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ポジション
経理マネージャー候補(創業100年超の老舗メーカー/月残業3時間/勤続年数15年超/時差出勤可)
仕事内容
以下のような業務を中心に、ご志向と経験に応じて業務が決定いたします。

・一般会計(仕訳入力、伝票処理など)
・単体決算業務、データの取り纏め
・経営層への月次報告書作成
・決算分析
・年次業務(税務計算対応、有価証券報告書作成)
・監査法人対応
・部下のマネジメント
・業務フローの見直しや業務効率化の推進

※段階的には、連結決算や中期経営計画などにも携わっていただきます。
※財務領域については、同部署内の資金課員が担当しておりますが、適正に応じてアサイン致します。

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社における月次・年次決算の経験を持ちの方
・後輩育成、業務マネジメント、チームマネジメント等のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・簿記資格(1級・2級)
・管理監督者の経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
※未経験可※経理スタッフ【創業来黒字経営/5期連続増収/IPO準備中/入社実績有】
仕事内容
経験豊富なメンバーのもとで財務経理・一部総務業務を担当いただきます。
具体的な業務例は下記の通りです。

■経理・財務に関わる業務
・日常経理(仕訳業務、請求書作成業務、売掛金管理)
・決算業務(月次・四半期・年次)
・財務業務(送金データ作成、ネットバンキング操作、金融機関対応)

■総務業務
・契約書等の書類管理
・受付や受電業務
・備品管理など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】 いずれか必須
・日商簿記検定3級
・経理事務経験2年以上

【歓迎要件】
・日商簿記検定2級 尚可
想定年収
360万円 ~ 550万円
ポジション
コンサルタント / M&Aコンサルタント【東京】※ポテンシャル採用◆プライム上場のコンサルティング企業◆
仕事内容
M&Aコンサルタントを目指す方を募集します。
アドバイザリー業務・仲介業務の経験・知見のある方で、前工程のM&A戦略構築、後工程のPMI(統合作業)にも関わりたいと考えておられる方を募集します。
大手・中堅・中小企業のM&Aアドバイザリー業務・仲介業務に加え、M&Aコンサルティングのニーズをヒアリングしていただき、タナベコンサルティングのストラテジー&ドメインコンサルティング事業部やコーポレートファイナンス事業部と連携し、上流工程から下流工程までを一気通貫でご支援します。

■M&Aコンサルティング
・M&A戦略構築
・PMI(統合作業)
・組織再編や投資判断基準策定などの周辺領域に関するコンサルティング
■M&Aアドバイザリー・仲介
・M&A案件ソーシング
・M&A交渉支援(M&Aストラクチャーの設計などを含む)
■トランザクション支援(国内・海外)
・ビジネスDD
・財務DD・Valuation

1.コンサルティング
現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
      分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)
・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割)

2.顧客創造
アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育

3.研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施

【セミナー】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。

【充実したキャリア形成支援】
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・TCGアカデミー(企業内大学)でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる
・ストラテジー&ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2~3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

【多様な働き方をサポートする環境】
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20~30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可)
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【求める経験内容(業界/業種/職種)】※いずれか1つ必須
・仲介業務:数億円~数十億円のディール経験
・監査法人、会計事務所:経営改善支援経験
・金融機関(メガバンク・地方銀行・証券会社):法人融資、法人顧客開拓
・経営企画業務経験(M&A業務経験尚可)
・コンサルティングファームでの就業経験(M&A業務経験尚可)

【歓迎資格】
・中小企業診断士
・MBA
・税理士
・公認会計士
・簿記2級以上
・M&A関連資格(スペシャリスト、エキスパート等)
想定年収
500万円 ~ 1,300万円
ポジション
人事労務担当※大手コンサル会社(2,000名以上)/退職金あり/リモート週3~4日可/月の残業時間30時間程度/所定労働時間7時間
仕事内容
下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。
 ・入社/退職/休職/出向などの各種手続き
 ・社会保険や給与計算に関連する各種手続き(※シェアードサービスへの情報連携業務)
 ・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理
 ・育児両立支援に関する各種手続き 
 ・健康管理/産業保健に関する業務(不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等)
 ・労働安全衛生に関する業務(健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等)
 ・労務管理指導に関する業務(長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等)
 ・障害者雇用に関する業務
 ・その他人事労務業務全般

※チームの状況等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル:
・人事労務に関する業務経験(3年以上)
・労働関連法令に関する基本的な知識
・基本的なPCスキル(特に Excelでのデータ管理やデータ集計)

