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公認会計士の求人・転職について
1、公認会計士の転職市場はどうなっている？
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コロナ禍で一時的に新規の募集求人の減少したものの、公認会計士の転職市場は全体的に求職者優位の売り手市場が続いています。また、監査法人はもちろん、コンサルティングファームや税理士法人、一般企業や金融機関など様々な企業が公認会計士の高い会計知識を求めており、キャリアの選択肢が広がっています。
特にここ数年は一般企業に転職し、インハウス会計士として働くケースが増えており、2024年もその傾向が続く見込みです。
監査法人では監査における高いスキルを身につけることができるものの、ワークライフバランスを両立させたい人は一般企業へのキャリアを考えるようです。
企業側としては、特に上場企業やIPO準備企業を中心に公認会計士の需要が高まっています。
しかし、インハウスを希望する会計士が増加したことで、転職成功のためには他の転職希望者と差をつけることが求められるようになりました。
例えば、業務を的確に遂行するための「コミュニケーション能力」や、経営企画やIPO準備企業では「経営者目線で事業を見る能力」などが求められる傾向です。
人気求人はこれらのスキルを持つ応募者が多く、企業が求める能力を把握し、アピールすることが転職成功の鍵を握ります。 - 関連ページ：『【2024年最新版】公認会計士の転職市場動向を徹底解説！』
2、公認会計士求人の平均年収は？
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2023年に募集のあった公認会計士求人の想定年収は、平均779万円でした。未経験OK求人は平均590万円、経験者募集求人は平均793万円と203万円の差がありました。
また、未経験OKは「400万～599万（50.0％）」が半数を占める一方、経験者募集では「600万～799万（34.8％）」と「800万～999万（29.1％）」が3割ずつを占める結果になっています。 - 関連ページ：『公認会計士の転職市場レポート2024』
3、公認会計士のよくある転職理由は何？
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監査法人在職中の公認会計士の場合、監査という企業の数字をチェックする立場から、企業内で数字を作る立場になり、スキルの幅を広げたいという志向で転職を検討する方が多くみられます。
また、監査法人でキャリアを積んでいる公認会計士ではワークライフバランスの改善を理由に挙げる方も多い印象です。繁忙期に業務が集中してしまうため、長期的な就業イメージが持てずに転職活動に踏み切るケースです。
ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。監査法人への転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。
ちなみに、監査法人の場合、4～5月は繁忙期のため転職活動に時間を割くことが難しくなります。そのため、繁忙期前の1～3月ごろに情報収集をし、繁忙期明けの6月ごろから転職活動をはじめ、夏ごろに内定、転職するという公認会計士の方が多いです。 - 関連ページ：『女性会計士の働き方は？気になる年収・ワークライフバランスを深堀り解説！』
4、公認会計士の主なキャリアパスは？
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ファーストキャリアとして監査法人で経験を積んだ後、そのまま監査法人内でキャリアを積むか、大手企業の経理部門に転職して企業経理として長期就業するというのが数年前までの主要なキャリアパスでしたが、最近は公認会計士のキャリアパスが多様化しており、公認会計士が活躍するフィールドは広がっています。
ファーストキャリアとして監査法人で経験を積む人が大多数である点は変わらないですが、セカンドキャリア以降の選択肢が幅広くなっています。具体的には企業経理（大手企業、IPO企業、外資系企業）、コンサルティングファーム・アドバイザリー、税理士法人等の道があります。公認会計士は税理士登録ができるため、税理士登録をして税理士法人で税務の実務経験を積み、将来の独立開業の準備をするというケースが見られます。 - 関連ページ：『公認会計士のキャリアパスのパターンは？』
公認会計士の求人・転職について
よくある質問
Q.年収が高い公認会計士が活躍できる職種は何ですか？
- A.公認会計士のキャリアとして、監査法人と事業会社やコンサルティングファームが挙げられます。監査法人の中でも、Big４と呼ばれる大手の監査法人であれば高年収を期待することが出来ます。しかし、それ以外の監査法人と比較すると事業会社の方が年収が高い傾向にある為、年収が高い業界の事業会社や上場企業の「インハウス公認会計士」の方が高年収を期待することが出来ます。
- 関連ページ：『【公認会計士の年収】平均年収・中央値、年収アップの方法など』
- 関連ページ：『公認会計士と税理士はどっちが偉くて稼げるの？』
Q.在宅勤務が可能な会計事務所の求人はありますか？
- A.在宅勤務可能な会計事務所の求人はございます。コロナの影響によりリモートワークの求人も増えましたが、週1，2回は出勤という求人もございますので、働き方に関しても一度エージェントにご相談ください。
Q.Big4監査法人の特徴はありますか？
- A.Big４監査法人と中小の監査法人では平均年収以外にも、業務のやり方が異なります。Big4は基本的に分業制を置いているため、複数人で仕事を進めます。中小の監査法人は、1人の裁量が大きく、幅広い経験を積むことが出来る為、独立の為の経験を積みたいなどの場合は、中小の監査法人を選ぶことをお勧めします。
