東京都の公認会計士の求人・転職情報

ご入社いただく方にはリスク管理グループにて下記いずれかの業務をお任せいたします。

①定性リスク管理業務およびチームマネジメント業務
・業務遂行に向けたチームマネジメント
・関係部と連携した各種リスクの特定、対応計画の策定、計画への対応状況・リスク状況の管理、経営報告等
・その他付帯業務

②定量リスク管理業務およびチームマネジメント業務
・業務遂行に向けたチームマネジメント
・関係部と連携した各種リスク計量、経営報告等
・その他付帯業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・金融業界で、企画系業務（事務企画や営業企画等）、プロジェクトリーダー、アクチュアリー、いずれかの経験がある方

当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。


■予算策定（単体/連結）
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定（またはローリング）を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。

■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定（単体/連結）
各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。
数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。

■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。
業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。

■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行
予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・予算・業績管理を担う管理会計部門での業務経験5年以上
・コミュニケーション能力（社内を中心に関係各所と連携・調整した経験があること）
・管理会計及び財務会計の基礎知識（日商簿記2級以上)

【歓迎要件】
・IT業界での業務経験
・全社予算の策定経験があること
・会計士や税理士、USCPA全科目合格の有資格者

【求める人物像】
・部外の様々な立場の人とコミュニケーションをとることを進んでできる人
・数字や表を算出するところにとどまらず、数字のなりたちや変化に関心を持って自ら調べることができ、そこから得た知識を蓄積し、応用できる人
・事業構造を理解し、それがどのように数値と関係し影響するのかをロジカルに考えることができる人

・タカラレーベン不動産投資法人の予算、決算に関する業務
・タカラレーベン不動産投資法人のファイナンス（公募増資、シンジケートローンによる借入）に関する業務
・その他、会計・財務関連業務
※会計の記帳、入力に関する業務はアウトソーシングしています。

※幅広いバックオフィス業務全般の中から、社員の適正に合わせて業務を振り分けています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

▼必須のスキル・経験
➀簿記１級以上（公認会計士短答式試験合格者、税理士科目合格者含む）
②会計資格が無い場合、銀行や資産運用会社等、金融機関での業務経験

▼あれば尚可のスキル・経験※必須ではありません
・J-REITの資産運用会社での業務経験
・公認会計士、税理士の有資格者

下記業務を幅広くお任せします。

・月次/四半期/年次決算業務（連結決算含む、日本基準）
・新規サービスの経理プロセス整備、グループ会社経理業務の改善
・引当金・投資有価証券・固定資産等
・経営層会議向け報告資料の作成
・監査・税理士対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・事業会社での経理財務部門もしくは会計事務所等での3年程度
・簿記2級以上

■歓迎条件：
・日本もしくは米国公認会計士、税理士（科目合格含む）、簿記1級　※資格手当制度あり
・RPA・OCR等の導入ないしは導入済企業での経理実務経験　※RPAによる自動起票を導入済み、OCRの導入を実施中のため

＜部署としての業務内容＞
・ワールド グル―プ経営本部
　ワールドグループの経営企画機能、管理機能（経理、財務、管理会計、法務、内部統制など）
・ワールドインベストメントネットワーク
　ワールドグループの事業会社のバリューアップ、投資事業会社の管理

＜採用者にお任せしたい業務内容＞
・同社グル―プ経営本部として：同社グループとしてのＭ＆Ａ・提携サポート・経営企画機能の一部、特にM&Aに関する業務を担当頂きます。M&A案件の初期検討からプロジェクトマネジメント、専門家対応、契約締結、実行までの一連の業務や、グループ内外の事業再編などの担当者として、担当役員と共に業務を行って頂きます。
・ワールドインベストメントネットワークとして：事業会社のバリューアップ
グループ内の事業会社に対して、事業価値を引き上げるバリューアップ担当として業務を行って頂きます。多業態多ブランドを擁するワールドグループが持つ事業運営ノウハウや、生産から販売、デジタル、空間創造といった多様なファッション事業の支援プラットフォームの活用により、金融、財務面の業績改善に留まらない事業自体のバリューアップを目指します。例えば、事業会社に対して、構造改革のプランを立て、プランにそって最後まで実行したり、事業のBPRを行い事業会社内の各組織がより有機的に機能させて業績を上げたり、等、当事者として本格的なハンズオンを行って頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・監査法人、投資銀行、M&Aファーム、アカウンティングファーム、PEファンド等、プロフェッショナルファームのアソシエイトクラス経験者
※プロフェッショナルファームでの経験を活かして、事業会社で企業の成長・価値創造に挑戦したい方

