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【労務総務】フレックス勤務/医療機関向けのビジネスを展開するIPO準備中企業

216436

ポジション: 【労務・総務】将来のマネージャー候補/フレックス勤務/社会貢献性の高い事業を展開

仕事内容: ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（オフィス運用ルールの策定、備品・機器管理対応）、防災対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・その他社内総括業務
※その他、志向に応じてHR領域（組織風土・評価etc）もアサインすることも可能です。

〈変更の範囲〉会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
■労務総務経験（2年以上）

【歓迎】
■人事管理・給与計算クラウドサービスをご利用された経験のある方
■受け身にならず、主体的に課題を見つけ課題解決に取り組む姿勢

想定年収: 450万円～ 750万円

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優良事務所にて管理部門スタッフ/退職金あり/残業月平均10時間程度/年間休日125日

219149

ポジション: 管理部門スタッフ※退職金あり/残業月平均10時間程度/年間休日125日/育休産休実績あり

仕事内容: 経理・総務業務を中心に、バックオフィス全般をご担当いただきます。
■業務詳細:
・現金・預金、売上・支払管理及び会計ソフトに入力業務
・月次の各種経理資料の作成及び予算管理
・HPほか業務システムの管理
・オフィス設備・備品の管理等
・PCのキッティング、システム不具合の1次対応
・スケジュール管理
・来客対応
■業務の特徴:
業務割合としては、事務所経理・管理会計50％、事務所総務・庶務50％のスタートですが、その後はご本人の希望や適性に応じて様々なキャリアの道をご用意しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須経験】
■日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
■基本的なPCスキルがある方（Word,Excel,Powerpoint)
【歓迎要件】
■経理、会計、総務、秘書の実務経験者
【求める人物像】
■成⾧する意欲をお持ちの方
■協調性を持って主体的に業務に取り組める方
■Word、Excelが得意な方
■業務に責任を持って取り組める方

想定年収: 315万円～ 400万円

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国内トップクラス法律事務所/人事採用/7時間勤務/残業月30時間程度

218739

ポジション: 人事（採用）※未経験歓迎/7時間勤務/退職金あり

仕事内容: 【業務内容】
■職務内容：
U&Iグループ全体の人事担当として業務をお任せします。
ご経験やスキルによってお任せする業務を決定いたしますが、採用業務周りをメインにお任せしたいと考えております。
■業務詳細：
・採用関連業務（1次面接対応など）
・電話応対
・FAX、郵便物管理
・会食手配
・経費精算
・ビザ関連業務
・その他人事関連業務一般

変更の範囲：当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※未経験歓迎
・大卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【歓迎】英語ができる方歓迎
※メール返信や電話の取次ぎが発生することがたまにあります

【求める人物像】事務所やグループ会社の人事全般を担当する重要なポジションとなりますため、業務に意欲的でかつ仕事に誠実にご対応いただける方を募集致します。

想定年収: 428万円～ 450万円

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国内トップクラス法律事務所/総務/7時間勤務/残業月10～20時間程度

218732

ポジション: 総務※未経験歓迎/7時間勤務/退職金あり

仕事内容: 総務担当として、次の仕事をお任せいたします。

■所内問い合わせ対応
■業者対応
■電話対応
■備品管理
■郵便対応
■経費精算

その他総務業務全般
※英語力がある方には、英語を活かして英語での電話・メール対応等にもご対応いただく予定です。

【変更の範囲】当法人の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】※いずれの条件も満たす方
・大卒以上
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

【当該ポジションにマッチする方】
・臨機応変な対応が出来る方
・協調性があり、周囲に気配りができる方
・真摯に仕事に向き合い、プロ意識を持って働ける方

想定年収: 400万円～ 420万円

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大手コンサルティング/労務/在宅週3～4日/フレックス制/働きやすさ抜群

