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東証プライム上場・グローバルメーカーの内部監査求人です！

214327

ポジション: ～未経験歓迎～【東証プライム上場】内部監査/売上高約1兆円のグローバルメーカー/フレックス

仕事内容: 国内外の業務監査に従事していただきます。
・入社後数年間は監査人の補佐として監査業務に従事
・監査報告などの経営層への報告書作成及び被監査部門へのフィードバック
・新たな監査手法等に関する企画立案業務

【変更の範囲】
会社が定めた業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・内部監査業務に興味がある方
・毎月1回、1週間程度の出張に対応できる方（国内外問わず）

＜歓迎＞
・内部監査業務の実務経験
・内部監査士、CIA、CISA、CFE、USCPA、公認会計士等の資格
・製造業の知見を有する方
・業績の報告書等の作成や説明経験

想定年収: 500万円～ 850万円

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フランチャイズ店舗を支援する法務ポジションの募集！フルフレックスあり！

220590

ポジション: 法務担当※フルフレックス/年間休日120日/未経験歓迎

仕事内容: 以下の業務を、代表や事業責任者と連携しながら担っていただきます（ご経験やご志向に応じて、業務の一部のみご担当いただく形も可能です）。

《法務業務》
・フランチャイズ契約・業務委託契約などの契約書チェック
・オーナーや社内からの法務相談の初期対応
・知財・商標の管理補助
・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制づくり

《その他》
・業務フローの整備やツール導入
・士業（税理士・社労士・弁護士）との連携調整
・必要に応じて労務・総務など管理部門業務にも柔軟に対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ～未経験歓迎！～
＜必須＞
下記いずれか
・法学部卒または法科大学院修了し、法務職を志望している方※就業経験必須
・管理部門にて契約書管理など携わったことのある方
・弁護士事務所にてパラリーガルの経験がある方

＜歓迎＞
・フランチャイズビジネスへの理解
・管理部門でのマルチタスク経験（経理・法務・労務など）
・スタートアップや成長企業での仕組みづくり経験

想定年収: 360万円～ 550万円

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IPO準備中/管理部門スタッフ求人/定年制なし

217676

ポジション: 総務スタッフ/FinTech・HealthTechベンチャー/IPO準備中/定年制無し

仕事内容: 総務・経理・人事のうち、ご経験やスキルに合った業務からお任せいたします！
・電話来客の応対
・備品の管理及び補充
・経費精算
・面接日程調整
・入退社手続き
・全社的会社行事
・契約書管理
・請求書作成
・事務所の営繕管理

ゆくゆくは…
・公的書類の申請及び取得
・IPO準備の補助

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務、庶務に関する業務経験が3年以上お持ちの方
・基本的なOAスキル（Microsoft Officeの基礎的な操作スキル）

【求める人物像】
・自己成長、キャリアアップに前向きな方
・事業を通して世の中を変えてみたいと考えている方
・周囲を巻き込んで業務推進できるコミュニケーションスキル
・自発的、能動的に仕事に取り組める方
・スタートアップで働きたい方

想定年収: 307万円～ 430万円

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労務担当/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

220767

ポジション: 総務（人事）グループ担当者/福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業

仕事内容: ■総務（人事）労務※OBC奉行シリーズの操作
・採用、教育
・社会保険等の手続
・給与計算など
・労務管理
・庶務・文具備品・社内工具備品等管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務経験（目安：2～3年程度）
・人事労務経験（目安：2～3年程度）
・採用、教育、給与計算、社会保険手続き経験のいずれか（目安：担当職経験）

想定年収: 400万円～ 500万円

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【東証プライム上場/長期就業可能】老舗大手コーヒー会社より人事労務の募集です。

219751

ポジション: 人事労務※東証プライム上場／リモートワーク・フルフレックス◎／1920年創業

仕事内容: ～今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～
①給与計算
②勤怠管理
③社会保険各種手続き
④規程改訂、人事制度企画、システム導入検討
⑤年末調整
⑥海外所得税（海外出向者）のサポート
⑦休職者とのやり取り　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・エクセルでの四則演算や参照、比較演算など基本的なスキル。
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務経験（年数不問）

【歓迎】
・オービック7を使用した給与計算実務
・社会保険業務経験（1年以上）
・給与計算実務能力検定2級有資格者
・社会保険労務士有資格者

【求める人物像】
・強い向上心を持ち、積極的に行動できる人
・論理的にものごとを考えられる人
・元気で、明るく、笑顔でコミュニケーションがとれる人

想定年収: 410万円～ 640万円

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経理（担当～課長クラス）民泊事業で成長中/複数資金調達実施/風通しの良い環境/IPO準備

