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【経理スタッフ/未経験・第二新卒歓迎】※在宅週3日可/フルフレックス制度/働き方の柔軟性が非常に高いです!/上場企業でキャリアアップ
仕事内容
ご経験やご志向性に応じてグループ会社の会計業務を含めた「経理・税務」全般を担当いただきます。
・月次・四半期・年次決算
・売掛金/買掛金・未払金管理
・会計ソフト(freee)への入力
・その他、管理業務 条
将来的には、海外子会社管理、連結決算業務、開示業務、M&AにおけるデューデリジェンスやPMI等に携わって頂く可能性もあります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記2級をお持ちの方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
【法科大学院修了生歓迎!】法務担当/美容・健康業界/カラコン事業で急成長中/~700万
仕事内容
<具体的な業務内容>
・各種契約書の作成・審査・交渉
 →国内外の新規事業や既存事業における秘密保持契約、業務委託契約、利用規約、利用約款など、多岐にわたる契約書の作成、
  審査、および交渉業務(新規案件においてはゼロから契約書を作成する機会も多くあります。)
・新規事業・サービスの法的検討
 →カラーコンタクトレンズ事業に加え、今後展開を検討する新規事業や海外ビジネス、海外工場との連携などにおける、
  法的リスクの洗い出しと分析
・知的財産・広告関連法務
 →製造物責任、肖像権、知的財産権(IP)、景品表示法など、当社が扱う製品や芸能事務所との連携、アンバサダー契約に関連  
  する専門的な法務課題への対応。
・トラブル・リスク対応
 →発生する可能性のあるトラブルやリスクに対し、法的な観点から検討し、適切な対応策を立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・法科大学院修了生(司法試験の合否は問わない)

◆歓迎要件
・幅広い経験を積みたい方
・スピード感のある環境で成長したい方
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
MCR039-2025法務担当(主査クラス)/大手グローバル企業/働き方柔軟◎
仕事内容
■組織のミッション
ドコモが展開する幅広い事業を法的側面から支援し、臨床的な支援にとどまることなく、予防法務、戦略法務の観点からドコモの事業全般を支え、リードします

■組織の業務概要
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務

■担当業務
・ドコモの各事業部門が推進する事業に対する法務支援業務
特に英文契約、英語による契約交渉業務などを含む
・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメント(※評価等は含まない)やナレッジ共有
・社内でのデータ活用人材育成プログラムのブラッシュアップ

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>以下の全ての条件を満たす方
・法的スキル(特に国際法務案件の担当経験)
・語学力(特に英語)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・米国弁護士資格または海外ロースクール留学
想定年収
880万円 ~ 960万円
ポジション
人材開発(東証プライム上場/リモート相談可/自動車産業×ITのリーディングカンパニー/入社実績多数!)
仕事内容
成長戦略に沿った人材開発方針の策定と教育研修の企画・実行をお願いします。
■教育研修関連:新人研修、新任役職者研修、キャリアデザイン研修等
・教育研修計画の策定
・研修コンテンツの開発・カリキュラムの策定
・研修の実施(社内講師・外部研修事業者の活用)
・研修の効果測定と定着モニタリング
■人材活用と従業員サポート
・サーベイ、アセスメントプログラムの企画・実施
・人材データベースとのリンクによる配置、異動、アセッションプランの策定など
・社員相談窓口対応、1on1の指導・コーチング、労務リスク対応など人事連携業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社、研修コンサル会社等における、人材開発・教育研修のいずれかの経験(目安:実務経験3年)
・全社教育計画などの立案や企画経験のある方

