東京都の経営・戦略コンサルティングの求人・転職情報

経営企画部内で、自社のマーケティング活動や案件業務の推進業務を担当していただきます。

1. マーケティング活動の推進・データの活用企画
2. 顧客満足度調査の実施及びデータの活用企画
3. 各種セミナー運営・ロジ支援
4. コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務の推進（ナレッジ共有）
5. その他（同部署のIRや広報・PR業務のサポート）

・セミナー（対面）やオンラインセミナー、各種会議の運営経験
・Microsoft製品の活用もしくは利用経験（ExcelAccessSharepointPower Automate等）
・CRMツールやMAツールSFAツール等の利用経験（尚可）
・プロフェッショナルファームでの営業企画及び推進経験（尚可）

下記のようなコンサルティング業務の補助から行って頂く予定です。

■FAS業務
・FA業務
・財務、税務DD
・バリュエーション（企業価値評価）
・PPA、減損テスト
・クロスボーダー取引
・再生案件など

変更の範囲：無

＜必須条件＞
・監査法人での実務経験
※以下いずれかに該当する方
・公認会計士
・公認会計士試験合格者
・USCPA

＜歓迎条件＞
・FAS経験者

大阪本社、もしくは東京本社にてクライアントの課題に対して以下のコンサルティング業務をお任せいたします。

【具体的に】
事業戦略、事業計画策定及び実行支援
組織再編コンサルティング
事業承継コンサルティング
M&Aコンサルティング
ホールディングス化コンサルティング

※月に1～2回程度の日帰り出張が発生することがございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】★下記のいずれかに当てはまる方★
公認会計士有資格者（試験合格者含む）
税理士有資格者（科目合格者含む）
金融機関からキャリアチェンジ希望の方
上場企業での経理経験者

【歓迎条件】
金融機関や上場企業でコーポレートファイナンス経験者
コンサルティング会社での上記業務内容経験者

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
責任感を持って仕事を遂行できる方
積極的に仕事に取り組める方

【業務内容】
金融機関向けに公認会計士といった専門性を強みに、最先端の技術、グローバルベースのコンサルティングなレッジと合わせ、クライアントのコアデータであるフィナンシャルデータ含めたデータ戦略、フィナンシャルデジタルトランスフォーメーションに関するサービスを幅広く提供。
具体的案件としては以下。

　　-　ペーパレス、シングルソース化を実現する新会計システムの刷新（ＥＲＰなど導入）
　 - グローバベースで信頼性高く標準化されたフィナンシャルデータ収集システム、体制構築
　　-　日本のみなら米国ＳＯＸコンプライアンス対応、及び経営者の宣誓プログラムの導入　
　　-　グローバルフィナンシャルデータガバナンス設計
　　- フィナンシャルデータ生成プロセスのオフシュア化含むセンターオブエクセレンスの実現　
　　- 与信先の決算データの標準化、デジタル化、AI活用によるデータ戦略　
　　- 経営の意思決定に資する決算データとリンクした戦略的マネジメントレポート設計
（金融ABC、リース会計含む高度な管理会計システム導入）
　　- オンライン決算業務を実現するワークフロー、自動統制、及びペーパレス化設計
　　- AIを活用した自動仕訳など自動化設計　他
　 - DX推進におけるデータガバナンス　

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験】
下記いずれかもしくは複数の実務経験を有している方
・USCPA、公認会計士
・コンサルティングファーム/シンクタンクにおける大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のプロジェクト経験
・大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）における企画業務（特にデジタル戦略部、経営企画、データマネジメント部、システム企画、事務企画等）もしくはオペレーション業務経験
・事業開発 - WAMセクターの主要メンバーとして、クライアントリレーションの維持、及びサービス提供の機会の開発
・サービスの提供 – 個々のエンゲージメントにおいて、プロジェクトメンバーとして、EYのネットワークとベストプラクティスを活用して、クライアントに対するサービスデリバリーに関与
・ ブランド開発 –クライアントミーティングへの参加、セミナーやWebページでの情報発信、業界調査の実施、業界イベントへの参加など、ブランド開発活動


※以下の経験があれば尚可
・コンサルティングファーム、ベンダー、SIおけるデータ統計モデル
・データレイク構築やクラウドアプリケーション構築、金融機関向けシステム導入
・保守経験
・オペレーション・IT、Aladdin等パッケージ導入経験
・経営企画・事業戦略・プロジェクト管理の経験
・サステナビリティ・デジタル・ビジネスプロセス分析とデザイン