218852

ポジション: 【※業績好調/IPO準備企業/リモートワーク併用可】経理（担当～課長クラス）

仕事内容: ＜経理・財務＞
・月次決算、年次決算締めの責任者（経理担当1名在籍）
・開示書類の作成（Ⅰの部、半期報告書、有価証券報告書、決算短信等）
・資金管理・キャッシュフロー管理
・監査法人対応
・税務対応
・経営陣へのサポート　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（※IPO、上場尚可）

＜歓迎条件＞
・開示書類（有価証券報告書、半期報告書、短信、Ⅰの部等）の作成経験

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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【東京】法務リスク管理課◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可

219510

ポジション: 【東京】法務・リスク管理◆大手G/土日祝休み/残業月10h程度/リモート可

仕事内容: 下記法務業務全般をお任せします。
・契約関連業務：契約書の審査や作成など
・コンプライアンス業務：法令遵守のための社内規定の整備、社員への研修対応、リスク評価など
・リスク管理：法的トラブルを未然に防ぐ対策の検討及びトラブル対応など
・知的財産管理：特許や商標、著作権などの管理
・その他：法律相談対応、法令調査、訴訟対応、独占禁止法関連の業務など

【入社後】
入社後は、契約書の審査や作成などの契約法務関連の業務や、法務関係の研修実施やeラーニングの作成などの教育関連業務を行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・契約法務（契約書の作成、審査）の経験を有する方

【歓迎するスキル・経験】
・特許、商標等の知的財産権対応の経験がある方
・ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方
・民法／商法／独占禁止法等の法令知識があり、実務経験のある方

想定年収: 585万円～ 716万円

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東証プライム上場/キャリア採用リクルーター（メンバークラス）リモート週3OK/フルフレックス

220489

ポジション: キャリア採用リクルーター　ダイレクトスカウト担当（メンバークラス）※プライム上場×業界リーディングカンパニー/リモート週3OK/フルフレックス

仕事内容: ・採用戦略の策定とターゲット設定
・ダイレクトスカウト候補者のリサーチとリストアップ
・スカウトメールの作成、送信・改善検討
・候補者とのコミュニケーション、進捗管理（スカウト～内定承諾まで一気通貫でご担当頂きます）
・採用歩留まり・辞退率等の分析
・RPOマネジメント（一部スカウト配信業務をアウトソースしている為）

※お任せする業務内容は、ご経験・ご志向・ご入社時の状況を踏まえ、柔軟に分担・調整していきたいと考えています。

■業務の変更範囲について
「変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般」

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記、いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・人材業界における人材ソーシング・候補者対応の経験
・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験（事業会社・RPO問わず）

＜必須スキル＞
・Excel（関数を使用した採用データ分析）
・PowerPoint（プレゼンテーション資料作成）

【あると望ましい経験】
・年間100名以上のキャリア採用規模の経験
・ITエンジニアもしくはコンサルタント採用の実務経験

＜歓迎スキル＞
・マルチタスク処理能力
・論理的思考力

想定年収: 500万円～ 600万円

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【採用担当（リーダー候補）】リモート可/フルフレックスあり/穏やかな雰囲気

215792

ポジション: ＜confidential＞採用担当（リーダー候補）※穏やかな雰囲気／リモート週2～3日可／フルフレックス／残業10～20H／グロース上場企業

仕事内容: ■採用（中途・新卒）
　人件費・採用KPI・コスト管理
　採用戦略立案
　採用全般の管理・面談対応
■人材開発
　社員育成・研修の企画運営
■組織開発
　企業文化浸透に関する施策運営
　コミュニケーション促進施策の企画運営
　オンボーディング・リテンション施策の企画運営
■その他、労務クロスチェック、人事事務、庶務など

年間採用目標人数：50名（メイン：エンジニア採用）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・中途採用実務経験
└以下、2つ以上該当ある方
　└IT人材採用経験、中途採用実務経験3年以上、20人/年間以上の実績
・後輩または部下の指導経験

＜歓迎＞
・ダイレクトリクルーティング経験者
・採用以外の人事業務経験
・新卒採用実務経験
・第二種衛生管理者資格保有者

想定年収: 600万円～ 800万円

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三菱商事100％子会社【採用スペシャリスト】リモート/フレックス

