大阪府の物流・購買の求人・転職情報

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、
全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため
（1）人事・総務関連：調達業務基盤の強化
（2）管理業務関連：ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進
の役割を担っています。

【具体的な仕事内容】
＜リーダー層＞上記について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。

＜メンバー層＞
・上記（1）について、調達本部機能別教育プログラムの作成、及び海外拠点調達部員の教育プログラム作成と実行。
・上記（2）について、増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。
　※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。
　
【仕事の進め方など】
■流れ
＜リーダー層＞
・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。
・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。

＜メンバー層＞
・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。
　結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。
　
■体制
　レポートライン：メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長
　
■関わる部門
　調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門

（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【学歴】
大学卒以上

【必須】
・製造メーカーの間接部門における業務経験
・社内関連部門との交渉経験

また、以下のようなマインドを持った方にご応募いただきたいと考えています。
・専門的な知識を習得しようとする姿勢
・自他部門での調整、確認をするためのコミュニケーション力
・自ら課題設定、企画、提案を行い、実行する自主性

【歓迎】
・機械系メーカーの間接部門での業務経験
・調達（バイヤー）業務経験
・その他、人事部門、法務、CSR部門、管理、経理部門勤務経験

下記業務を幅広くお任せしていきます。

【全チーム共通】
個別契約の締結（サプライヤーとの購買契約の締結等）／個別契約を通したコンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等）

【業務委託契約】
・見積取得・業務委託個別契約書や派遣個別契約書のドラフト作成
・社内の法務部門と連携し最終化・締結・文書保管・レポート作成など

契約の品目例
人事関連：派遣契約・IT関連・エージェント・各種オンライントレーニングの調達や、福利厚生の選定等
総務関連：文房具関連・オフィス運用の工事のサプライヤー選定、社用車の運用
IT領域（広告・イベントのサポート調達・カメラマンの調達等）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆応募要件
・営業や法務、総務などでの個別契約の締結のための見積取得や個別契約作成のご経験
・役務/サービスの調達経験が無い方の場合は、同分野への興味・関心は必須
・データ集計・分析スキル（Sharepoint／Excel等）
・日本語（ネイティブ）、英語（読み書きに支障のないレベル）
・ホスピタリティ、チームプレイヤー、能動性、積極性、柔軟思考、コミュニケーション力、忍耐力

◆望ましい経験・スキル
・調達業務経験（サプライヤー選定後の契約締結&コンプライアンス管理及びマネジメント、最後は支払いに至るまでのプロセスの経験等）
・購買関連法規の知識（下請法、派遣法、商法、独占禁止法等）
・契約交渉経験（法務にもっていく前のサプライヤーとの事前交渉・前捌きなどの経験等）
・コンプライアンス管理経験（管理をして違反者を特定し、解決指導などの経験やガバナンスを効かした経験のある方等）
・購買システム導入／使用経験（Ariba／Fieldglass等）
・マニュアル作成／各種作業内容の文書化経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・チームリード、組織の管理監督者の経験
・ITもしくはコンサルティング業界での業務委託調達経験
・総務調達部門経験（IT Technology／Workplace／Travel／Marketing／HR／Finance／Legal）

以下の業務に対して、他のスタッフ(12名)への指示やプレイヤーとして自身でも業務を行っていただきます。

◆以下の業務に関わるエクセルやスプレッドシートの効率化

◆在庫管理
Amazonや楽天市場などのECサイトにて、商品の販売個数と在庫を随時チェック。商品の在庫が切れないよう、倉庫に補充を連絡したり、梱包作業施設に倉庫への納品を依頼したりします。

◆生産工場への発注
発注個数を計算し、生産工場に発注します。セールなどのイベントに備えて数週間先までの在庫管理・発注を手がけることがポイントです。

◆商品売上や広告費などの利益計算
各商品について売上や広告費、利益などを月ごとに計算します。

◆ECサイトにおける広告費の調整・管理


◆月末棚卸（棚卸金額の計算）


◆見積書や請求書といった書類の作成・印刷・保存・整理

◆外注へのチャットでの業務指示・管理
10人程度、外注の方々がいますので業務を行っているか管理したり、業務指示を行っていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要業務経験】
■エクセルでマクロやピポットテーブルを扱えること。
■基本的なPCスキル（Excel／四則演算、Word、PowerPointなど）
■数字を使って分析できる方、計算が得意な方
■大卒以上

【歓迎条件】
■部下の育成経験