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グループ会社8社を傘下に持つホールディングス企業より、人材戦略部長の求人です（～1,000万円）。

220351

ポジション: ◆人材戦略部部長～1000万／大正15年創業の老舗米穀食品総合メーカー／長期就業◎

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・人材育成（研修、教育）
・採用（計画立案、活動）
・評価制度立案及び運用
・報酬制度立案及び運用
・適材配置
・労務環境改善
※企業のご状況に応じて、腰を据えながら幅広く対応していただける方を求めております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・幹部クラス向けの育成、研修実施経験
・事業会社での人事制度設計経験（採用・育成・福利厚生などの経験）

【歓迎条件】
・社員エンゲージメント向上に携わった経験

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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法務・ガバナンス担当/柔軟な働き方/社食サービスを展開（導入企業多数）/IPO準備企業

220037

ポジション: 法務・ガバナンス担当/リモート・フレックスあり/毎年成長中！置き型社食サービスを展開/IPO準備企業

仕事内容: 1. 契約法務
・契約書のドラフト・レビュー（NDA、業務委託契約、販売契約、ライセンス契約など）
・契約交渉の法務支援、事業部門との調整

2.ガバナンス・内部監査関連業務
・内部統制やリスクマネジメント体制の構築・運用サポート
・内部監査の計画立案・実施支援
・上場準備に伴う法務・ガバナンス体制整備（規程・マニュアル整備、取締役会・株主総会関連）
・ガバナンスに関する会議体の運営

3.その他法務関連業務
・各種法令対応
・紛争・係争対応の初期対応（顧問弁護士との連携）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における法務または内部監査の実務経験

【歓迎】
・上場準備や内部統制構築の経験
・リスクマネジメント関連の知識

【求める人物像】
・各部門との調整を円滑に進められる方
・状況に応じて適切な判断ができる方
・スピード感を持って主体的に業務を遂行できる方
・多様な意見や価値観を理解し、建設的な議論ができる方

想定年収: 453万円～ 648万円

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【経理リーダー候補】業績好調の成長企業/古フレックス/リモート勤務活用

220064

ポジション: 【経理：～リーダー候補】

仕事内容: 【入社後にお任せしたい業務】
・仕訳入力、請求・支払業務、月次・年次決算、監査対応
・グループ会社との連携（連結対応、制度統一化）
・経営層直下での仕組み設計・数値管理・制度提案など

【将来的にお任せしていきたい業務】
・資金計画の策定・実行：事業計画に基づいた資金繰り計画の策定
・資金調達：金融機関との交渉、融資手続き、資金調達手法の検討
・財務戦略の立案：経営陣と連携し、M&Aや事業投資における財務面からの戦略策定
・財務分析・レポーティング：経営陣への財務状況の報告と改善提案
・部門マネジメント（候補者）：メンバーの育成や部門全体の業務効率化

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
・経理財務領域の経験３年以上

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での経験

想定年収: 400万円～ 700万円

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【労務】4年連続売上180億円突破の成長企業/完全週休二日制/ワークライフバランス○

218004

ポジション: 【労務担当】※東京本部勤務/完全週休二日制/事業拡大中

仕事内容: 全国100院以上自由診療クリニックを展開する弊社にて、人事部労務担当ポジションを募集いたします。
株式会社・医療法人・一般社団法人8社からなるグループ組織の以下労務業務をお任せします。

《業務内容》
(1)各種証明書類作成
(2)入退社管理
(3)社保喪失手続きに関する外部の社会保険労務士とのやり取り
(4)36協定作成・管理業務
(5)評価表設定、評価点回収業務
(6)労災・傷病手当金手続き対応
※給与業務は別担当が居る為、給与業務は業務外となります。

変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・労務業務経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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【経理(管理会計)/メンバー】～腕時計のリーディングブランド～リモート/福利厚生充実

