東京都の経理・財務の求人・転職情報

以下の業務をお任せしていきます。

・月次・年次決算業務
・会計ソフト運用(ERP)、社内経費精算、売上・原価データチェック
・管理会計(予算実績管理)
・資金繰り
・与信管理（信用リスク管理、債権・債務管理）
・監査対応（年に数回）　 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・月次/年次決算業務のご経験（事業会社のご経験）
・一般経理業務のご経験（仕訳、支払、入金・売掛金管理、管理会計）
・経理システム（例ERP）の使用、社内ルール整備等の経験
・簿記2級の資格または相当の知識をお持ちの方
・Excel 関数(VLOOKUP、SUM、IF、ピボット)の利用が問題ない方

【歓迎要件】
・上場企業の子会社での連結決算業務の経験、税務申告の経験、決算取り纏め経験
・新制度対応（新収益・インボイス・電帳法）の理解、基幹システムの使用経験(obic7)
・経理系システム（例：ERP)の導入経験

【求める人物像】
・担当業務を責任もって自己完結できる方。
・社内外におけるコミュニケーション能力・調整能力。
・ロジカルに物事を理解・思考でき、向上心のある方。
・能動的にあるべき論をディスカッションできる方。仕事を自身で見つけて挑戦・推進できる方。
・チャレンジ、変化に柔軟に対応できる方

企画室では総務・経理・人事業務を司っておりますが、主に経理業務をご担当いただきます。
業務内容：
・管理会計（予実管理、原価管理、経営分析 等）
・制度会計（日常業務・月次決算、四半期・年次決算、税務　等）

＜キャリアパス＞
将来的には、ご本人の適性や志向により、室長やグループ長を担っていただきたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
経理業務の経験があること（1年以上）

＜歓迎＞
・簿記2級有資格者
・総務・人事系の業務経験

【雇入れ直後】
同社の月次会計業務、会計レポートの作成、予算作成と事業進行管理、総務業務全般における業務構築と運営をリードすることに責任を負い、韓国本社や社内関係部門、および様々な外部の利害関係者との協力を通じて、企業のガバナンスを構築するプロセスを主導していただきます。

月次・年次の損益計算書の作成
売上・費用実績進行管理と事業予測
週次、月次の売上レポートの作成
請求書・経費精算処理、ERP システムでの上申書・稟議書の起案
売掛金・買掛金の管理・照合
予算・中期経営計画の作成
会社規定・就業規則の制定・整備
店舗 POS システム導入のサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・5年以上の経理部門での業務経験
・Excel スキル上級

＜歓迎＞
・小売業界での就業経験

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・役員への報告資料作成
・日常的な経理業務（売上・経費等関連）
・子会社管理
・有価証券報告書、短信作成補助
・税理士法人への対応

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。
受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・月次決算に携わった経験をお持ちの方
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方
・大学もしくは大学院卒
※業界経験は不問

・高いヒアリング・コミュニケーションスキル
経営層・事業部・ユーザーなど多様な 業界・職種のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて課題の整理や打ち手の 提案などを推進していく必要があるため。

＜歓迎条件＞
・ベンチャー企業またはIT業界での経理経験
・監査法人対応の経験

＜求める人物像＞
・理念に共感できる方
・論理的思考・問題解決思考の方
・柔軟性（変化適用能力）のある方
・IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方
・会社全体、チーム・メンバーの目標・問題を自らの事と捉え、主体的、積極的に支える行動ができる方
・経理の基礎的知識があり、さらなる知識習得に積極的に取組める方
・問題が起こっても粘り強く最後までやりきれる方
・変化の早い業界のため、それを楽しめる方
・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方
・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方
・新規事業の立ち上げ伴走など、事業部と共に抽象的な課題に関して仮説を持ち、 最後まで考え続け、行動し続けられる、粘り強さ・前向さ

【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算
・財務戦略の策定、事業計画作成、予実管理
・会計方針の検討、監査法人対応
・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の作成
・業務プロセスの改善
・決算業務全般　　　など
実務+マネジメントをしていただきつつ経理・財務部を牽引、管理役員を補佐いただきます。

まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・財務会計・開示業務の実務経験5年以上
・連結決算の実務経験
・高いヒアリング・コミュニケーションスキル
経営層・事業部・ユーザーなど多様な 業界・職種のステークホルダーとのコミュニケーションを通じて課題の整理や打ち手の 提案などを推進していく必要があるため
・論理的思考力/課題解決能力
抽象度の高い経営・事業課題に対して経理の視点で解決すべき課題や論点を明確にし、経営層や事業部のパートナーとして検討を伴走する際に必要なスキル