■歓迎条件：
・公認会計士として、監査や税務の専門知識を活用したコンサルティング業務
┗銀行等でM&Aの実務経験がある方であれば可

■同社ホールディングス及びグループ会社に関わる経理業務全般を中核となる経理業務をお任せ致します。
連結決算、開示業務をメインに、海外子会社のガバナンス強化迄お任せしたいと考えております。

【業務詳細】
・連結財務諸表（セグメント情報、キャッシュ・フロー計算書を含む）の作成
・連結子会社の連結パッケージチェック及び作成
・国内外グループ会社への業務指導や適切な会計処理の指導
・会計新基準への対応
・監査法人対応　
・開示資料作成業務（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等の作成）
・内部統制業務（内部統制監査（J-SOX）対応）　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場企業での連結決算の実務経験もしくは開示資料作成経験

【歓迎】
・IFRS（国際財務報告基準）に関する経験、知識
・海外子会社の経理指導ができるビジネスレベルの英語力
・会計士資格をお持ちの方
・USCPAの資格をお持ちの方

【求める人物像】
・当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
・自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
・チームワークを生かして活躍したい
・裁量を持って仕事に取り組みたい
・様々な状況に応じて、適切なシステムやプロセスを作り出していける方
・会計基準の変更について自ら調査して判断できる方

ＡＧＣは３０を超える国・地域で事業展開しており、新たな国際税務での課題に対応するため人財の増強を図りたい。

魅力：専門性を活かし、グローバルに活躍できる機会がある。

留意点：長期的な事案解決・外部との交渉に耐え抜く肉体的・精神的なタフさ・社内外の関係者との協調関係を構築して業務を進める経験・能力が必要。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・税務業務経験もしくは主計業務経験
・TOEIC 700点以上、中国語　HSK5級以上
英語あるいは中国語でのコミュニケーションが取れる

【歓迎条件】以下のいずれかの経験
①国際税務経験
②税理士法人もしくは監査法人での経験
③事業会社での勤務経験（主計・税務）
加えて、ラインマネージャーポジション（課長職相当）経験があればなお良し

【資格・歓迎条件】
公認会計士・税理士資格の有資格者

経理・財務部内においては、管理会計業務、原価・損益管理業務、制度決算・税務・財務業務、もしくは事業運営支援業務を、自身もしくはラインリーダーとして部下を引率し、本社、将来的には工場、国内外の関係会社にて遂行する。

魅力：経理は人材輩出機能も有していると考えており、経理としての専門性を深化させていく以外にも、係数管理能力を活かし、事業部にて企画・事業戦略に携わるポジションや海外子会社にCFOとして赴任、コントローラーとして機能発揮をする機会がある。

留意点：ラインリーダーとして部下のマネジメント能力、社内外関係者との交渉力、タイトなスケジュールに耐える精神的・肉体的なタフさが必要。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・製造業での経理業務10年程度の経験
・簿記1級程度の経理知識
・TOEIC 700点以上、英語で会話コミュニケーションが取れる

【歓迎条件】
・組織運営・人材マネジメントの経験
・有資格者（会計士、税理士）
・TOEIC 800点以上

【業務内容】

グループ会社の経理財務業務全般に携わって頂きます。
■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務)
■月次決算、四半期/年次決算
■連結決算関連業務(子会社側の立場から／DIVA、STRAVISを使用)
■開示資料作成
■会社法計算書類・事業報告書作成
■月次報告書作成およびクライアントへの報告会
■会計監査に伴う監査対応及び税務申告に伴う税務対応
■業務改善提案、新規企業設立、株式公開、合併・分割　などに伴う経理財務全般　等

【業務のイメージ】
担当会社については一貫してお任せいたしますが、チームリーダーに相談したりメンバーと意見交換したりしながら業務を進める体制が整っております。※クライアントを担当しながら当社での業務に慣れていただいた上で、近い将来後輩育成や5～6名からなるチームやプロジェクトのマネジメントもお任せする予定です。
※スキル・ご経験に応じて業務をお任せ致します。


【業務内容変更の範囲】
雇入れ直後：経理アウトソーシング業務
変更の範囲：当社内における全ての業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・年次決算のご経験者（会計事務所等でのご経験も可）
・後輩指導のご経験
★メンバーの進捗管理や組織運営のサポートも積極的に担っていただき、事業を推進していただける方をお待ちしております。

【歓迎】
・税理士、税理士科目合格者、公認会計士の方尚可
・5名以上の組織運営のご経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力に長けている方
・会計分野のプロとして活躍をしたい方
・業務をやりとげる責任感を持つ方
・高い倫理観をもち誠実に行動できる方

ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務をお願いする予定です（将来の管理職候補）。

■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必要な能力・技能＞
・TOEIC800以上または日本英語検定1級以上　※必須
・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級　※尚可

＜必要な能力・技能＞※以下のうち複数に該当する能力・技能をお持ちの方
・決算開示業務に関して、会計基準・関連法令・関連規則の基本的な理解を有し、監査法人と適切に折衝の上、チームを率いて適時に開示を行うことができる
・会計・税務等に関する複数のプロジェクトを同時にマネジメントできる
・国内外の関係者に対して、会計基準や商習慣に基づき論理的にコミュニケーションを取ることができる
・国際会計基準、米国会計基準、収益認識基準の動向を常時監視し、適切に関係会社に適用することができる
・チームメンバーに興味を持ってマネジメントできる

＜必要な経験等＞※以下のうち、１項目以上に該当する業務経験をお持ちの方
・上場会社での単体・連結決算経験（短信・有価証券報告書・計算書類に係る開示業務を含む）
・外国会社等での英文経理の決算経験
・各種日本の税務申告業務
・移転価格税制対応

※英語を使用した経理財務関連の業務経験は必須になります。
※上場経理経験は必須になります。

下記業務を幅広くお任せしていきます。

・財務報告に係る内部統制（J-SOX）評価業務
・業務監査
・内部監査室業務全般の運営サポート及び改善業務
・社内各部署／プロジェクトへの内部統制関連コンサルティング業務、など
・出張あり（最長1週間程度）年に2～3回程度

【入社後の業務】内部監査室は財務報告に係る内部統制評価業務、業務監査（IT業務統制を含む）、各部署への内部統制関連の相談、課題解決業務などがあります。入社される方の知識、経験によりますが、まずは財務報告に係る内部統制業務に従事していただく予定です。弊社は化成品事業部、機械事業部、電子材料事業部、本社と部門が分かれていますので、まずは部門を担当していただき、その部門の業務記述書、フローチャート、RCMなどの文書化セットの監査を実施いたします。その際に監査計画、監査手法や監査に必要なサンプリングなども検討して監査を実施し、監査結果を内部監査室長に報告する流れになります。事業部の担当になると、工場があるため、棚卸や製品の現物確認のために工場監査も実施いたします。（年に2回程度で期間は１週間／回程度）

【入社後の流れ】入社される方の知識、経験によりますが、最初は先輩又は室長と一緒に業務を進めて、社内制度を知っていただき、事業部の方とコミュニケーションをとれるようにしていきます。慣れてくれば、徐々に一人で担当する範囲を広げていきます。また、財務報告に係る内部統制評価業務だけでなく、将来的には業務監査やIT監査の業務などの業務も担当していただき、内部監査として幅広い経験を積んでいただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】経理経験もしくは内部監査経験
【具体的には】
・現在業務で会計業務を担当していて、財務報告に係る内部統制評価業務の知識はあるが、経験がないので経験を積みたい方
・上場していない企業での内部監査業務を担当しているため業務監査が主になるが、今後、財務報告に係る内部統制評価業務のご経験を積みたい方
・上場企業の子会社の内部監査を担当しており、親会社の内部監査の方針に従って財務報告に係る内部統制評価業務を行っているが、もっと主体的に内部監査業務を経験を積みたい方

【あれば尚可のご経験・スキル】
・上場企業における内部監査もしくは監査法人における会計監査・内部監査アドバイザリー業務経験（目安：3～5年以上）
・公認会計士（CPA/USCPA）
・公認内部監査人（CIA）
・内部監査士
・公認不正検査士（CFE）
・公認情報システム監査人（CISA）
・内部監査／会計監査のマネージャー又は主査経験

ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を実務メンバーとしてお願いする予定です。

■日本会計基準に基づく単体決算、連結決算業務（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等作成業務を含む）
■国際会計基準・米国会計基準を適用する在外子会社の基準差異分析、新規基準適用指導業務
■税務業務（各種税務申告、移転価格を含む国際税務業務等）
■管理会計業務
■財務関連業務（資金繰り、資金調達、銀行折衝等）


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必要な経験等＞※以下のうち、１項目以上に該当する業務経験をお持ちの方
■上場会社での単体・連結決算経験（短信・有価証券報告書・計算書類に係る開示業務を含む）
■外国会社等での英文経理の決算経験
■各種日本の税務申告業務
■移転価格税制対応