■歓迎スキル:
・英語スキル
・Company操作経験者
・奉行クラウド勤怠管理操作経験者
・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験
・HRTechによるシステム化、自動化の経験

■求める人物像:
・高いコミュニケーション能力(対人折衝、協調性)を持つ方
・チームワークを高める協調性のある方
・業務の改善提案を行い、実現させた経験を持つ方
・正確かつスピード感をもって業務を遂行できる方
・個別のケースごとの事情に沿った柔軟な対応ができる方
想定年収
400万円 ~ 900万円
ポジション
財務 ※安定性◎/リモート可/所定労働時間7時間15分/残業10~20H
仕事内容
入社後は下記業務の他、財務・経理の専門知識を基に営業案件に対する財務的見地からの戦略提案などの営業支援を行って頂きます。また最適な取引環境維持の為、取引銀行及び親会社・グループ会社との折衝も行って頂きます。

・資金繰りモニタリング
・資金決済業務(内為・外為)
・為替予約締結業務
・L/C取引
・ボンド(保証状)手配
・為替・金利リスクマネジメント
・マネジメント向け・親会社向けレポーティング業務
・財務分野における業務プロセス・内部統制マネジメント

変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・財務又は経理業務経験3年以上
・PCスキル(Excel中級レベル)

【歓迎】
・外為実務経験
・貿易書類の英語読解に抵抗無い方(英語でのコミュニケーションはありません)
・簿記資格をお持ちの方

【求める人物像】
・協調性、コミュニケーション能力の高い方歓迎 自ら好奇心を以て主体的に業務に取り組める方、
想定年収
590万円 ~ 750万円
ポジション
経理財務(部長候補)【~1200万円/東証グロース上場/リモート・フレックス可/デジタル×クリエイティブで業界を牽引】
仕事内容
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理
・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)
・監査対応
・税金計算・税務調査対応
・連結処理対応(連結調整・連結決算)
・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)

<利用ツール>
・会計ソフト:OBIC
・営業管理ツール:salesforce
・社内コミュニケーションツール:Workplace/Workchat

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル】
・上場企業でに経理経験が3年以上ある方

【歓迎スキル】
・日商簿記検定試験1級
・公認会計士・税理士資格(科目合格可)
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
ポジション
<未経験可>上場グループ経理スタッフ※老舗大手子会社/経営安定/フレックス制度あり/残業少なめ
仕事内容
日常経理業務及び決算まで、一通りの流れに携わっていただきます。

・支払業務、入金業務の管理
・債権管理(売掛金、未収入金)
・資産管理(有形固定資産、無形固定資産、固定資産税等申告業務 他)
・リース管理(有形固定資産、無形固定資産、リース会計資料作成 他)
・決算関連業務(月次、四半期、年度末)
・法人税申告等

上記業務を部内で手分けして行っている状況です。
その方の経験や適性に応じて、この中の業務を少しずつ担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・日商簿記3級以上
・今後経理としてキャリア形成したい方

<歓迎>
・経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 450万円
ポジション
【VHD】経営企画◆目覚ましい成長を遂げている上場IT企業/◆
仕事内容
M&A実務、PMI、事業計画の策定、その他グループ間連携業務を行っていただく想定での募集となります。

■具体的な業務内容■
・中長期的な経営ビジョンや具体的な目標の策定
・経営戦略の立案・実行
・市場や競合他社の情報収集および分析
・各許認可取得に向けた立案と推進
・経営会議や取締役会での報告やIR資料作成
・グループ会社全体の経営管理やグループ推進
・事業会社やM&A等の組織再編推進

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
東京都,大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・中期経営計画、もしくはそれに準ずる計画の策定にかかわった経験

【歓迎条件】
・部門の立ち上げ経験 
・M&A及びPMI実施経験
・管理会計数値管理
・コーポレート・ガバナンスやIRなどの対応経験
・経営企画室、または社長室のご経験がある方

【求める人物像】
・対立する利害関係を有するステークホルダーの利益を調整し、合意に導く交渉能力のある方
・フットワーク軽く柔軟に考えられる方
・行動力、スピード感がある方
・真面目にコツコツと業務に向き合える方
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
ポジション
人事採用担当~リーダー候補※リモート可・時差出勤有!ウェディング事業
仕事内容
まずは下記業務をメインにお任せいたします。