【いずれか必須】
・事業会社において管理部門の課長・課長代理相当以上のご経験をお持ちの方
・事業会社での財務会計の実務は未経験でも、監査法人での会計監査の実務経験を持つ公認会計士の方

＜歓迎条件＞
・ベンチャー企業またはIT業界での経理経験
・監査法人対応の経験
・予算管理の経験もしくは知識

＜求める人物像＞
・理念に共感できる方
・論理的思考・問題解決思考の方
・柔軟性（変化適用能力）のある方
・IT（技術・サービス）と事業（ビジネス）に興味を持てる方
・会社全体、チーム・メンバーの目標・問題を自らの事と捉え、主体的、積極的に支える行動ができる方
・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方
・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方
・新規事業の立ち上げ伴走など、事業部と共に抽象的な課題に関して仮説を持ち、
　最後まで考え続け、行動し続けられる、粘り強さ・前向さ

・投資法人の予実管理
・投資法人の決算会計業務
・投資法人の決算関連開示業務（決算短信、資産運用報告（法定部分）、有価証券報告書）
・会計事務委託会社対応、会計監査対応及び税務対応　など

【変更の範囲】 なし

■必須要件（※業界未経験OK）
・決算業務または予実管理業務のご経験がある方
・幅広い業務に対応できる柔軟性のある方
・社内外との連携に対応できるコミュニケーション能力のある方

■歓迎要件
・上場REITにおける会計業務経験や私募ファンド等でのファンド管理（ファンド経理）経験のある方
・英語力（読み、書きレベル）をお持ちの方（英語での開示資料作成等で使用）
・宅地建物取引士・不動産証券化認定マスターをお持ちの方

【業務内容】
・決算業務（IFRS、会社法） 
・税務業務（申告、納付等） 
・会計監査対応 
・その他一般経理業務 

それぞれの業務のなかで、自由に意見を発信できるオープンな環境です。 
このような環境の中で、事業のダイナミズムを感じながら経理の専門性を発揮できるのが当部署の魅力です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・経理経験２年以上（業界問わず）
・決算業務経験

【歓迎要件】
・保険会社での勤務経験
・資産運用の経験
・税務の経験
・決算開示資料作成等の経験
・公認会計士資格
・税理士資格

【雇入れ直後】
グループ会社の経理業務をお任せいたします。

【財務経理業務】
・月次・年次決算業務
・仕訳入力
・試算表作成
・資金繰り表（資金管理）
・入金管理
・支払管理
・予実管理
・従業員経費支払い業務
・納品書・請求書発行
・年末調整
・各種税金手続き、納税
※税務申告は会計事務所へ委託

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
経理業務5年以上の経験（月次決算締められるレベル）

【歓迎要件】
業務改善提案の経験
IT企業での業務経験

・本社単独決算全般（子会社シェアードサービス含む）、各種開示、税務申告業務
・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等)
・国内海外の拠点サポート
・売上・原価管理
・固定資産管理
・監査対応　等

☆これまでのご経験やスキルに応じて、上記の業務内容以外にもチャレンジ頂く事が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

＜必須＞
・経理の実務経験を3年以上程度お持ちの方

■業務内容としては、これまでのご経験とご希望等を考慮し、以下いずれかをお願いする予定です。

・業務プロセスの整備等
・月次及び四半期・年度末決算業務
・開示業務
・税務申告業務
・実績管理業務
・J-SOX業務　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
■月次、年次決算の試算表が作成できる
■以下業務のうち、いずれか2つのご経験
・業務プロセスの整備等
・月次及び四半期・年度末決算業務
・開示業務
・税務申告業務
・実績管理業務
■簿記2級もしくは同等以上の知識をお持ちの方
■業務のフロー構築や改善などに意欲的に活動した経験のある方

【歓迎要件】
・J-SOX業務経験
・経理/税務/財務に関する育成・教育・管理業務経験
・ビジネスレベルの英語力　
・プロジェクトマネジメント経験
・税理士、公認会計士の科目試験合格

【求める人物像】
・J-SOX業務経験
・経理/税務/財務に関する育成・教育・管理業務経験
・ビジネスレベルの英語力　
・プロジェクトマネジメント経験
・税理士、公認会計士の科目試験合格