- 関連ページ：『監査法人の年収比較！役職・年齢でどう違う？やっぱり中小よりBig4に転職すべき？』
よくある質問
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新着求人
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事（部長）求人/給与～850万円(197851) |
| ポジション |
|---|
| 人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ |
| 仕事内容 |
|
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 850万円 |
大手上場子会社にて人事(給与社保)の募集です。(192360) |
| ポジション |
|---|
| 人事（給与社保）【丸紅グループの水産物専門商社/就業環境・安定性◎土日祝休み／残業20h】 |
| 仕事内容 |
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下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・給与計算（MFクラウド給与） ・社会保険手続き ・勤怠管理（king of time） ・健康診断、人間ドック、ストレスチェックの実施 まずは給与社保からお任せします。当社200名分と子会社60名分を主担当で対応頂きますが、他メンバーがサポートも入ります。徐々に労務企画や評価、制度設計などご経験の幅を広げて頂くことが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 580万円 |
SBIグループでの法務・コンプライアンスの募集です。(178151) |
| ポジション |
|---|
| 法務・コンプライアンス(非管理職)※SBIグループ |
| 仕事内容 |
|
■当社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の20％程度）
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 （業務量の80％程度） ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査 ・担当者として、子会社の少額短期保険の募集文書審査 ・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援 【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 560万円 |
HRBP担当の募集となります。【東証プライム上場】(178931) |
| ポジション |
|---|
| HRBP（事業人事）/◆東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
|
・人事施策の企画立案・実行・運用
・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード ・キャリア相談などの従業員フォロー ・休職、メンタルケア、労務トラブル対応 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 850万円 |
国内No1クラウドセキュリティサービス事業の上場企業より内部統制/内部監査スタッフの募集！働き方◎(197703) |
| ポジション |
|---|
| 内部統制・内部監査※急成長中の国内シェアNo.1/リモート・フレックス可 |
| 仕事内容 |
|
内部統制（J-SOX）および内部監査に関する下記業務をご担当いただきます。
◆内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 ・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝 ◆内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施 ・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ ・監査役との協議およびコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
大手グループのシステムインテグレーター企業より、法務担当の募集です！(196789) |
| ポジション |
|---|
| 法務マネージャー候補/リモート中心/残業20H以下/大手グループ企業 |
| 仕事内容 |
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・契約書の作成／リーガルチェック／調整業務（月65件、基本的に和文です）
・社内各部署からの法務相談対応（月25件） ・調停、訴訟等への対応 ・弁護士相談対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の施策企画および実施 ・取締役会運営、商業登記、全社規程の管理 ・個人情報保護、輸出管理等の法令遵守対応 ・知的財産権管理 ※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、法務領域のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 462万円 ～ 870万円 |
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町田 梓
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