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上場企業/仮想通貨取引所運営企業/法務・総務の募集です(189326) |
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ポジション | 法務・総務担当/東証スタンダード上場企業/在宅勤務可 | ||
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仕事内容 |
■事業部門への法的アドバイス
■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・基礎的な法務知識(民法、会社法、有価証券取引法、労働法など)をお持ちの方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・情報サービス業界/上場企業の管理部門での実務経験をお持ちの方 ・証券取引所、財務局対応のご経験 ・ビジネス実務法務検定1級相当の知識 |
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】採用メンバー(173624) |
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ポジション | 新卒採用担当 ※プライム上場/業績好調 | ||
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仕事内容 |
・新卒採用における各種イベント(合同説明会・インターンシップ他)の企画・実行
・説明会における当社の説明、面接対応、内定者フォローなど ・採用活動の分析~改善施策の提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・ITエンジニア採用、人材紹介経験 ・分析能力(採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル) ・コミュニケーション能力 社内外のメンバーともに採用活動を通じて課題の抽出や 改善に向けた検討を行うため、高いヒアリング・コミュニケーション能力が必要 ・プレゼン能力 会社説明会や候補者との面接の場などで会社概要等の説明を行いますので、わかりやすく魅力的に伝える能力が求められます ・主体性 限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する必要があるため、 このポジションについては主体的に行動することが求められます。 <歓迎条件> ・ITエンジニア採用経験 ・ハイキャリア(役員クラス)採用経験 ・労務(規程・給与・社保手続き等)経験 ・幅広い人事業務経験 ・キャリアアドバイザー ・人事コンサル経験 ・HRTech系の企業での勤務経験(企画・営業) ・エンジニア経験 ・事業推進経験 <求める人物像> ・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・論理的思考力のある方 ・柔軟性(変化適用能力)のある方 ・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味を持てる方 ・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ・真面目で明るく愚直な方 ・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
教育関連事業を展開している企業の経理職の求人です!(185013) |
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ポジション | 経理職/【働き方◎/残業少なめ/経理としてスキルアップしたい方におススメ】 | ||
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仕事内容 |
本社管理本部 経理/財務のメンバーとして幅広く実務に取り組んでいただきます。
また、経理のリーダー候補としての採用を考えており、将来的には部下のマネジメントもお任せする予定です。 ■主な業務(以下抜粋): (1)日次業務 ・小口現金の管理 ・資金繰りの管理 ・取引先への振込支払 (2)月次業務 ・通帳記帳、預金伝票の作成 ・各店舗(塾校舎)から毎月提出される経理報告書のチェック ・振替伝票の作成(減価償却費、リース料の計上、費用按分など) ・月次損益の確定 (3)年次業務 ・単体及び連結決算業務(決算整理仕訳の作成、勘定科目内訳書の作成、各種計算書類の作成など) ・顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応(質問対応、監査修正仕訳の作成など) ・顧問税理士と連携した納税業務 (4)その他 ・取引先金融機関等への対応、交渉業務 ・(一通りの業務を経験したのち)リーダーとして部下のマネジメント ・業務の効率化推進 ※経理システム:FX5 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件:
(1)日商簿記検定2級合格者 (2)経理部門での実務経験が3年以上ある方(上場、非上場問わず) (3)Excelでの関数やピボットテーブルを用いた集計作業など、計数を扱う上での基本的なPC作業スキル ■歓迎条件: (1)マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む) ■求める人物像: (1)社内外問わず、コミュニケーション能力を活かせる方 (2)向上心を持ち、常に学び続け、提案しようとする姿勢をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 564万円 | ||
【財務/総務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196101) |
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ポジション | 財務・総務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/フルフレックス/年休125日】 | ||
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仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理として銀口座の管理、支払いに関する証憑整理に関わっていただくことを想定しております
■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
・売上10億円以上の会社での銀行対応5年以上 ■歓迎スキル ・会計ソフトの操作経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
DX 化サービスで好業績のベンチャー企業で経理求人です!(197304) |
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ポジション | 経理【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】 | ||
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仕事内容 |
当社経理メンバーを募集致します。
当社は現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。 まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。 ・日次経理業務 ・年次/四半期/月次決算業務 ・固定資産管理 ・IPO対応業務補助 ・その他上記に付随する業務 など ※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。 ※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。 【環境】 ■会計システム…マネーフォワード会計Plus、バクラク、請求管理ロボ ■コラボレーションツール… Asana Slack Confluence ■その他…Google Workspace 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・月次決算を独力で完結できるスキル 【歓迎する経験、スキル】 ・サブスクリプションモデルでの経理業務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務や上場審査対応経験 ・有価証券報告書作成経験 ・業務フローの構築、見直しや統制強化を行った経験 ・会計基準変更や税法変更への対応経験 ・他部門と協力のもとプロジェクトを行った経験 ・内部統制の実務経験 【求める人物像】 ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