220775

ポジション: 人事労務担当※大手コンサル会社（２,000名以上）/退職金あり/リモート週３～４日可/月の残業時間30時間程度/所定労働時間7時間

仕事内容: 下記の業務のうち、ご経験や適性に合わせて一部を担当していただく予定です。
　・入社/退職/休職/出向などの各種手続き
　・社会保険や給与計算に関連する各種手続き（※シェアードサービスへの情報連携業務）
　・勤怠管理、労働時間モニタリング等の労務管理および工数管理
　・育児両立支援に関する各種手続き　
　・健康管理/産業保健に関する業務（不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康管理施策の企画・実行等）
　・労働安全衛生に関する業務（健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等）
　・労務管理指導に関する業務（長時間労働防止対応、個別相談対応、トラブル対応等）
　・障害者雇用に関する業務
　・その他人事労務業務全般

※チームの状況等によって上記以外の業務への担当変更を行うことがあります

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル：
・人事労務に関する業務経験（3年以上）
・労働関連法令に関する基本的な知識
・基本的なPCスキル（特に Excelでのデータ管理やデータ集計）

■歓迎スキル：
・英語スキル
・Company操作経験者
・奉行クラウド勤怠管理操作経験者
・複数名での業務進行でリーダー的な役割の経験
・HRTechによるシステム化、自動化の経験

■求める人物像：
・高いコミュニケーション能力（対人折衝、協調性）を持つ方
・チームワークを高める協調性のある方
・業務の改善提案を行い、実現させた経験を持つ方
・正確かつスピード感をもって業務を遂行できる方
・個別のケースごとの事情に沿った柔軟な対応ができる方

想定年収: 400万円～ 900万円

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週3日で人事総務、または週5日の管理マネージャー選択可能(フルフレックス)

220043

ポジション: 【選択可：(週3)人事総務・(週5)管理マネージャー】※フルフレックス・リモート有/ヘルスケアテックベンチャー

仕事内容: ■人事・労務(社労士と連携）
・中途採用プロセスの企画や実施
・入退社手続きの管理
・就業規則や人事制度の整備補助(ドラフト設計・改定時の情報収集等)
・採用広報・ブランディング
■総務・コーポレート業務
・取締役会・株主総会等の事務局運営(スケジューリングや議事録等)
・社内規定の整備や管理
・備品やオフィス環境整備、各種契約書等の管理
■法務事務(顧問弁護士と連携)
・ＮＤＡや業務委託契約などの契約締結管理
・弁護士との連携窓口(レビュー依頼・相談内容の整理）
※経理業務は、現在役員とアシスタントが兼務しています。ご担当頂くこと自体は歓迎ですが、必須ではありません。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・労務など人事や総務に関するご経験があり、幅広い業務に従事いただける方
・社労士事務所出身で、今後事業会社でゼネラルな活躍を希望されている方
・管理業務を幅広く携わっていた方

想定年収: 400万円～ 800万円

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安定基盤のメールサービス提供企業　管理部長候補の募集

218256

ポジション: 【人事労務リーダー】IPO準備中/フレックスタイム制度/弊社経由での入社実績有

仕事内容: 人事労務全般
-入退社手続き(SmartHR)
-社員身上変更手続きおよび事務手続き
-勤怠管理全般（KING OF TIME）
-給与計算データ作成（アウトソース先からのデータ確認含む）
-監査対応
-規程改定
-特別徴収関連事務
-社員情報の推移や平均年齢の資料作成　等

【変更の範囲】
会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算・勤怠管理の実務経験（給与計算のロジックがわかっている方）
・社会保険の実務経験（アウトソース先への連携などの実務経験でも可）
・36協定など、労働関連法規の知見がある方

【歓迎要件】
・四大卒以上
・SmartHR、KING OF TIMEの利用経験がある方
・柔軟性があり、様々な意見や考えを受け入れられる方
・問題解決能力のある方
・前向きに取り組み、キャッチアップできる方
・システム処理が苦にならない方

想定年収: 500万円～ 700万円

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管理部長♦CEOの右腕！♦年間休日120日以上♦ウサギの餌で業界首位！

219653

ポジション: 管理部長※車通勤可能/年間休日120日以上/ウサギの餌で業界首位！/10年連続黒字経営！

仕事内容: ■財務経理
・経理業務全般（入出金管理含）、月次決算業務、資金繰り管理
・銀行対応、監査法人対応、会議体運営
・経営企画（経営管理）全般の統括、予実管理（KPI管理含）
■総務業務全般の統括
・人事・労務・勤怠管理含む総務全般
・総務労務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理業務(通算5年以上)
→月次決算を一人で締めた経験がある方

