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公認会計士の求人・転職について
1、公認会計士の転職市場はどうなっている？
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コロナ禍で一時的に新規の募集求人の減少したものの、公認会計士の転職市場は全体的に求職者優位の売り手市場が続いています。また、監査法人はもちろん、コンサルティングファームや税理士法人、一般企業や金融機関など様々な企業が公認会計士の高い会計知識を求めており、キャリアの選択肢が広がっています。
特にここ数年は一般企業に転職し、インハウス会計士として働くケースが増えており、2024年もその傾向が続く見込みです。
監査法人では監査における高いスキルを身につけることができるものの、ワークライフバランスを両立させたい人は一般企業へのキャリアを考えるようです。
企業側としては、特に上場企業やIPO準備企業を中心に公認会計士の需要が高まっています。
しかし、インハウスを希望する会計士が増加したことで、転職成功のためには他の転職希望者と差をつけることが求められるようになりました。
例えば、業務を的確に遂行するための「コミュニケーション能力」や、経営企画やIPO準備企業では「経営者目線で事業を見る能力」などが求められる傾向です。
人気求人はこれらのスキルを持つ応募者が多く、企業が求める能力を把握し、アピールすることが転職成功の鍵を握ります。 - 関連ページ：『【2024年最新版】公認会計士の転職市場動向を徹底解説！』
2、公認会計士求人の平均年収は？
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2023年に募集のあった公認会計士求人の想定年収は、平均779万円でした。未経験OK求人は平均590万円、経験者募集求人は平均793万円と203万円の差がありました。
また、未経験OKは「400万～599万（50.0％）」が半数を占める一方、経験者募集では「600万～799万（34.8％）」と「800万～999万（29.1％）」が3割ずつを占める結果になっています。 - 関連ページ：『公認会計士の転職市場レポート2024』
3、公認会計士のよくある転職理由は何？
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監査法人在職中の公認会計士の場合、監査という企業の数字をチェックする立場から、企業内で数字を作る立場になり、スキルの幅を広げたいという志向で転職を検討する方が多くみられます。
また、監査法人でキャリアを積んでいる公認会計士ではワークライフバランスの改善を理由に挙げる方も多い印象です。繁忙期に業務が集中してしまうため、長期的な就業イメージが持てずに転職活動に踏み切るケースです。
ただし、このような理由で離職する公認会計士が増えてきたことにより、監査法人としても環境改善を試みる動きも見られます。監査法人への転職を検討する際は、転職先の働き方について確認をしておくとよいでしょう。
ちなみに、監査法人の場合、4～5月は繁忙期のため転職活動に時間を割くことが難しくなります。そのため、繁忙期前の1～3月ごろに情報収集をし、繁忙期明けの6月ごろから転職活動をはじめ、夏ごろに内定、転職するという公認会計士の方が多いです。 - 関連ページ：『女性会計士の働き方は？気になる年収・ワークライフバランスを深堀り解説！』
4、公認会計士の主なキャリアパスは？
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ファーストキャリアとして監査法人で経験を積んだ後、そのまま監査法人内でキャリアを積むか、大手企業の経理部門に転職して企業経理として長期就業するというのが数年前までの主要なキャリアパスでしたが、最近は公認会計士のキャリアパスが多様化しており、公認会計士が活躍するフィールドは広がっています。
ファーストキャリアとして監査法人で経験を積む人が大多数である点は変わらないですが、セカンドキャリア以降の選択肢が幅広くなっています。具体的には企業経理（大手企業、IPO企業、外資系企業）、コンサルティングファーム・アドバイザリー、税理士法人等の道があります。公認会計士は税理士登録ができるため、税理士登録をして税理士法人で税務の実務経験を積み、将来の独立開業の準備をするというケースが見られます。 - 関連ページ：『公認会計士のキャリアパスのパターンは？』
公認会計士の求人・転職について
よくある質問
Q.年収が高い公認会計士が活躍できる職種は何ですか？
- A.公認会計士のキャリアとして、監査法人と事業会社やコンサルティングファームが挙げられます。監査法人の中でも、Big４と呼ばれる大手の監査法人であれば高年収を期待することが出来ます。しかし、それ以外の監査法人と比較すると事業会社の方が年収が高い傾向にある為、年収が高い業界の事業会社や上場企業の「インハウス公認会計士」の方が高年収を期待することが出来ます。
- 関連ページ：『【公認会計士の年収】平均年収・中央値、年収アップの方法など』
- 関連ページ：『公認会計士と税理士はどっちが偉くて稼げるの？』
Q.在宅勤務が可能な会計事務所の求人はありますか？
- A.在宅勤務可能な会計事務所の求人はございます。コロナの影響によりリモートワークの求人も増えましたが、週1，2回は出勤という求人もございますので、働き方に関しても一度エージェントにご相談ください。
Q.Big4監査法人の特徴はありますか？
- A.Big４監査法人と中小の監査法人では平均年収以外にも、業務のやり方が異なります。Big4は基本的に分業制を置いているため、複数人で仕事を進めます。中小の監査法人は、1人の裁量が大きく、幅広い経験を積むことが出来る為、独立の為の経験を積みたいなどの場合は、中小の監査法人を選ぶことをお勧めします。
- 関連ページ：『監査法人の年収比較！役職・年齢でどう違う？やっぱり中小よりBig4に転職すべき？』
よくある質問
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新着求人
時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理ガバナンス企画の募集です！(197859) |
| ポジション |
|---|
| 経理ガバナンス企画 |
| 仕事内容 |
|
リクルートの主要プロダクトに関して、リクルートホールディングスをはじめとするさまざまなステークホルダーと連携の上、ファイナンス論点設計・検討推進を行っていただきます。
【詳細】 具体的には、以下を想定しています。 ・担当領域における、ファイナンス（経理/財務/管理会計）の論点に関する情報収集 ┗過去検討経緯のキャッチアップ、関係部署へのヒアリング、関連会議体への出席など ・論点を構造化の上、「経理としてはこうあるべき」と言う方針（仮説）を設定 ・重要度の高い論点を中心に、関係部署と協議の上、論点の具体化・仮説の進化を推進 ※リクルートホールディングスの経理部署や、リクルートの管理会計・財務・プロダクト開発・リスクマネジメントといったさまざまな部署と連携し、室長～メンバーまで幅広い関係者と協議を進めていくことが必要なポジションです。 ※ファイナンス論点検討をリードしていく中で、事業戦略・プロダクト構造、および経理/財務/税務/リスク領域まで俯瞰的に理解することが必要で、視野を広げ視座を上げることで経験やキャリアの幅を広げていただける環境です。 【数年後の業務想定】 上記はプロジェクト型の業務となり、検討が進んだ後は以下のような業務を想定しています。 改めてキャリア志向やスキル、成果を鑑み、適切な業務にアサインさせていただきます。 ・新規サービス開発における、ビジネスモデル具現化/実現に向けたファイナンス課題の設定・解消 ・配下子会社の会計・財務ガバナンス構築、および課題解決支援 ・国内外のM&A・組織再編等における、会計面でのプランニングおよびリスク提示 ・Post Merger Integration（PMI）の推進、およびM&A後のファイナンスマネジメント （M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 753万円 ～ 1048万円 |