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ポジション | 人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 | ||
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仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 京都府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】下記いずれかを満たす方
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方 ・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方 【歓迎】 ・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解 ・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方 ・顧客折衝業務の経験 ・企業広報、マーケティング、販促経験 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記検定3級 ・ビジネス実務法務検定2級 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方 ・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方 ・学び続ける意欲をお持ちの方 ・当社コアバリューに共感される方 ・セルフスターターな方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】採用マネージャー(173627) |
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ポジション | 中途採用マネージャー(管理職)※プライム上場/業績好調 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて、下記のような採用全般を担当いただきます。
・担当いただく事業・職種などの一部ドメインから採用計画に基づいた各種採用戦略/施策の立案 ・イベント等の企画および実行 ・面接プロセスの運用 ・各種レポートの作成など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・中途採用の実務経験 ※特に採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の策定・実行経験 ・分析能力(採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル ) ・コミュニケーション能力:社内外のメンバーともに採用活動を通じて課題の抽出や 改善に向けた検討を行うため、高いヒアリング・コミュニケーション能力が必要 ・プレゼン能力:エージェント説明会や候補者との面接の場などでも、会社概要等の説明を行いますので、わかりやすく魅力的に伝える能力が求められます ・主体性 限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する必要があるため、このポジションについては戦略と論点を常に理解し、主体的に行動することが求められます <歓迎条件> ・ITエンジニア採用経験 ・ハイキャリア(役員クラス)採用経験 ・労務(規程・給与・社保手続き等)経験 ・幅広い人事業務経験 ・キャリアアドバイザー ・人事コンサル経験 ・HRTech系の企業での勤務経験(企画・営業) ・エンジニア経験 ・事業推進経験 <求める人物像> ・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・論理的思考力のある方 ・柔軟性(変化適用能力)のある方 ・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味を持てる方 ・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ・真面目で明るく愚直な方 ・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
【経理】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196104) |
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ポジション | 経理【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております
・請求管理 ・支払管理 ・仕訳サポート ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
・3年以上の経理経験 ・月次決算業務 ■歓迎スキル ・簿記2級以上 ・ビジネスレベル英語 ・スタートアップにおける就業経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
業績安定!業界トップシェアの老舗企業より経理スタッフ※未経験歓迎の募集です。(197527) |
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ポジション | 経理スタッフ※未経験歓迎/月平均残業20~30時間/産休・育休制度有/ | ||
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仕事内容 |
◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。
・月次・年次決算業務・社員給与・取引先への支払業務 ・営業仮払金・立替精算・出張経費・小口現金管理 ・保険代理店業務 ・社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり ・商品在庫管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
※下記いずれか必須になります。 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理業務経験(簿記資格なしでも検討可能です) 【歓迎要件】 ・経理業務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【法務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196100) |
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ポジション | 法務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。
・契約法務;契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認 ・利用規約、プライバシーポリシーの作成 ・知財関連 ・その他法務;総会、取締役運営サポート ・上場準備、内部統制関連;規程策定、内部統制フローの策定 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
企業法務のご経験5年以上 ■歓迎スキル ・ビジネスレベル英語 ・株主総会の運営等 ・スタートアップにおける就業経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
知名度抜群の不動産会社にて経理/管理職候補の求人(193052) |
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ポジション | 経理職【管理職候補/大阪本社から転勤なし/完全週休2日】 | ||
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仕事内容 |
グループを構成する7社の会計業務や税務報告・税務申告などをご担当いただきます。
■財務決算(月次、年次) ■グループ連結決算 ■税務申告 ■監査法人、税理士法人、金融機関などの社外対応 ■部署内の社員指導や育成 ※会計システム:ICS 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
会計・税務の知識があり、実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 マネジメント経験のある方 簿記2級などの専門資格の取得者 会計士や税理士の補佐経験がある方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供・労務マネージャー(196099) |