【歓迎】
・連結決算のご経験
・上場企業での経理経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有

216781

ポジション: 【シニア歓迎】経理マネージャー候補※定年65歳・再雇用70歳/役職定年なし/リモート・フレックス有

仕事内容: ◎日常経理業務
・仕訳、伝票起票、会計システムへの入力（バクラク、freee）
・売掛金・買掛金管理、債権・債務管理
・固定資産（PCAクラウド）
・支払業務、入金消込
・借入金、割賦取引の管理
・月次、年次決算業務
◎月次・四半期・年次決算処理
・決算短信・半期報告書作成（分担）
・会計監査対応
◎税務関連業務
・税務業務（申告は税理士法人に委託）
・税務調査対応
◎チームマネジメント
・メンバーの育成、指導
・業務分担、進捗管理
・チーム目標の設定、達成に向けた取り組み
◎業務改善
・業務フローの見直し、改善
・新規取引の会計処理の検討

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: <必須要件＞
・事業会社での経理実務経験10年以上
・マネジメント経験
・月次・年次決算業務の実務経験
・簿記2級相当の知識
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFなどの関数

＜歓迎要件＞
・公認会計士資格
・上場企業での経理経験
・連結決算業務の経験
・税務申告業務の経験
・管理会計の知識、経験

<求める人物像>
・リーダーシップがあり、他のメンバーと協調して成果を出せる方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを習得する意欲のある方
・取引の意味理解をした上で、会計基準に沿った判断ができる方
・業務を構造化した上で、改善しようとする意欲のある方

想定年収: 600万円～ 850万円

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MS-Japan独占！2024年の組織再編を経て事業拡大中/労務・総務/安定性・働きやすさ◎

220800

ポジション: 管理スタッフ（労務・総務/ガバナンス）※創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/働きやすさ◎

仕事内容: ・労務対応（給与、勤怠、人事関連事務）
・各子会社の法令順守状況の確認・ガバナンス支援
・就業規則や社内規程の整備・改訂（各社に対応）
・グループ人事制度の整備・共通化
・出向・転籍等に関する管理プロセス整備
・全社ガバナンス体制の企画・推進
・人事・総務領域の事務業務サポート（HD／子会社両方）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務管理の実務経験
・法令対応に対する基礎知識

【歓迎要件】
・規程整備や労務監査対応の経験
・グループ会社の労務管理経験
・内部統制やガバナンス体制構築に関わった経験

想定年収: 500万円～ 650万円

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シニア歓迎/創業100年を超える老舗メーカー/経理マネージャー候補/月残業3H/平均勤続年数15年超

220845

ポジション: 経理マネージャー候補（創業100年超の老舗メーカー/月残業3時間/勤続年数15年超/時差出勤可）

仕事内容: 以下のような業務を中心に、ご志向と経験に応じて業務が決定いたします。

・一般会計（仕訳入力、伝票処理など）
・単体決算業務、データの取り纏め
・経営層への月次報告書作成
・決算分析
・年次業務（税務計算対応、有価証券報告書作成）
・監査法人対応
・部下のマネジメント
・業務フローの見直しや業務効率化の推進

※段階的には、連結決算や中期経営計画などにも携わっていただきます。
※財務領域については、同部署内の資金課員が担当しておりますが、適正に応じてアサイン致します。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における月次・年次決算の経験を持ちの方
・後輩育成、業務マネジメント、チームマネジメント等のいずれかのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・簿記資格（1級・2級）
・管理監督者の経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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MS-Japan独占！2024年の組織再編を経て事業拡大中/経理リーダー候補/安定性・働きやすさ◎

220789

ポジション: 経理リーダー候補（創業70年以上の堅実経営/事業安定◎/働きやすさ◎）

仕事内容: HD単体、およびグループ会社（計17社）の経理、管理業務をお任せいたします。

■入社後のメイン業務
・月次・年次決算業務（単体／グループ会社含む）
・連結財務諸表の作成補助、試算表のとりまとめ
・税務対応（顧問税理士と連携）
・監査法人対応
・経理処理の標準化支援

