大手監査法人にてサステナビリティ&ESG領域のアドバイザリー業務の募集です!
ポジション |
【監査アドバイザリー事業部】サステナビリティ開示アドバイザリー |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 |
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エントリーする募集要項 | |
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ポジション |
【監査アドバイザリー事業部】サステナビリティ開示アドバイザリー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■制度開示対応アドバイザリー
・欧州CSRD(企業サステナビリティ報告指令)適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言 ・ISSB(国際サステナビリティ基準審議会)関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言 ・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言 ■制度開示体制構築アドバイザリー ・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言 ・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言 ■GHG算定・TNFD関連アドバイザリー ・GHG(グリーンハウスガス)プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言 ・TNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言 ・CDP(気候変動開示プロジェクト)対応に関する助言 ■人権・人的資本関連アドバイザリー ・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言 ・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言 ■統合報告書関連アドバイザリー ・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言 ・マテリアリティ特定に関する助言 ※希望者については、監査業務の兼務(業務全体の20~30%程度)をお任せする可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記①~⑥いずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験 ②一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者(CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等) ③金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験 ④一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者 ⑤NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者 ⑥アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
リモート 可(月数回の出勤要請有) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など |
年間休日 | |
想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 66万円 |
条件・手当等 |
賞与 年3回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 監査法人全般 |
事業内容 | 大手プロフェッショナルファーム |
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募集要項 | |
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ポジション |
【監査アドバイザリー事業部】サステナビリティ開示アドバイザリー |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
■制度開示対応アドバイザリー
・欧州CSRD(企業サステナビリティ報告指令)適用に関わる影響分析、開示方針・内容の助言、欧州拠点のモニタリングに関する助言 ・ISSB(国際サステナビリティ基準審議会)関連開示の影響分析、開示方針・内容の助言 、ISSB先行適用国における子会社開示の助言 ・有価証券報告書におけるサステナビリティ開示の助言 ■制度開示体制構築アドバイザリー ・内部統制・経営体制アドバイザリー部と協働した制度開示に関する体制構築・ツール導入の助言 ・制度保証対応のドライラン、将来の制度保証対応に関する助言 ■GHG算定・TNFD関連アドバイザリー ・GHG(グリーンハウスガス)プロトコルなどに基づいたGHGの排出量算定の助言、開示内容の保証に関する助言業務、SBT対応助言 ・TNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)対応に関するリスク分析・評価、開示方針・内容の助言 ・CDP(気候変動開示プロジェクト)対応に関する助言 ■人権・人的資本関連アドバイザリー ・人権デューデリジェンスや人権方針策定、評価機関対応に関する助言 ・経営戦略や人材戦略を踏まえた人的資本開示に関する助言 ■統合報告書関連アドバイザリー ・統合報告書の企画、開示方針・内容に関する助言 ・マテリアリティ特定に関する助言 ※希望者については、監査業務の兼務(業務全体の20~30%程度)をお任せする可能性もあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記①~⑥いずれかに該当する方 ①コンサルティングファーム・監査法人等でのアドバイザリーや監査業務経験 ②一般事業会社でのサステナビリティ領域経験者(CSR部、IR部、建設コンサルタントとしての環境影響評価業務等) ③金融機関等での企業価値分析やクライアントサービス経験 ④一般事業会社・金融機関等での内部統制やガバナンスなどのオペレーション経験、または業務改善等のプロジェクト経験者 ⑤NGOやNPOでのサステナビリティ領域プロジェクト経験者 ⑥アカデミアにおける自然資本・生物多様性に関する研究の経験者 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ・ビジネスレベルの英語力 |
語学力 |
不要
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勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
09
:
30
~
17
:
30
リモート 可(月数回の出勤要請有) |
休日・休暇 |
完全週休2日制
土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など |
年間休日 | |