214195

ポジション: 【採用業務のプロフェッショナル人材】※三菱商事100％子会社/リモート/フレックス/裁量大◎

仕事内容: ■採用戦略の策定：人材ニーズの分析（人材要件の明確化）、採用計画（予算、スケジュール等）の立案
■求人票の作成：職務内容の明確化、企業文化（MVV、自社の強み）の紹介
■採用チャネルの選定・管理：人材紹介エージェント、スカウトメール、リファラル採用、求人広告の掲載（求人サイト、採用HP、SNS等）、会社説明会（新卒採用）、採用管理システム（HRMOS採用）等
■選考プロセスの管理・改善：書類選考、適性検査対応、面接フォロー
■内定とオファー管理：内定通知、オファー条件策定・オファーレター作成、オファー面談、入社までのフォロー（労務担当との連携含む）、辞退者タレントプール
■採用活動の評価と改善：採用プロセスの分析、優秀人材確保に向けたデータ分析、フィードバックの収集、改善提案
■採用戦略の見直し：市場動向の把握、ブランド戦略強化、ターゲット企業の明確化
■コミュニケーションと関係構築：社内協力者巻き込み、候補者・学生の惹きつけ、コミュニケーション

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
■採用実務経験5年以上
■自ら採用戦略を立案・実行し、採用目標を達成した経験がある方
■採用市場（新人・キャリア全般）の動向、採用実務のノウハウなど、採用に関する専門知識が豊富な方

＜歓迎＞
■プロジェクト管理と業務プロセス改善スキル
■コミュニケーション能力と関係構築スキル
■データ分析と問題解決能力
■ブランディングやマーケティングスキル

＜求める人物像＞
■全社・部門のニーズを把握し、専門的観点からのアドバイス・提案を行いながら、採用達成に向け関係各所と連携・コミュニケーションを図り、採用プロジェクトを成功に導ける人物
■人事のプロ人材獲得に向けて、市場の動向をキャッチし、必要に応じて機動的に戦略を練り直し、推進できる人物

想定年収: 718万円～ 933万円

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味の素冷凍食品株式会社／事業採算管理／フレックス/リモート

218620

ポジション: 事業採算管理※フルフレックス/在宅勤務/長期就業可

仕事内容: ＜事業採算管理＞
全社を俯瞰して、事業採算管理、原価管理を行う。特に、生産部門・販売部門と連携し、製造原価・販売原価の解析と見込策定を担い、事業上の課題・機会を整理のうえ、有効な対策立案・事業判断に繋げる。
なお、入社後、上記業務の経験を経たのちに、他部門へ異動、より幅広く活躍の途有り。

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験
・メーカーで原価管理業務および事業採算業務を経験
・販売原価・製造原価管理・分析の基礎知識を有する
・管理会計の基礎知識を有する
・分析に必要な、エクセルスキル

■歓迎条件
・採算管理に関するシステム導入に携わった経験

想定年収: 520万円～ 650万円

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リスクマネジメント【東証プライム上場/大手食品メーカー】リモート/フレックス

216368

ポジション: リスクマネジメント【東証プライム上場/大手食品メーカー】リモート/フレックス

仕事内容: ①コンプライアンス全般
グループ全体の法令や社内規程、規範遵守のため、内部通報制度の事務局やコンプライアンス研修等の啓発活動、コンプライアンスに関するモニタリング活動等。

②リスク管理全般
全社の内部統制推進体制の構築や全社リスクの管理、危機管理体制の構築等
業務量：①＞②

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・４年制大卒以上

＜歓迎＞
・人事・法務部・監査部・お客様サービス部などの経験がある方　
・内部通報対応の経験のある方
※営業部門でトラブル対応などやっていた方でこの職種を希望されている場合も可
・メーカー勤務の経験がある方

想定年収: 600万円～ 950万円

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大手グローバルメーカー子会社／経理・財務および業績管理要員/リモート/フレックス

208077

ポジション: 経理もしくは管理会計※リモート・フレックスあり

仕事内容: 主計財務部：
主計グループは会社決算を確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成
財務グループは出納関連、為替、ＣＦ管理･予測までが業務
FP＆A本部：
主な業務内容はコーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、
データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理
※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。

【具体的な職務内容】
■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成
■監査法人との対応、税務調査時の対応
■コーポレート・事業本部の経営管理実務
■内部統制管理
■データ分析による事業分析

※変更の範囲・・・会社の定める業務

勤務地: 東京都,海外

必要な経験・能力: 【必須(Must)条件】
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方

【歓迎(Want)条件】
■上場企業経理経験者
■監査法人との対応経験あり
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■予算管理、業績管理経験あり

【求める人物像】
■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方
■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方
■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、リーダーシップを発揮できる方

想定年収: 500万円～ 800万円

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未経験応募可/10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて財務担当者を募集いたします。

