東京都の総務の求人・転職情報

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人事スタッフ(IPOも視野に/幅広い業務にチャレンジ)

206320

ポジション: 人事スタッフ(IPOも視野に/幅広い業務にチャレンジ)

仕事内容: 労務をはじめ、その方の適性や意向次第で、人事業務に広くチャレンジできます。
■業務理恵
・勤怠管理
・入退社管理や手続き
・給与計算、社会保険手続き(社保外注)
・社員の労務相談窓口

※ご意向や適性に応じて下記にもチャレンジ頂けます
・採用業務(日程調整や進捗管理、会社説明・面接対応等)
・制度や就業規則管理の見直し(上長の補佐)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・社労士事務所や事業会社で労務経験があり、今後業務幅を広げたい方
・労務含む、人事業務を広く担当されている方

想定年収: 350万円～ 500万円

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マネジメント

人事採用※プライム上場／19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社

207123

ポジション: 人事採用　※19期連続増収・13期連続増益の総合物流会社/プライム上場

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せしていきます。

・キャリア（中途）採用業務全般
（人材紹介会社との対応（サイト運営）、面接設定、面接評価、年収提示、面談フォロー、内定後フォロー等）
・採用計画の立案、採用活動
・人事企画・労務担当と連携しHDに相応しい人財の発掘に向けた活動
・ＤＣ制度運用

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方

・採用実務経験をお持ちの方
・人材業界にてRAやCAの経験をお持ちの方

【歓迎（WANT）】
・キャリアコンサルタント資格

【求める人物像】
・協調性、コミュニケーション能力が高い方
・自ら積極的に考え行動ができる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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総務人事マネージャー候補(～600万円/ポテンシャルも視野に)

206318

ポジション: 総務人事マネージャー候補(～600万円/ポテンシャルも視野に)

仕事内容: 人事をはじめ、総務人事業務を広く担当いただく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務理恵
・中途採用(採用戦略立案・運用、エージェント窓口や面接対応等)
・労務(労務相談やメンタルへする、全体取りまとめ等)
・制度(現行人事制度の見直し(経営層や経営企画と連携))
・その他総務業務(備品やオフィス管理、システム等)
・部下のマネジメント(人事担当者も１名募集しています。)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社で総務人事等を広く経験されている方、もしくは、人事に関する何らかの経験があり今後ゼネラルに活躍したい方
・社労士法人等で経験があり、今後事業会社に移りたい方

想定年収: 500万円～ 600万円

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『総務課長候補』不動産関係/幅広い経験/ジョブローテーション豊富

207481

ポジション: 総務課長候補/スタンダード上場/

仕事内容: ◆下記業務をお任せします。

・文書管理
・各種規程の管理、改訂
・リロケーション（オフィス移転、ファシリティ管理など）
・社内イベント運営
・BCP
・株主総会対応、株式事務全般
・会議体、社内行事、冠婚葬祭運営
・他部門及び経営者との調整
・個人情報管理
・その他総務・庶務業務全般のマネジメント

【業務改善・提案】
・国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案
・効率化のためのIT導入の企画・提案から実行

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・総務分野におけるマネジメント経験のある方
・事業規模100名以上の企業で総務分野経験のある方

【歓迎要件】
・上場企業での総務分野における実務経験がある方
・経営陣に近い立場で適切なコミュニケーションがとれる方
・不動産業界での就業経験がある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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株式公開準備

人事マネージャー候補/落ち着いており働きやすい環境/国内シェアNo1の危機管理SaaS/IPO準備中

207010

ポジション: 人事マネージャー候補/落ち着いており働きやすい環境です！＜国内シェアNo1の危機管理SaaS/IPO準備中＞

仕事内容: ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用
・組織づくり・組織戦略の立案
・福利厚生等のエンゲージメント施策の企画立案、モニタリング、改善
・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用
・各部の所属長との調整業務
・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務
・外部コンサルティング企業の活用
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル
・人事制度の運用経験（2年以上）
・人事施策の立案

■歓迎スキル
・IT企業での人事企画業務のご経験
・IT企業向けの人事コンサルティング業務のご経験
・人材育成、組織開発に関連する実務経験

■求める人物像
・当社のミッション及びパーパスに共感できる方
・主体的に問題の発見・解決を行える方
・顧客、仲間を理解し、理解されるように努められる方
・変化を恐れずチャレンジできる方
・常に人事のトレンドを追いかけている方