177747

ポジション: 【経理(管理会計)/メンバー】～腕時計のリーディングブランド～リモート/福利厚生充実

仕事内容: ■月次、四半期、年次決算業務
■法人税、消費税を含む税務
■資金管理
■単体・連結予算策定、見込進捗管理
■中期事業計画進捗管理
■関係会社管理
■投融資管理
■製造設備投資管理
■移転価格税務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜すべて必須＞
■上場会社での決算/連結決算/税務の実務経験
■上場会社やその子会社での管理会計（関連会社管理）の実務経験
■TOEIC600点以上(海外現地法人とのメールコミュニケーション業務があるため)

想定年収: 570万円～ 830万円

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経理財務/事業安定性◎/幅広い経験・スキルが積めます

210605

ポジション: 【上場安定企業】経理財務（管理職候補）

仕事内容: ※財務部の要員として、会社の会計業務に幅広く関わっていただきます。

●グループ会社単位での決算（受注～売上損益計算に至る一連の処理／単体決算)
●グル－プ連結財務諸表確認、上場に伴う決算短信等開示資料作成
●外部監査対応(監査法人等)
●所属部門の後進育成、マネジメントなど

【仕事の魅力】
●財務や経理の業務を通じて自社の経営を支えている実感が得られる
●財務や経理の専門的な知識と経験が身に着けられる

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・決算関連のご経験
・日商簿記二級

＜歓迎条件＞
・原価計算
・業績管理、予算編成の実務経験・経理諸資料の作成、取りまとめの経験
・連結決算実務の経験
・外部監査(監査法人・税務)対応経験
・マネジメント経験
・海外子会社管理経験(英文会計)

想定年収: 550万円～ 750万円

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東証プライム上場不動産金融企業より、財務部門事務スタッフ募集※金融機関経験者歓迎！

219306

ポジション: 財務部門事務スタッフ募集※金融機関経験者歓迎！/東証プライム上場/フレックス有/金融機関経験者歓迎！

仕事内容: 【主な業務内容】
グループ全体の資金調達、資金決済機能を担う財務部門にて、主に金融機関からの資金調達業務のサポート担当を募集いたします。
※弊社は「経理部」と「財務部」で部署が分かれており、今回は財務部での募集となります。
経理の業務に携わることはありませんのでご了承ください。

①借入金管理
　・月次での借入金残高の資料等の作成
②担保事務
　・担保設定や解除に伴うリスト管理
　・書類作成や銀行との連絡（交渉はありません）
③資金振込データ作成やその他財務業務
　・インターネットバンキングでのデータ作成
　・その他の部内業務の一部事務業務

★入社時点で借入や担保実務等に関する具体的な知識は必須ではありません
★一つ一つ丁寧に業務はレクチャーさせていただき、安心してキャッチアップしていただきます。

※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、親会社である「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向し、業務に就いていただきます。

■社風／環境：
①社風
・全社員の約70％が中途入社の社員です。金融業界等、異業種からの転職組も活躍しており、「いかにも不動産会社」のような雰囲気ではありません。社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープン＆フラット。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます！

②ワークライフバランス
メリハリを持って業務を行う社員が多く、
働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は14時間/月程度となっています。（繁忙期等超える場合があります）
フレックス制度も導入しており、業務の繁閑にあわせ就業時間を調整することが可能です。

③若手社員の活躍
会社全体の平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。また、産休育休取得率も100％となっており、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・金融機関、もしくは事業会社の財務部門で事務経験がある方（1年以上）
・基本的なOAスキル（Excel、Word）がある方

【歓迎条件】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・融資事務、借入の実務経験がある方

【求める人物像】
・20代半ば～30代前半までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）
・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行える方

想定年収: 320万円～ 450万円

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東証プライム上場不動産金融企業より、財務（資金調達）経験者募集

219307

ポジション: 財務（資金調達）経験者募集/東証プライム上場/フレックス有/金融機関経験者歓迎！

仕事内容: 【主な業務内容】
グループ全体の資金調達、資金決済機能を担う財務部門にて、主に金融機関からの資金調達業務を中心に、財務部の業務をご担当いただきます。
※弊社は「経理部」と「財務部」で部署が分かれており、今回は財務部での募集となります。
経理の業務に携わることはありませんのでご了承ください。