想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 |
想定月収 | 29万円 ~ 66万円 |
条件・手当等 |
賞与 年3回
通勤手当 時間外手当 |
企業情報 | |
業種 | 監査法人全般 |
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新着求人
【法務】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196100) |
ポジション |
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法務【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 |
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、法務専任者の1人目として幅広い業務に裁量をもってご担当いただきます。
・契約法務;契約書の作成及びレビュー、管理。NDA、業務委託契約、代理店契約、提携契約、投資関連契約等の契約確認 ・利用規約、プライバシーポリシーの作成 ・知財関連 ・その他法務;総会、取締役運営サポート ・上場準備、内部統制関連;規程策定、内部統制フローの策定 ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
情報・通信業の一部上場会社にて、事務職/人材開発グループ(採用・教育担当)を募集しています。(197349) |
ポジション |
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教育・研修※コロナ禍でも増収増益の安定企業/WEB面接可※東証プライム上場/シェアトップクラス |
仕事内容 |
■今回ご入社いただく方には、以下いずれかの業務をメインにお任せしたいと考えています。
・教育・研修戦略 ・計画の企画~運営 ・各種研修(階層別・eラーニングなど)の企画~運営 ・社内外の調整(各本部の育成部門/教育関連会社など) ・データ管理・分析 など 他、人材開発グループでは以下の業務を担当しています。 ・新卒採用(企画・採用活動) ・中途採用(企画・採用活動) など ■キャリアパス:ゼネラリストないしスペシャリストとして活躍いただく想定です。 ご希望を考慮しながら、判断させていただきます ■魅力ポイント 当グループは、採用、育成、定着に関する領域を担当しています。 適性や思考によって、他の分野の業務を担当いただくことも可能です。 意見や提案がしやすい環境であり、主体性を発揮できる環境だと考えています。 ■業務の変更の範囲:当社における各種業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
520万円 ~ 700万円 |
【経理】BtoB向け/世界発のSaaSビジネスを提供(196104) |
ポジション |
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経理【T2D3以上で成長する注目のセールステック企業!/IPO準備中/リモート可/フルフレックス/年休125日】 |
仕事内容 |
上場を目指すタイミングにおいて、経理・財務担当者として、請求管理等の経理業務に加えて幅広くコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております
・請求管理 ・支払管理 ・仕訳サポート ■業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事労務求人(194861) |
ポジション |
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人事労務◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
仕事内容 |
主要な関係会社を含む当グループ全体の給与計算管理、
社内の給与関連システム管理など全社横断的な業務を担って頂きます。 [部署全体の業務] ①給与/賞与計算および支払 ②社会保険/労働保険の各種届出および申告、納付 ③所得税/住民税の管理および申告、納付 ④財形貯蓄制度など福利厚生関連業務の管理/運営 [担当業務] ①当社の給与担当として、給与計算、社会保険、税務、 福利厚生関連業務全般の実務/管理 ②主要な関係会社の給与計算、社会保険、税務、 福利厚生関連業務全般の管理/指導 ③社内の給与関連システムの構築/導入/運用/管理 【仕事のやりがい】 ・給与関連業務の一環として、給与関連システム刷新等の 業務改革にチャレンジして頂きます。 ・給与関連業務の一部定型業務委託先の円滑/安定運営に 向けた委託先管理を担って頂きます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
エージェントからのキャリアチェンジ応募可能!中途採用担当求人(193048) |
ポジション |
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【コーポレート本部】中途採用担当(メンバー~リーダー候補)※人材紹介出身の方も応募歓迎 |
仕事内容 |
中途採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
・採用要件の定義 ・JD/求人票の作成 ・採用計画の企画立案 ・エージェントコミュニケーション ・ダイレクトリクルーティングの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用ブランディング施策の企画/推進 ・入社者の受け入れ対応 ・採用チームの体制 年間100名弱の採用を7名体制(リクルーター 6名※兼務含む、オペレーター1名)で推進しています。 事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。 <この仕事で得られる経験、魅力> ・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる ・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい ・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる ・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 800万円 |
【業界トップクラス】AIを使用/最新技術を活用した企業から経理ポジションの募集です。(196130) |
ポジション |
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経理 ※グロース上場/業界トップクラスシェア/リモートワーク可 |
仕事内容 |
■主な業務内容
○決算業務:月次決算、四半期決算、年度決算、等 ○開示業務:決算短信作成、有価証券報告書作成、等 ○監査法人対応、税務対応業務 ○経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ○新規投資やM&Aに係る会計・税務対応 ○管理会計対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 900万円 |
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