【歓迎経験】
・大手金融機関（銀行、証券、信託、カード会社等）のWS部門/RT部門/データマネジメント部/コンプライアンス・リスク部門での実務経験、もしくは、コンサルティング経験
・NewTech（ML/AI-OCR/ブロックチェーン等）やAnalytics/パッケージソフトを活用したフロント/ミドル/バック業務変革のプロジェクト経験
・データ利活用によるユースケース作成スキル
・データ分析スキル(R、SAS等での実務経験)
・統計知識
・デリバリ管理職経験

【スキル・言語】
・ロジカルシンキング
・プレゼンテーションスキル
・コミュニケーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル

※以下の経験があれば尚可
・英語力（読み書きに支障がないレベル(目安：TOEIC700点以上)）
・プログラミングに関する知識・経験

【必要な業務経験・資格免許】
・論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントオンサイトで常駐して働ける方
・英語環境に抵抗感がない方

＜職務内容＞
1. リスクマネジメント支援
リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援　など
2.　グローバル・グループガバナンス構築支援
グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など
3.　コーポレートガバナンス支援
取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など
4. 内部統制支援
US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援
5.　内部監査支援
内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など
6. 内部統制・内部監査DX支援
プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【歓迎】
・公認会計士（準会員も含む）
・USCPA
・CIA（公認内部監査人）の資格をお持ちの方
・監査法人、コンサルティングファームまたは企業における内部監査
・内部統制の実務経験をお持ちの方
・企業における下記業務の実務経験をお持ちの方
　- リスクマネジメント
　- 法務コンプライアンス
　- 子会社管理
　- 経理
　- データアナリティクス
　- IT
【言語】
・日本語　ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上
・英語 ビジネスレベル以上（歓迎）

【企業評価・財務調査】
対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等
※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません
【スキーム案作成】
M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築
【ナレッジマネジメント】
当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務
【その他】
当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務

【MUST】
・大卒以上
・公認会計士または税理士の資格取得者
※FASやTAX経験者特に歓迎、M＆A業務未経験者も可

【WANT】
・会計事務所でM&Aの実務経験がある方
・金融機関・監査法人でM&Aの実務経験がある方

【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方

【具体的には】
* 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
* 中期経営計画の策定支援
* 投資実行後の100日プランの策定・実行支援
* 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
* M&A実行後のPMI支援
* IPO支援

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

【応募資格】
・国内外の主要大学・大学院を卒業されている公認会計士（短答式試験合格者以上）
※日本以外の公認会計士は対象外です。

【歓迎要件】
下記いずれかの経験を有する方
・コンサルティングファーム/FASでの実務経験
・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験
・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験

他の経営管理コンサルティング会社との明確な違いは、弊社のコンサルタント全員がプロジェクトマネージャーとして、弊社プラットフォームに登録いただいている約2600名のフリーランス会計士の方々をまとめ、企業クライアントに提案し、課題解決をしていく点です。

【具体的な業務内容】
弊社・会計士プラットフォームに登録している公認会計士（約2600名）と、
クライアント企業が抱えている経営管理課題／ニーズへのコンサルティング
及びマッチング・プロジェクトマネジメントを行います。

担当するクライアント企業（※10～20社程度）は、上場企業もしくは、IPOを検討している企業様です。
※マザーズ上場規模の企業様が多く、クライアント企業のCFO等といった経営トップとの接点が中心となるため、仕事の手触り感や遣り甲斐があると同時に知識・経験・スキルの早期の拡大成長ができるメリットがあります。

【仕事の流れ】
仕事の流れは、以下のような経路からお問い合わせをいただいた企業様に対し、
ニーズの詳細ヒアリングを実施。
プロジェクトのスコープに基づき全体計画を策定し、
フリーランス会計士とのマッチングを行い、プロジェクトチームを組成します。

・各種金融機関やコンサルティング会社からのご紹介
・既存顧客からのご紹介
・他社との共同セミナー等を通じたご相談
・コーポレートサイトへの問い合わせ等
※会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介をいただきます。
※フリーランス会計士とのマッチングにあたっては、
　弊社の専任担当が登録いただいたフリーランス会計士の方々と面談を行い、
　スキル経験等を詳細に社内共有する等、マッチングの精度向上と効率化の仕組みがございます。

その他、例えば「会計士.job」の登録者数を増やすために、
マーケティングやUI/UX観点等からプロダクトの改善・成長を実現していくことにも
取り組んでいただきます。