資金調達/管理業務
・当社BS戦略に基づく資金調達計画の策定
・金融機関との資金調達に係る折衝（既存取引銀行中心）
・融資契約管理/担保設定、担保解除実務
・資金繰り管理
・金融機関宛資料作成

下記取引決済業務のサポート
・月間400件程の不動産売買取引に伴う資金決済業務、及び周辺業務
・現金、現物管理等

※入社後のイメージ
ご経験等を踏まえ、資金調達／管理業務を順番に習得いただきます。確りと業務レクチャーをさせていただいたうえで、当社での足元固めをしていただきます。
　　
※雇用会社はスター・マイカ株式会社となりますが、入社後、親会社である「スター・マイカ・ホールディングス株式会社」へ出向し、業務に就いていただきます。

【社風／環境】
『馴染みやすい環境』
全社員の約7割が中途入社の社員です。
金融業界等、異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません。
面接時、オフィス内の見学も可能ですので、実際に働く環境をご覧いただけます。

『ワークライフバランス』
メリハリを持って業務を行う社員が多く、働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、
平均残業時間は14時間/月程度となっています。
（時季的な繁忙期は超える場合もあります）

『若手社員の活躍』
平均年齢33歳と比較的若手層が多く、若手から活躍できる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・下記①②において、単独or合計で実務経験が3～5年以上ある方
　①金融機関での法人融資実務経験
　②事業法人にて資金調達業務経験
・日商簿記3級以上、もしくは同等以上の知識をお持ちの方
※銀行、証券会社、リース会社、不動産会社、上場企業等で勤務されていた方歓迎

【歓迎条件】
・不動産業向けコーポレート融資、不動産流動化業務等の実務経験のある方

【求める人物像】
・円滑にコミュニケーションを行える方
・受け身ではなく積極的、能動的に業務に取り組める方
・既存のルールにとらわれすぎず、常に最適な手法を模索できる方
・20代後半～30代後半までの方

想定年収: 500万円～ 950万円

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【人事マネージャー】◆ハイブリット勤務／社会貢献性の高い非営利法人/英語力を活かせます◎

219739

ポジション: 【人事マネージャー】◆ハイブリット勤務／社会貢献性の高い非営利法人/英語力を活かせます◎

仕事内容: 人事総務部長の監督の下、事務局人事マネジャーとして以下の業務をご担当いただきます。
採用立案～実施～育成案の考案、労働環境向上のための取り組みなど幅広く業務をお任せいたします。

■MSF日本事務所に対し、高度な人事サービスおよび総務サービスを提供　
■組織の戦略的目標に沿った人事施策の実施、業務の改善、および職場環境の向上を通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献　■組織にとって最も重要な適切な人材の採用を適切に実施すべく、チームメンバーをリード　
■チームメンバーがそれぞれの役割において適切、効率的に業務を遂行できるよう、管理および指導し、人事運営のレベル向上に貢献

【変更の範囲】当団体の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■日本語ネイティブレベル、英語堪能
■人事管理および従業員関係における5年以上の専門知識
■日本の労働法および人事関連法規に関する確かな知識
■PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント

想定年収: 740万円～ 800万円

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東証プライム上場／誰もが知っている食品加工会社にて連結管理会計（FP&A)担当、主任～係長の募集

219815

ポジション: 経営管理部連結管理会計（FP&A)担当、主任～係長

仕事内容: 当社をはじめ、日清食品グループ（海外含む）の連結管理会計をお任せいたします。

日清食品グループの連結管理会計：
・連結・各事業会社の事業計画のとりまとめ（計画編成のガイドライン作成・連結事業計画の作成・中期計画の作成など）
・連結・各事業会社の業績管理　（連結・各事業会社の損益見込作成）
・HD単体の業績管理（経費計画ガイドラインの策定・HD各部署の見込・実績損益の管理と各部署へのサポート）
・経営課題への対応（制度設計への提言、管理会計自体の改善への取り組みなど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ［必須］
・財務会計 or 管理会計の経験10年以上
・部下や後輩などの指導経験
・（ご入社直後になんらかのマネジメントをお任せするという意味ではございませんのでご安心ください。）