想定年収: 600万円～ 900万円

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マネジメント

業績好調/月平均残業0～5時間/労務スタッフ

206777

ポジション: 人事労務担当/IPO準備企業/月平均残業0～5時間程度

仕事内容: ◆下記経理業務をお任せします。

・給与計算、社会保険関連業務全般
・労務管理業務
・年末調整業務
・社内労務相談対応
・入退社手続き
・一部総務業務のサポート
※スキルご経験に応じて制度関連業務についてお任せしたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算業務経験（目安内製で3年以上）

【歓迎要件】
・制度関連業務経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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【上場メーカー】老舗安定企業より総務責任者候補の求人募集です／WLB◎／長期就業◎

201211

ポジション: 総務責任者候補※上場メーカー

仕事内容: ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。

・株主総会対応
・社内稟議申請承認、決裁
・法務
・労務人事、労務管理
・ITインフラ、情報セキュリティ　等

※これまでのご経験やスキルを考慮し、面接選考を経てお任せする業務範囲をご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・上記のような総務の幅広い経験をお持ちの方
・社内外にて円滑なコミュニケーション能力ができる方

＜歓迎＞
・製造業界での実務経験
・経理実務経験もしくは知見がある方

想定年収: 700万円～ 900万円

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マネジメント

国内・業界トップクラスの防食事業を展開する上場企業/法務総務

207499

ポジション: 法務総務（株主総会業務メイン）/売上137億円業界トップレベルの安定老舗上場企業/週1リモート可/時差出勤可

仕事内容: ■株主総会業務株主総会議案検討、招集通知、シナリオ・想定問答作成、総会準備・運営、コーポレートガバナンスコード対応、東証適時開示
■取締役会業務取締役会議案検討・取りまとめ
■法務契約書チェック
■総務社内規定整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・株主総会業務のご経験

■歓迎
・契約法務や商事法務のご経験

想定年収: 650万円～ 900万円

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東証プライム上場／総合大手人材会社／コーポレーションガバナンス（室長候補・エキスパート職）

183599

ポジション: コーポレートガバナンス(エキスパート)◆東証プライム上場◆リモートワーク率高

仕事内容: 専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜具体的には＞
①株主総会の企画・運営
②社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議等)
③コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書等)
④グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
⑤当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：以下いずれかのご経験
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方
※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可

■歓迎要件：
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験

想定年収: 820万円～ 1100万円

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マネジメント

【有名タイトルへの参画実績多数！】最高峰のグラフィックを追求する企業より管理部門担当者募集！

206376

ポジション: ※労務・総務担当者【残業少なめ！グラフィックやシステムを手掛ける急成長企業！】

仕事内容: ・書類作成 / 管理業務（契約書などの作成・管理※原則フォーマット有）
・人事関連補佐業務
（採用における応募書類のチェック／面接の日程調整／社内外への連携対応／勤怠管理業務のWチェック／社員情報の管理など）
・社外窓口業務（取引先への連絡、各種確認など）
・社内窓口業務（社員からの問い合わせ、社員への業務連絡）
・郵便物対応（発送、郵便物の確認・振り分けなど）
・その他総務 / 庶務などの部内サポート業務
（データ入力 / チェック業務、データ・書類の管理、備品購入や名刺発注、
オフィスの環境整備、会議準備・議事録作成、マニュアル作成、電話対応など）
・一部労務業務を担っていただく場合もございます。（基本は社労士対応）

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・管理部門（人事・総務等）の業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel／Googleスプレッドシート、PowerPoint）

【歓迎スキル】
・総務／人事／労務／採用などのバックオフィスでの事務実務経験
・PCおよびツールの扱いに慣れている方

想定年収: 350万円～ 400万円

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人事育成・教育マネージャー／IT企業／創業以来20年連続増収増益／無借金経営

