広島県の広報・IRマーケ・購買の求人・転職情報

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

総務担当者として下記の業務をご担当頂きます。

【総務実務業務】
■各種“モノ”の調達、管理業務
※モノ：用度品／印刷物／贈答品／什器備品／社用車／携帯電話／土地／建物 等
※会社施設等の管理：在庫整理、保守、修繕 等
■請求書処理業務
■新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務
■社内向け、社外向けの広報業務全般
■ISO(ISO45001・14001)業務

【総務業務改革】
■決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■大卒以上
■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
■（通勤や出張を目的として）普通自動車免許をお持ちの方
※総務ご経験の方であれば、企画／改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。
ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方
■指導力のあるリーダーシップ能力とコミュニケーション能力に長けた方

国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。

【具体的には】
■人事採用企画：新卒／中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション
■人材教育企画：当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション
■人事評価企画：当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション
■賃金制度改革：従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション
■その他人事労務管理業務：給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般

これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■大卒以上
■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方
■（通勤や出張を目的として）普通自動車免許をお持ちの方
※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画／改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。
※造船業界経験は不問です。
※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。

【尚可】
■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方