［尚可］
・製造業での勤務経験
・ベーシックな英語スキル（読み書き主体）

想定年収: 650万円～ 900万円

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【日系老舗企業/退職金制度あり】建設技術系の老舗企業にて経営企画担当を募集します

219821

ポジション: 経営企画◆創業85年以上、建設技術系の老舗企業/順調に事業拡大/定着率高/時差出勤制度有

仕事内容: ・グループ事業会社の経営管理（国内10社/海外4社）
・全社定例行事の会議運営
・経営分析資料の作成、経営陣への提言
・M&A業務

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
基本的な会計知識を有し、予算策定･予実管理業務のご経験

【歓迎】
・企画業務経験（本社企画・営業企画）
・M＆A経験者

【求める人材像】
・関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に業務を推進できる方
・物事を俯瞰すること、自ら考え行動できる方

想定年収: 620万円～ 720万円

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【大手商社100%子会社】経理財務リーダー候補を募集いたします。

219905

ポジション: 経理リーダー候補/丸紅グループ/月平均残業20時間程度/裁量をもって幅広く経験積むことができる環境

仕事内容: ◆財経部長と連携しながら、予決算業務をメインに税務、財務、内部統制関連業務等幅広くお任せしたいと考えております。

・年次・月次の予算策定、実績管理、決算業務（単体・連結）
・税務申告業務（法人税、消費税等）
・為替予約・外貨建取引の管理
・資金繰り管理、資金計画の立案
・金融機関との折衝
・取引先の与信審査および限度管理
・内部統制の整備および運用支援（J-SOX対応含む）
・基幹システム導入・改善プロジェクトへの参画
・財経部内の業務推進・メンバー支援、実務とりまとめ
※顧問税理士契約あり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算業務経験（5年以上目安）
・経理一連の業務経験

【歓迎要件】
・商社のバックオフィス業務の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,300万円

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グロース上場/8期連続で約150%成長中！マーケティングプラットフォームより経理事務スタッフの募集

219955

ポジション: 経理事務スタッフ【グロース市場◆個を繋ぐ×インフルエンサー事業・フレックス有・8期連続で約150%成長を実現】

仕事内容: 入社後すぐにお任せする業務
● 会計ソフト（MF会計）への仕訳入力
● 請求書・領収書の内容チェック
● 経費精算内容の確認・入力
● 月次・年次決算の補助業務（勘定科目の照合、残高確認、試算表チェックなど）
● 売掛金・買掛金の管理
● 入出金管理、振込データの作成や送金補助
● 社内の他部署とのやりとり（請求書回収・経費に関する確認など）
● マニュアル整備や業務効率化のサポート
※業務に慣れてきた段階で、監査法人や税理士、外部顧問とのコミュニケーションにも携わっていただけます。専門家とのやりとりを通じて、さらに知識や視野を広げられる環境です。

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
● 下記いずれかの資格・ご経験
- 日商簿記3級以上
-事業会社での経理実務経験1年以上（目安：仕訳等）
● 営業経験等でGoogleスプレッドシート又はExcelの実務使用経験
※事務所からのキャリアチェンジも歓迎します！

【歓迎】
● 日常経理の基本的な業務（仕訳入力・請求書処理・経費チェックなど）の流れを理解している
● 日商簿記２級
● マネーフォワード会計plusの使用経験があること
● 3か月以内にご入社可能であること（月次決算に携わっていただきたいため）

想定年収: 350万円～ 500万円

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HR担当求人／成長中フィンテック企業／フレックス有

220157

ポジション: HR担当/成長中フィンテック企業/リモート・フレックス有

仕事内容: 【業務内容】
■採用業務（メイン）
・採用戦略の立案・実行
・媒体選定・求人票の作成
・RPO（採用代行）と連携した採用オペレーションの推進
・エージェントとの連携
・採用候補者のフォロー

