
- 出納業務（入出金管理）

＜歓迎条件＞
- 上場企業、上場企業の子会社、上場準備企業での経理経験
- ベンチャー企業で経理として働かれたご経験
- 監査法人対応のご経験
- 税務申告書作成業務（サポートでも可）のご経験
- 連結決算業務（サポートでも可）のご経験

想定年収: 500万円～ 750万円

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経理リーダー～課長候補/フレックス有/決算、IPO業務にも携わっていただけます！

214745

ポジション: 経理（リーダー～課長候補）◆美容業界のDX化/IPO準備中/残業少なめ/フレックス有

仕事内容: ・月次、四半期及び年度の決算業務
・連結決算（説明や資料作成、取りまとめ等）
・税務申告および税務対応
・監査法人対応
・経理フローの整備と運用
・IPO準備に関連する社内体制の構築・運営

※上記業務は、OJTを行いながら段階的にお任せする予定です。
※税務関係は外部に委託しております。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場企業、上場子会社、上場準備企業でのご経験（目安３年以上）
・月次決算の取りまとめの経験

【尚可】
・連結決算業務の経験
・上場会社での実務経験
・Excel、VBAなどを駆使した月次の早期化及びデータ集計業務の経験

想定年収: 550万円～ 752万円

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【経理（主任クラス）】大手自動車関連企業のグループ会社/弊社からの入社実績有

218401

ポジション: 経理（主任クラス）※大手上場グループ／残業10時間程度／弊社からの採用実績あり！

仕事内容: ・決算関連業務
・税務申告、税金計算
・固定資産、販管費、経費管理
・連結決算（親会社への連結決算報告資料作成）
・予実管理
・経営計画策定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・決算含む経理実務経験5年以上

【歓迎】
・税務申告（特に消費税）のご経験
・連結決算のご経験

想定年収: 600万円～ 750万円

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【東証プライム上場】空調機器の販売でトップシェア/海外現地法人駐在員ポジション（管理部門全般）

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ポジション: 海外現地法人駐在員ポジション（管理部門全般）/東証プライム上場/月平均残業10～20時間程度/フレックスタイム制/

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

海外子会社において、現地駐在員として管理全般をお任せします。
財務経理業務を中心に総務、労務、法務まで幅広く管理部門全般の実務運用及び拠点長のサポートを担っていただきます。

【海外子会社の所在地】
海外：シンガポール・ベトナム(ハノイ)・インドネシア(ジャカルタ)
(その他シンガポールの会社にはアジア全般に子会社があります。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・国外の事業会社の管理経験（もしくはそれに準じる経験）がある方

【歓迎条件】
・M&A経験
・不動産、建設業等、当社業界に近い業種
・東南アジアでの就業経験

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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経営企画 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可

212610

ポジション: 経営企画※IPO準備中/東大発医療ベンチャー/リモート・フレックス可

仕事内容: ・CEOと共同し全社レベルでの戦略立案取りまとめ
・ボードメンバー等、意思決定者レベルと共同し部門横断でのKGI/ KPI設定・進捗・管理
・経理部門との定期的なやり取りを通じた部門レベルでのKPI管理
・ボードメンバーと共同したIPO準備関連実務の遂行
・取締役会含む重要会議の運営サポート
・適宜各部門オペレーションに入り重点分野をサポート (新規事業立ち上げサポート含む)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・Microsoft Office各種、特にExcelの上級スキル
・基本的な財務、管理会計に関する知識
・医薬品や医療機器、ITのいずれかに関する業務経験 (プロジェクトレベルでも可)

【歓迎スキル】
・財務モデル、経営管理用ダッシュボード作成・運用経験、FP&A業務経験
・経営陣や株主、証券会社等の各種ステークホルダーへの部門単位での財務、KPIレポーティング経験
・上場企業または金融機関の立場での株価の分析の経験
・上場企業でのIRや、株主を意識した株主総会運営/準備の経験

想定年収: 800万円～ 1,400万円

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採用担当 / 急成長医療AIベンチャー企業 / IPO準備中 / リモート・フレックス可

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ポジション: 採用担当(リモート週3～4日/独自技術・ノウハウを持つヘルスケアテック/IPO)

仕事内容: ・経営方針、事業方針の人材戦略への落とし込み（ペルソナ策定）
・事業部へのヒアリングをもとにした人員要件の策定
・スピーディなPDCAの実施（採用戦略の立案・実行・改善）
・エージェントコントロール
・スカウト配信
・新規採用チャネルの模索　など
※面談や選考は部門長が担当するため、基本的採用できる仕組み・環境作り、採用要件の設計等をお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかの条件に当てはまる方
・中途採用の経験がある方（目安：5年以上）
・20名以上の規模の中途採用をメインで担当し、ご自身で採用課題を見つけ、改善活動を行ってきた経験がある方