1．IPO部門
IPO準備会社での社外CFO、IPO決算体制整備支援、Ⅰの部作成・Ⅱの部（各種説明）作成支援等
2．BOS部門：バック・オフィス・ソリューション（BPR支援／決算開示支援）
社外CFO業務、クラウド会計システム導入、IFRS　決算開示支援、新収益基準対応支援等
3．FAS部門
M＆A、各種DD、株価算定/企業価値算定、PPA評価、ストックオプション制度設計支援、事業継承支援など
4．RMS部門：リスク・マネジメント・サービス
上場内部監査、上場J-SOX、上場海外子会社管理、IPO_内部監査、不正調査など
5．関西統括事業部：
大阪、名古屋、広島を中心に、上記の各サービス全体を提供。

【変更の範囲】無し

【必須条件】
・公認会計士資格をお持ちの方
・事業会社の経理部門経験者（上場企業、M＆A、IPO達成経験は尚可）
・監査法人での監査業務もしくはアドバイザリー業務経験
・コンサルファーム、税理士法人などでのクライアントサービス業務経験

【歓迎条件】
・ITリテラシーの高い方（特にIT導入支援ニーズが高い状況です。）
・コンサルファームや監査法人でのマネージャー経験者
・プレマネ志向の方

＜コンサルティング業務＞
■ 非上場企業に対する資本政策・事業承継の課題（現在や将来の株主構成、グループ資本関係等、）について対応策（組織再編、納税猶予、財団・社団法人等）の検討及び実行していきます。また、上場企業オーナー、個人富裕層及び医療法人への対応も行います。
＜執筆業務（レポート・刊行物）＞
■ 各種文献調査や所内知見を集約し、各種執筆の対応を進めていきます。

【変更の範囲】業務上必要な場合、野村グループ内またはその他当社が指定した法人・団体等における金融
商品取引業およびそれに関連する諸業務への変更可能性あり
　※多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、これまでのキャリアごとに下記の実務経験を新たな業務に生かして活躍していくことが可能です。
税理士：各種申告業務、税務コンサル等
公認会計士：会計実務、内部統制実務、リスク管理実務、管理会計実務、監査実務、経営コンサル実務等
弁護士：企業法務、民法及び会社法の法務等
銀行/コンサル系：財務分析、経営コンサル実務等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜下記いずれかに該当し、長く勤務したい方＞
■税理士、税理士科目合格者（相続税歓迎）
■公認会計士、会計士試験合格者（これからコンサルティングや税務に携わりたい方）
※会計事務所または監査法人、会計系コンサルティングファーム等のみご経験でも可
■銀行、信託銀行出身の方
■弁護士（企業法務経験者：株主総会、取締役会等に係る法務コンサルティング等）

■具体的な業務内容
・パワーポイントによるお客様向け資料作成など
・検討の基礎資料となるエクセルベースのシミュレーションなど
・書籍や開示されている情報を中心としたリサーチ業務など
・野村證券グループとの連携対応など
・必要に応じ、お客様外交のWeb参加など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・日商簿記検定２級以上をお持ちの方で、実務経験で経理・財務などの決算書を使用する業務経験をしており、決算書や申告書の読み解きに困らない方
・PCスキル必須（Word/Excelなど）　
・パワーポイント活用の意欲は必須であるが、作成実務経験はあれば望ましい、

＜仕事概要＞
・記帳代行、決算業務、申告書作成業務
・経理支援、事業承継業務（自社株対策、組織再編、相続税対策）、税務DD等のコンサル支援のサポート

＜仕事詳細＞
税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます
・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成
・法人税、所得税等の各種申告書作成・申告業務
・会社設立支援
・巡回業務、お客様の相談対応
・デューデリジェンス、株価算定の社内業務の補助

◆ご希望と経験に応じ、組織再編や税務DD、株価算定、上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です。

（アサイン例）
・案件数10～30社前後
※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。

（クライアント例）
・中小企業～上場企業
・オーナー企業
・富裕層
※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット
※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット

■必須スキル・経験
【資格】税理士、登録前もOK
【経験】会計事務所での実務経験
（決算や税務申告書作成はある程度ご自身で完結できる方を想定しております）

■歓迎スキル・経験
・マネジメント経験のある方
・コンサルティング業務経験者

【業務内容】
・中小企業事業再生、再生実行支援
・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析
・事業及び組織再編計画・実行支援
・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD
・経営管理制度の改革支援など
・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定)
・企業価値向上の為の事業戦略支援
・グループ内再編に伴う企業価値評価
・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等)
・事業投資基準の策定支援
・事業継続判断の為の事業性分析、財務再構築シミュレーション
・グループ会社への株式売却支援
・ジョイントベンチャー設立支援
・財務シミュレーションによるインパクト分析　　等