【歓迎要件(尚可)】
・アカデミアの設置など自社内のナレッジの共有やイノベーション活性などの取り組みを企画、実施した経験
・サーベイや適性検査、アセスメント設計など人事戦略とリンクした活動のご経験がある方
・管理職やリーダー層に対する1on1ミーティングの指導・コーチング経験
・キャリアコンサルタント、コーチング、メンタルヘルス系の有資格者であれば尚可
・エンジニア向け研修の企画・実施経験や、エンジニアとしての実務経験をお持ちの方は尚可
想定年収
550万円 ~ 750万円
ポジション
経営企画(メンバー~リーダー候補)◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能
仕事内容
• グループ経営戦略・中長期経営計画の策定/推進(子会社・関連会社の支援含む)
• M&A/事業投資に関する業務(市場調査・財務分析・DD~Valuation~PMIの統合管理)
• 株主対応(SR)・投資家対応(IR)(エクイティストーリー立案、決算説明資料の作成、投資家対応など)
• 資本戦略/株式報酬制度/ストックオプション/持株会の企画、運営
• コンプライアンス/コーポレートガバナンスの強化/推進
• 取締役会運営
• ESG/サステナビリティ関連業務
※経験・スキルに応じて、担当業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・経営企画/コーポレート戦略/IR/財務/M&Aのいずれかの実務経験
 (上記領域のうち、2つ以上の領域及び通算して3年以上の実務または同等のリード経験)
・基本的な財務会計の知識

▼歓迎要件
・上場企業/IT企業での経営企画/IR/財務業務の経験
・M&A主担当経験(オリジネーション/DD/Valuation/契約/クロージング/**PMI(統合KPI・100日計画など)
・IR戦略の設計/投資家説明会運営経験
・MBA修了者
想定年収
450万円 ~ 800万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※人事労務責任者候補/リモートワーク週1~2日
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

<人事労務領域>
■人事評価制度の導入から運用
■各種制度の企画(既存制度の見直し・検討含む)

※下記業務は実務担当者がおりますので連携して一部ご対応いただく想定です。

■従業員管理対応
  ・入退職、異動、休職等の手続き対応
  ・勤怠・給与計算システムの運用
■勤怠管理業務
  ・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理
  ・勤怠レポート作成・分析
■給与計算業務
  ・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理
■社会保険・労働保険業務
  ・資格取得・喪失、定時決定・随時改定
  ・年度更新、保険料免除、給付金申請
■各種規程の管理
  ・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出
■安全衛生管理
  ・健康診断手配、安全衛生体制構築、産業医対応、ストレスチェック実施対応

【当社の使用ツール】
・GoogleWorkspace
・Slack
・チャットワーク(士業との連絡メイン)
・人事労務freee
・バクラク申請
・クラウドサイン

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事制度の導入(設計・運用・改定まで)一通りの実務を経験された方(企画、業規則導入・運用・改定)
・企業における給与計算・社会保険手続きの実務経験(2年以上)(内製かつ主担当)
・労働基準法、社会保険諸法令に関する深い知識と実務への適用経験
・PC操作経験(チャットツール、メール、GoogleWorkspace、Exce,word,PowerPoint)
 Excelの関数を使用する作業あり

【歓迎要件】
・第二種衛生管理者資格保有者
・チームのマネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【※IPO準備/風通しよく働きやすい環境です】法務
仕事内容
【仕事内容】
法務・総務マネージャー候補として、IPO準備段階から上場後の運用における法務・総務業務を幅広く担当していただきます。具体的には契約書レビュー、ガバナンス体制の構築、規程整備、取締役会・株主総会対応など、会社全体を支える重要な役割を担っていただきます。

■具体的な業務内容
・リーガルリサーチ、契約書レビュー・管理、法務相談、交渉提案
・労務・知財関連のリスク管理、コンプライアンス研修の実施
・取締役会・株主総会対応、規程や内部通報制度の設計・運用
・各種届出・報告書作成、ファシリティ管理など総務業務全般 等

(変更の範囲: 会社の定める業務)

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社での法務経験5年以上

【歓迎】
・弁護士・司法書士・行政書士資格を保有している方
・IT業界での法務経験
・英語力や外国法に関する知識をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理担当◆リモート週4可/フルフレックス/ワークライフバランス◎
仕事内容
・グループ会社の月次決算業務全般
・月次決算、年次決算、税務申告書作成補助業務
・経理業務のフロー整備、システムなどの要件定義
・子会社経理のサポート、月次決算、年次決算
・その他(経理・財務の業務全般や連結決算)
 ※補足:作業的な業務は一部、派遣社員が対応しています

※月次業務を対応しつつ、将来的には、管理会計・連結決算・監査対応・M&A後の経理PMIなど、スキルや希望により幅広くお任せしたいと考えています。
「会計処理」「経理」の枠を超えて、幅広い業務を経験したいという方や、コアメンバーとして将来的にチームをリードしてくれるような方を求めています!
※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。