■ゆくゆくお任せする業務
・グループ内の経理体制統一
・M&A対応（買収先の経理統合）
・経理財務の管理プロセス構築
・管理部門のマネジメント（将来の課長・部長候補）

※主要グループ会社を除き、大半の事業会社は実務をアウトソースしております。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社における決算経験（月次・年次）をお持ちの方

【歓迎要件】
・連結決算のご経験（補助レベルでも可）
・監査法人対応経験
・M&Aや子会社管理に関心がある方

想定年収: 500万円～ 650万円

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【管理部スタッフ（経理メイン）】安定したプライム上場企業の子会社で

215725

ポジション: 【管理部メンバー（実務未経験可）】◆プライム上場G／就業環境◎／経理中心に人事・総務など幅広く対応◎

仕事内容: 経理を主として、人事・総務・法務の業務を幅広くお任せします。
業務の割合は経理8割、その他2割です。

《具体的には…》
・経理業務：月次決算・四半期決算・年次決算・連結対応・仕訳・債権債務管理・給与計算・税金計算　等
・人事業務：採用支援・教育研修・労務管理　等
・総務業務：災害対策・レイアウト変更・イベント対応　等
・法務業務：契約書管理・規程・マニュアル見直し　等
※これまでのご経験にあわせて少しずつお任せしていきます。
※マニュアルも整備されており、未経験の業務は部門メンバーから教育いたしますので、ご安心ください。

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■以下、いずれかを満たす方
・経理業務経験をお持ちの方（事業会社だけではなく、会計事務所出身の方も歓迎です！）
・税理士の科目合格や公認会計士の勉強をされていた方
・簿記2級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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労務担当/残業ほぼなし/福利厚生充実/ニッチな製品で業界トップシェアの優良企業

220767

ポジション: 労務担当者/福利厚生充実！/残業ほぼなし/老舗企業

仕事内容: ■総務（人事）労務※OBC奉行シリーズの操作
・採用、教育
・社会保険等の手続
・給与計算など
・労務管理
・庶務・文具備品・社内工具備品等管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・総務業務経験（目安：2～3年程度）
・人事労務経験（目安：2～3年程度）
・採用、教育、給与計算、社会保険手続き経験のいずれか（目安：担当職経験）

想定年収: 400万円～ 500万円

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経理マネージャー/東証プライム上場

220655

ポジション: 急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の経理マネージャー

仕事内容: グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。
新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。

【業務内容】
①単体決算、連結決算
②四半期、年度の開示書類の作成、チェック
③海外含む新規事業の会計処理の検討、整理
④監査上の論点の検討
⑤内部統制監査対応
⑥グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】以下いずれか
・監査法人での勤務歴（5年以上）
・内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上）

【歓迎】
・公認会計士資格保有者

想定年収: 750万円～ 1,200万円

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営業事務求人／豊田通商株式会社100％出資／～560万円

217664

ポジション: 【東京】営業事務 ※豊田通商株式会社100％出資

仕事内容: 事務職として下記、営業事務業務を担っていただきます。

【具体的業務】
■受発注の処理やデリバリー業務・納期調整、見積り作成
■計上(売買/経費/在庫）、請求書発行、支払/入金処理
※計上業務/支払/入金処理はシステムを利用した処理
■各種業務の改善など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■社会人経験3年以上　
■計上業務の経験

【歓迎】
■営業事務経験

【求める人物像】
■取引先とのコミュニケーションに抵抗がない方
■総合職とのチームで営業に取り組むため、周囲への主体的なサポートができるホスタピリティを持った方
■改善意識を持って業務に取り組める方

想定年収: 420万円～ 560万円

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【人材開発】/東証プライム上場・IoTのリーディングカンパニー/リモート・フレックス可で働きやすさ◎

215266

ポジション: 人材開発 ※スタンダード市場／IoTのリーディングカンパニー／ワークライフバランス◎

仕事内容: 弊社の人材開発関連業務、主に人材育成・施策や制度の運用などを担当して頂きます。
また、その他の人事関連業務にも幅広く関わって頂きます。
弊社にとって最重要事項である”人”に関わる業務に携わる、人事部門のコアメンバーとしてご活躍頂きます。