■労務業務（サポート）　※労務リーダーの業務サポート
・入社手続き、退職手続き
・社員情報の更新・管理
・人員管理サポート
・勤怠管理サポート
・従業員からの問い合わせ対応

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上）
・労務関連業務の経験（入社・退職手続き、社員情報管理など）

■歓迎要件
・IT業界または決済業界での就業経験
・HR Techサービスの導入経験
・中国語スキル（日常会話レベル以上）

■求める人物像
・変化に柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・責任感が強く、自律的に業務を推進できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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弁護士／大手グループ安定企業／新設子会社への出向／リモート、フレックス有

220179

ポジション: 弁護士※新設子会社への出向／リモート、フレックス有

仕事内容: ・契約書レビュー（英文含む）
・業務全般におけるリーガルチェック・法的対応
・法務相談対応（法律事務所対応含む）
・契約書管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・弁護士資格
・金融関連のご経験
・英語に抵抗の無い方（文書の読解が出来るレベルで可）

想定年収: 700万円～ 1,500万円

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東証プライム上場・業界大手企業の法務求人です

220219

ポジション: 法務　※東証プライム上場のグローバル企業/木に纏わるあらゆる事業を展開、社会貢献性◎/フレックス有、所定労働時間7時間15分

仕事内容: 法務担当として以下の業務を遂行いただく予定です。
・和文及び英文の各種契約書の作成・審査（本社配属の場合はコーポレート本部内での契約審査が中心）
・国内・海外企業を対象とするM&Aや事業投資プロジェクトの対応支援
・国内・海外の事業に関する法務相談対応（本社配属の場合はコーポレート本部内での法務相談対応が中心。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む）
・国内・海外の訴訟・係争対応支援（本社配属の場合はコーポレート本部としての全社取りまとめ業務を含む。事業本部配属の場合は関係会社からの相談含む）
・法務教育（本社配属の場合は社内法務研修の実施等。事業本部配属の場合は担当する事業領域に関わる法務研修の実施等）、ポータルサイトを通じた法務情報の全社的な発信・共有

＜キャリアパス＞
スタッフクラスからスタートし、ゆくゆくは中核を担っていただくことを期待します。
※総合職としての採用となりますので、語学力やご経験を活かし、将来的に法務部門以外の幅広いフィールドに挑戦いただく事も可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・法律事務所または事業会社における法務業務（国内及び海外）の実務経験3年以上
　（定型的な英文契約書の作成や審査、基本的な法律相談等の業務を自己完結できる能力を想定しています。）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC L&R 目安730点以上）

■歓迎要件
・海外駐在経験または海外留学経験者
・ビジネスレベルの高い英語力（例：TOEIC L&R860点以上、S130点以上、W140点以上）
・国内外法曹資格保有の方
・アジアまたはオセアニアの国内関連法規に関する知識を備えた方
・不動産、再生可能エネルギー関連の投融資取引に関する法的な知識や経験のある方
・法務組織構築・強化の経験のある方、法務DX推進の経験のある方

想定年収: 600万円～ 1,000万円

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世界トップクラスの東証プライム上場メーカー/経営企画/リモート・フレックス活用可

220240

ポジション: ＜東京勤務＞経営企画スタッフ/東証プライム上場メーカー/語学力活かせます/リモート・フレックス可/働き方柔軟◎

仕事内容: 経営会議・部門横断会議等の運営サポート（アジェンダ作成、議事録作成、各種調整）や、経営層向け資料の作成・編集（PowerPoint・Excel）、
データ収集・分析、業界・競合・市場調査などをお任せします。
また、経営企画部門における庶務・調整業務全般にも携わっていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
（1）以下のうち、いずれか3年程度のご経験
・上場している化学、繊維、鉄鋼、非鉄金属等の素材メーカーでの勤務経験（職種問わず）
・その他上場しているメーカーでの経営企画経験
・コンサルタント経験
（2）論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
（3）複数のタスクを同時に進行できるマルチタスク能力
（4）経営層や他部門との連携を円滑に行える柔軟性と協調性
（5）自ら課題を見つけて主体的に行動できる方