(変更の範囲:会社の定める業務の範囲による)
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
- 経理実務の経験(5年以上)
- 月次決算をお一人で対応されたご経験

【歓迎】
・簿記2級以上の資格を有する方
・上場企業やIPO準備フェーズの経理経験
・リモート環境下のチームでの業務経験

【求める人物像】
・さらなる事業拡大を目指すスタートアップで経理スキルをさらに高めてみたい方
・スピード感と正確性を両立させ業務推進ができる方
・関係部門のメンバーとスムーズにコミュニケーションとれる方
・できない理由を考えるよりも、どうしたらできるのかを代案含め考えられる方
・チームの力を信じて、成果と生産性を最大化してみたい方
・大変な状況でも、一緒にやりきろう!と思える方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
法務マネージャー/リーダー(候補) 「カメラのキタムラ」等12社の持株会社/弊社からの採用実績あり◎
仕事内容
「カメラのキタムラ」を軸にリアル店舗に強みを持つキタムラグループ各社と、ネット写真サービスに強みを持つベンチャー各社の持株会社において、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントをお任せします。

<具体的には…>
■チームマネジメント(グループ方針の具体化、メンバーの案件管理、チーム内外の調整等)
■契約審査(ひな形整備、契約審査の二次チェック、イレギュラーな契約作成等)
■法務相談(景品表示法・消費者保護法等)
■新規事業開拓援(法的分析・助言)
■商事法務(株主総会・取締役会の法的助言)
■知的財産(戦略構築、出願支援、権利の管理、弁理士対応)
■M&A
■紛争解決(訴訟等対応・弁護対応)

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■依頼部門の伴者として、契約法務や法務相談対応を主体的に進められる
■マネジメント経験、もしくはチームリード経験

【歓迎】
◇英文契約書の対応経験がある方(現在1名担当、英語に強みをお持ちの方は関連業務もお任せします)

【☆魅力】
<事業への貢献を感じられる>
新規事業や海外展開、また、既存事業のブラッシュアップに合わせ、グループ会社の執役員やマネージャー層からの相談も多く、法務から事業に踏み込んだ助言をする機会が多いことが特徴
<経験できる幅の広さ>
TVCMの法務レビューなど、全国チェーンを有する当社ならではの経験や、持株会社の法務部として、M&Aや業務提携等に関わることも可能
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
人事スタッフ(労務メイン)※IPO準備中/創業50年以上の老舗企業/弊社紹介実績多数!
仕事内容
・給与計算・労務管理
・人事制度企画、人事考課
・採用(新卒・中途)など
経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。
【業務内容の変更の範囲】 当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・労務実務経験がある方(1~2年程度)
想定年収
380万円 ~ 430万円
ポジション
経理責任者候補※IPO準備中
仕事内容
今後の事業拡大に伴い、経理業務全般をご担当いただきます。
・経理業務全般(月次、四半期、期末決算他)
・税務申告準備(税理士との連携)
・監査法人、証券会社、投資家、金融機関対応、資金管理業務 
・上場準備に伴う会計処理に関する政策、方針、計画の整理
・経理組織体制の立案、構築、業務フローの立案、改善
・予算作成、予実管理業務 etc
・会計業務フローの構築・改善
・関連部署との連携、会計面からのサポート
・その他、会計に関する業務全般

【使用ツール(予定含む)】
会計ソフト(freee)、Microsoftoffice、Googleworkspace、Chatworkなど

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件※下記いずれか必須
・資格:公認会計士
・経理の実務経験 3年以上
・月次・年次決算業務の経験
・基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP関数、SUMIF関数程度)