ゆくゆくは以下の業務をお任せできればと考えております。
・メンバーマネジメント
・採用計画立案
・採用管理
・研修制度立案
・社員面談
・人事データの管理と分析
※BLDが運営する10事業所などへの出張有り(採用面接などのため。)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事採用経験者
・人材系の営業経験1年以上
・面接対応経験者

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
想定年収
490万円 ~ 510万円
ポジション
【九段下】税務会計シニアスタッフ/柔軟な働き方(リモート週1日・フレックス・時短勤務応相談・服装自由)が可能/給与水準高め
仕事内容
税務会計全般に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務(上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド)
・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務
・月次のレビュー業務(試算表、総勘定元帳のレビュー業務)
・記帳代行業務
・ジュニアスタッフのサポート

※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は20社~30社程度を想定しております。

ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
●M&A・組織再編(税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など)
●相続・資産税業務(相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など)

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談


【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須資格>
●税理士試験科目合格者(1科目以上)
●法人税法、消費税法、相続税法などの合格者、歓迎


<必須経験>
●下記2点を満たす方
・会計事務所での実務経験者(3年以上を目安)
・法人顧客を担当した経験があり、法人税および消費税の申告書のドラフトを作成できる方
●法人税、消費税の申告書を完結できる方、歓迎

想定年収
570万円 ~ 780万円
ポジション
経理メンバー※リモート可・時差出勤有!ウェディング事業
仕事内容
■以下の業務をお任せいたします。
記載のある業務内容の中から少しずつお任せしていきますので、
いきなりすべてお任せすることはございませんためご安心ください!

・月次、年次決算業務全般
・固定資産台帳管理
・会計関連システム管理
・税理士事務所対応
・経費精算
・稟議申請確認
・入出金管理
・会計業務の管理
・予算管理
・税理士との打ち合わせ
・金融機関、保健機関とのやりとり
・チームの育成、管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの経理経験をお持ちの方(事業会社、事務所問いません)
※目安として1年以上ご経験されていらっしゃる方が望ましい

【歓迎要件】
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
420万円 ~ 470万円
ポジション
【管理部メンバー(実務未経験可)】◆プライム上場G/就業環境◎/経理中心に人事・総務など幅広く対応◎
仕事内容
経理を主として、人事・総務・法務の業務を幅広くお任せします。
業務の割合は経理8割、その他2割です。

《具体的には…》
・経理業務:月次決算・四半期決算・年次決算・連結対応・仕訳・債権債務管理・給与計算・税金計算 等
・人事業務:採用支援・教育研修・労務管理 等
・総務業務:災害対策・レイアウト変更・イベント対応 等
・法務業務:契約書管理・規程・マニュアル見直し 等
※これまでのご経験にあわせて少しずつお任せしていきます。
※マニュアルも整備されており、未経験の業務は部門メンバーから教育いたしますので、ご安心ください。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
■以下、いずれかを満たす方
・経理業務経験をお持ちの方(事業会社だけではなく、会計事務所出身の方も歓迎です!)
・税理士の科目合格や公認会計士の勉強をされていた方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
内部統制担当/プライム上場企業/月平均残業10時間程度/リモートワーク・フレックス可能
仕事内容
◆下記業務についてお任せします。

【1】内部統制(J-SOX)の推進
・計画: 評価範囲の選定、年間評価計画の策定
・実行: 業務プロセスおよびIT全般統制の評価(ウォークスルー、運用テスト)
・報告: 不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング

【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用、維持審査対応
・IT資産管理、アクセス権の統制、システム変更管理に関するプロセスの評価・改善
・情報セキュリティ関連規程の策定・見直し

【3】事業成長を支えるガバナンス体制の構築・連携
・監査対応: 内部監査の計画・実施、監査法人との折衝
・体制構築: 全社的な業務プロセスの改善、新規事業やM&Aに伴う統制プロセスの設計・導入
・経営連携: 監査役会への出席、重要会議資料の事前チェック、経営層へのレポーティング

上場企業としての安定基盤のなかで、会社の成長と変化に合わせて、常に業務改善を目指す主体的な姿勢が歓迎されるカルチャーです。確立されたプロセスの中にあっても「もっと良くするには?」という視点を持ち、会社の成長と自身の成長をリンクさせていける環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社における内部統制の実務経験2年以上
 ※入社までに2年相当の経験となる方
・主体的に業務プロセスを改善し、新しい仕組みを構築したご経験