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ポジション | 人事労務(マネージャー候補)【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、人事労務としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。
・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須スキル
労務経験(給与、就労管理、労務管理など)をお持ちの方 ■歓迎スキル 上場企業での労務経験3年以上 未公開企業での労務DD経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
大手グループ物流会社にて経理(管理職候補)求人です!(196166) |
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ポジション | 経理担当(管理職候補)/東証プライム上場グループ/連結決算のご経験が積める | ||
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仕事内容 |
■ご入社後は現在部長の方が担当している決算業務をスキルやご経験に合わせてお任せいたします。同社は、名古屋の本社とも連携して業務を行っております。同ポジションは業務に慣れていただきながらゆくゆくは連結決算等をお任せしていき、経理課の課長としてご活躍いただくことを期待しております。
・売掛/買掛金管理 ・仕訳計上 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算、税務業務など ■使用しているシステム:勘定奉行 ※経理業務以外にもスポット的に庶務業務が発生することがございます。ただ、現在その他管理部の組織も強化段階にあるため、庶務関係の業務を担当するメンバーも採用を進めてございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・月次決算の業務経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】労務メンバー/リーダー(173623) |
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ポジション | 労務メンバー/リーダー※プライム上場/業績好調 | ||
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仕事内容 |
▼主な業務
・社会保険手続き全般 ・雇用契約管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・法令対応、規定整備 ・福利厚生 ・スタッフサポート ※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
以下いずれかのご経験がある方を募集します。 ・給与計算経験2年以上 ・IT業界での労務経験2年以上 <歓迎条件> ・IT企業での各種人事経験(領域不問) ・採用、育成、人事企画(制度設計)、ヘルスケアなど |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【経理マネージャー】特定領域のゲームを取り扱う優良企業(197289) |
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ポジション | 【経理・財務マネージャー候補】グロース上場/エンタメ/フレックス有 | ||
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仕事内容 |
経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務に責任をもって取り組んでいただけます。
※下記よりご本人のご経験やご志向に合わせてお任せします。 ・仕訳入力 ・債権債務管理 ・入出金管理 ・上場企業としての月次、四半期、年度決算 ・開示書類(会社法・金商法)の作成及び監査対応 ・取締役会や社内会議での業績報告 ・中小企業~大企業クラスの一連の税務業務 ・金融機関折衝 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・上場企業または監査法人での業務経験3年以上 <歓迎>以下のいずれかに当てはまる方 ・監査法人含めた社外関係者との折衝経験 ・マネジメント経験のある方(年数問わず) ・連結決算、税務申告、管理会計の経験がある方 ・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格保有者 ・ゲーム、コンテンツ、エンターテインメントへの興味がある方 <求める人物像> ・目の前のプロジェクトや課題に、自ら手をあげて積極参加できる方 ・物事を協力的に、変化を恐れず、前向きに進めることができる方 ・コミュニケーションにおいてオープンな姿勢を保ち、皆が当事者意識を持てる環境作りができる方 ・自部署の短期目標達成に責任を持ちつつも、中長期的な目的達成のための視野を持てる方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】経理スタッフ(193442) |
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ポジション | 【未経験可】経理スタッフ※プライム上場/業績好調 | ||
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仕事内容 |
【具体的な業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次決算 ・役員への報告資料作成 ・日常的な経理業務(売上・経費等関連) ・子会社管理 ・有価証券報告書、短信作成補助 ・税理士法人への対応 まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。 受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・何か一つに情熱をもって取り組んだ経験 ・ロジカルに物事を考え、実現に向けチャレンジし続ける方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・経理職に対する熱意 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・大学もしくは大学院卒 ※業界経験は不問 ・高いヒアリング・コミュニケーションスキル 他部署へのヒアリング・コミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していく必要があるため <歓迎条件> ・ベンチャー企業またはIT業界での経理経験 ・監査法人対応の経験 <求める人物像> ・理念に共感できる方 ・論理的思考・問題解決思考の方 ・柔軟性(変化適用能力)のある方 ・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味を持てる方 ・会社全体、チーム・メンバーの目標・問題を自らの事と捉え、主体的、積極的に支える行動ができる方 ・経理の基礎的知識があり、さらなる知識習得に積極的に取組める方 ・問題が起こっても粘り強く最後までやりきれる方 ・変化の早い業界のため、それを楽しめる方 ・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方 ・新規事業の立ち上げ伴走など、事業部と共に抽象的な課題に関して仮説を持ち、 最後まで考え続け、行動し続けられる、粘り強さ・前向さ |
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想定年収 | 330万円 ~ 390万円 | ||
総合保険代理店を展開する企業/コンプライアンス(197584) |
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ポジション | 法務コンプライアンス部【定年後も長期就業可能/リモート可能・残業少なめ】※上場グループ | ||
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仕事内容 |
①コンプライアンス業務に関する企画・推進
・情報セキュリテイ、個人情報保護への対応 ・プライバシーマーク認証の更新 ・反社会的勢力対策 ②重要委員会の事務局 ・コンプライアンス委員会 ・賞罰委員会 ③内部通報の対応窓口 ④社内規程等の整備・管理 ※関係部署との調整も担って頂くプレイングマネージャー的な役割を期待します。 【変更の範囲】なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
保険代理店または金融機関で管理職の経験がある方