【コンサルティングスタイル】
パートナーとマネジャー、マネジャーとコンサルタントなど2～3名体制でクライアント先に訪問、1名の補助者がいますのでデータ入力や資料集め等はお任せ頂けます。
※大手商社等の大規模案件は総動員で対応するケースもあります。
※年間平均4～5件程度の案件を対応頂きます。

【応募資格：下記の条件に当てはまる方】
・公認会計士、USCPAの有資格者（実務経験は不問）
・資格に関わらず監査法人での監査またはアドバイザリー経験のある方
・金融機関での融資業務の経験がある方
・企業の経営企画、財務、コンサルティング経験者

【歓迎条件】
・公認会計士、USCPA、中小企業診断士
※資格不問

【求める人物像】
・チームプレーを大事に出来る方

事業と財務、一体型の成長支援サービス。経営資源（人材等）を投入し、ハンズオン型・リスク共有型のサービスを提供しています。

＜案件・取組例＞
・戦略コンサル
・事業再生
・新規事業開発
・M＆Aアドバイザリー(PMI案件、クロスボーダー案件含む)
・PEファンド運営
・PE投資（自己勘定）
・スタートアップ投資（自己勘定）
・コンセッション
・AI：BIG　DATA
・事業会社経営
・海外展開支援
・ものづくり改革　など

変更の範囲：会社の定める業務

【求める人物像】
■経営人材を志向される方で、以下いずれかに当てはまる方
※ポテンシャルを重視しますので、下記に限らずご興味をお持ち頂けた方はまずお問合せ下さいませ。

■コンサルティングファームにおける業務経験者
■監査法人、税理士法人、証券会社、金融機関、アドバイザリーファーム等におけるM&Aアドバイザリー業務経験者
■PEファンド出身者
■事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験者

【業務内容】
※今回はＭ＆Ａ業務に興味関心のある、若手層の採用を検討しています。
・M&A仲介・アドバイザリー
Ｍ＆Ａ案件の発掘からクローズに至るまで、案件の責任者としてＭ＆Ａの一連の
プロセスを担っていただきます。社長が一から指導します。
（売り手は中堅中小企業のオーナー社長等、買い手は上場企業、未上場中堅企
業、投資ファンドが顧客になります。）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・Ｍ＆Ａ業務への興味関心のある方
・社会人経験があり、ある程度決算書が読める方
・クライアントに真摯な対応のできる方。法人営業経験者
・M&A仲介・アドバイザリー業務の経験者
・会計士・税理士・弁護士等で営業・コンサルティングに興味がある方

求める人物像：コミュニケーション能力、営業力、地頭の良さ、向上心があること。
※M&A業務の経験はなくても、一から指導しますが、財務・会計・税務・法務・その他業界知識等、強い意欲を持って習得することが求められます。
※当社は、まだまだ小規模な会社ですが、マーケットが拡大している分野であり、会社、個人共に成長ができます。抜きんでた業績をあげた方には将来経営幹部になって頂きます。社員に対するストックオプション制度も有ります。

【業務内容】
スタートアップのCFO・管理部門領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。
・管理部門の体制構築
・月次決算の体制構築・早期化
・経理業務の内製化
・事業計画や資本政策の策定
・ファイナンス（エクイティ/デット）の支援
・予実管理体制の構築
・主要KPIの設定
・採用業務の設計
・人事制度の構築
・CxOレイヤーの採用など

【変更の範囲】
会社の定める業務　※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。

■必須 大卒以上
スタートアップの成長支援に強い関心を持たれている方
企業での実務経験が3年以上ある方

■歓迎
・事業会社での経理や財務、経営企画、人事などのご経験(スタートアップ・ＩＰＯ企業経験者)
・金融機関での法人営業など企業支援経験のある方
・証券会社やコンサルファーム、監査法人、税理士法人ご出身の方

■求める人物像
・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・セルフスターターで、様々な課題に実行部分まで含めて積極的に挑戦できる方
・自責思考でオーナーシップを持ち、周囲を巻き込んで業務を推進できる方

【職務内容】
「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あるべき人事の姿を実現するためのソリューションをご提供します。

◇主なクライアント
顧客規模は、中堅・中小企業対象
顧客業種は、製造業からサービス業まで幅広い分野を対象

◇具体的には
・人事制度構築（人材戦略策定、人事制度設計、要員計画・人材育成計画策定など）
・ジョブ型人材マネジメント
・グローバル人材マネジメント
・グループ経営・グループ人材マネジメント
・次世代幹部・リーダー人材育成
・ダイバーシティ推進
・定年延長・シニア活躍
・Ｍ＆Ａ・組織再編（人材マネジメント領域）
・組織開発・組織風土改革
・人材育成体系構築