■歓迎要件
・上場企業またはそれに準ずる規模の企業での経理経験
・会計ソフトの導入・運用経験
・税務関連の知識
・スタートアップ企業での経理経験
・会計業務フローの構築・改善経験
・ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル
想定年収
700万円 ~ 1,120万円
ポジション
【法務担当】美容・健康業界/カラコン事業で急成長中/~700万
仕事内容
<具体的な業務内容>
・各種契約書の作成・審査・交渉
 →国内外の新規事業や既存事業における秘密保持契約、業務委託契約、利用規約、利用約款など、多岐にわたる契約書の作成、
  審査、および交渉業務(新規案件においてはゼロから契約書を作成する機会も多くあります。)
・新規事業・サービスの法的検討
 →カラーコンタクトレンズ事業に加え、今後展開を検討する新規事業や海外ビジネス、海外工場との連携などにおける、
  法的リスクの洗い出しと分析
・知的財産・広告関連法務
 →製造物責任、肖像権、知的財産権(IP)、景品表示法など、当社が扱う製品や芸能事務所との連携、アンバサダー契約に関連  
  する専門的な法務課題への対応。
・トラブル・リスク対応
 →発生する可能性のあるトラブルやリスクに対し、法的な観点から検討し、適切な対応策を立案・実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・法務におけるご経験(契約書作成以上)

◆歓迎要件
・知的財産におけるご経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】人事労務
仕事内容
※過去の経験やスキル等を考慮しながらお任せする業務を決定します。

人事労務給与に関する事務
・社員の入社及び退職に関する事務
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険・労働保険・福利厚生に関する事務
・労働組合対応
・安全衛生対応
・社規社則の作成および更新
・その他、人事労務に付随する事務 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
※いずれかの実務経験(目安2年~)
・給与計算業務
・社会保険・雇用保険手続き
・入退社手続き
・健康診断など安全衛生関連業務
・各種年次業務(年末調整、住民税、36協定等)
・就業規則の改定

・PCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)がある方
・長期就労が可能であること

<歓迎条件>
・社労士事務所での勤務経験
・100名以上の企業での労務経験
・電子申請経験者(eGov)
・OBIC7、SmartHR、Kintone等のシステム経験
・従業員問い合わせ対応

※公営競技の知識・経験は不問です

<求める人物イメージ>
・事務経験を活かして働きたい方
・受動的ではなく、主体的な行動ができる方
・人に対して丁寧に接することができる方
想定年収
350万円 ~ 550万円
ポジション
人事総務スタッフ※在宅/フレックスあり/7時間15分勤務/総合商社100%出資
仕事内容
<当面担当頂く業務>
■勤怠管理(Obic7就業を使用)
■社内慶弔関連
■各種保険手続き(総合福祉団体保険、海外旅行傷害保険、店舗総合保険等)
■決裁申請、出張申請の受付、ワークフロー登録
■入退室用セキュリティーカード管理
■各種経費伝票の起票
■社内クラブ活動管理、社友会関連事務
■金券類管理
■郵便物対応、社内営繕管理、ファイリング等

※スキルにより将来は、給与関連業務を担当いただくことも予定しています。
<総務人事課業務内容>
■年末調整実務全般、法定調書作成
■社会保険手続き(入退社時)
■経費伝票確認(楽々精算)
■人事諸届管理
■採用関係アシスタント業務
■教育・研修手続き
■定期健康診断申込、管理
■契約書の登録、印章の登録
■登記簿謄本等取得(外出あり)
■保養所利用手続き
■その他、庶務


【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地
東京都
必要な経験・能力
~必須条件~
・給与計算の知識がある方(アウトソース先の窓口対応経験者など)
※登記簿謄本取得等のため外出が発生します。

~尚可条件~
・給与計算、社会保険実務経験者

想定年収
470万円 ~ 587万円
ポジション
経理財務リーダー候補<公認会計士在籍/17億円資金調達/リモートメイン/残業時間少なめ/働き方柔軟/時短勤務/~750万>
仕事内容
■主要経理業務
・日常経理業務および業務改善
・月次、年次決算業務 
・監査法人対応
・資金管理
・管理会計関連の体制整備
・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築
・部内教育体制整備

※ご希望の場合、以下のお仕事についてもお任せしたいです。
・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など)
・財務業務(キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど)
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成
・予算編成および中期計画の策定 
・経営企画に係わる業務

<会計ソフト>マネーフォワード会計Plus
<決算期>3月

【範囲の変更】なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・弊社のVisionやValueに共感いただける方
・事業会社での経理経験3年以上
・決算業務(月次/年次)を理解している方

