- ポジション
- 人事マネージャー候補※IPO準備企業/リモート可
- 仕事内容
- ＜step1 すぐにお任せしたい業務＞
●採用業務
- 母集団形成（ダイレクトリクルーティング / エージェント）
- リファラル施策の検討、推進
- 面談 / 面接対応
- 日程調整（候補者と面接官との調整）
- 書類選考
- 歩留改善と選考体験向上のアプローチ
- 内定者フォロー/採用クロージング業務
●人事業務
- オンボーディングの実施
- 社内調整、コミュニケーション、リテンション施策
- 従業員人事変更関連
- 入社オリエン
● 総務 / 労務
- 入退社、異動、組織変更に係る手続き
- 給与関連
- 勤怠管理
- 各種保険、税の加入・喪失手続き
- 人事関連規程の改定
- 各種労使協定の改定、締結手続き
- 有期雇用者の契約更新手続き
- 社会保険関連業務
- 安全衛生管理
● 採用広報
- 記事構成 / ライティング
- 写真撮影
- リリース
＜step2 将来的にお任せしたい業務＞
●採用戦略
- 中途採用戦略立案
- 採用戦略・手法の継続的なアップデート
- KPI管理
●組織設計
- 人事制度の企画
- オンボーディング、教育制度の企画立案
- 人事評価制度の立案
- 人事業務の効率化、システム化
●評価
- 制度企画
- 評価制度の運営・改善
- 評価制度・等級制度の運営
- 評価/報酬制度の継続的なアップデート
＜step3 ご志向に合わせたキャリアパス＞
●経営の一角を担うDirector、CxOポジション
●米国、韓国でのグローバルな人事キャリアの展開
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須（MUST）】
・事業会社での人事経験
・IT業界もしくはスタートアップでの就業経験
【歓迎（WANT）】
・リーダー/マネージャー経験
・採用ブランディングの経験
・採用広報の経験
・エンジニア採用の経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・提案資料の作成経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 800万円