203871

ポジション: 人事・育成教育担当マネージャ※フレックス可/20期連続増収増益！無借金経営IT企業

仕事内容: ・育成システムの企画設計・運営
・人材育成のためのデータ集計・分析・活用
・ビジネス部門責任者との打合せ・調整業務
・エンジニアとのコミュニケーション
・教育・育成活動の啓蒙・支援
・キャリアプランの啓蒙活動
・各種研修の企画や運営
その他、部署横断型のプロジェクトへの参画や、他部署と連携して組織課題に対する自発的な取り組みなどもご担当いただく想定です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下、いずれかの経験が3年以上ある方
・エンジニア育成や教育制度設計を行った経験
・人材育成におけるデータ分析の経験
・育成・教育ビジネス経験

【歓迎】
・IT企業の責任者としてこのポジションの企画から遂行までの詳細運営を経験された方
・400名以上のIT企業でこのポジションを経験された方
・人事課題に対して経営や現場ニーズなどの観点から複眼的に検討し、その課題解決のために企画から実行まで一環して携わり、成果を出した経験のある方

【求める人物像】
【必須】
・人材育成における定量的な成果を設定し、やり遂げる意欲のある方
・主体的・自発的に業務に取り組める方
・コミットメント意識の高い方
・良好な対人関係と的確な情報共有をできる高いヒューマンスキルのある方
・チーム貢献、他を支援する意識の高い方
・細かな実務も進んで行える方
※すべてお持ちでなくても、問題ございません。

【歓迎】
・より良い課題解決のための自己研鑽を続けられる方
・新しいことにチャレンジするマインドと粘り強く続けるマインドをお持ちの方
・目標達成に向かってスピーディに業務を改善していく方
・ゼロベースで物事を考えらる方
・意見やアイデアを活発に出していける方

想定年収: 600万円～ 800万円

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マネジメント

総務マネージャー/上場総務経験が活かせる/唯一無二のサービスを展開している東証プライム上場企業

207200

ポジション: 総務マネージャー（商事法務）※東証プライム上場企業/市場において圧倒的シェア/弊社からの入社実績有り

仕事内容: 《総務系業務全般》
■社内備品・固定資産の管理
■J-SOX自己監査
■契約書の内容確認・保管
■社内規定の管理
■株主総会の運営
■株式事務全般
■オフィス移転　
■社内イベントの運営　など
付随して、海外拠点関連総務（出向者へのビザ発行など）もお願いする可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】　　　　　　
・バランスよく総務系業務全般の経験がある方　　　　　　　　　　　
・上場企業での勤務経験（株主総会、株式実務の経験がある方）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、E-mail等の操作）

【歓迎】　　　
・J-SOXなど内部統制業務の経験がある方　　　　　　　　　　　
・海外拠点への出向実務の経験がある方（英語力がある方）

【求める人物像】
・明るく前向きな姿勢を大切にできる方　
・チームワークを大切に物事を進めることができる方
・心身ともに健康な方　
・わからないことがあったらすぐに質問できる方（一人で抱えない方）
・素直で機転のきく方

想定年収: 500万円～ 650万円

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株式公開準備

労務（リーダー候補）/リモート可能/フェムテック

206613

ポジション: 労務（リーダー候補）【フルフレックス/リモート可能】

仕事内容: 現時点で想定している業務は下記の通りです。
①規定関連
・規程・規則の作成、更新、届出
・労務関係諸規程の整備
・算定基礎届の提出

②給与
・給与計算（アウトソースする場合はその業務マネジメントも）
・立替精算のフロー整備、ツール選定/導入、給与連携

③勤怠管理
・有給休暇管理、付与日数とルールの整備
・36協定対応

④各種保険手続き
・加入、届出・更新、支払金額の残高管理、経理との情報連携

⑤納税関連手続き
・住民税の手続き・納付
・法定調書の作成、提出

⑥安全衛生管理
・産業医の選定
・新入社員入社時健康診断の実施
・定期健康診断の実施
・予防接種等福利厚生に関する会社負担是非の検討
・ハラスメント対応
・コンプライアンス対応
・ストレスチェック
・衛生委員会

⑦総務業務
・郵便物対応
・支援先医療機関の相談窓口

⑧従業員管理
・有期契約社員の契約管理と更新
・派遣社員の契約管理
・組織図作成、公開

⑨社内制度運用
・従業員持株会の運用、届出

■なお適性によっては将来的に以下の業務をご担当いただく可能性があります。
・内部監査の準備
・取締役会の運営・招集など全般
・取締役会議事録の作成　etc.