◇ご参考
https://www.murc.jp/corporate/cnsl_intl/hr_org/

【プロジェクト事例】
・自動車ディーラー 「人事制度（人材戦略策定、人事制度設計など）」改革および「退職金制度」設計支援
・自動車部品製造 「ジョブ型人事制度」設計支援
・自動車部品製造 「定年延長」制度設計支援
・食品製造業 「ダイバーシティ推進」施策の企画・運営支援
・自動車ディーラーグループ　「PMI」・「グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援）」
・ソフトウエア開発　「人材育成体系」構築支援

【募集職位】
マネージャー、コンサルタント、アソシエイト

【必須条件】
・職務経歴3年以上
・以下のいずれかのご経験
　－コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験
　－組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む）
　－事業会社における経営企画、人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験
　－組織人事領域やコンサルティングビジネスで、新しい事 （HR Tech、アナリティクス、等）に挑戦したご経験
・PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等）、論理的な思考能力、高いコミュニケーション力

【歓迎条件・求める人材像】
・社会保険労務士、中小企業診断士、MBA（経営学修士）の資格
・ビジネスレベルの英語スキル
・書籍・小冊子などの執筆経験

・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方
・外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していける方
・経営者とのダイレクトなコミュニケーションを通じて会社を変えていきたいという情熱を持つ方
・クライアント企業の中に入り込んで、いい意味で泥臭く課題解決をしたい方
・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方

ご自身の専門性を生かした下記の業務
・M&Aアドバイザリー業務全般
・M&Aストラクチャリング
・インフォメーションメモランダムの作成
・財務ディーディリジェンス
・企業価値算定
・事業計画策定支援
・顧客交渉支援
※業務は経験・スキルによって柔軟に対応し、不足の場合はサポートする体制があります。
※経験を積んだ後は、ご自身の専門領域を中心としつつM&Aプロジェクト全般にわたり業務対応いただく方針です。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】（OR条件）
公認会計士試験合格者、税理士
【尚可条件】
公認会計士、中小企業診断士、証券アナリスト協会検定会員、簿記1級
監査法人勤務経験者、金融機関勤務経験者
【求める人物像】
・顧客の事業や財務状況を調査分析し、提案できる方、論理的思考能力がある方。
・事業をどうすれば成長させられるか情熱をもって接することができる方。
・顧客（経営層）と積極かつ円滑にコミュニケーションが図れる方。
・誠実で責任感のある方。
・チームワークを図れる方。

・投資先のリストアップ、リサーチ、開拓、及び既存投資先への事業開発支援
・デューデリジェンスの実行
　－市場・競合分析
　－財務分析
　－投資仮説の構築
・投資先とのアライアンス構築の為の人脈づくり
・ファンドパフォーマンス最大化に向けた後方支援
　－ 投資検討先DD支援
　－ 投資先モニタリング
・直接担当を持っていただくことも可能です

【変更の範囲】※変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

以下いずれかのご経験
・公認会計士有資格者(監査法人やFAS、アドバイザリー経験者)
・Venture Capital、投資銀行、コンサルティングファーム、事業会社などでの職務経験3年以上ある方
■求める人物像
・高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方

クロスボーダー案件を中心とした会計系アドバイザリー業務や、それに付随する各種コンサルティングに携わって頂きます。

■不正調査
■過年度遡及修正支援
■IFRSおよびUSGAAP関連アドバイザリー
-複雑な会計処理に関するアドバイス
-財務諸表コンバージョン
-会計基準・会計マニュアル作成支援
-IFRS研修・導入支援
■財務諸表作成・決算業務・監査対応支援
■財務デューデリジェンス
■海外子会社管理・ガバナンス整備支援
※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【条件】
・各国公認会計士で監査法人における実務経験（目安として３年以上）

【優遇条件】
・英語力
・財務諸表作成の経験者
・IFRS、US-GAAP基準の財務諸表監査の経験もしくはIFRS導入支援の経験者

【求める能力】
・高い対人対応力　・倫理的思考力　・責任感や柔軟性

■海外子会社管理・ガバナンス整備支援
■経営管理（EPM）・BI・管理・制度連結システム導入
■財務会計領域の改革プロジェクト実行支援
上記の他、希望・状況により会計関連プロジェクトにも従事して頂けます。
※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【条件】
・会計系コンサルティングファームでのご経験（目安として３年以上）
・経営管理・BI、会計関連システムの導入経験（目安として３年以上）

【優遇条件】
・英語力
・日商簿記１級、USCPA等会計の資格

【求める能力】
・高い対人対応力　・倫理的思考力　・責任感や柔軟性