1.　会計プロセス管理
・仕訳伝票の入力
・銀行明細書の記帳、財務システムでのクリアリングおよび銀行調整を含む現金管理
・買掛金 - 仕入先の請求書/従業員の経費を記帳から支払いまで
・棚卸 - 在庫残高の管理、年次棚卸のサポート
・支払ファイル - 銀行ポータルへのレビューとアップロードおよび承認のための財務ディレクター（FD）との調整
2.　月次/四半期/年次決算プロセス管理
・決算プロセスのための会計システム（SAP R/3）の管理
・補助元帳（買掛金、売掛金、在庫）の調整および主要勘定の残高調整
・必要に応じて月末仕訳伝票の作成
・B/S勘定調整のためのレポート作成および財務マネージャー/ディレクターとのBSレビューの実施
・アマゾン、楽楽精算（経費提出ツール）の管理
・必要に応じてCILデータセットをリリース
3.　税務報告の補助
・定期的な税金の支払い（住民税、源泉徴収税）の処理および書類作成
・外部税務顧問を支援するための税務申告に関する補足情報の準備（固定資産、消費税、所得税、法人税など）
・税務関連書類の準備および提出
・監査活動のスケジュール調整およびサポートの提供のため、外部監査人と連絡

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・簿記2級
・年次決算業務経験者（補助も可）
・ビジネスレベルの英語力（直属の上司がオランダ人で日本語が話せない為、基本的に業務での会話はすべて英語になります。）

・決算業務全般（四半期・月次決算、決算統制、監査対応、レポーティング）
・ERPシステム改修の要件定義
・税務処理の検討・申告
・請求書による支払処理、従業員立替精算処理
・入出金管理、仕訳入力、決算仕訳調整
・固定資産関連業務（予定）
・債権管理（債権計上および消込）・収益認識判断・仕訳起票
・マニュアル等の作成、他部門への展開
・データ集計・分析
・監査対応
・社内関係者からの問合せ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での経理業務経験者
・監査法人、税理士法人にて金融業界ご担当経験の方
・会計システム、経理システムにおける何かしらの知見。要件定義経験あれば尚よし
・多方面にわたるステークホルダーとの調整経験
・Microsoft Office Word、Excel、PowerPointなど、オフィスソフトの利用経験（特にExcelでデータを扱った経験）

【歓迎要件】
・上場企業での経理業務
・固定資産関連業務経験
・業務効率化、仕組化
・会計システムの導入、会計周辺システムの要件定義
・金融機関等での資金移動業/資金決済法関連
・英文契約書を含めた契約書を読み解くスキル
・税務申告、監査対応
・SQLによるデータ抽出、分析
・ビジネスレベルの英語力／海外籍の方と仕事を一緒に進めてきたご経験

リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。

【詳細】
具体的には、以下を想定しています。
・担当領域における、ファイナンス（経理/財務/管理会計）の論点に関する情報収集
　┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など
・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針（仮説）を設定
・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進

※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長～メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。
※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。

【数年後の業務想定】
上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。
改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。

・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消
・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援
・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示
・Post Merger Integration（PMI）の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント
　（M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など）

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

＜必須＞
【経験】
・事業会社における、経理 or 財務 or 管理会計の実務経験（3年以上目安）
・監査法人・コンサル等における、会計コンサルティング経験（3年以上目安）

【スキル】
・ビジネスレベルの英語力（リーディング・ライティング中心）
※文書読解・メールでのやりとりが発生します。

＜歓迎＞
・さまざまな関係者と連携し、情報収集・合意形成を行った経験（社内外問わず）
・ファイナンス関連の論点整理や、仮説設定等を行った経験

今回募集するポジションでは、日本法人単体及び海外子会社の管理会計業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきますが、まずは日本法人単体の管理会計業務からご担当頂くことになります。

■日本法人単体の管理会計業務
・週次売上レポート作成
・日本法人の年間事業計画の作成
・P/L予算実績管理
・コンテンツ別損益表の作成
・取締役会資料の一部作成

■海外子会社の管理会計業務
・P/L予算実績管理、昨年比分析
・経営陣向けの様々な分析レポートの作成支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・経理、財務いずれかのご経験5年以上
・管理会計や連結会計などの会計領域業務への強い意欲
・基本的なOfficeスキル

＜歓迎＞
・ビジネスレベル以上の韓国語スキル
・英語スキル
・会計や財務、税務関連資格
・会計監査またはアドバイザリーサービス経験

当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。


■予算策定（単体/連結）
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定（またはローリング）を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。

■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定（単体/連結）
各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。
数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。

■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。
業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。