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど一連の労務業務のご経験がある方
・直近まで労務の実務対応の経験があり、自分で手を動かすことが得意な方
・労務紛争やハラスメント関連業務の経験があり、適切に対応できる方

【歓迎要件】
・IPO準備で労務DD対応の経験がある方
・スタートアップやベンチャー企業で裁量権を持って大量の労務業務を捌いたことがある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
・医療機関での労務経験がおありの方

【求める人物像】
・IPOまで労務・労務チームを引っ張れる方（実務のリーダー候補）
・労務のスペシャリストとして、課題を特定・解決し、周囲を巻き込み、自走力高く動ける方
・周囲のメンバーや他部署とのコミュニケーション、報連相を大切にできる方

想定年収: 600万円～ 750万円

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未経験OK マネジメント

豊洲／日本食材の輸出入を管理／管理部門スタッフ／残業ほぼ無し／実務未経験の方も歓迎

206350

ポジション: 【豊洲】管理部門スタッフ／残業ほぼ無し／実務未経験の方も応募可能

仕事内容: 当社の営業事務職として、事務周りをメインでご担当していただきます。
またサブ業務として、労務・総務周りのご対応も行っていただく予定です。

◆事務業務（メイン）
・見積書や発注書などの書類作成
・顧客リストや商品在庫の管理
・受注、出荷の管理

◆人事労務/総務関連の業務（サブ）
・入退社管理
・給与計算
・社保手続き
・健康診断手続き
・その他庶務業務

【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件
・社会人経験2年以上
※資格不問。実務未経験の方でも歓迎です。

◆歓迎要件（尚可）
・バックオフィス業務（人事・総務・経理等）のご経験をお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方
・営業事務や一般事務職のご経験をお持ちの方

想定年収: 350万円～ 500万円

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マネジメント

上場企業・総務担当者/株式実務経験歓迎/業績好調・東証プライム上場大手商社

205708

ポジション: 総務担当者※実働7時間20分/フレックス可/長期勤続しやすい環境

仕事内容: ・株主総会の事務局（株主総会招集通知の作成、開催の準備・運営、議事録対応等）
・取締役会等の事務局（議題のとりまとめ、開催の準備・運営、議事録対応等）
・組織改定対応および社内規程の整備
・社内稟議（起案決裁）の問い合わせ対応
・印章管理（社内稟議、発注、廃止等）、代表取締役印等の押印対応
・商業登記対応および登記簿等の社内交付
・社内・子会社からの総務業務（株式実務および規程関連）の問い合わせ対応
・役員に関する業務（異動等資料作成、責任限定契約等の作成・管理）
・寄付に関する社内稟議・支払
・会社年間スケジュールの作成・メンテナンス
・その他株式および会社法関連に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・現在（又は過去）、従業員100名程度以上の企業に勤務し、総務業務経験が３年以上ある方
・一般的なＰＣスキル（Word、Excel、Power Point）

【歓迎】
・会社法関連業務の知識
・取締役会事務局の経験
・事業報告書作成の経験
・英語に抵抗のない方

【求める人物像】
・積極的に丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
・仲間へのサポート・貢献マインドを持っている方
・粘り強く柔軟に物事に対応できる方
・進んで自己啓発に取り組む方

想定年収: 700万円～ 900万円

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部長採用/裁量大きいポジション/ISO14001取得企業/～1600万/50代活躍中

207157

ポジション: 【部長職】人材支援部シニアマネージャー

仕事内容: 【雇入れ直後】
人材支援部を統括及び組織全体の業務効率化や生産性向上に貢献していただきます。
経営陣との連携を図り、組織の方針を担当部門に浸透させます。
将来的にはホールディングスとして、グループ会社の牽引・支援を見据えた組織づくりや機能強化を期待します。

【入社後に期待すること】
■人事・総務部門における業務改善・効率化に向けた棚卸推進
■人材支援部の組織・要員計画を立案・推進
■人材支援部門の体制、機能の強化

【将来的に期待すること】
■ホールディングスとして、グループ会社の人事組織領域の牽引・支援実行
・企画室と連携して・経営理念、人材理念の策定と浸透
・グループ組織設計の策定と実行
・グループ全体の人事組織戦略の策定と実行
・上記に伴うグループ各社との連携
・採用、労務、研修等の人事領域におけるグループ支援実行