プライバシーマークの取得や更新手続きの経験がある方 重要委員会の事務局業務の経験がある方 以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。 全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方は是非ご応募ください。 ・個人情報の取扱いに関する社内運用の実務経験がある方 ・内部通報窓口対応経験のある方 ・社内規定および契約書等の審査管理の実務経験がある方 ・法務、コンプライアンスの立場から関係各部署と建設的なコミュニケーションを取り、ビジネスサイドと意見調整ができる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
《経理マネージャー候補》ヘルスケア×フードテック /フレックス・リモートあり!※IPO準備中(197713) |
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ポジション | 経理部長(または候補)※ヘルスケア×フードテック ※IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
▼業務内容
・月次、四半期、年次決算業務 ・IPO業務全般 ・内部監査業務 ・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成 ・監査法人、税理士法人対応 ・税務業務:各種税務申告など ▼業務でよく利用するツール ・Excel・Spreadsheetなどの表計算ソフト ・Slack(社内のコミュニケーションはSlackを利用しています) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
〈必須〉
・事業会社での一連の経理実務経験(決算、税務など) ・マネジメント経験 〈歓迎〉 ・会計士資格をお持ちの方 ・上場準備でのご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
内部監査/大手グループ/シェア70%以上を誇る物流や工場の作業を効率化するシステム(195638) |
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ポジション | 内部監査(残業無(実働7.5h)/週2回リモート可能/面接1回)【TOPPANグループの安定基盤/世界72ヵ国・シェア70%以上を誇る物流や工場の作業を効率化するシステム】 | ||
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仕事内容 |
・内部監査方針の策定、内部監査計画の立案
・定期全部署監査の実施、海外子会社の監査実施 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言・報告書の作成及び報告 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・監査部門経験者、事業会社にて内部監査業務に携わった経験がある方 ・被監査部門へのヒアリングや改善提案といった業務をスムーズに行えるコミュニケーション力 ・一人部署のため自ら計画立案し自発的・積極的に行動できる方 ・簡単な日常英会話、英文メールの読み書きができると尚可 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
金融×IT/スタンダード上場の業界をけん引する企業から経理スタッフの求人です(188154) |
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ポジション | 経理メンバー ※スタンダード上場/金融×IT/実働7.5H | ||
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仕事内容 |
・月次・四半期・年次等での単体決算および、財務諸表の作成
・金融機関との折衝 ・会計監査・内部統制監査対応 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書等)作成 ・その他経理業務全般 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理の実務経験1年以上 【歓迎】 ・上場企業での経理経験 ・開示業務のご経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
上場企業/仮想通貨取引所運営企業/法務・総務の募集です(189326) |
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ポジション | 法務・総務担当/東証スタンダード上場企業/在宅勤務可 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■事業部門への法的アドバイス
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■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・基礎的な法務知識(民法、会社法、有価証券取引法、労働法など)をお持ちの方 ・企業法務の実務経験をお持ちの方(目安2年以上) 【歓迎】 ・情報サービス業界/上場企業の管理部門での実務経験をお持ちの方 ・証券取引所、財務局対応のご経験 ・ビジネス実務法務検定1級相当の知識 |
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【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】採用メンバー(173624) |
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ポジション | 新卒採用担当 ※プライム上場/業績好調 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・新卒採用における各種イベント(合同説明会・インターンシップ他)の企画・実行
もっと見る
・説明会における当社の説明、面接対応、内定者フォローなど ・採用活動の分析~改善施策の提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・ITエンジニア採用、人材紹介経験 ・分析能力(採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル) ・コミュニケーション能力 社内外のメンバーともに採用活動を通じて課題の抽出や 改善に向けた検討を行うため、高いヒアリング・コミュニケーション能力が必要 ・プレゼン能力 会社説明会や候補者との面接の場などで会社概要等の説明を行いますので、わかりやすく魅力的に伝える能力が求められます ・主体性 限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する必要があるため、 このポジションについては主体的に行動することが求められます。 <歓迎条件> ・ITエンジニア採用経験 ・ハイキャリア(役員クラス)採用経験 ・労務(規程・給与・社保手続き等)経験 ・幅広い人事業務経験 ・キャリアアドバイザー ・人事コンサル経験 ・HRTech系の企業での勤務経験(企画・営業) ・エンジニア経験 ・事業推進経験 <求める人物像> ・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・論理的思考力のある方 ・柔軟性(変化適用能力)のある方 ・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味を持てる方 ・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ・真面目で明るく愚直な方 ・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方 |
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教育関連事業を展開している企業の経理職の求人です!(185013) |
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ポジション | 経理職/【働き方◎/残業少なめ/経理としてスキルアップしたい方におススメ】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 564万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
本社管理本部 経理/財務のメンバーとして幅広く実務に取り組んでいただきます。