【歓迎要件】
・連結ベースでの内部統制(J-SOX)実務経験
・開示業務(有価証券報告書など)に関する知識・経験
・IT統制、情報セキュリティに関する実務経験(ISMS運用および維持審査対応など)
想定年収
600万円 ~ 850万円
ポジション
経理/世界120拠点以上に拠点を持つD-Linkグループの日本法人/実働7.5時間/退職金あり/フレックスあり/リモート週2可
仕事内容
・日々の経理業務 伝票処理・入力(ERP・JDE Edwards使用)
・経費・支払管理 (海外取引関連業務含む)
・固定資産管理
・月次資料、年次決算資料の作成
・税務関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・月次決算業務のご経験(補助も可)
・Excelスキル(基本的な関数、ピボット・VLOOKUPの業務使用必須)
・その他基本的なMicrosoft Office操作(Word、Powerpoint)
・日商簿記2級

■歓迎
・年次決算業務に携わったことがある方(3年程度~)
・ビジネス英語(メール・文書読解)又はビジネス中国語
・ERP使用経験 JD Edwards使用経験があれば尚可
・事業会社にて経理職で5年以上就業された経験のある方を歓迎します
・監査法人対応経験のある方

■英語力 
初級レベル~
※業務上のコミュニケーションは日本語となりますが、基幹システム(JDEdwards)の操作において英語表記メニューがあるため、英文読解が苦にならない方
想定年収
480万円 ~ 700万円
ポジション
経理マネジャー候補※グロース上場/リスキリング・人的資本で注目集まる!人材育成コンサル業界で急成長企業/リモート可
仕事内容
管理部長のもとで、上場会社としての経理業務全般のプレイングマネジメントをお願いしたいと思います。また、できれば、経理グループマネージャーとして、経理業務運営とメンバーマネジメントをお願いできればと思っております。
<経理業務>
・経理、決算関連業務
・連結決算・子会社経理
・税金計算・原価計算・キャッシュフロー
・経費関連の日常業務
・財務分析
・有価証券報告書・短信作成
・監査法人対応

※ M&A関連業務(まずは同サポート業務など)、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にもご興味がおありの方は、ゆくゆく業務範囲を広げて頂くことも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須> 
・上場企業/上場グループ企業における経理実務のご経験

<尚可>
・管理会計、もしくは経営企画のご経験
・M&A業務のご経験
想定年収
700万円 ~ 900万円
ポジション
経理【フジサンケイグループ/勤務時間7.5h/年間休日120日以上/在宅勤務可】
仕事内容
ご経験に応じて下記業務をお任せする想定です。
・仕訳チェック
・経理実務指導(他部門及び子会社)
・帳票管理
・会計システム管理
・月次、年次決算補助
・監査対応
など

将来的には連結決算・経営企画・財務領域の業務も視野に対応の幅を広げていただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理実務経験(目安:月次決算レベル、経験年数3年以上) ※事業会社/事務所不問
・簿記2級以上、または同等の知識
想定年収
420万円 ~ 572万円
ポジション
人事管理/大手人材グループ/週4リモート◎フレック制度有のはたらきやすい環境!
仕事内容
①人事情報(組織情報/人事発令/雇用契約/社員情報)の登録・管理・運用
②賃金報酬(給与/賞与/社会保険/手当などの報酬管理)
③その他制度運用(無期登用/定年再雇用などの雇用管理に係る制度運用)
※業務比率としては ①>②>③となりますが、 領域が多岐にわたるため、能力・経験に応じて どこかしらの領域のコアメンバーとしての活躍いただけることを期待しています。
ゆくゆくは、新規施策や新システム導入のPJなどでの活躍も期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル:
・労務業務の経験もしくは制度運用の経験(目安:2年以上)

■歓迎スキル
・社員規模 1000名以上の事業会社における人事経験
・人事システム(company)の利用経験、またはシステム入れ替えなどの導入経験
想定年収
443万円 ~ 650万円
ポジション
【東京/財務】課長候補 ◆製薬メーカー/フレックス/年休125日
仕事内容
本ポジションでは、グループ3社の管理会計をご担当いただきます。

【具体的業務】
・月次、四半期、年次レポート*の作成および報告 *P&L/CF/Capexなど
・単年度計画、単年度の着地見込み、中長期計画の策定及び策定した計画の管理、統制、報告業務
・上記1.2を行うにあたってのシステムツール対応業務(SAP等)
・売上管理及び製品原価(W/O,LCM含む)、販売管理費、設備投資、研究開発費等のコストコントロール
・その他、銀行との折衝(業績報告や資金調達に関する調整)、マネジメントの特命事項など