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・人事総務における実務経験15年以上
└勤怠管理、給与計算、入社対応、評価制度運用の実務面から人事企画としてプロジェクトの立案及び推進の経験がある
・管理職経験7年以上
└管理職として、機能強化のために採用や組織づくりを推進した経験がある

■尚可条件
・ホールディングス（グループ全体の統括会社）で管理職経験3年以上
・ホールディングスを含め、在籍した企業での事業マネジメントの経験
・グループ全体に関わる人事系プロジェクトの企画（人事制度設計・女性活躍推進・D＆Iなど）及びプロジェクト推進経験
・社内のヘルスケアプロジェクトの企画・推進経験
・社内における業務改善・効率化に向けたプロジェクトに企画・PMとして推進経験
・社会保険労務士資格

想定年収: 1200万円～ 1600万円

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マネジメント

【東証プライム】総務（将来の管理職候補）／フレックス・リモート可・年間休日122日/所定労働7.5h

205956

ポジション: 総務/プライム上場/業績好調/フレックス・リモート可

仕事内容: ・社内行事の企画・運営、社員の福利厚生の管理
・オフィス内でのオフィス環境の改善
・その他、部門内の業務改善や課題解決、社内規則の改定など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必要スキル
・総務業務に関する知識や経験を有する方（総務経験３年以上）
・部下や後輩を持ってリーディングした経験のある方（経験２年以上）
・主体的に問題解決や改善提案をされた実績を有する方

■歓迎スキル
・総務業務に関する知識や経験を有する方（経験５年以上）
・部下や後輩を持ってリーディングした経験のある方（経験３年以上）

想定年収: 450万円～ 700万円

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未経験OK マネジメント

人事／未経験可／働き方の柔軟性◎／ベンチャー企業

206924

ポジション: 人事担当【未経験可｜リモート週2～3回可｜働き方◎】

仕事内容: 【中途・新卒採用業務】
・採用スケジュール作成
・求人票作成
・採用手法の選定
・応募者対応
・一次選考実施
・内定フォロー
・エージェント対応　等
＜採用職種・規模＞
　営業職：最も比重が大きく、来期は60～100名程の採用を想定しています。
　コーポレート職：買取サービスにおける、真贋やオークションへの出品など
＜その他詳細＞
　新卒採用手法：イベント、オンライン説明会　等
　出張頻度：大阪(営業所)へ4半期に1回程度

【業務に慣れてきたら…】
・新入社員の採用活動
（求人広告の作成、面接の実施）
・社内研修プログラムの企画・運営
・従業員のキャリアサポートと進路相談
・人事データ管理と分析
・効率的な人材配置の提案
・社内コミュニケーションの活性化企画
・評価制度の運用
・制度企画関連業務　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記いずれかを満たす方
・採用業務経験（新卒・中途不問）
・人材エージェント出身の方

想定年収: 400万円～ 550万円

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経理財務総務スタッフ/7時間勤務/残業少なめ/ワークライフバランス◎

207187

ポジション: 経理財務総務　7時間勤務/残業少なめ/ワークライフバランス◎

仕事内容: ・月次経理業務（仕訳入力作業や現預金管理は補助者の業務。
補助者に確認・指示し、定例報告をまとめる役割）
・年次決算（基礎データを集約し決算仕訳起票。申告書の基本部分
を作成し、税理士に提出。確定後、申告・納付作業）
・法定調書、償却資産申告、源泉や法人税の申告書作成から納付
・グループ法人の決算業務も同様に担当
・業務に関連するクラウドツールの選定、導入、運用計画、指示
指導
・総務業務（社内行事、研修、会議、式典その他各種対応）
・庶務業務（社内備品管理）
・社内プロジェクト参加、運営業務、計画立案

【変更範囲】：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・会計ソフトの利用
・申告書作成ソフトの利用
（ネットバンキングやｅ－ｔａｘ等
・ソフト内データのインポートエクスポート、その後の加工集計作業
・エクセル（ＩＮＤＥＸ・ＳＵＭＩＦ・ＸＬＯＯＫＵＰ関数）程度の理解