注目度の高いベンチャー企業より人事責任者の募集です。(197768) |
| ポジション |
|---|
| 人事部長候補※最新印刷技術を開発する製造ベンチャー |
| 仕事内容 |
|
コーポレート本部長の下、以下の業務をご担当頂きます。
◆人材・組織戦略の立案と実行 └事業戦略・各部門方針に基づいた人材・組織戦略の立案と実行 └エージェントなど採用チャネルのコントロール・関係構築 └各部門長（役員含む）との協議および連携 └採用ブランディングの企画立案・推進 ◆報酬体系、評価、福利厚生等の関連制度設計 ◆人材育成・教育施策の企画及び実行 └管理職研修他、階層別研修など教育プログラムの企画・開発および実行 └全社教育体系拡充に向けた企画立案・実行 ◆人事領域に係る各種イニシアチブの計画と実行の管理、推進 【使用ツール】 ・Slack（社内コミュニケーションチャットツール） ・Google Workspace ・freee人事労務 ・HRMOS採用 ・タレントパレット ・KING OF TIME など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
【東証プライム上場】ITソリューション事業を行う企業より法務スタッフの募集です(197240) |
| ポジション |
|---|
| 法務スタッフ※プライム上場企業／業績好調／弊社からの採用実績有 |
| 仕事内容 |
|
このポジションでは主に以下の業務を担当していただきます。
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務 （月に100件程度／月 ※ただ、基本的にはひな型ベースのものが多いとのことでございました。） ・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施 ・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携 ※以上のような契約法務実務をメインに担当いただきつつ、 将来的には下記の領域にも範囲を広げていただくことができます。 ・JIS Q 15001対応をはじめとするデータプライバシー法制対応、体制構築支援 ・株主総会、取締役会等の会社の各種機関の運営 ・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉サポート等 ・リーガルテックを活用した新たな社内業務フローの構築 ・新規事業のスキームに合わせた法令リスク調査、契約書作成、知的財産権取得等の業務 ・その他、企業法務全般 ＜この仕事のやりがい＞ ・成長期の会社特有のスピード感で、数多くの案件に対応して経験を積むことができます。 ・部門で扱っている仕事の幅が広い為、新しいことに積極的にチャレンジすることも可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 750万円 |
株式会社ネクソン／管理会計／六本木／外資系・東証プライム上場・オンラインゲーム(194633) |
| ポジション |
|---|
| 管理会計チームメンバー※韓国語を活かしたい方【外資／東証プライム上場】 |
| 仕事内容 |
|
今回募集するポジションでは、日本法人単体及び海外子会社の管理会計業務をご担当いただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきますが、まずは日本法人単体の管理会計業務からご担当頂くことになります。
■日本法人単体の管理会計業務 ・週次売上レポート作成 ・日本法人の年間事業計画の作成 ・P/L予算実績管理 ・コンテンツ別損益表の作成 ・取締役会資料の一部作成 ■海外子会社の管理会計業務 ・P/L予算実績管理、昨年比分析 ・経営陣向けの様々な分析レポートの作成支援 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 520万円 ～ 750万円 |
【名古屋】大手士業グループ/人事コンサルタント求人/未経験可/在宅勤務可/名駅勤務(119386) |
| ポジション |
|---|
| 人事コンサルタント【未経験可】※在宅勤務可/大手士業グループ |
| 仕事内容 |
|
・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）
・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 375万円 ～ 453万円 |
管理会計担当 / 業界トップシェアＩＴ系企業 / 東証プライム上場(168979) |
| ポジション |
|---|
| 管理会計担当（スタッフ～リーダー候補）※フルリモート勤務・副業可能※業績好調IT企業※東証プライム上場【東京・大阪勤務地選べます】 |
| 仕事内容 |
|
当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし
取締役会へのレポート資金計画・調達案の策定や実行まで幅広いミッションを担っていただきます。 ■予算策定（単体/連結） 経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定（またはローリング）を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。 社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。 ■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定（単体/連結） 各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。 数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。 ■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成 予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。 業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。 ■資金計画の策定や資金調達案の検討と実行 予算や見通しの数値情報を用いて、資金繰りの予想を作成し、資金調達案をチームで検討し、資金調達を行います。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
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