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また、経理のリーダー候補としての採用を考えており、将来的には部下のマネジメントもお任せする予定です。 ■主な業務(以下抜粋): (1)日次業務 ・小口現金の管理 ・資金繰りの管理 ・取引先への振込支払 (2)月次業務 ・通帳記帳、預金伝票の作成 ・各店舗(塾校舎)から毎月提出される経理報告書のチェック ・振替伝票の作成(減価償却費、リース料の計上、費用按分など) ・月次損益の確定 (3)年次業務 ・単体及び連結決算業務(決算整理仕訳の作成、勘定科目内訳書の作成、各種計算書類の作成など) ・顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応(質問対応、監査修正仕訳の作成など) ・顧問税理士と連携した納税業務 (4)その他 ・取引先金融機関等への対応、交渉業務 ・(一通りの業務を経験したのち)リーダーとして部下のマネジメント ・業務の効率化推進 ※経理システム:FX5 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件:
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(1)日商簿記検定2級合格者 (2)経理部門での実務経験が3年以上ある方(上場、非上場問わず) (3)Excelでの関数やピボットテーブルを用いた集計作業など、計数を扱う上での基本的なPC作業スキル ■歓迎条件: (1)マネジメント経験がある方(チーム・プロジェクト等のリーダー含む) ■求める人物像: (1)社内外問わず、コミュニケーション能力を活かせる方 (2)向上心を持ち、常に学び続け、提案しようとする姿勢をお持ちの方 |
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【財務/総務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196101) |
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ポジション | 財務・総務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/フルフレックス/年休125日】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理として銀口座の管理、支払いに関する証憑整理に関わっていただくことを想定しております
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■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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・売上10億円以上の会社での銀行対応5年以上 ■歓迎スキル ・会計ソフトの操作経験 |
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DX 化サービスで好業績のベンチャー企業で経理求人です!(197304) |
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ポジション | 経理【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
当社経理メンバーを募集致します。
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当社は現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。 まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。 ・日次経理業務 ・年次/四半期/月次決算業務 ・固定資産管理 ・IPO対応業務補助 ・その他上記に付随する業務 など ※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。 ※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。 【環境】 ■会計システム…マネーフォワード会計Plus、バクラク、請求管理ロボ ■コラボレーションツール… Asana Slack Confluence ■その他…Google Workspace 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・月次決算を独力で完結できるスキル 【歓迎する経験、スキル】 ・サブスクリプションモデルでの経理業務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理実務や上場審査対応経験 ・有価証券報告書作成経験 ・業務フローの構築、見直しや統制強化を行った経験 ・会計基準変更や税法変更への対応経験 ・他部門と協力のもとプロジェクトを行った経験 ・内部統制の実務経験 【求める人物像】 ・BrushupのMVVに共感し、積極的に体現してくださる方 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら積極的に問題解決に取り組むことができる方 ・求められる役割に対して現状のスキルや経験が不足していたとしても、主体的に情報を収集し、自ら学び取っていける姿勢がある方 ・個々人と関係構築をおこない、各種施策の運用を、関係各所と調整し推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 |
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京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
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ポジション | 人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 京都府 | ||
仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
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そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】下記いずれかを満たす方
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・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方 ・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方 【歓迎】 ・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解 ・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方 ・顧客折衝業務の経験 ・企業広報、マーケティング、販促経験 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記検定3級 ・ビジネス実務法務検定2級 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方 ・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方 ・学び続ける意欲をお持ちの方 ・当社コアバリューに共感される方 ・セルフスターターな方 |
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【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】採用マネージャー(173627) |
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ポジション | 中途採用マネージャー(管理職)※プライム上場/業績好調 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて、下記のような採用全般を担当いただきます。