■英語スキル：
TOEIC600以上

想定年収: 520万円～ 740万円

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【採用マネージャー】第二創業期/安定×成長企業/ある医療分野のリーディングカンパニー

220241

ポジション: 採用マネージャー ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ

仕事内容: 本ポジションでは、人材戦略室のコアメンバーとして採用を通じて次世代のドクターネットを共に作っていただける方を求めております。
※将来的には人材戦略室の責任者/管理職へのキャリアパスも想定

【業務概要】
人材戦略室の立ち上げメンバーとして以下業務を担って頂きます。

・採用戦略の立案・実行(エンジニア、ハイレイヤー層含む)
・採用目標達成に向けたKPI設定、進捗管理
・経営陣・部門と連携した人材要件定義・ペルソナ設計
・職種・階層ごとの最適な採用チャネルの選定・運用
・候補者体験の改善、選考プロセス設計の最適化
・カルチャーフィットを重視した採用プロセス設計
・採用ブランディング、発信コンテンツの企画・推進

【ポジションの魅力】

・採用によって社会課題解決に貢献出来る：遠隔画像診断という医療現場になくてはならないインフラを提供する組織の採用を担えます。
・経営に近い立場で採用戦略をリードできる：経営陣/部門長と直接連携し、事業成長に直結する人材採用を推進できます。
・採用体制を再構築できる：チームの立ち上げフェーズの為、採用プロセス等の設計から取り組めます。
・変革期の組織でチャレンジできる：非連続的な成長を目指す中で、スピード感と裁量を持って採用に取り組めます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
※下記いずれかに該当する方
・事業会社にて中途採用業務をリーダー相当で担ってきた方
・人材紹介会社にて中途採用支援の経験のある方

【歓迎要件】
・エンジニアやマーケターの採用経験
・CxO候補などハイレイヤー層の採用経験
・1人目人事（採用担当）として採用プロセス構築の経験がある方

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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HRテックのベンチャー企業でのIR担当/業績好調

220247

ポジション: IR担当/東証グロース上場/フレックス〇/成長環境◎

仕事内容: 1.IR業務
・機関投資家、メディア等の取材対応
・個人投資家向けコミュニケーションの企画、実施
・適時開示業務（決算説明資料、成長可能性説明資料、その他開示資料作成）
・決算説明会の企画・運営
・IRウェブサイト改善や株主優待などの企画・運営

2.経営企画業務
※以下記載の経営企画メンバーと分担してご担当いただきます。
・経営企画業務（予実管理、予算策定、レポート資料作成、管理会計システムの運用）
・経営会議や取締役会の資料準備

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: （必須）
事業会社におけるIR業務のご経験（1～3年程度以上）

想定年収: 600万円～ 900万円

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【東証スタンダード上場グループ】従業員400名超/創業以来右肩上がりで成長/自社でのIPO準備中

220248

ポジション: 【経理：課長】※上場グループ企業/自社でのIPO準備を目指します

仕事内容: 企業の拡大、上場準備に伴い、コーポレート部門の重要性が更に増しており、体制強化を行っていきます。

・月次／年次決算業務の取りまとめ
・日次経理業務（伝票起票など）
・会計システム・社内システムへの入力業務
・事業部との確認連携業務
・資産除去債務、税効果計算の実行・指示

＜変更の範囲＞会社の定める業務

※変更の範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理会計領域での実務経験（3年以上）
⇒決算業務の取りまとめができることを想定しています
・日商簿記2級以上　

【歓迎】
・資産除去債務、税効果計算のご経験
・上場企業での経理担当としてのご経験
・監査法人対応のご経験
・法人税の申告業務のご経験

【求める人物像】
・他部署との連携が図れるコミュニケーション力
・自発的に考え、行動することを好む方
・目標に向かっての業務執行にチームとして邁進できる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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