■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行
予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・予算・業績管理を担う管理会計部門での業務経験5年以上
・コミュニケーション能力（社内を中心に関係各所と連携・調整した経験があること）
・管理会計及び財務会計の基礎知識（日商簿記2級以上)

【歓迎要件】
・IT業界での業務経験
・全社予算の策定経験があること
・会計士や税理士、USCPA全科目合格の有資格者

【求める人物像】
・部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人
・数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人
・事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人

・タカラレーベン不動産投資法人の予算、決算に関する業務
・タカラレーベン不動産投資法人のファイナンス（公募増資、シンジケートローンによる借入）に関する業務
・その他、会計・財務関連業務
※会計の記帳、入力に関する業務はアウトソーシングしています。

※幅広いバックオフィス業務全般の中から、社員の適正に合わせて業務を振り分けています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▼必須のスキル・経験
➀簿記１級以上（公認会計士短答式試験合格者、税理士科目合格者含む）
②会計資格が無い場合、銀行や資産運用会社等、金融機関での業務経験

▼あれば尚可のスキル・経験※必須ではありません
・J-REITの資産運用会社での業務経験
・公認会計士、税理士の有資格者

下記業務を幅広くお任せします。

・月次/四半期/年次決算業務（連結決算含む、日本基準）
・新規サービスの経理プロセス整備、グループ会社経理業務の改善
・引当金・投資有価証券・固定資産等
・経営層会議向け報告資料の作成
・監査・税理士対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・事業会社での経理財務部門もしくは会計事務所等での3年程度
・簿記2級以上

■歓迎条件：
・日本もしくは米国公認会計士、税理士（科目合格含む）、簿記1級　※資格手当制度あり
・RPA・OCR等の導入ないしは導入済企業での経理実務経験　※RPAによる自動起票を導入済み、OCRの導入を実施中のため

■同社ホールディングス及びグループ会社に関わる経理業務全般を中核となる経理業務をお任せ致します。
連結決算、開示業務をメインに、海外子会社のガバナンス強化迄お任せしたいと考えております。

【業務詳細】
・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュ・フロー計算書を含む）の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・国内外グループ会社への業務指導や適切な会計処理の指導
・会計新基準への対応
・監査法人対応　
・開示資料作成業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成）
・内部統制業務（内部統制監査（J-SOX）対応）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場企業での連結決算の実務経験もしくは開示資料作成経験

【歓迎】
・IFRS（国際財務報告基準）に関する経験、知識
・海外子会社の経理指導ができるビジネスレベルの英語力
・会計士資格をお持ちの方
・USCPAの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・チームワークを生かして活躍したい
・裁量を持って仕事に取り組みたい
・様々な状況に応じて、適切なシステムやプロセスを作り出していける方
・会計基準の変更について自ら調査して判断できる方

ＡＧＣは３０を超える国・地域で事業展開しており、新たな国際税務での課題に対応するため人財の増強を図りたい。

魅力：専門性を活かし、グローバルに活躍できる機会がある。

留意点：長期的な事案解決・外部との交渉に耐え抜く肉体的・精神的なタフさ・社内外の関係者との協調関係を構築して業務を進める経験・能力が必要。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・税務業務経験もしくは主計業務経験
・TOEIC 700点以上、中国語　HSK5級以上
英語あるいは中国語でのコミュニケーションが取れる

【歓迎条件】以下のいずれかの経験
①国際税務経験
②税理士法人もしくは監査法人での経験
③事業会社での勤務経験（主計・税務）
加えて、ラインマネージャーポジション（課長職相当）経験があればなお良し

【資格・歓迎条件】
公認会計士・税理士資格の有資格者

経理・財務部内においては、管理会計業務、原価・損益管理業務、制度決算・税務・財務業務、もしくは事業運営支援業務を、自身もしくはラインリーダーとして部下を引率し、本社、将来的には工場、国内外の関係会社にて遂行する。

魅力：経理は人材輩出機能も有していると考えており、経理としての専門性を深化させていく以外にも、係数管理能力を活かし、事業部にて企画・事業戦略に携わるポジションや海外子会社にCFOとして赴任、コントローラーとして機能発揮をする機会がある。

留意点：ラインリーダーとして部下のマネジメント能力、社内外関係者との交渉力、タイトなスケジュールに耐える精神的・肉体的なタフさが必要。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・製造業での経理業務10年程度の経験
・簿記1級程度の経理知識
・TOEIC 700点以上、英語で会話コミュニケーションが取れる

【歓迎条件】
・組織運営・人材マネジメントの経験
・有資格者（会計士、税理士）
・TOEIC 800点以上