217434

ポジション: 【未経験OK】財務職※週2～3日在宅可、フレックスあり

仕事内容: 財務業務全般をお任せします。

・支払業務
・資金管理業務
・決算説明の補助
・銀行や証券会社とのやり取り
・月次資金繰り作成
・年次資金計画作成
※グループ会社も含む

将来的に管理職となりうる方を求めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜歓迎＞
・金融機関出身者
・財務業務経験者
・簿記２級

想定年収: 600万円～ 700万円

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大手生命保険のグループ会社管理会計（リーダー候補）の募集！リモート/スライド勤務

215547

ポジション: 主計・管理会計（リーダー候補）大手生命保険G/リモート/スライドワーク

仕事内容: 主計メンバー・財務メンバーと協力し、当社および子会社の予算策定と業績予測管理業務、経営分析を中心に従事頂きます。
また、両社の会計処理を把握する意味でも、一定程度決算業務に携わって頂く予定です。

《主な業務》
・当社および子会社の予算策定および予算執行管理、業績予測管理業務
・経営課題解決のサポート業務（情報収集、分析、データ抽出および資料作成・提案等）
・経営陣および各部門における会計・財務等に関する相談対応
・当社および子会社の決算対応業務（月次/四半期/年次決算）

　※使用システム：楽楽精算、OBIC会計、PCA固定資産／会計（子会社用）

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須スキル》
・会計業務に関するご経験

《歓迎スキル》
・管理会計業務経験
・過去、何らかの業務改善または改善提案の経験がある方

想定年収: 650万円～ 900万円

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【IPO企業】リーガルテック領域で急成長中の財務担当求人です！

211546

ポジション: 財務担当 ※前年比成長率約200%／IPOに向け急拡大中のリーガルテック／年休120日／フレックス・月残業20h

仕事内容: 【主な業務内容】
事業成長及びIPOを見据えた体制構築の為、1人目の財務専任メンバーを募集いたします。
CFO及び経理財務のマネージャーと共に日々の業務に加えIPOに向けた仕組みを共に作り上げていただけることを期待しています。

＜業務内容＞
以下の業務を0→1で立案から実行まで完遂していただきます。
なお、CFOは会計士の資格を有し、またマネージャーはIPO準備経験があることから、困ったときはすぐに頼れる環境です。

まずお願いすること
・日次業務（入出金管理、伝票起票、振込・資金予測等）
・月次、四半期及び年次決算対応
・金融機関の対応
・監査法人及び税理士事務所の対応
・法定開示書類及びIPO申請書類の作成
・業務オペレーションの構築及び改善
・その他上記に付随する業務

将来的に、経験できる業務
・予算策定や統制
・資金調達

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・財務実務経験

【歓迎】
・IT/ソフトウェア/ベンチャー企業での就業経験
・IPO準備に関わった経験
・会社によって重要なプロジェクトを推進した経験（例：システム入れ替え、法改正対応、四半期決算導入等）
・開示書類の作成

【求める人物像】
・弊社ミッション、ビジョン、バリューへの共感
https://lisse-law.com/release/notice/20221118/
・柔軟な考えとまずはやってみるというスタンス
・地に足をつけ、コツコツと積み上げていける
・IPOを目指す会社で、諸種整えていく気概がある方／変化や挑戦を楽しめる方
・誰よりも貪欲に勉強して成長したい方／経理という立場から会社が大きくなっていく姿を見たい方

想定年収: 600万円～ 850万円

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＜人事労務担当（マネージャー）＞M＆A事業のスタートアップ企業

220344

ポジション: 人事労務マネージャー/リモート週1回程度/上場グループ/M&A業界で急成長中のベンチャー企業※IPO準備中

仕事内容: ・就業規則管理（法改正への対応、36協定の締結）
・勤怠管理（月次締め作業、打刻漏れへのリマインド、残業時間管理）
・給与計算、年末調整
・社会保険手続き（得喪、月変、助成金申請、その他年度業務）
・入社対応（オファーレター作成、雇用契約書作成、入社情報回収、人事マスタへの登録、入社時説明会での説明）
・退職者対応（退職時面談、退職書類回収）
・休職者対応（給付金申請、休職中窓口としての対応）
・障がい者雇用（求人管理、面接、納付金申請）
・福利厚生制度運用（慶弔関連、資格関連）
・人事制度運用（人事考課補助、資料作成補助、通知書作成）

（雇入れ直後）人事及び労務に関する業務とそれに付随する業務
（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・3年以上の労務関連の実務経験（労務周りの基本的な法律や用語を理解し、部下に教育できるレベル）