【歓迎条件】
・ベンチャー、スタートアップでの就業経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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≪弁護士対象≫法務責任者/～1500万/フレックス有/働きやすさ◎

212452

ポジション: ≪弁護士対象≫法務責任者/～1500万/フレックス有/働きやすさ◎

仕事内容: ・契約書のレビューや作成(同社及び同社子会社のサービス／プロダクト)
・コンプライアンス対応
・法務相談対応(ビジネス／プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示)
・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
・知的財産権の出願や登録手続き、処理等
・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
・各種行政手続、行政機関との折衝
・法務業務の内製化や業務プロセスの構築、法務体制強化等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記どちらも該当する方
・弁護士資格をお持ちの方
・英文契約書の読解ができる程度の英語力

【歓迎】
・日本のTMT業界に関連する法律及び規制に精通している方
・中国語スキル
・特許、実用新案、意匠、商標などの知的財産権に関する実務に従事した経験
・インターネットビジネスに関する法務の経験

想定年収: 800万円～ 1,500万円

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【弁護士】法務(～900万/ポテンシャル採用可/フレックス有)

217521

ポジション: 【弁護士】法務(～800万/ポテンシャル採用可/フレックス有)

仕事内容: ・契約書のレビューや作成(同社及び同社子会社のサービス／プロダクト)
・コンプライアンス対応
・法務相談対応(ビジネス／プロダクトの推進、運営・保守に関連する法的問題提示)
・人事に関わる社内諸規定整備等、アドバイス
・知的財産権の出願や登録手続き、処理等
・労働紛争、商事訴訟や仲裁事件、その他の紛争に限らず、法的紛争の処理
・各種行政手続、行政機関との折衝
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・弁護士資格をお持ちの方
・英文契約書の読解に抵抗のない方
【ご経歴イメージ(下記いずれか)】
・法律事務所で民事もしくは企業法務経験
・事業会社での法務経験
※司法試験に合格し、これから企業法務にチャレンジしたい方も是非お声がけください。

想定年収: 500万円～ 800万円

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Big4税理士法人にて人材を募集いたします！その方の適性・希望に応じた部門への応募が可能です。

117899

ポジション: 税務・コンサルティングスタッフ【スタッフ～マネージャー】

仕事内容: 各部門ごとの採用となります。

＜業務例＞
■税務業務全般
(決算、税務申告〈法人税・所得税〉など)
■組織再編に関する税務提案
■事業再生に関する税務提案
■不動産の買収・流動化、J-REITなどの投資立案
■債権の証券化に関する税務提案
■リース取引等に関する税務提案
■事業承継対策に関するアドバイザリー
■M&Aに関するアドバイザリー
■国際進出等についてのアドバイザリー

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
■税務・会計・ファイナンスに関する知識、財務経験
■日・米国公認会計士（CPA）・又は税理士（科目合格者含む）、証券アナリスト、CFA、簿記などの資格保持者及びMBA取得者、海外関連事業経験者、海外留学経験者尚可。
■ビジネスレベルの英語力歓迎

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【大手人材系企業より、人事労務の募集】

159272

ポジション: ◆人事労務（社労時事務所出身者も歓迎！）／人材ビジネス最大手企業／グループ全体約15,000人（58拠点/40事業展開！）／リモート◎／年休129日

仕事内容: 既存メンバーと分担する形で、以下業務のいずれかに携わっていただきます。
・労務業務：給与計算、勤怠管理、各種申請・届出対応、仕訳伝票作成　など
・福利厚生：社会保険、確定拠出年金(自分年金)、確定給付年金(退職金)、借上社宅・独身寮対応　など
・安全衛生：健康経営支援、休職者対応、ストレスチェック、健康診断　など
・その他：新人事制度の制度設計、法改正対応、給与システム設定　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■以下のいずれかの経験「2年以上」
・給与計算業務の経験
・勤怠管理の実務経験（勤怠計算ロジックを理解している）
・その他、人事労務に関する事業会社での実務経験（※人事管理、安全衛生、社会保険等）

【歓迎】
・給与計算の定義づけやシステム構築を行なったことがある
・PCスキルに長けた方(エクセルは関数を使える方)

【求める人物像】
・社内・社外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる方
・指示待ちではなく、能動的に業務に取り組むことができる方

想定年収: 380万円～ 570万円

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経理リーダー/リモート週4可能/フルフレックス有◎/成長中の共創型M&A企業(220502)

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