<歓迎>
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記検定2級以上の資格
・ITスタートアップやメガベンチャーにおける業務経験のある方
・ワークフローシステムの設定や管理のご経験
・会計ソフト使用経験
・監査法人や税理士法人の対応経験

<求める人物像>
・MVVに共感いただける方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・部門の先頭に立って課題解決に取り組める方
・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
公認会計士もしくは試験合格者(ワークライフバランス◎)残業少な目
仕事内容
監査業務及びコンサルティング業務に携わって頂きます。(主に監査業務に従事して頂きます。)
※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。

■法定監査
■任意監査
■内部統制コンサルティング

※クライアントは、中堅企業や比較的大きな学校法人がメインであり、現在では海外のクライアントも増加しています。
※支店等監査のために出張を行うことがあります(基本は国内)。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
(研修生については、公認会計士短答式試験合格者を前提とします)

【歓迎条件】
■監査法人でのご経験を有する方
■IT知識のある方
■社会人経験のある方
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
労務メンバー(業績安定/ヘルスケア業界)
仕事内容
・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ(勤怠からFBデータまでの一連の流れ)
・勤怠データのチェックおよび管理(システム使用)
・社会保険・雇用保険の各種手続き(入社・退職・扶養変更など)
・入退社時の必要書類の案内や社内手続き対応
・年末調整に関する案内・書類回収・外部委託先との連携対応 など

※変更の範囲:会社の定める業務

まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナーの労務業務にも取り組んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算を含む労務業務の実務経験(目安:3年以上)

【歓迎】
・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験
・労務業務における業務改善の経験
・社労士と連携し、規定改定や法令対応を行った経験
・勤怠管理システムなどの導入・リプレイス経験
・全国出張可能な方
※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります(2~3ヶ月に1回、2~3泊程度)
想定年収
450万円 ~ 650万円
ポジション
【未経験OK】経理スタッフ(プライム上場/リモート可/大手飲食企業)
仕事内容
■経理業務全般
⇒支払業務(支払申請、経費精算、公共料金管理)
⇒経理業務(入出金記帳、固定資産、人件費等の管理など)
⇒決算業務(月次、四半期、年次)
⇒開示業務補助 等

経理業務の経験をお持ちの方は、まずはできる範囲から業務をお任せします。
未経験の方は、先輩社員から業務を教わりながら徐々に担当領域をもっていただきます。

【繁忙期】
※2,5,8,11,12月(四半期ならびに年度決算による)は繁忙期のため若干、残業時間が増えます。
上記以外の月次であれば15~20時間未満程度の残業時間となっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理にかかわる業務の経験者
 ※もしくは、簿記2級以上の有資格者で業務未経験のポテンシャル人材

【歓迎】
・事業会社での経理実務経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 490万円
ポジション
【健康経営優良法人】人事課(給与担当)/在宅勤務制度有/フレックス/残業少な目※東証プライム上場グループ
仕事内容
■ご入社後は給与担当として労務業務(給与計算)をお任せいたします。その他、スキルやご経験に応じて徐々に業務幅を広げていただきます。

<具体的には>
・給与計算
・退職金関連
・社会保険関連
・雇用保険関連
・住民税
・年末調整...等

※現在使用している人事システムはCOMPANY等です。

<キャリアパス>
・同部署は業務ごとに担当を振り分けておりますが、ご自身のやる気次第では、将来的には人事制度など経験できる環境があるため人事としてのキャリアアップを目指すことが可能でございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業務で車の運転をする機会はないためご安心ください。
想定年収
460万円 ~ 550万円
ポジション
経理リーダー(将来の部長候補)※IPO準備(N-3期)/リモート主体/新宿から1本30分!
仕事内容
・月次・年次決算業務の実務対応
・会計事務所・監査法人との折衝
・経理フローの整備と運用
・請求書・支払い業務や仕訳チェックなどの日常経理
・IPO準備に関連する社内体制の構築・運営
・その他、バックオフィス全体に関わっていただく場面もあり

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須要件
・IPO準備企業・上場企業・上場子会社等での経理実務経験(3年以上)

■歓迎要件
・日商簿記2級(必須ではありません)
・IPO準備経験、会計士・税理士などの資格保有
想定年収
500万円 ~ 700万円

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