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・担当いただく事業・職種などの一部ドメインから採用計画に基づいた各種採用戦略/施策の立案 ・イベント等の企画および実行 ・面接プロセスの運用 ・各種レポートの作成など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・中途採用の実務経験 ※特に採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の策定・実行経験 ・分析能力(採用状況を分析し、次の戦略を立案するスキル ) ・コミュニケーション能力:社内外のメンバーともに採用活動を通じて課題の抽出や 改善に向けた検討を行うため、高いヒアリング・コミュニケーション能力が必要 ・プレゼン能力:エージェント説明会や候補者との面接の場などでも、会社概要等の説明を行いますので、わかりやすく魅力的に伝える能力が求められます ・主体性 限られたリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する必要があるため、このポジションについては戦略と論点を常に理解し、主体的に行動することが求められます <歓迎条件> ・ITエンジニア採用経験 ・ハイキャリア(役員クラス)採用経験 ・労務(規程・給与・社保手続き等)経験 ・幅広い人事業務経験 ・キャリアアドバイザー ・人事コンサル経験 ・HRTech系の企業での勤務経験(企画・営業) ・エンジニア経験 ・事業推進経験 <求める人物像> ・理念に共感できる方 ・問題解決能力・課題発見能力の高い方 ・論理的思考力のある方 ・柔軟性(変化適用能力)のある方 ・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味を持てる方 ・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ・真面目で明るく愚直な方 ・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自らつかみに行く動きが出来る方 |
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【経理】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196104) |
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ポジション | 経理【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております
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・請求管理 ・支払管理 ・仕訳サポート ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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・3年以上の経理経験 ・月次決算業務 ■歓迎スキル ・簿記2級以上 ・ビジネスレベル英語 ・スタートアップにおける就業経験 |
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業績安定!業界トップシェアの老舗企業より経理スタッフ※未経験歓迎の募集です。(197527) |
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ポジション | 経理スタッフ※未経験歓迎/月平均残業20~30時間/産休・育休制度有/ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆入社後は同社総務部経理課にて、これまでのご経験を基に以下業務をご担当いただきます。
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・月次・年次決算業務・社員給与・取引先への支払業務 ・営業仮払金・立替精算・出張経費・小口現金管理 ・保険代理店業務 ・社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり ・商品在庫管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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※下記いずれか必須になります。 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理業務経験(簿記資格なしでも検討可能です) 【歓迎要件】 ・経理業務経験 |
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【法務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196100) |
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ポジション | 法務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。
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・契約法務;契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認 ・利用規約、プライバシーポリシーの作成 ・知財関連 ・その他法務;総会、取締役運営サポート ・上場準備、内部統制関連;規程策定、内部統制フローの策定 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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企業法務のご経験5年以上 ■歓迎スキル ・ビジネスレベル英語 ・株主総会の運営等 ・スタートアップにおける就業経験 |
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知名度抜群の不動産会社にて経理/管理職候補の求人(193052) |
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ポジション | 経理職【管理職候補/大阪本社から転勤なし/完全週休2日】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
グループを構成する7社の会計業務や税務報告・税務申告などをご担当いただきます。
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■財務決算(月次、年次) ■グループ連結決算 ■税務申告 ■監査法人、税理士法人、金融機関などの社外対応 ■部署内の社員指導や育成 ※会計システム:ICS 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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会計・税務の知識があり、実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 マネジメント経験のある方 簿記2級などの専門資格の取得者 会計士や税理士の補佐経験がある方 |
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BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供・労務マネージャー(196099) |
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ポジション | 人事労務(マネージャー候補)【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、人事労務としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。
もっと見る
・勤怠を始めとする従業員の労務管理 ・労務関連の法令遵守に必要な各種業務 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須スキル
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労務経験(給与、就労管理、労務管理など)をお持ちの方 ■歓迎スキル 上場企業での労務経験3年以上 未公開企業での労務DD経験 |
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大手グループ物流会社にて経理(管理職候補)求人です!(196166) |
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ポジション | 経理担当(管理職候補)/東証プライム上場グループ/連結決算のご経験が積める | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ご入社後は現在部長の方が担当している決算業務をスキルやご経験に合わせてお任せいたします。同社は、名古屋の本社とも連携して業務を行っております。同ポジションは業務に慣れていただきながらゆくゆくは連結決算等をお任せしていき、経理課の課長としてご活躍いただくことを期待しております。
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・売掛/買掛金管理 ・仕訳計上 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算、税務業務など ■使用しているシステム:勘定奉行 ※経理業務以外にもスポット的に庶務業務が発生することがございます。ただ、現在その他管理部の組織も強化段階にあるため、庶務関係の業務を担当するメンバーも採用を進めてございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・月次決算の業務経験をお持ちの方 |