ご経験や適性、タイミングに応じて、チームメンバーのマネジメント(1名~2名程度)もお任せする予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・管理会計(事業計画策定管理、分析など)または財務会計(経理業務)の実務経験
​・Excel/PPT/Word​​

【歓迎要件】
・財務諸表(決算書)分析、単年度および中長期計画の策定など 会計ソフトの使用経験(SAP等)
・簿記1/2級などの会計関連資格
・金融機関(銀行)との折衝の経験
・部下のマネジメント経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
【経理担当】綺麗なオフィスビル勤務/連結決算・IFRSの経験を積めます!
仕事内容
・伝票起票/チェック
・入金消込
・預金管理
・各種支払処理
・月次決算
・年度決算
・税務申告
・資金繰り
・管理会計

※連結決算/IFERS等、多くの経験を積むことができます。
※会計システム:ACT-NetPro(ビジネスブレイン太田昭和)


【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・経理の実務経験:1年以上

【歓迎】
・経理系資格保有者(簿記、建設業経理士等)

想定年収
500万円 ~ 600万円
ポジション
労務<リモートワーク可能/超小型の人工衛星を自社で開発、製造>
仕事内容
【業務概要】
当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「労務担当」を募集いたします。
今回募集する労務担当のポジションでは、給与計算や社会保険の各種手続き、社員からの労務相談への対応等を行って頂きます。
さらにご希望により、人事の他の領域にも広く関わって頂くことも可能ですので、スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方からの応募をお待ちしております。

【職務内容】
●給与計算・年末調整業務(システムを使用して計算し、労務的なチェック業務を含む)
※給与計算業務は外部委託予定です
●社会保険業務
※社保手続の実務は外部の社会保険労務士が行いますので、窓口業務が主となります。
●給与に関連する税務業務(主に住民税に関する市区町村への書類提出など)
●確定拠出年金制度の窓口業務
●各種会社発行証明書類(在籍証明書等)の発行
●入社時及び退職時の受入れ業務
●その他労務業務(詳細は応相談)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
●3年以上の事業会社等での労務の経験
●英語でのコミュニケーションにアレルギーがないこと

【歓迎】
●IPO前後の事業会社での労務経験
●福利厚生制度の企画立案・運営経験
●その他労務業務のご経験
●労務以外の人事領域でのご経験

【求める人物像】
●成果を追求する姿勢
 ・複雑なプロジェクトや複数部門が跨るプロジェクトにおいて、明確なゴールを設定し達成に向けてタスクを整理し関係者を取り纏めていく姿勢
 ・スピード感を持ちながらも一つ一つを丁寧に実行する姿勢
●柔軟なマインド
 ・既成の枠や前例にとらわれず、新しい解決策を考えるマインド
●チームワーク
 ・多国籍多文化の社員の中で、他者を尊重し、チームワークを重視する姿勢、組織全体を鑑み全体最適化を目指す姿勢
想定年収
550万円 ~ 650万円

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【管理会計】財務経理部門 リーダー候補(予算管理、連結決算)/東証プライム/コンサル×ITサービス/副業OK

600万円 ~ 925万円

【創業100年以上】人事担当/年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少な目(207149)

【創業100年以上】人事担当(採用+労務)〜Ms-Japan経由複数名入社実績有!〜年間休日125日/借上社宅補助◎/残業少な目

370万円 ~ 420万円

内部統制(J-SOX対応)【東証プライム上場】フレックス/年間127日/残業~10H/福利厚生充実(221189)

内部統制スタッフ(J-SOX対応)【東証プライム上場】フレックス/年間127日/残業~10H/福利厚生充実

500万円 ~ 650万円

東証プライム上場/非常に健全な経営体質の優良企業/連結1,400名以上(218391)

子会社経理・連結担当◆東証プライム上場◆自己資本比率75%超の安定企業◎離職率3%以下◆創業90年の伝統をもちニッチ市場にてTOPシェア/上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤があります!

520万円 ~ 800万円

【内部監査室マネージャー候補】◆TOKYO PRO Market上場/シニア歓迎!(220482)

【内部監査室マネージャー候補】◆実務未経験可/TOKYO PRO Market上場/シニア歓迎!

500万円 ~ 700万円

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