想定年収: 382万円～ 620万円

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マネジメント

PR業界国内No1/東証プライム/労務マネージャー候補/WLB◎

206244

ポジション: 人事(労務担当)※プライム上場企業/WLB◎

仕事内容: 【具体的な業務内容】
・給与、賞与計算実務
・勤怠管理（Time-Pro VG）
・社会保険、労働保険管理
・人事考課運営事務担当
・就業規則、各種規程の改正、三六協定に関する業務
・社会保険労務士との連携
・給与計算のベンダーコントロール
・労働基準監督署の監査対応
・労務メンバーの育成、フォロー
・本社含むグループ12社分の労務業務と他子会社との連携業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・事業会社での労務実務経験をお持ちの方（目安5年以上）

＜歓迎要件＞
・メンバーマネジメント経験もしくは同僚や後輩の業務フォローなどのご経
・親会社側での人事労務経験
・子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験
・業務の効率化プロジェクトなどを主導して実績・経験

想定年収: 552万円～ 594万円

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ポジション
経理スタッフ/IPO準備中/着信認証プラットホームのサービス (204577)
【経理スタッフ】未経験歓迎/IPO準備中/着信認証プラットホームのサービス
仕事内容
【雇入れ直後】管理本部にて、主に経理業務に従事していただきます。 ■業務内容仕訳入力、証憑整理等の基礎的なものから予実分析資料や決算書作成など、幅広い業務に携わっていただきます。また能力や経験に応じて税務や監査対応、IPO準備などもお願いします。・月次/四半期/年次決算業務・管理会計(予実管理)業務・税務対応、監査対応・IPO準備対応・その他資料作成やデータ入力等、経理および管理本部付随業務【ポイント】・経理として、上場に向けた様々な部分での整備など、ある程度主体的に考えて実行までおこなえる環境です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動
勤務地
東京都
想定年収
300万円～ 480万円

ポジション
東証プライム上場ディベロッパー／高待遇・福利厚生◎／弁護士 (207606)
【弁護士対象】法務・コンプライアンス部　※東証プライム上場/待遇、福利厚生◎/実働7時間15分、ワークライフバランスの実現を目指せます
仕事内容
＜主な仕事内容＞・法律相談・各種契約書チェック・コンプライアンス研修等・訴訟対応　など＜具体業務＞・各部からの法律相談に対応・訴訟案件対応（訴訟追行は外部の法律事務所に委託）・Teams等で依頼を受けた契約書のチェック対応・法改正動向のチェック・新入社員、中途社員、役員等を対象としたコンプライアンス研修を実施・子会社対応（契約書チェック、相談対応）・その他各種事務業務 ※法律事務所とは異なり、稟議等を起案したり、研修会場の設営をしたり、会議資料を準備したりという事務作業が発生します。ご了承ください。【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 2000万円

ポジション
＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーよりIR・経営企画求人です。 (207183)
経営企画・IR責任者候補(リモート有/～1200万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)
仕事内容
■企業の成長フェーズやIPO状況に応じて仕組みを作ることと並行しながら経営企画・IR業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】〈経営企画、ファイナンス業務〉・事業計画や経営計画策定・単年度予算、予実/KPI管理、社内向け月次報告資料作成予算管理や作成・管理会計改易や予算の精緻化に向けた仕組みづくり・フロー整備〈IR業務〉・国内外の機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション・決算説明資料作成、IR資料作成・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成・既存投資家の窓口対応・必要に応じた開示資料作成等・【変更の範囲】職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1200万円

ポジション
＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理責任者候補求人です。 (207158)
経理責任者候補(リモート有/～1200万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)
仕事内容
■経理責任者として、まずは経理の内製化、仕組みや業務フローの構築・整備から始まり、IPOや組織拡大に向けた経理の取りまとめ・改善・効率化にも関わっていただきます。【具体的な業務内容】・経理業務の内製化・日常経理業務とりまとめ・各種決算取りまとめ・監査法人対応・税務対応・業務プロセスの見直し・内製化後の体制構築・部下のマネジメント(今後メンバーなどを採用予定です) 【変更の範囲】職種変更・配置転換をすることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円～ 1200万円

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