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【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】労務メンバー/リーダー(173623) |
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ポジション | 労務メンバー/リーダー※プライム上場/業績好調 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
▼主な業務
もっと見る
・社会保険手続き全般 ・雇用契約管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・法令対応、規定整備 ・福利厚生 ・スタッフサポート ※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
以下いずれかのご経験がある方を募集します。 ・給与計算経験2年以上 ・IT業界での労務経験2年以上 <歓迎条件> ・IT企業での各種人事経験(領域不問) ・採用、育成、人事企画(制度設計)、ヘルスケアなど |
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【経理マネージャー】特定領域のゲームを取り扱う優良企業(197289) |
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ポジション | 【経理・財務マネージャー候補】グロース上場/エンタメ/フレックス有 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務に責任をもって取り組んでいただけます。
もっと見る
※下記よりご本人のご経験やご志向に合わせてお任せします。 ・仕訳入力 ・債権債務管理 ・入出金管理 ・上場企業としての月次、四半期、年度決算 ・開示書類(会社法・金商法)の作成及び監査対応 ・取締役会や社内会議での業績報告 ・中小企業~大企業クラスの一連の税務業務 ・金融機関折衝 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・上場企業または監査法人での業務経験3年以上 <歓迎>以下のいずれかに当てはまる方 ・監査法人含めた社外関係者との折衝経験 ・マネジメント経験のある方(年数問わず) ・連結決算、税務申告、管理会計の経験がある方 ・公認会計士、税理士(科目合格含む)の資格保有者 ・ゲーム、コンテンツ、エンターテインメントへの興味がある方 <求める人物像> ・目の前のプロジェクトや課題に、自ら手をあげて積極参加できる方 ・物事を協力的に、変化を恐れず、前向きに進めることができる方 ・コミュニケーションにおいてオープンな姿勢を保ち、皆が当事者意識を持てる環境作りができる方 ・自部署の短期目標達成に責任を持ちつつも、中長期的な目的達成のための視野を持てる方 |
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【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】経理スタッフ(193442) |
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ポジション | 【未経験可】経理スタッフ※プライム上場/業績好調 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 330万円 ~ 390万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【具体的な業務内容】
もっと見る
・月次決算、四半期決算、年次決算 ・役員への報告資料作成 ・日常的な経理業務(売上・経費等関連) ・子会社管理 ・有価証券報告書、短信作成補助 ・税理士法人への対応 まずはご経験が生かせる領域から手がけていただき、段階的に仕事の幅を広げていただく予定です。 受身の仕事ではなく、さまざまな改善提案を積極的に出していただけることも期待しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
・何か一つに情熱をもって取り組んだ経験 ・ロジカルに物事を考え、実現に向けチャレンジし続ける方 ・周囲と協力してものごとを進める力のある方 ・経理職に対する熱意 ・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方 ・大学もしくは大学院卒 ※業界経験は不問 ・高いヒアリング・コミュニケーションスキル 他部署へのヒアリング・コミュニケーションを通じてプロジェクトを推進していく必要があるため <歓迎条件> ・ベンチャー企業またはIT業界での経理経験 ・監査法人対応の経験 <求める人物像> ・理念に共感できる方 ・論理的思考・問題解決思考の方 ・柔軟性(変化適用能力)のある方 ・IT(技術・サービス)と事業(ビジネス)に興味を持てる方 ・会社全体、チーム・メンバーの目標・問題を自らの事と捉え、主体的、積極的に支える行動ができる方 ・経理の基礎的知識があり、さらなる知識習得に積極的に取組める方 ・問題が起こっても粘り強く最後までやりきれる方 ・変化の早い業界のため、それを楽しめる方 ・社内スタッフ、顧客を第一に考えられるホスピタリティのある方 ・フットワークが軽く、常に現場目線で事業側の状況を自ら掴みに行く動きが出来る方 ・新規事業の立ち上げ伴走など、事業部と共に抽象的な課題に関して仮説を持ち、 最後まで考え続け、行動し続けられる、粘り強さ・前向さ |
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総合保険代理店を展開する企業/コンプライアンス(197584) |
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ポジション | 法務コンプライアンス部【定年後も長期就業可能/リモート可能・残業少なめ】※上場グループ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
①コンプライアンス業務に関する企画・推進
もっと見る
・情報セキュリテイ、個人情報保護への対応 ・プライバシーマーク認証の更新 ・反社会的勢力対策 ②重要委員会の事務局 ・コンプライアンス委員会 ・賞罰委員会 ③内部通報の対応窓口 ④社内規程等の整備・管理 ※関係部署との調整も担って頂くプレイングマネージャー的な役割を期待します。 【変更の範囲】なし |
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必要な 経験・能力 |
保険代理店または金融機関で管理職の経験がある方
もっと見る
プライバシーマークの取得や更新手続きの経験がある方 重要委員会の事務局業務の経験がある方 以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。 全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当する方は是非ご応募ください。 ・個人情報の取扱いに関する社内運用の実務経験がある方 ・内部通報窓口対応経験のある方 ・社内規定および契約書等の審査管理の実務経験がある方 ・法務、コンプライアンスの立場から関係各部署と建設的なコミュニケーションを取り、ビジネスサイドと意見調整ができる方 |
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《経理マネージャー候補》ヘルスケア×フードテック /フレックス・リモートあり!※IPO準備中(197713) |
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ポジション | 経理部長(または候補)※ヘルスケア×フードテック ※IPO準備中 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
▼業務内容
もっと見る
・月次、四半期、年次決算業務 ・IPO業務全般 ・内部監査業務 ・開示書類(決算短信・有価証券報告書等)作成 ・監査法人、税理士法人対応 ・税務業務:各種税務申告など ▼業務でよく利用するツール ・Excel・Spreadsheetなどの表計算ソフト ・Slack(社内のコミュニケーションはSlackを利用しています) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
〈必須〉
もっと見る
・事業会社での一連の経理実務経験(決算、税務など) ・マネジメント経験 〈歓迎〉 ・会計士資格をお持ちの方 ・上場準備でのご経験をお持ちの方 |