【歓迎】
・5年以上の給与計算や社会保険の対応経験
・2人以上のマネジメント経験
・大卒以上

【求める人物像】
・人事労務周りの知識や業務スキルを高めたい
・Word、Excel、PowerPointなどの資料作成スキルを高めたい
・細かい作業、黙々とする作業が好き
・臨機応変に対応できる、変化を楽しいと感じられる
・効率的に作業してワークライフバランスを重視したい

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理スタッフ◆週4リモート可/残業少なめ/キャリアアップも柔軟な働き方も叶う環境です◎

219718

ポジション: 経理スタッフ◆週4リモート可/残業少なめ/キャリアアップも柔軟な働き方も叶う環境です◎

仕事内容: 決算業務、報告書、税務申告書の作成など一連の財務・経理業務をお任せします。
・決算業務（月次、四半期、年次）
・資金管理
・債権債務管理
・税務申告書の作成補助
・支払業務、仕訳起票　など
・予算策定補助、経営分析補助、IR・開示業務補助など

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験２年以上をお持ちで、非ルーティーン業務にある程度対応できる

【歓迎】
・IPO準備会社、上場会社での経理業務経験
・クラウド会計ソフト（freee等）の使用経験
・Excelスキルの高い方

想定年収: 450万円～ 600万円

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安定/ソフトウェア系ＩＴ企業/経営管理部長候補

217917

ポジション: 経営管理部長候補【在宅勤務制度あり】

仕事内容: 管理部門（経理財務・総務人事・情報システム・法務）全体の責任者として、実務のサポートやメンバーの管理・マネジメントをお任せいたします。

■経理
経理方針、経理規程の策定
会計データ仕訳・入力（会計ソフト）
振替伝票の作成、総勘定元帳の作成、補助元帳の作成、会計諸帳簿の記帳・整理・保管
証憑書類の審査・作成・保管
月次・年次決算業務
税務申告
監査法人対応
固定資産管理
債権債務管理

■財務
資金繰り
キャッシュフロー管理
予算編成
経営分析

■人事総務
採用計画の立案・実行
キャリアパス・人材配置
給与計算
社会保険手続き
労務管理
勤怠管理
福利厚生
オフィス管理
備品管理
電話対応
来客対応

その他、情報システム・法務等を広くお任せいたします。
実務経験がなくとも、知見として有しており、業務管理やマネジメントができるような方であれば歓迎です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・管理部門（経理財務・総務人事・情報システム・法務）全体の責任者、もしくは準じるポジションでの経験
・管理部門各領域の方針策定経験／スキルを有し、特に、経理については実務責任者としての職責も果たせる
→経理責任者としての経験があり、現在もプレイングマネージャとして手を動かせる

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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東証プライム上場企業/法務アシスタントマネージャー/リモート/フレックス/福利厚生充実

211510

ポジション: 法務・アシスタントマネージャー（管理本部・法務部）

仕事内容: ・契約書審査業務：準委任契約や派遣契約がメインです。現在は少ないですが、英文契約書の確認も今後増える予定です。
・法律相談対応：弊社のビジネスモデル上、業務委託や従業員派遣など、NDAや個人情報保護に関わる問題・課題が主な相談事項です。
・内部通報対応：通報のあった事案を分析し、対応の上、その報告を行います。通報した社員に寄り添いながら、解決を図ります。
・重要案件対応：海外進出を含めた新規ビジネス展開やM&Aの支援などの業務です。
・社内研修業務：メインはeラーニング学習素材の作成ですが、集合研修の講師業務もお任せします。
・知的財産権の管理業務：当社が有する特許及び商標の管理のほか、新規で登録するものについて顧問弁理士と連携していただきます。
・弁護士との調整業務：専門性の高い業務については、顧問弁護士と担当部署とのHubとなり、課題解決の推進役となっていただきます。

【変更の範囲】当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれかに該当する方
・事業会社における企業法務経験
・ロースクール修了且つ社会人経験

＜歓迎＞
・IT・情報通信業界、コンサルティング業界いずれかの業界又は東証プライム上場企業での法務経験
・内部通報対応などのコンプライアンス業務経験
・海外事業展開への対応経験

想定年収: 500万円～ 700万円

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人事総務リーダー候補※プライム上場/インフラ/リモート・フレックス有/残業25時間程度 (221315)

内部監査【マネージャー候補】グロース上場/マーケティング・プロモーション領域の企画・制作を運営(221187)

法務・コンプライアンス担当（マネージャークラス）/東証プライム上場/リモートワーク/フレックス(221222)

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