※英語を使用した経理財務関連の業務経験は必須になります。
※上場経理経験は必須になります。


＜あれば尚可な経験・スキル※必須ではありません＞
■TOEIC800以上または日本英語検定1級以上　※尚可
■公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級　※尚可

スキル・ご経験に応じて、連結決算、単体決算、税務のいずれかの領域にてご活躍いただきます。

・IFRS基準による連結決算業務、開示業務
・法人税、消費税を中心とした申告納税業務、および税効果会計の知識を用いたリコー単体および国内関連会社の税務会計処理
・IFRSおよび日本基準によるリコー単体決算、および国内関連会社の決算処理業務、勘定管理業務
・会社法計算書類、株主総会招集通知等作成業務
・DXを用いた効率化、標準化による業務改善活動

※なお、会計領域での業務に携わっていただいた後、他の経理業務領域へのジョブローテーションも想定しております

【変更の範囲】
会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります

＜必須条件＞
以下いずれかの経験を持つこと
・国内事業会社における個社単体決算、連結決算業務、または税務業務の実務経験（通算5年以上）
・事業会社以外でも、金融機関、監査法人、税理士事務所、経理系コンサルタント会社等で上記と同様のご経験がある方
※上場企業または数千人以上の企業規模での業務経験（顧客向けの業務の場合は顧客企業規模）

＜歓迎条件＞
・国際会計基準（IFRS）による連結・単体決算業務経験
・グループ通算制度による国内法人税申告・移転価格対応経験
・上場会社の開示業務経験があると尚可
・公認会計士、税理士などの有資格者
・TOEIC 700点以上の方、尚歓迎
・3名以上のリーダー経験（正式な役職としての管理職経験でなくとも可）

＜求める人物像・志向性＞
・社内関係者・部内メンバーとの適切なコミュニケーションをとり、チームワークを重視しながら業務を推進していくことができる方
・グローバルな志向性を持ち今後英語力向上のための研鑽ができる方

税務会計全般に携わっていただきます。

【具体的業務内容】
・税務、会計相談業務（上場企業※子会社を含む、上場準備会社、中堅・中小企業、資産管理会社、ファンド）
・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務
・月次のレビュー業務（試算表、総勘定元帳のレビュー業務）
・記帳代行業務
・ジュニアスタッフのサポート

※中小企業の担当は1名もしくは2名体制で、上場企業や大企業の担当についてはチームで対応する形となります。担当は20社～30社程度を想定しております。

ご希望と習熟度に応じて、以下のような業務にもチャレンジできます。
●M&A・組織再編（税務ストラクチャーの構築、支援、税務デューデリジェンス、株式評価など）
●相続・資産税業務（相続・譲渡・贈与など各種申告、相続対策、事業承継対策など）

【在宅勤務制度】
個々の事情により応相談


【変更の範囲】 なし

＜必須資格＞
●税理士試験科目合格者（1科目以上）
●法人税法、消費税法、相続税法などの合格者、歓迎


＜必須経験＞
●下記2点を満たす方
・会計事務所での実務経験者（3年以上を目安）
・法人顧客を担当した経験があり、法人税および消費税の申告書のドラフトを作成できる方
●法人税、消費税の申告書を完結できる方、歓迎

　スキル・ご経験によって業務を割り振り致します。　

　会計税務顧問　/　各種申告書作成　/　税務調査立会　/　M&A　/　経営コンサルティング業務　/　相続・事業承継　/　株式公開・適時開示　/　企業再編　他

【具体的には】
　会計及び税務全般に関わる広い業務をメインに担当。お客様に直接訪問して会計・税務・経営全般のサポート、会計処理の相談対応、税務書類の作成、お客様の会計帳簿や経理レポートの作成と月次報告、株価算定、相続税の計算、上場コンサルティング、税務コンサルティング、その他幅広くお任せします。
　実務経験が少ない方は、半年～2年間は事務所内での作業を中心として経験を積み、その後お客様の担当責任者として活躍します。２年程度以上の実務経験を終えた後は、経営コンサルティング等の分野にも主力メンバーとして参加できます。あなたのスキル・能力を考慮した上で、ご志向に合った業務ができるよう努めます。

【変更の範囲】 なし

■公認会計士(税務未経験可)または税理士(税理士試験2科目以上合格者検討可)

※公認会計士の方は、将来的に大きく活躍できる基礎・土台をしっかり作るために、入所して1〜3年程度は当事務所の業務に必要な知識や、お客様との信頼を構築しながら仕事を進めていく方法を、OJTを通じて学び体得していきます。

