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新着求人
【グロース上場企業】M&A/経営企画/PMIポジション(197734) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画部/PMI ※東証グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
●グループ全体の経営及び事業戦略立案・推進
●M&A戦略の立案・推進 ●実際のM＆A実行部隊の組織構築 ●M&A後のPMI及び子会社経営支援(主にビジネスサイドの事業統合・事業シナジー創出) ●戦略に基づいたグループ全体及びバイセルテクノロジーズ本体の予算策定・モニタリング ※業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1500万円 |
【グロース上場企業】M&Aに多数関われます/経営企画/PMOポジション(197746) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画部/PMO ※東証グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
●Pre M&A、PMI（経営統合）、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理
●プロジェクト全体で必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ●プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査・資料作り ●関連会議体での議事・進行管理 など その他、ご志向やご経験に応じて他業務もお任せさせていただきます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
【グロース上場企業】M&Aに多数関われます/経営企画/PMOスタッフ（未経験可）(197745) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画部/PMO（スタッフ）※東証グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
●Pre M&A、PMI（経営統合）、中長期的なグループ全体の戦略立案推進等に関わる、各種プロジェクトの進捗管理
●プロジェクト全体で必要な資金・人材などのリソースの調整、関係部署間のすり合わせ、社内外ステークホルダーとの利害調整 ●プロジェクト責任者が正しく意思決定出来るようにするための調査・資料作り ●関連会議体での議事・進行管理 その他、ご志向やご経験に応じて以下業務もお任せさせていただきます。 ●新規事業の企画・立案・検証、及びその統括 ●新規顧客獲得施策、既存顧客向け施策の計画・実行・検証、及びその統括 ●市場調査等のディレクション ●本部内各セクション間、他部署間を連携させ業務を円滑に推進するプロデュース など ※業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
【グロース上場企業】総務（株主総会等）/企業法務～株主総会運営等を担当(197744) |
| ポジション |
|---|
| 総務（株主総会等）※東証グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
●会議体運営
・株主総会運営：準備、議事録作成、議案管理、役員調整 ・取締役会運営：議事録、参考資料、議案管理、関係者調整 ・重要会議体事務局、会社全体の議事と日程等の管理 ●規程整備 ・子会社を含めたグループ全体の規程整備 ・決裁ルール決定や稟議フロー設計 ●その他 ・リスクコンプライアンス委員会運営・対応 また、ご意向に応じて以下のプロジェクトや業務にも携わることが可能です。 ●リーガルチェック、契約書審査、弁護士対応 ●チームのマネジメント ●Ｍ＆Ａに係る法的リスク検討、PMIプロジェクト遂行 ●BCP構築、リスクマネジメント、コンプライアンス対応など ※業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【グロース上場企業】経営企画/M&A推進責任者ポジション(197728) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画部/M＆A推進責任者 ※東証グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
●買収ターゲット戦略を含むM&A立案
●ソーシング（ロングリスト・ショートリスト作成、金融機関や仲介会社等との連携を通じた案件収集、ターゲット候補へのアクセス等） ●DD対応（財務DD・法務DD・税務DD等における各外部専門家との連携、事業DDにおける弊社内別事業部との連携含む） ●Val検討（対象会社の事業計画策定、第三者評価機関との連携） ●SPA検討（弁護士とのマークアップ伴走） ●スキーム検討 ●買収対象会社、売手アドバイザーとの交渉サポート（入社当初は上位者が交渉しますが、段階的に交渉までお任せする想定） ●CEO/CFOの意思決定の伴走（社内意思決定資料の作成を含む） ●PPA等検討の経理連携 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1200万円 |
【グロース上場企業】役員直下/人事責任者候補ポジションです！(197749) |
| ポジション |
|---|
| 人事責任者候補 ※東証グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
CEOとともに、将来的な人事責任者候補として経営戦略に基づく人事戦略・人材開発の立案と各施策の実行・モニタリングを行っていただきます。
【具体的な業務内容】 ●戦略人事領域 ・人事戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行モニタリング ・組織戦略の立案・折衝・実行 ・経営戦略の遂行に向けた人材獲得に向けた施策の立案・実行 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行・モニタリング ・採用戦略の立案・モニタリング ・人的資本経営の推進、開示事項の検討 ・人事・組織に関するKPIの設定・モニタリングおよび改善活動の実行 ●人材開発領域 ・人事戦略に基づく人材開発・育成戦略の企画の立案・実行・モニタリング ・人材開発プログラムの策定・実行・モニタリング ・入社者（新卒・中途）に対する導入研修の企画・立案・運用 ・管理職・評価者研修の企画・立案・運用 ・経営幹部候補育成プログラムの企画・立案・運用 ・ミッション・ビジョン・バリュー浸透に向けたワークショップ等の企画・立案・運用 ・その他人材開発に関連する施策の企画・立案・運用 ●人材採用領域 ・人事戦略に基づく採用戦略（新卒・中途）の企画の立案・実行・モニタリング ・グループの魅力訴求や面接品質の向上に向けた企画立案・実行・モニタリング ・多様なチャネルを駆使した母集団形成に向けた企画立案・実行・モニタリング ・採用ブランディングの向上に向けた企画立案・実行・モニタリング ・選考プロセス改善による採用CXの向上 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 900万円 ～ 1200万円 |
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