大手グループ/経営企画担当/リモート・フルフレックスで働きやすい環境
ポジション |
経営企画(中計・事業計画策定)担当 ※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
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ポジション |
経営企画(中計・事業計画策定)担当 ※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
(雇入れ直後)
・事業計画戦略策定補助 ・新規事業の企画、開発支援の補助 ・グループ内の連携、調整対応窓口業務 ・金融当局、業界団体等との対外的な対応窓口業務 (変更の範囲)会社内のすべての業務 |
必要な経験・能力 |
【必須】
・経営企画に関する業務経験(中期経営計画策定/採算管理等)(1年以上) 【歓迎】 ・事業計画策定に携わったご経験 ・金融業界で従事されたご経験 ・上場企業または上場子会社で従事されたご経験 【求める人物像】 ・会社全体を意識して自ら積極的に提案・行動できる方 ・物事の要件を的確に把握し整理することができる方 ・明朗快活でコミュニケーション能力の高い方 ・社内外の交渉・調整などを楽しく進められる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
※1日の標準労働時間:8時間 ※リモートワーク:可 自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ・フレキシブルタイム7:00~21:00 ※コアタイムなし |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年次有給休暇(初年度最大20日) 4月~6月入社の場合、20日 7月~9月入社の場合、15日 10月~12月入社の場合、10日 1月~3月入社の場合、5日 年末年始休暇(12月28日〜1月3日) 夏期休暇(7~9月のうち、自由に3日間の取得) リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 等 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 30万円 ~ 40万円 |
条件・手当等 |
賞与 年1回
業績賞与 年1回(4月又は5月に支給(業績に応じ支給)) 通勤交通費(非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給。) 慶弔手当 |
企業情報 | |
業種 | その他全般 |
事業内容 | カード(インターネット上)決済システムの開発・運営 |
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募集要項 | |
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ポジション |
経営企画(中計・事業計画策定)担当 ※KDDIグループ/フルフレックス・リモートワーク◎/残業20H程度 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
(雇入れ直後)
・事業計画戦略策定補助 ・新規事業の企画、開発支援の補助 ・グループ内の連携、調整対応窓口業務 ・金融当局、業界団体等との対外的な対応窓口業務 (変更の範囲)会社内のすべての業務 |
必要な経験・能力 |
【必須】
・経営企画に関する業務経験(中期経営計画策定/採算管理等)(1年以上) 【歓迎】 ・事業計画策定に携わったご経験 ・金融業界で従事されたご経験 ・上場企業または上場子会社で従事されたご経験 【求める人物像】 ・会社全体を意識して自ら積極的に提案・行動できる方 ・物事の要件を的確に把握し整理することができる方 ・明朗快活でコミュニケーション能力の高い方 ・社内外の交渉・調整などを楽しく進められる方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
※1日の標準労働時間:8時間 ※リモートワーク:可 自身の業務内容に合わせて、在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。 ※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : ) ・フレキシブルタイム7:00~21:00 ※コアタイムなし |
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日 祝日
)
年次有給休暇(初年度最大20日) 4月~6月入社の場合、20日 7月~9月入社の場合、15日 10月~12月入社の場合、10日 1月~3月入社の場合、5日 年末年始休暇(12月28日〜1月3日) 夏期休暇(7~9月のうち、自由に3日間の取得) リフレッシュ休暇(勤続年数7年を迎えた社員に5日間の連続休暇付与) 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 等 |
年間休日 | 120日 |
想定年収 | 470万円 ~ 600万円 |
想定月収 | 30万円 ~ 40万円 |
条件・手当等 |
賞与 年1回
業績賞与 年1回(4月又は5月に支給(業績に応じ支給)) 通勤交通費(非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給。) 慶弔手当 |
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事業内容 | カード(インターネット上)決済システムの開発・運営 |
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新着求人
大阪市内アクセス至便/高利益率のIPO準備企業の人事(部長)求人/給与~850万円(197851) |
ポジション |
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人事【部長】◆転勤無し/WLB◎◆安定した業績を誇り、高利益率を誇るIPO準備企業◆ |
仕事内容 |
事業拡大とIPOに向けて人事諸制度の企画を中心に、人事部門の整備を担っていただける方を募集します。
IPO準備企業における人事関連の体制・諸制度の整備、人事部長としての業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■人事関連 ・グループにおける人事戦略立案、経営サポート ・グループにおける人事施策全般の企画立案(制度改定・評価運用など) ・労務管理全般 ・グループにおける採用施策の企画立案・実行 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
800万円 ~ 850万円 |
大手上場子会社にて人事(給与社保)の募集です。(192360) |
ポジション |
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人事(給与社保)【丸紅グループの水産物専門商社/就業環境・安定性◎土日祝休み/残業20h】 |
仕事内容 |
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・給与計算(MFクラウド給与) ・社会保険手続き ・勤怠管理(king of time) ・健康診断、人間ドック、ストレスチェックの実施 まずは給与社保からお任せします。当社200名分と子会社60名分を主担当で対応頂きますが、他メンバーがサポートも入ります。徐々に労務企画や評価、制度設計などご経験の幅を広げて頂くことが可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 580万円 |
SBIグループでの法務・コンプライアンスの募集です。(178151) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス(非管理職)※SBIグループ |
仕事内容 |
■当社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の20%程度)
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査 ・担当業務における保険グループのコンプライアンス推進 ・コンプライアンス研修資料等の作成 ■子会社の法務・コンプライアンス業務 (業務量の80%程度) ・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査 ・担当者として、子会社の少額短期保険の募集文書審査 ・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援 【変更の範囲】社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 560万円 |
HRBP担当の募集となります。【東証プライム上場】(178931) |
ポジション |
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HRBP(事業人事)/◆東証プライム上場 |
仕事内容 |
・人事施策の企画立案・実行・運用
・担当会社の人員計画、人事評価、異動配置、育成、人事課題解決のリード ・キャリア相談などの従業員フォロー ・休職、メンタルケア、労務トラブル対応 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 850万円 |
国内No1クラウドセキュリティサービス事業の上場企業より内部統制/内部監査スタッフの募集!働き方◎(197703) |
ポジション |
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内部統制・内部監査※急成長中の国内シェアNo.1/リモート・フレックス可 |
仕事内容 |
内部統制(J-SOX)および内部監査に関する下記業務をご担当いただきます。
◆内部統制(J-SOX)に関する業務 ・内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案 ・内部統制文書化(業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー) ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 ・上記各業務における関係各部門、監査法人との折衝 ◆内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施 ・監査対象部門への改善提案およびフォローアップ ・監査役との協議およびコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
大手グループのシステムインテグレーター企業より、法務担当の募集です!(196789) |
ポジション |
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法務マネージャー候補/リモート中心/残業20H以下/大手グループ企業 |
仕事内容 |
・契約書の作成/リーガルチェック/調整業務(月65件、基本的に和文です)
・社内各部署からの法務相談対応(月25件) ・調停、訴訟等への対応 ・弁護士相談対応 ・コンプライアンス推進、リスク管理、内部統制関連の施策企画および実施 ・取締役会運営、商業登記、全社規程の管理 ・個人情報保護、輸出管理等の法令遵守対応 ・知的財産権管理 ※スキルや希望に応じた業務ローテーションにより幅広い実務の経験を積みキャリア形成をし、法務領域のプロフェッショナルとなっていただくことを想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
462万円 ~ 870万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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