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内部監査/大手グループ/シェア70%以上を誇る物流や工場の作業を効率化するシステム(195638) |
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ポジション | 内部監査(残業無(実働7.5h)/週2回リモート可能/面接1回)【TOPPANグループの安定基盤/世界72ヵ国・シェア70%以上を誇る物流や工場の作業を効率化するシステム】 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・内部監査方針の策定、内部監査計画の立案
もっと見る
・定期全部署監査の実施、海外子会社の監査実施 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言・報告書の作成及び報告 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・監査部門経験者、事業会社にて内部監査業務に携わった経験がある方 ・被監査部門へのヒアリングや改善提案といった業務をスムーズに行えるコミュニケーション力 ・一人部署のため自ら計画立案し自発的・積極的に行動できる方 ・簡単な日常英会話、英文メールの読み書きができると尚可 |
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金融×IT/スタンダード上場の業界をけん引する企業から経理スタッフの求人です(188154) |
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ポジション | 経理メンバー ※スタンダード上場/金融×IT/実働7.5H | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・月次・四半期・年次等での単体決算および、財務諸表の作成
もっと見る
・金融機関との折衝 ・会計監査・内部統制監査対応 ・開示資料(決算短信、有価証券報告書等)作成 ・その他経理業務全般 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・経理の実務経験1年以上 【歓迎】 ・上場企業での経理経験 ・開示業務のご経験 |
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ポジション |
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法務・総務担当/東証スタンダード上場企業/在宅勤務可 |
仕事内容 |
■事業部門への法的アドバイス
■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ■関連会社管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 700万円 |
【東証プライム上場/AI・IoTサービス業界】採用メンバー(173624) |
ポジション |
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新卒採用担当 ※プライム上場/業績好調 |
仕事内容 |
・新卒採用における各種イベント(合同説明会・インターンシップ他)の企画・実行
・説明会における当社の説明、面接対応、内定者フォローなど ・採用活動の分析~改善施策の提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
教育関連事業を展開している企業の経理職の求人です!(185013) |
ポジション |
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経理職/【働き方◎/残業少なめ/経理としてスキルアップしたい方におススメ】 |
仕事内容 |
本社管理本部 経理/財務のメンバーとして幅広く実務に取り組んでいただきます。
また、経理のリーダー候補としての採用を考えており、将来的には部下のマネジメントもお任せする予定です。 ■主な業務(以下抜粋): (1)日次業務 ・小口現金の管理 ・資金繰りの管理 ・取引先への振込支払 (2)月次業務 ・通帳記帳、預金伝票の作成 ・各店舗(塾校舎)から毎月提出される経理報告書のチェック ・振替伝票の作成(減価償却費、リース料の計上、費用按分など) ・月次損益の確定 (3)年次業務 ・単体及び連結決算業務(決算整理仕訳の作成、勘定科目内訳書の作成、各種計算書類の作成など) ・顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応(質問対応、監査修正仕訳の作成など) ・顧問税理士と連携した納税業務 (4)その他 ・取引先金融機関等への対応、交渉業務 ・(一通りの業務を経験したのち)リーダーとして部下のマネジメント ・業務の効率化推進 ※経理システム:FX5 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 564万円 |
【財務/総務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196101) |
ポジション |
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財務・総務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/フルフレックス/年休125日】 |
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理として銀口座の管理、支払いに関する証憑整理に関わっていただくことを想定しております
■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
DX 化サービスで好業績のベンチャー企業で経理求人です!(197304) |
ポジション |
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経理【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】 |
仕事内容 |
当社経理メンバーを募集致します。
当社は現在IPOの過程の中にあり、上場の実現に向けてご尽力いただきたく考えております。 まずは以下業務のいずれかを行っていただき、経理業務体制の確立・IPO実現をお願いいたします。 ・日次経理業務 ・年次/四半期/月次決算業務 ・固定資産管理 ・IPO対応業務補助 ・その他上記に付随する業務 など ※まさに制度・ルールを整えていっている会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただけます。 ※管理部門の組織を強化している中で、経理業務だけではなく、上場準備や管理部門業務にも関与していただけます。 【環境】 ■会計システム…マネーフォワード会計Plus、バクラク、請求管理ロボ ■コラボレーションツール… Asana Slack Confluence ■その他…Google Workspace 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】(196516) |
ポジション |
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人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/転勤無/年休125日以上】 |
仕事内容 |
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。 ・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。 ・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。 <具体的には> ■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等) ■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定 <将来的には> 下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。 ■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など) ■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度) ■目標管理制度の運用/改善 ■組織再編、人事異動の計画/実行 ■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
京都府 |
想定年収 |
400万円 ~ 500万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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