■詳細
・社員のキャリア開発支援、定着支援、メンタルヘルス推進
・社内研修の企画・運営
・育成関連諸制度・諸施策の企画・運用
・社内研修講師

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜MUST＞
・事業会社での人事業務の経験(1年以上)

＜WANT＞
・人材育成の経験のある方(OJT、後輩指導可)、または、国家資格キャリアコンサルタント(もしくは同等資格)を保有している方
・人事系システムの導入・運用経験のある方
・社員面談の経験・スキルの豊富な方
・100名以上規模の事業会社で教育・研修の運営に1年以上継続して携わったことのある方
・マネジメントの経験（管理職でなくともリーダー経験でも可）
・人の成長の後押しや組織の活性化に興味があり前向きに取り組める方
・多様な社員と良好で前向きな関係性が築ける方
・業務改善や効率化に粘り強く取り組める方
・プログラムやシステムの開発業務の経験がある方
・ソフトウェアや最新技術に興味のある方

＜人物像＞
・人事のプロフェッショナルになりたい方
・周囲と良好な協力関係を築き、粘り強く企画を形にしていくことのできる方
・柔軟性・積極性・対応力のある方
・継続的に学び、常に最新の情報をキャッチアップしようとする姿勢の方
・多様な人と、相手の立場を考慮しバランス感覚を持って関わることができる方

想定年収: 453万円～ 623万円

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経理担当/東証グロース上場/月次決算経験から上場企業にスキルアップしたい方歓迎！

220849

ポジション: 経理スタッフ/東証グロース上場/リモートワーク・フレックス制度有/転勤無/上場企業でスキルアップしたい方におすすめです

仕事内容: ご入社後は、まずは日次、月次業務をイメージしていますが、徐々に業務幅を広げていただき、在籍年数に関わらず意欲に応じて年次決算、開示業務などにも携わっていただきたいと考えています。

・売掛金、入金照合
・請求書発行、支払い事務
・月次、四半期、年次決算（部門別管理含む）
・決算短信、有価証券報告書作成
・監査法人対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・日商簿記2級相当の知識をお持ちの方（有資格者歓迎）
・月次決算のご経験

＜歓迎＞
・下記、ツール使用の経験がある方
PCA会計、ZAC、billone、楽々明細、メールディーラ、シャチハタクラウド、Access

想定年収: 400万円～ 600万円

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医療コンサルティング企業より総務労務の求人です。ワークライフバランス◎地域密着

217088

ポジション: 労務総務【時短勤務可/在宅有/残業少なく働きやすい環境です】

仕事内容: ・給与計算（目安：50～100名程度）
・勤怠確認
・入退社手続き
・産育休手続き
・労務関連書類の作成
・各種手続き：入退職、産休育休の手続き、傷病手当金の申請など
・社員からの問い合わせ対応※メールやチャットが中心

上記以外にも、これまでのご経験やご興味、
業務量に応じてお任せする仕事をご相談させていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・基本的なPCスキル
・給与計算を含めた労務のご経験（目安：1-2年以上）

【歓迎要件】
・給与計算に関する用語、必要な手順などを一通り理解されており、年間の流れを経験されている方
・中小企業、ベンチャー企業、会計事務所等の管理部門で幅広く業務に携わってきた方

想定年収: 362万円～ 435万円

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労務担当※スタンダード上場/リモート週2回・フレックス有/残業20h程度/育休産休実績多数

220840

ポジション: 労務担当※スタンダード上場/リモート週2回・フレックス有/残業20h程度

仕事内容: ご経験や適性に応じて、下記のような労務全般業務をお任せいたします。
※給与社保手続きは外部委託しております。

◆従業員管理対応
・入退社手続、社会保険手続き全般
・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
◆給与計算業務
・勤怠管理
・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）
・各種インセンティブ集計等
◆安全衛生管理
・健康管理全般（健診、予防接種）
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス
◆その他
・就業規則、労使協定等の規定の整備（改訂、届出など）
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化

※人事管理システム：Smart/HR勤怠管理システム：King of Time/給与計算システム：給与奉行

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での人事労務に関わる実務経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・労務相談や従業員対応の実務経験

想定年収: 450万円～ 650万円

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