ご経験や適性を考慮して、以下に例示する業務を実務メンバーとしてお願いする予定です。

■中期経営計画数値の策定，予測数値の更新、公表数値の策定、及び実績数値の進捗管理
■資本コスト、ROIC（投下資本利益率）等を重視した経営の促進
■管理会計上のPL・BS・CFの作成・管理
■経営向け指標の更新、及び経営課題の進捗管理
■事業部門と協働して成長戦略を策定
■取締役会の運営（上程資料校正、議案の事前説明、議事録作成、法務局提出議案判断）
■社内会議の運営（経営に関する重要会議体事務局、月次業績報告会の運営）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必要な能力・技能>
連結経営管理において、以下のうち複数の業務経験を有し、経営者、コンサルティング会社、グループ会社と円滑にコミュニケーションを取れること。
・中期経営計画、年度予算の策定を行い、年次、月次での進捗管理ができる
・中長期経営計画等のKPI策定ができる
・国内外の関係者と会計基準（移転価格税制等）や商慣習に基づき論理的に冷静にコミュニケーションをおこなうことができる
・東証開示条件や会社法に則り、取締役会決裁の必要有無の判断ができる
・株主総会招集通知、有価証券報告書、決算短信、コーポレートガバナンス報告書、統合報告書に関し、一定の知見を持ち、関係部署と連携、調整ができる
・役員、上程者と連携し、会議体運営ができる

＜必要な経験等＞
・事業企画部門または経営企画部門での実務経験、または経理財務部門で連結管理の実務経験がある方
・予算編成：中期経営計画、年度予算計画の策定
・業績管理：年次・月次予算とりまとめ、予実（KPI）分析、業績報告資料の作成、経営陣や各社社長等とのディスカッション
・プロジェクト推進：経営管理高度化、経営課題解決、連結会社シナジー創出等のプロジェクト推進
・上場会社取締役会事務局
・上場会社連結会議（経営会議、利益計画会議、月次報告会等）の事務局

<歓迎要件>
・TOEIC730以上または英語検定準1級以上
・公認会計士、USCPA、日商簿記検定1級
・海外駐在経験

・本社単独決算全般（子会社シェアードサービス含む）、各種開示、税務申告業務
・経理関係のPJT業務(新しい会計基準導入、新規取得会社のPMI、会計関連システム導入等)
・国内海外の拠点サポート
・売上・原価管理
・固定資産管理
・監査対応　等

☆これまでのご経験やスキルに応じて、上記の業務内容以外にもチャレンジ頂く事が可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務

＜必須＞
・経理の実務経験を3年以上程度お持ちの方

現状、財務経理人事総務等、管理現場の稼働はチームとしても安定してきている為、特に決算締めや財務管理、監査対応、メンバーマネジメントなどをお任せしたいと考えております。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞※以下いずれかに該当をする方
・上場会社また上場準備中企業にて経理財務を軸とした管理部門全般の経験
・監査法人ご出身の方でベンチャー企業でチャレンジしたい方

＜求める人物像＞
・ベンチャー企業で共に会社を成長させたい方
・資金調達やIR経験のある方

株式会社ほっかほっか亭総本部、店舗流通ネット株式会社、稲葉ピーナツ株式会社などをグループ会社として持つ当社（持株会社）にて、グループ会社の経営管理・経営サポート業務をお任せいたします。

【詳細】
グループ会社（当社の100%子会社）の経営管理、経営サポート等

【仕事のやりがい】
グループ会社各社の企業価値向上のために、グループ会社とともに様々な施策を検討・実行するという希少性の高い業務でキャリアアップできます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
事業会社の経営企画部門、子会社統括部門、事業部門などにおける子会社の経営管理、経営支援、経営指導、経営サポートなどのご経験、またはコンサル会社における子会社経営管理等に関するコンサル経験

【歓迎】
事業会社でのPMI業務やコンサルティング会社でのPMIに関するコンサルティング業務のご経験などをお持ちの方

【尚可】
公認会計士・中小企業診断士・MBA・証券アナリスト

適性とご経験をみて経理部門もしくは財務部門に配属のいずれかをお任せします。

【具体的には】
■決算業務並びに財務諸表作成業務
■業績予想管理
■資金管理業務
■税務申告
■税務調査対応
■会計監査対応
■税務リスク評価　等

【将来の管理職候補として】
建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門 (総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。
幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■経理または財務経験

【歓迎】
■税務調査対応の経験
※2，3年に一度の税務調査では調査官への対応も担って頂きます
■以下の資格をお持ちの方
・建設業経理事務士検定
・日商簿記検定3級
・公認会計士試験合格者

【お勧め】
■働き方を改善したいと考えている方
■マネジメントを目指す方